Job – Page 9 – MALI EMPLOI

Tous les emplois

Bamako
Publié il y a 4 mois

Fiche de Poste – Assistant de terrain 

Nombre de poste : 02

MISSION/ ROLE DANS L’ORGANISATION

Sous la responsabilité directe du coordinateur l’Assistant de terrain sera chargé de mettre en œuvre les activités liées aux projets visant à offrir et accompagner les bénéficiaires des AGRs et des populations vulnérables des appuis de Ramadan et Tabaski dans le respect de la dignité humaine et des cultures des bénéficiaires et donateurs.

L’Assistant de terrain doit posséder la maîtrise technique de la mise en place des AGRs, la formation et le suivi formatif des bénéficiaires.

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE 

 Sous le management du Coordinateur Responsable du bureau Mali, l’assistant fait partie de l’équipe terrain de KS Mali.

Manage : Non

Liens transverses avec :les Assistant terrain du projet AGRs (Insertion économique) sera en relation régulière avec le coordinateur, le spécialiste et ou chargé des AGRs, et la secrétaire comptable. Salaire brut annuel : de 4.000.000 à 5.500.000. Le salaire sera choisi selon l’expérience.

Date de la prise de poste souhaité : 01/02/2024

Durée du contrat : 12 mois, jusqu’au 31/01/2025 avec possibilité de renouvèlement

TACHES PRINCIPALES DE LA FONCTION :

  • Participe l’identification et au ciblage des bénéficiaires ;
  • Participe à la distribution des Kits et outils aux bénéficiaire.
  • Participe à la distribution des kits d’AGRs ;
  • Assure les formations des bénéficiaires à la gestion des AGR et l’animation de réunions de travail ;
  • Etablir le suivi des résultats post-formation au niveau de la mise en pratique ;
  • En appui au Coordinateur et le spécialiste des AGRs, élabore une stratégie d’intervention concernant :
  • L’accompagnement des bénéficiaires dans la mise en place des petits  commerces et unités transformatrices ;
  • Élaborer une planification efficace et mise en Å“uvre des activités du projet dans l’ensemble des communes d’intervention dans le district de Bamako ;
  • Accompagne les bénéficiaires dans la mise en Å“uvre de leurs activités de commerce ;
  • L’Assistant collabore avec les partenaires sur le terrain et les bénéficiaires sur les activités de mise en Å“uvre ;
  • Effectuer toutes autres tâches assignées par la supervision hiérarchique.
  • Élabore un rapport mensuel au coordinateur ;
  • Élabore les rapports ad hoc : de suivi, d’enquête, de formation, etc. ;
  • Informe sans délais le coordinateur/ chef du bureau de tout retard, conflit, problème rencontré.

La liste des tâches n’est ni exhaustive, ni limitative et est évolutive.

SAVOIR/CONNAISSANCES

  • Avoir au moins le niveau de formation DEF + 4 / BAC+3 dans les domaines du développement communautaire, économie rurale, finance, économie d’entreprise, domaines connexes.
  • Bonne Maitrise du Français et du Bambara.
  • Bonne maitrise de l’outil informatique (pack office)

SAVOIR-FAIRE COMPETENCES

  • Avoir une bonne compétence dans le montage d’AGR et le renforcement des capacités des bénéficiaires en milieu urbain ;
  • Bonne qualité rédactionnelle,
  • Expérience de conduite de la moto sur des terrains difficiles (quartiers) ;
  • Avoir son permis moto serait un atout.
  • Expérience en accompagnement et suivi de la mise en Å“uvre des AGRs ;
  • Minimum expérience d’au moins 3 ans dans le travail en ONG et internationale serait un atout en tant qu’Assistant de projet d’activités régénératrices des revenus.

SAVOIR-ETRE

  • Bonne capacité d’organisation et flexibilité,
  • Très bonne capacité de communication,
  • Ponctualité,
  • Capacité à travailler en équipe,
  • Capacité à travailler à vivre dans le milieu urbain.

LIEU / ZONE GEOGRAPHIQUE : Poste situé à Bamako avec possibilité de déplacement au besoin.

Merci d’envoyer votre candidature composée de :

–           Un CV à jour maxi 2 pages

–           Une lettre de motivation

–           Trois références de travail (obligatoire) incluant numéro de téléphone

–           Attestations et les derniers diplôme et certificat de travail.

–        Les dossiers physiques sont recevable au bureau de Karama Solidarity Mali à Baco-djicoroni ACI-GOLF Rue 320, Porte 80, en précisant en objet l’intitulé du poste au plus tard le 23/01/2024.

Le dépôt des dossiers physique se fera au bureau de Karama solidarity Mali tous les jours de 10h à 16h30. 

Contact bureau : 00 223 98346395 / 76177993

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour les tests et entretiens. Les dossiers de candidature ne seront pas retournés.

Le KS-MALI étant une association avec des moyens limités, la polyvalence et la flexibilité sont nécessaires afin de pallier toute difficulté temporaire et exceptionnelle. La direction peut ainsi demander à tout salarié d’exécuter des tâches en dehors du présent cahier des charges et correspondant à votre qualification ou d’être disponible pendant les périodes des campagnes, en dehors des horaires et/ou jours ouvrables du contrat de travail, dans le respect de la législation en vigueur. 

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

CDD

Fiche de Poste – Assistant de terrain  Nombre de poste : 02 MISSION/ ROLE DANS L’ORGANISATION Sous la responsabilité directe du coordinateur l’Assistant de terrain sera chargé de mettre en Å...

Une institution financière de la place recrute : Chargé(e) d’accueil (02 Postes)

 

MISSIONS

 

Assurer un accueil chaleureux et professionnel des visiteurs, clients, et collaborateurs au sein de l'entreprise, tout en facilitant les premiers échanges et en contribuant à une expérience positive.

DESCRIPTION DES TACHES

  • Accueil physique :
  • Recevoir et orienter les visiteurs.
  • Gérer les appels téléphoniques et les rediriger vers les services compétents.
  • Assurer la remise des badges d'accès et gérer le contrôle d'accès si nécessaire.
  • Maintenir l'espace d'accueil propre et ordonné.
  • Accueil administratif :
  • Collecter et traiter les informations nécessaires pour l'enregistrement des visiteurs.
  • Gérer le courrier et les colis entrants, et les distribuer aux destinataires.
  • Effectuer des tâches administratives de base, telles que la gestion des réservations de salles de réunion.
  • Relation client :
  • Répondre aux demandes d'informations générales et diriger les clients vers les interlocuteurs appropriés.
  • Fournir un service client de qualité en anticipant et en répondant aux besoins des visiteurs.
  • Recueillir les retours des clients et les remonter aux responsables concernés.
  • Autres tâches :
  • Gestion des fournitures de bureau :
  • Assurer le suivi des stocks de fournitures de bureau.
  • Passer des commandes en cas de besoin, tout en optimisant les coûts.
  • Support logistique :
  • Coordonner les besoins logistiques liés aux réunions et événements, tels que la réservation de salles, la mise en place de matériel audiovisuel, etc.
  • Assister dans l'organisation d'événements internes ou externes.
  • Contributions aux projets transversaux :
  • Participer, si nécessaire, à des projets internes impliquant différents services.
  • Apporter son soutien à d'autres départements en fonction des besoins ponctuels.
  • Gestion des réclamations :
  • Recevoir et documenter les réclamations éventuelles des visiteurs.
  • Transmettre les réclamations aux départements concernés et assurer un suivi adéquat.
  • Formation continue :
  • Participer aux formations internes pour se tenir informé(e) des évolutions dans le domaine de l'accueil et de la communication.
  • Rapports d'activité :
  • Produire des rapports périodiques sur l'activité d'accueil et les retours des clients/visiteurs.

Niveau de Formation ·         Bac + 3
Spécialité Gestion administrative, Communication, ou domaine similaire.
Expériences Un minimum de 02 ans d’expérience dans le domaine du crédit.
Compétences Clés  Ø  Capacité d’analyse et de synthèse, Sens du Service, Esprit Critique.
Habiletés Professionnelles  Ø  Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Ø  Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion d'accueil. Ø  Sens de l'organisation et gestion du temps. Ø  Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Ø  Sourire, courtoisie, et professionnalisme.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en précisant en objet l’intitulé du poste, par courriel à rh.recrutement1201@gmail.com au plus tard le 21 -Janvier 2024 à 18 heures en précisant " : Chargé(e) d’accueil " en objet du message. 

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

CDD

Une institution financière de la place recrute : Chargé(e) d’accueil (02 Postes)   MISSIONS   Assurer un accueil chaleureux et professionnel des visiteurs, clients, et collaborateurs au sein de...

Une institution financière de la place recrute : Assistant Administrateur Crédit (01 Poste)

 

MISSIONS

  • Contrôle de conformité par rapport aux dossiers de crédits accordés
  • Contrôle a posteriori des dossiers mis en place
  • Suivi des engagements du client
  • Reporting interne et externe

DESCRIPTION DES TACHES

  • S’assurer de la régularité des dossiers de crédit avant mise en place
  • Valider le ticket de mise en place ou de tirage avant déblocage
  • Identifier, transmettre et suivre les alertes (impayé, non-respect de conditions …)
  • Saisir les garanties dans le système d’exploitation
  • Effectuer les reporting concernant le crédit à la BCEAO
  • Effectuer tous reporting demandé au management local, groupe ou banque centrale.
  • Effectuer toutes tâches liées au suivi des engagements de l’approbation au remboursement
  • Conserver et assurer l’intégrité des dossiers de crédits

Niveau de Formation ·         Bac + 4
Spécialité Banque-finance, Économie ou Audit, Droit bancaire, / Formation de base appropriée en Banque Finance avec une sensibilité au et risque
Expériences Un minimum de 1 année d’expérience dans le domaine du crédit.
Compétences Clés  Ø  Capacité d’analyse et de synthèse, Sens du Service, Esprit Critique.
Habiletés Professionnelles  Ø  Rigueur, preuve de pédagogie et de méthode Ø  Sens de la discrétion et de la confidentialité des informations Ø  Esprit d’équipe, savoir s’adapter et être réactif Ø  Capacité relationnelle et de communication Ø  Bonne capacité d’analyse et de synthèse

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en précisant en objet l’intitulé du poste, par courriel à rh.recrutement1201@gmail.com au plus tard le 21 Janvier 2024 à 18 heures en précisant " Assistant Administrateur Crédit " en objet du message. 

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

CDD

Une institution financière de la place recrute : Assistant Administrateur Crédit (01 Poste)   MISSIONS Contrôle de conformité par rapport aux dossiers de crédits accordés Contrôle a posterior...

Une institution financière de la place recrute : Responsable Analyste Crédit (01 Poste)

 

MISSIONS

  • Gérer les activités des analystes crédit
  • Coordonner et superviser les activités de l’équipe
  • Réviser et valider les analyses et avis des analystes crédit
  • Veiller à la soumission et à la validation des dossiers de crédits

DESCRIPTION DES TACHES

  • Affecter les tâches aux analystes crédit et veiller à leur bonne exécution ;
  • Appliquer et veiller à l’application du règlement de crédit ;
  • Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures du crédit ;
  • Mise à jour des états de suivi des dossiers de crédit ;
  • Analyser et vérifier les demandes de financement ;
  • Veiller au respect des délais de traitement des dossiers de crédit ;
  • Effectuer les relances à l’endroit de l’exploitation pour la prise en charge des dossiers de crédit ;
  • Contrôler et corriger tous les documents liés aux différentes approbations de crédits et rédigés par les analystes crédit ;
  • Participer à la formation en crédit du staff ;
  • Participer aux visites clientèles ;
  • Assurer le montage des dossiers d’accord de classement de la BCEAO et leur suivi ;
  • Toutes autres tâches à la demande de la hiérarchie ;
  • Veiller à la couverture des points d’audit et de risque opérationnel relevant de son périmètre ;
  • Participer aux actions visant à l’amélioration de la qualité du portefeuille.

Niveau de Formation ·         Bac + 4/5
Spécialité Banque-finance, Économie ou Audit, Droit bancaire, certification professionnelle en analyse et gestion des Risques bancaires.
Expériences Au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire
Compétences Clés  Ø  Capacité d’analyse et de synthèse, Sens du Service, Esprit Critique. Ø  Connaissance des techniques d’analyse mathématique/ financière/statistique et de gestion des risques, connaissance des métiers/produits et services bancaires, maîtrise dans la mise en œuvre de la règlementation bancaire, maîtrise des systèmes d’information de gestion des risques.
Habiletés Professionnelles  Ø  Rigueur, preuve de pédagogie et de méthode Ø  Sens de la discrétion et de la confidentialité des informations Ø  Esprit d’équipe, savoir s’adapter et être réactif Ø  Capacité relationnelle et de communication Ø  Bonne capacité d’analyse et de synthèse Ø  Force de proposition afin d’améliorer les process

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en précisant en objet l’intitulé du poste, par courriel à rh.recrutement1201@gmail.com au plus tard le 21 Janvier 2024 à 18 heures en précisant " Responsable Analyste Crédit " en objet du message. 

 

 

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

CDD

Une institution financière de la place recrute : Responsable Analyste Crédit (01 Poste)   MISSIONS Gérer les activités des analystes crédit Coordonner et superviser les activités de l’équip...

Une institution financière de la place recrute : (03 Postes) Chargé d’Affaires

 

MISSIONS

  • Conquérir et conseiller les clients dans la gestion de leur compte et leur proposer de nouveaux produits financiers susceptibles de les intéresser.
  • Mise en Å“uvre de la stratégie.
  • Renforcer la présence commerciale auprès des clients et prospects en appui aux Commerciaux.
  • Développement de nouveaux Prospects et accompagnent des clients.

DESCRIPTION DES TACHES

  • Suivre la stratégie commerciale pour l’atteinte des objectifs commerciaux fixé ;
  • Atteindre des objectifs emplois et ressources fixés par la Direction Générale ;
  • Recruter de nouveaux clients du segment ;
  • Être présent sur le terrain auprès de ses clients et de ses prospects ;
  • Assurer une disponibilité aux clients en entretenant des relations privilégiées ;
  • Suivre et développer le portefeuille de clients Privés confié.

Niveau de Formation Bac+4 /5
Spécialité Banque-finance, Marketing, Gestion de Patrimoine.
Expériences Expérience de 2 à 3 ans à un poste similaire
Compétences Clés  Ø  Avoir un sens élevé de la qualité de service Ø  Bonne capacité de négociation et relationnelle Ø  Sens commercial affirmé Ø  Capacité d’analyse et rigueur Ø  Grande capacité d’écoute et d’anticipation des besoins de ses clients Ø  Bonne culture générale économique et financière
Habiletés Professionnelles  Ø  Disponibilité et Réactivité Ø  Excellente capacité rédactionnelle et de synthèse Ø  Rigueur et sens de l’organisation Ø  Aptitude à travailler en équipe

Candidatures Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en précisant en objet l’intitulé du poste, par courriel à rh.recrutement1201@gmail.com au plus tard le 21 Janvier 2024 à 18 heures en précisant " Chargé d’Affaires" en objet du message. 

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

CDD

Une institution financière de la place recrute : (03 Postes) Chargé d’Affaires   MISSIONS Conquérir et conseiller les clients dans la gestion de leur compte et leur proposer de nouveaux produit...

Une institution financière de la place recrute : Responsable Banque Privée (01 POSTE)

 

MISSIONS

  • Conquérir et conseiller les clients Private dans la gestion de leur compte et leur proposer de nouveaux produits financiers susceptibles de les intéresser.
  • Mise en Å“uvre de la stratégie.
  • Renforcer la présence commerciale auprès des clients et prospects.
  • Développement de nouveaux Prospects et accompagnent des clients.

DESCRIPTION DES TACHES

  • Forte capacité de origination et sourcing des nouveaux clients ;
  • Suivre la stratégie commerciale pour l’atteinte des objectifs commerciaux fixé ;
  • Atteindre des objectifs emplois et ressources fixés par la Direction Générale ;
  • Initier les propositions de crédits ;
  • Être présent sur le terrain auprès de ses clients et de ses prospects
  • Assurer une disponibilité aux clients en entretenant des relations privilégiées avec ces derniers, les rencontrer régulièrement (minimum 2 fois par an) afin d’identifier leurs besoins et proposer une offre adaptée.

Niveau de Formation Bac +5
Spécialité Banque-finance, Marketing, certification en gestion de la relation Client.
Expériences Expérience de 5 à 7 ans à un poste similaire
Compétences Clés  Ø  Avoir un sens élevé de la qualité de service Ø   Bonne capacité de négociation et relationnelle Ø  Sens commercial affirmé Capacité d’analyse et rigueur Ø  Bonne culture générale économique et financière Ø  Savoir préserver la confidentialité Ø  Connaître l’organisation et le fonctionnement des Banques / Microfinances
Habiletés Professionnelles  Ø  Disponibilité et Réactivité Ø  Excellente capacité rédactionnelle et de synthèse. Ø  Rigueur et sens de l’organisation Ø  Aptitude à travailler en équipe

Candidatures Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en précisant en objet l’intitulé du poste, par courriel à rh.recrutement1201@gmail.com au plus tard le 21 Janvier 2024 à 18 heures en précisant " Responsable Banque Privée

" en objet du message. 

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

CDD

Une institution financière de la place recrute : Responsable Banque Privée (01 POSTE)   MISSIONS Conquérir et conseiller les clients Private dans la gestion de leur compte et leur proposer de nou...

Une institution financière de la place recrute : Directeur d’Exploitation (01 POSTE)

 

MISSIONS

  1. Assurer le conseil, la promotion et la vente des produits et services.
  2. Management et coaching de l’équipe.
  3. Assurer la performance globale de la direction.

DESCRIPTION DES TACHES

  • Elaborer une stratégie et un document de marché cible annuel dûment approuvé contenant des informations complètes relatives à la segmentation de la clientèle, aux institutions cibles, aux produits, aux services, aux revenus et à la rentabilité ;
  • Fixer des objectifs individuels mensuels et annuels des collaborateurs ;
  • Atteindre des objectifs emplois et ressources fixés;
  • Mettre en place une stratégie commerciale de prospection dans le cadre d’opérations du développement ;
  • Superviser la réalisation des campagnes produits de l’activité commercial.

Niveau de Formation Bac +5
Spécialité Banque-finance, Marketing, certification en gestion de la relation Client.
Expériences Expérience de 5 à 7 ans à un poste similaire
Compétences Clés  Ø  Maîtrise de la réglementation bancaire/juridique et fiscale, Maîtrise des techniques de financement et analyse des risques financiers, connaissance des opérations bancaires, Ø  Maîtrise des produits bancaires et de l’analyse financière, maîtrise parfaite du droit fiscal des entreprises, Ø  Maîtrise des outils informatiques et des outils financiers des entreprises, maîtrise parfaite des caractéristiques des services et produits bancaires destinés aux professionnels, parfaite maîtrise des techniques de négociation commerciale, aptitudes comptables.
Habiletés Professionnelles  Ø  Sens de l’écoute, Ø  Sens de la gestion et de l’organisation, Ø  Fortes capacités d’analyse/de synthèse et de rédaction, créativité, diplomatie, dynamisme, combativité et sens de la persuasion, bonne résistance au stress, qualité managériale, leadership Ø  Esprit d’équipe

Candidatures Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en précisant en objet l’intitulé du poste, par courriel à rh.recrutement1201@gmail.com au plus tard le 21 Janvier 2024 à 18 heures en précisant " Directeur d’Exploitation " en objet du message. 

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

CDD

Une institution financière de la place recrute : Directeur d’Exploitation (01 POSTE)   MISSIONS Assurer le conseil, la promotion et la vente des produits et services. Management et coaching de lâ...

Une institution financière de la place recrute : JURISTE – FISCALISTE (01 Poste)

 

MISSIONS

Le Juriste – Fiscaliste aura pour mission principale d'assurer la veille juridique et fiscale, de conseiller l'entreprise sur les questions liées à la fiscalité, de garantir la conformité aux réglementations en vigueur et de contribuer à la définition de la stratégie fiscale de l'entreprise.

DESCRIPTION DES TACHES

  1. Effectuer des revues fiscales périodiques sur des impôts et taxes pour Veille Juridique et Fiscale :
  • Suivre les évolutions législatives, jurisprudentielles et fiscales.
  • Analyser les impacts potentiels sur l'entreprise.
  1. Conseil et Accompagnement :
  • Fournir des conseils juridiques et fiscaux aux différents services de l'entreprise.
  • Participer à l'optimisation fiscale dans le respect des lois en vigueur.
  1. Conformité :
  • Assurer la conformité des activités de l'entreprise aux réglementations fiscales.
  • Mettre en place des procédures internes pour garantir la conformité.
  1. Rédaction de Documents Juridiques :
  • Rédiger des contrats, accords et autres documents juridiques.
  • Assurer la validité et la légalité des documents produits.
  1. Contentieux Fiscal :
  • Participer à la gestion des contentieux fiscaux.
  • Collaborer avec les avocats en cas de litiges

Niveau de Formation ·         Bac + 5
Spécialité Juriste d’affaires
Expériences Au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire
Compétences Clés  Ø  Capacité d’analyse et de synthèse, Sens du Service, Esprit Critique.
Habiletés Professionnelles  Ø  Rigueur, preuve de pédagogie et de méthode Ø  Sens de la discrétion et de la confidentialité des informations. Ø  Excellente connaissance des lois et réglementations fiscales en vigueur. Ø  Compétences avancées en analyse juridique et fiscale. Ø  Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements. Ø  Excellentes compétences rédactionnelles.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en précisant en objet l’intitulé du poste, par courriel à rh.recrutement1201@gmail.com au plus tard le 21 Janvier 2024 à 18 heures en précisant " JURISTE – FISCALISTE" en objet du message. 

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

CDD

Une institution financière de la place recrute : JURISTE – FISCALISTE (01 Poste)   MISSIONS Le Juriste – Fiscaliste aura pour mission principale d’assurer la veille juridique et fiscale, ...

Une institution financière de la place recrute : (01 Poste) CHARGE CONTRÔLE PERMANENT & CONFORMITE

 

MISSIONS

  • Déployer la stratégie de contrôle sur les processus et sur le réseau agence de manière indépendante, dans le but d’assurer la fiabilité des opérations réalisées ;
  • Mettre en Å“uvre les outils d’évaluation du dispositif de contrôle permanent en relation avec les directions opérationnelles ;
  • Assurer l’élaboration des Reporting définis à l’attention de la hiérarchie ;
  • Superviser les activités des assistants et stagiaires Contrôle Permanent et garantir leur mise en Å“uvre.

DESCRIPTION DES TACHES

  • Elaborer, publier et piloter le Plan de Contrôle permanent ;
  • Mettre en Å“uvre les contrôles définis dans le Plan de Contrôle et suivre l’atteinte des objectifs de réalisation dont la revue des environnements de contrôle, des procédures etc… ;
  • Produire et suivre les indicateurs de contrôle (exhaustivité de la couverture des risques, niveau de conformité et d'efficacité des actions de maitrise) ;
  • Définir des plans d'actions et de suivi de mise en Å“uvre des recommandations ;
  • Préparer les documents supports des instances de gouvernance du Contrôle Permanent ;
  • Elaborer l’ensemble des rapports du Contrôle Permanent à l’attention de la hiérarchie aux périodicités définies ;
  • Effectuer les contrôles.

Niveau de Formation ·         Bac+ 4/5 minimum
Spécialité Contrôle Interne Gestion des risques bancaires Droit Audit et finance
Expériences Au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire (Conformité, Contrôleur interne, Risque opérationnel, Auditeur interne)
Compétences Clés  Ø  Connaissance en finance, comptabilité et analyse des risques Ø  Disposer de bonnes connaissances juridiques Ø  Vision transversale métier Ø  Maîtriser la réglementation bancaire Ø  Connaissance des métiers / produits / services bancaires
Habiletés Professionnelles  Ø  Rigueur, preuve de pédagogie et de méthode Ø  Sens de la discrétion et de la confidentialité des informations Ø  Esprit d’équipe, savoir s’adapter et être réactif Ø  Capacité relationnelle et de communication Ø  Bonne capacité d’analyse et de synthèse Ø  Force de proposition afin d’améliorer les process

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en précisant en objet l’intitulé du poste, par courriel à rh.recrutement1201@gmail.com au plus tard le 21 Janvier 2024 à 18 heures en précisant " CHARGE CONTRÔLE PERMANENT & CONFORMITE " en objet du message. 

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

CDD

Une institution financière de la place recrute : (01 Poste) CHARGE CONTRÔLE PERMANENT & CONFORMITE   MISSIONS Déployer la stratégie de contrôle sur les processus et sur le réseau agence de...

Une institution financière de la place recrute : (03 Postes) Assistant Chargé d’Affaires

 

MISSIONS

  • Gérer les taches et dossiers administratifs du Chargé d’Affaire.
  • Contribuer à l’élaboration de la Proposition de Crédit.
  • Renforcer la présence commerciale auprès des clients et prospects en appui aux Commerciaux.
  • Développement de nouveaux Prospects et accompagnent des clients.

DESCRIPTION DES TACHES

  • Suivre la stratégie commerciale pour l’atteinte des objectifs commerciaux fixé ;
  • Atteindre des objectifs emplois et ressources fixés par la Direction Générale ;
  • Recruter de nouveaux clients du segment ;
  • Être présent sur le terrain auprès de ses clients et de ses prospects ;
  • Assurer une disponibilité aux clients en entretenant des relations privilégiées ;
  • Suivre et développer le portefeuille de clients Privés confié.

Niveau de Formation Bac+ 2 minimum
Spécialité Banque-finance, Marketing, Gestion de Patrimoine.
Expériences Expérience de 1 à 3 ans à un poste similaire
Compétences Clés  Ø  Avoir un sens élevé de la qualité de service Ø  Bonne capacité de négociation et relationnelle Ø  Sens commercial affirmé Ø  Capacité d’analyse et rigueur Ø  Grande capacité d’écoute et d’anticipation des besoins de ses clients Ø  Bonne culture générale économique et financière
Habiletés Professionnelles  Ø  Disponibilité et Réactivité Ø  Excellente capacité rédactionnelle et de synthèse Ø  Rigueur et sens de l’organisation Ø  Aptitude à travailler en équipe

Candidatures Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en précisant en objet l’intitulé du poste, par courriel à rh.recrutement1201@gmail.com au plus tard le 21 Janvier 2024 à 18 heures en précisant " Assistant Chargé d’Affaires" en objet du message. 

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

CDD

Une institution financière de la place recrute : (03 Postes) Assistant Chargé d’Affaires   MISSIONS Gérer les taches et dossiers administratifs du Chargé d’Affaire. Contribuer à l’élabor...

Une institution financière de la place recrute : (04 Postes) Chargé d’Affaires

 

MISSIONS

  • Conquérir et conseiller les clients dans la gestion de leur compte et leur proposer de nouveaux produits financiers susceptibles de les intéresser.
  • Mise en Å“uvre de la stratégie.
  • Renforcer la présence commerciale auprès des clients et prospects en appui aux Commerciaux.
  • Développement de nouveaux Prospects et accompagnent des clients.

DESCRIPTION DES TACHES

  • Suivre la stratégie commerciale pour l’atteinte des objectifs commerciaux fixé ;
  • Atteindre des objectifs emplois et ressources fixés par la Direction Générale ;
  • Recruter de nouveaux clients du segment ;
  • Être présent sur le terrain auprès de ses clients et de ses prospects ;
  • Assurer une disponibilité aux clients en entretenant des relations privilégiées ;
  • Suivre et développer le portefeuille de clients Privés confié.

Niveau de Formation Bac+4 /5
Spécialité Banque-finance, Marketing, Gestion de Patrimoine.
Expériences Expérience de 2 à 3 ans à un poste similaire
Compétences Clés  Ø  Avoir un sens élevé de la qualité de service Ø  Bonne capacité de négociation et relationnelle Ø  Sens commercial affirmé Ø  Capacité d’analyse et rigueur Ø  Grande capacité d’écoute et d’anticipation des besoins de ses clients Ø  Bonne culture générale économique et financière
Habiletés Professionnelles  Ø  Disponibilité et Réactivité Ø  Excellente capacité rédactionnelle et de synthèse Ø  Rigueur et sens de l’organisation Ø  Aptitude à travailler en équipe

Candidatures Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en précisant en objet l’intitulé du poste, par courriel à rh.recrutement1201@gmail.com au plus tard le 21 Janvier 2024 à 18 heures en précisant " Chargé d’Affaires" en objet du message. 

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

CDD

Une institution financière de la place recrute : (04 Postes) Chargé d’Affaires   MISSIONS Conquérir et conseiller les clients dans la gestion de leur compte et leur proposer de nouveaux produit...

Une institution financière de la place recrute : Responsable Banque Privée (01 POSTE)

 

MISSIONS

  • Conquérir et conseiller les clients Private dans la gestion de leur compte et leur proposer de nouveaux produits financiers susceptibles de les intéresser.
  • Mise en Å“uvre de la stratégie.
  • Renforcer la présence commerciale auprès des clients et prospects.
  • Développement de nouveaux Prospects et accompagnent des clients.

DESCRIPTION DES TACHES

  • Forte capacité de origination et sourcing des nouveaux clients ;
  • Suivre la stratégie commerciale pour l’atteinte des objectifs commerciaux fixé ;
  • Atteindre des objectifs emplois et ressources fixés par la Direction Générale ;
  • Initier les propositions de crédits ;
  • Être présent sur le terrain auprès de ses clients et de ses prospects
  • Assurer une disponibilité aux clients en entretenant des relations privilégiées avec ces derniers, les rencontrer régulièrement (minimum 2 fois par an) afin d’identifier leurs besoins et proposer une offre adaptée.

Niveau de Formation Bac +5
Spécialité Banque-finance, Marketing, certification en gestion de la relation Client.
Expériences Expérience de 5 à 7 ans à un poste similaire
Compétences Clés  Ø  Avoir un sens élevé de la qualité de service Ø   Bonne capacité de négociation et relationnelle Ø  Sens commercial affirmé Capacité d’analyse et rigueur Ø  Bonne culture générale économique et financière Ø  Savoir préserver la confidentialité Ø  Connaître l’organisation et le fonctionnement des Banques / Microfinances
Habiletés Professionnelles  Ø  Disponibilité et Réactivité Ø  Excellente capacité rédactionnelle et de synthèse. Ø  Rigueur et sens de l’organisation Ø  Aptitude à travailler en équipe

Candidatures Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en précisant en objet l’intitulé du poste, par courriel à rh.recrutement1201@gmail.com au plus tard le 21 Janvier 2024 à 18 heures en précisant " Responsable Banque Privée

" en objet du message.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

CDD

Une institution financière de la place recrute : Responsable Banque Privée (01 POSTE)   MISSIONS Conquérir et conseiller les clients Private dans la gestion de leur compte et leur proposer de nou...

Une institution financière de la place recrute : Directeur d’Exploitation (01 POSTE)

 

MISSIONS

  1. Assurer le conseil, la promotion et la vente des produits et services.
  2. Management et coaching de l’équipe.
  3. Assurer la performance globale de la direction.

DESCRIPTION DES TACHES

  • Elaborer une stratégie et un document de marché cible annuel dûment approuvé contenant des informations complètes relatives à la segmentation de la clientèle, aux institutions cibles, aux produits, aux services, aux revenus et à la rentabilité ;
  • Fixer des objectifs individuels mensuels et annuels des collaborateurs ;
  • Atteindre des objectifs emplois et ressources fixés;
  • Mettre en place une stratégie commerciale de prospection dans le cadre d’opérations du développement ;
  • Superviser la réalisation des campagnes produits de l’activité commercial.

Niveau de Formation Bac +5
Spécialité Banque-finance, Marketing, certification en gestion de la relation Client.
Expériences Expérience de 5 à 7 ans à un poste similaire
Compétences Clés  Ø  Maîtrise de la réglementation bancaire/juridique et fiscale, Maîtrise des techniques de financement et analyse des risques financiers, connaissance des opérations bancaires, Ø  Maîtrise des produits bancaires et de l’analyse financière, maîtrise parfaite du droit fiscal des entreprises, Ø  Maîtrise des outils informatiques et des outils financiers des entreprises, maîtrise parfaite des caractéristiques des services et produits bancaires destinés aux professionnels, parfaite maîtrise des techniques de négociation commerciale, aptitudes comptables.
Habiletés Professionnelles  Ø  Sens de l’écoute, Ø  Sens de la gestion et de l’organisation, Ø  Fortes capacités d’analyse/de synthèse et de rédaction, créativité, diplomatie, dynamisme, combativité et sens de la persuasion, bonne résistance au stress, qualité managériale, leadership Ø  Esprit d’équipe

Candidatures Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en précisant en objet l’intitulé du poste, par courriel à rh.recrutement1201@gmail.com au plus tard le 21 Janvier 2024 à 18 heures en précisant " Directeur d’Exploitation " en objet du message. 

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

CDD

Une institution financière de la place recrute : Directeur d’Exploitation (01 POSTE)   MISSIONS Assurer le conseil, la promotion et la vente des produits et services. Management et coaching de lâ...

Une institution financière de la place recrute : (01 Postes) CHARGE CONTRÔLE PERMANENT & CONFORMITE

 

MISSIONS

  • Déployer la stratégie de contrôle sur les processus et sur le réseau agence de manière indépendante, dans le but d’assurer la fiabilité des opérations réalisées ;
  • Mettre en Å“uvre les outils d’évaluation du dispositif de contrôle permanent en relation avec les directions opérationnelles ;
  • Assurer l’élaboration des Reporting définis à l’attention de la hiérarchie ;
  • Superviser les activités des assistants et stagiaires Contrôle Permanent et garantir leur mise en Å“uvre.

DESCRIPTION DES TACHES

  • Elaborer, publier et piloter le Plan de Contrôle permanent ;
  • Mettre en Å“uvre les contrôles définis dans le Plan de Contrôle et suivre l’atteinte des objectifs de réalisation dont la revue des environnements de contrôle, des procédures etc… ;
  • Produire et suivre les indicateurs de contrôle (exhaustivité de la couverture des risques, niveau de conformité et d'efficacité des actions de maitrise) ;
  • Définir des plans d'actions et de suivi de mise en Å“uvre des recommandations ;
  • Préparer les documents supports des instances de gouvernance du Contrôle Permanent ;
  • Elaborer l’ensemble des rapports du Contrôle Permanent à l’attention de la hiérarchie aux périodicités définies ;
  • Effectuer les contrôles.

Niveau de Formation ·         Bac+ 4/5 minimum
Spécialité Contrôle Interne Gestion des risques bancaires Droit Audit et finance
Expériences Au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire (Conformité, Contrôleur interne, Risque opérationnel, Auditeur interne)
Compétences Clés  Ø  Connaissance en finance, comptabilité et analyse des risques Ø  Disposer de bonnes connaissances juridiques Ø  Vision transversale métier Ø  Maîtriser la réglementation bancaire Ø  Connaissance des métiers / produits / services bancaires
Habiletés Professionnelles  Ø  Rigueur, preuve de pédagogie et de méthode Ø  Sens de la discrétion et de la confidentialité des informations Ø  Esprit d’équipe, savoir s’adapter et être réactif Ø  Capacité relationnelle et de communication Ø  Bonne capacité d’analyse et de synthèse Ø  Force de proposition afin d’améliorer les process

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en précisant en objet l’intitulé du poste, par courriel à rh.recrutement1201@gmail.com au plus tard le 21 Janvier 2024 à 18 heures en précisant " CHARGE CONTRÔLE PERMANENT & CONFORMITE " en objet du message. 

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

CDD

Une institution financière de la place recrute : (01 Postes) CHARGE CONTRÔLE PERMANENT & CONFORMITE   MISSIONS Déployer la stratégie de contrôle sur les processus et sur le réseau agence d...

Une institution financière de la place recrute : (03 Postes) Assistant Chargé d’Affaires

 

MISSIONS

  • Gérer les taches et dossiers administratifs du Chargé d’Affaire.
  • Contribuer à l’élaboration de la Proposition de Crédit.
  • Renforcer la présence commerciale auprès des clients et prospects en appui aux Commerciaux.
  • Développement de nouveaux Prospects et accompagnent des clients.

DESCRIPTION DES TACHES

  • Suivre la stratégie commerciale pour l’atteinte des objectifs commerciaux fixé ;
  • Atteindre des objectifs emplois et ressources fixés par la Direction Générale ;
  • Recruter de nouveaux clients du segment ;
  • Être présent sur le terrain auprès de ses clients et de ses prospects ;
  • Assurer une disponibilité aux clients en entretenant des relations privilégiées ;
  • Suivre et développer le portefeuille de clients Privés confié.

Niveau de Formation Bac+ 2 minimum
Spécialité Banque-finance, Marketing, Gestion de Patrimoine.
Expériences Expérience de 1 à 3 ans à un poste similaire
Compétences Clés  Ø  Avoir un sens élevé de la qualité de service Ø  Bonne capacité de négociation et relationnelle Ø  Sens commercial affirmé Ø  Capacité d’analyse et rigueur Ø  Grande capacité d’écoute et d’anticipation des besoins de ses clients Ø  Bonne culture générale économique et financière
Habiletés Professionnelles  Ø  Disponibilité et Réactivité Ø  Excellente capacité rédactionnelle et de synthèse Ø  Rigueur et sens de l’organisation Ø  Aptitude à travailler en équipe

Candidatures Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en précisant en objet l’intitulé du poste, par courriel à rh.recrutement1201@gmail.com au plus tard le 21 Janvier 2024 à 18 heures en précisant " Assistant Chargé d’Affaires" en objet du message. 

 

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

CDD

Une institution financière de la place recrute : (03 Postes) Assistant Chargé d’Affaires   MISSIONS Gérer les taches et dossiers administratifs du Chargé d’Affaire. Contribuer à l’élabor...

A propos de Mali emploi

Maliemploi.org offre des services et programmes spécialisés pour
répondre à vos besoins en matière d’emploi. Que vous ayez un emploi, soyez sans emploi, commenciez votre carrière Vous êtes une entreprise et vous cherchez un talent ? Recrutez mieux, plus vite et moins cher. Nous avons une base de données fournies pour mieux recruter vos futurs employés. Vous êtes candidat ? Misez sur le digital. Les consultants vous présentent chaque jour de nouvelles opportunités. Vous êtes à un clic de votre prochaine évolution professionnelle.

Tel: +223 71 46 83 66 / 79 50 87 13 

Adresse email : emploi@maliemploi.org

Faladiè  – Banankabougou Centre commercial – Immeuble Diabali Transit 2ème étage en face de la Cour Suprême du Mali  

Global Media 2022©

Vous ne pouvez pas copier le contenu de cette page