AVIS DE RECRUTEMENT

Notre institution privée de formation supérieure en gestion, finances et comptabilité, basée à Bamako, recherche activement son futur Directeur Général Adjoint.

Forte d’une communauté étudiante de plus de 300 élèves, notre établissement se distingue par l’application de méthodes d’enseignement modernes, intégrant les nouvelles technologies et les logiciels de gestion spécifiques à l’enseignement supérieur.

Profil du candidat recherché :

• Expérience et Passion : Nous recherchons un individu d’au moins 45 ans, passionné par l’encadrement d’établissements universitaires ou similaires, et ayant une solide expérience en gestion d’entreprises, centres de formation comptable, financière ou bancaire.
• Formation Académique : Titulaire d’un Master ou Doctorat en finance, gestion ou comptabilité.
• Leadership et Relations : Vous êtes une personnalité affirmée, dotée de fortes capacités relationnelles. Vous aurez pour mission de poursuivre le développement du centre de formation et de renforcer les liens avec nos partenaires institutionnels.
• Exigence Disciplinaire : Vous avez la capacité de faire preuve d’exigence en matière de discipline interne, assurant ainsi un environnement propice à l’apprentissage et à l’épanouissement des étudiants.
• Aptitudes Commerciales : Des aptitudes sérieuses au développement commercial sont essentielles pour contribuer à la croissance continue de notre établissement.
• Compétences Modernes : Vous êtes familiarisé avec les outils modernes de gestion et de communication, ce qui permettra d’assurer une transition fluide vers des méthodes d’enseignement innovantes.

Avantage :

• Un environnement dynamique et stimulant.
• La possibilité d’apporter une contribution significative à l’évolution de notre établissement.
• Un package salarial compétitif, aligné sur l’expérience et les compétences du candidat retenu.

Le dossier de candidature doit comporter un CV détaillé, une photo et une lettre de candidature indiquant les prétentions salariales de l’intéressé.

La date limite de réception des dossiers est fixée au 20 janvier 2024.

Les personnes intéressées et répondant aux critères ci-dessus sont invitées à faire acte de candidature par email : recrutposte.dga@gmail.com

Swisscontact est une organisation de premier plan pour la mise en oeuvre du développement international de projets. Nous encourageons un développement économique, social et écologique inclusif afin de contribuer efficacement à une prospérité durable et généralisée dans les économies en développement et émergentes.

Début : 01/03/2024 Durée du contrat : 1 an renouvelable Lieu de travail : Bamako avec possibilité des déplacements à l’intérieur du pays

Mission

L’Expert Technique en projet vert contribue à l’atteinte des objectifs en matière d’identification des projets verts et de verdissement des projets soumis et veille à la réalisation des indicateurs contractuellement retenus dans ce domaine dans le cadre du ou des projets et à l’exécution des activités convenues dans le respect des obligations contractuelles.

Responsabilités

Il/Elle est responsable et/ou garant : – De l’identification et de la proposition pour le verdissement dans les plans d’affaires ; – De l’accompagnement des équipes de facilitation et du projet dans l’exploitation et la sélection des projets verts dans une démarche proactive ; – Du Développement des outils d’évaluation des impacts climatiques des projets verdis, – De l’assistance technique aux promoteurs de projets verts. – Afin de garantir le bon fonctionnement des activités, il/elle est tenu.e d’informer la direction de tout manquement constaté aux obligations contractuelles et procédures, et tout incident pouvant entraîner un risque et nuire aux activités en question.

Principales activités

Il/Elle assure : – Définir la ou les approches d’identification, de sélection et d’accompagnement des projets verts à forts potentiels et impacts environnements ; – Proposer des modèles économiques d’entreprises et/ou d’activités vertes rentables dans le cadre de la création et/ou développement d’entreprise pour les jeunes ; – Concevoir des modèles et prototypes de plans d’affaires synthétiques et modulables sur les activités vertes définies dans le cadre du programme ; – Etablir des cahiers de charges et contrats de performances pour les prestataires partenaires ; – Définir des modèles économiques bancables et mécanismes de financement adaptés aux projets entreprenariat vert ; – Définir des indicateurs verts et mettre en place des outils de mesures et d’évaluation des indicateurs verts ; – Participer au processus d’identification de potentiels bénéficiaires du programme, au montage de plan d’affaire vert simplifié, à l’évaluation des impacts environnementaux espérés – Assurer les renforcements de capacités des prestataires partenaires et membres de l’équipe projet sur les approches d’identification et de sélection définies ; – Identifier des opportunités et secteurs d’innovation pour la création et développement d’entreprises par les jeunes ; – Identifier les paramètres clés de rentabilité et de viabilité économique des projets (investissements, potentiel de vente, charges fixes inhérentes au secteur d’activités, etc.) ; – Définir les critères et prérequis à remplir pour assurer le succès de cette activité ; – Elaborer les TDR en lien avec la mise en oeuvre et au développement des activité sur ce volet spécifique du programme ; – Assurer le suivi opérationnel et reporting sur les activités en lien avec ce volet vert du programme ; – Apporter l’assurance qualité dans les taches d’accompagnement des prestataires/partenaires du programme ; (cette liste dénotant les tâches principales est non exhaustive)

Votre profil

– Vous avez un niveau d’étude supérieur (au moins Bac + 4) dans le domaine l’ingénierie, environnement ; agronomie, génie civil, génie rural, technologie, éénergies renouvelables, entrepreneuriat vert et innovant, agriculture durable, écologie, ou équivalent ; – Justifier d’au moins 7 années d’expérience sur des projets de développement et/ou d’entreprises dans au moins l’un des domaines suivants : agriculture durable, énergie renouvelable, transformation agroalimentaire, eau et assainissement ; – Vous possédez une bonne connaissance des enjeux de changement climatique et des marqueurs Rio (OECD Rio Markers) ; – Justifier d’au moins 3 expériences/missions dans un domaine similaire (appui à la création d’entreprise verte, entrepreneuriat vert, mise en place d’unité de production avec des solutions vertes, etc.) ; – Vous avez de l’expérience du travail avec les transformateurs des produits agroalimentaire, les producteurs agricoles etc. sur les solutions vertes dans les entreprises ; – Vous êtes dynamique, engagé.e bon.ne communicant.e, vous prenez facilement la parole en public et savez animer des groupes de travail et/ou d’échanges ; – Vous avez une excellente capacité rédactionnelle et de planification ; – Vous disposez d’une bonne capacité analytique et d’autonomie de travail ; – Vous avez une bonne capacité de travailler en équipe et sous pression ; – Vous maitrisez les questions d’environnement, de climat et d’écologie ; – Vous avez une parfaite maîtrise du français (oral et écrit) ; la maîtrise du bambara et de l’anglais est un atout.

Ce poste vous correspond ?

Veuillez soumettre votre candidature par voie électronique à mali.recrutement@swisscontact.org au plus tard le 04.01.2024 en indiquant dans l’objet :  » Nom, prénom – Expert Vert « , avec les documents suivants en format PDF ou MS-Word, max. 2mb par fichier : – Lettre de motivation ; – Curriculum vitae actuel (max. 5 pages) en lien avec le profil demandé et contenant une liste d’au moins trois personnes de référence (incluant si possible un/e ancien.ne ou actuel.le superviseur.se) avec détails de contact actuels ; – Copie certifiée des certificats académiques (diplômes) et des certificats de travail (format PDF, JPG / JPEG, PNG, TIFF, PSD admissible), des attestations de formation.

Seuls les dossiers complets seront retenus. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité et aucun frais de dossier ni aucune information concernant les coordonnées bancaires ne sont requis par Swisscontact pour notre processus de recrutement. Veuillez noter qu’en cas d’invitation à un entretien, Swisscontact n’est pas en mesure de rembourser les frais encourus. Les candidats doivent s’attendre à ce que des références de leurs employeurs précédents soient demandées par Swisscontact.

Pour plus d’informations sur Swisscontact, veuillez consulter le site www.swisscontact.org.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement. Swisscontact est une organisation qui soutient les opportunités égales. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Swisscontact est une organisation de premier plan pour la mise en oeuvre du développement international de projets. Nous encourageons un développement économique, social et écologique inclusif afin de contribuer efficacement à une prospérité durable et généralisée dans les économies en développement et émergentes.

Début : 01/03/2024 Durée du contrat : 1 an renouvelable Lieu de travail : Bamako avec possibilité des déplacements à l’intérieur du pays

Mission

L’Expert Genre contribue à l’atteinte des objectifs en matière d’identification des projets verts et de verdissement des projets soumis et veille à la réalisation des indicateurs contractuellement retenus dans ce domaine dans le cadre du ou des projets et à l’exécution des activités convenues dans le respect des obligations contractuelles.

Responsabilités

Il/Elle est responsable et/ou garant : – De l’appui de l’équipe du projet durant toute la durée de mise en oeuvre du projet afin de renforcer les compétences transversales de toute l’équipe sur la perspective de genre ; – De la contribution à l’élaboration et la mise en oeuvre d’un système de suivi-évaluation avec des indicateurs sexo-spécifiques permettant de démontrer les résultats des interventions en termes de genre ; – Du développement des stratégies permettant l’atteinte de l’objectif fixé dans le cadre du projet Nous créons des opportunités – Afin de garantir le bon fonctionnement des activités, il/elle est tenu.e d’informer la direction de tout manquement constaté aux obligations contractuelles et procédures, et tout incident pouvant entraîner un risque et nuire aux activités en question.

Principales activités

Il/Elle assure : – Analyser les difficultés et freins à l’intégration du genre dans les régions et énonçant des recommandations pour renforcer l’accès et l’accompagnement des jeunes femmes entrepreneurs par le projet ; – Développer des approches adaptées de prise en compte des spécificités des femmes dans l’accompagnement assuré par les prestataires et partenaires du projet ; – Appuyer les équipes projet, les prestataires et partenaires dans la définition et mise en oeuvre d’une stratégie genre en veillant à définir des objectifs et des modalités adaptées aux particularités des territoires de l’intervention ; – Développer et assurer à intégrer les approches de masculinités positives dans la mise du projet ; – Assure le suivi et l’analyse des marqueurs genre sur les territoires de mise oeuvre du FACEJ ; – Assurer la promotion de l’approche genre au sein du projet et de l’application en interne des lignes directrices genre de Swisscontact. – Développer des actions d’information, de formation et de communication à l’endroit des jeunes femmes entrepreneures ; – Assurer l’information et les renforcements de capacités sur le genre et les masculinités positives pour l’équipe projet et les différents partenaires du projet ; – Assurer l’intégration transversale de la problématique homme-femme au sein des équipes du projet ; – Mobilise les ressources et organise la promotion des expériences, savoir-faire et plaidoyer en matière d’égalité genre. – Assurer le suivi et le reporting des indicateurs « genre » du projet ; – Renforcer la politique institutionnelle genre au sein de Swisscontact. (cette liste indiquant les tâches principales est non exhaustive)

Votre profil

– Vous avez un niveau d’étude supérieur (Bac + 4) dans le domaine sociologie, anthropologie, études genre, sciences sociales ou humaine ou équivalent ; – Vous possédez une bonne connaissance des enjeux de genre ; – Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience de travail dans les aspects genre pour les PME ; – Vous avez au moins 2 ans d’expériences dans l’analyse et le traitement des questions genres ; – Vous disposez d’une expérience dans le travail avec les entrepreneurs. – Vous êtes dynamique, engagé.e bon.ne communicant.e, vous prenez facilement la parole en public et savez animer des groupes de travail et/ou d’échanges ; – Vous avez une excellente capacité rédactionnelle et de planification ; – Vous disposez d’une bonne capacité analytique et d’autonomie de travail ; – Vous avez une bonne capacité de travailler en équipe et sous pression ; – Vous maitrisez les questions genres dans l’implémentation des projets ; – Vous avez une parfaite maîtrise du français (oral et écrit) ; la maîtrise du bambara et de l’anglais est un atout.

Ce poste vous correspond ?

Veuillez soumettre votre candidature par voie électronique à mali.recrutement@swisscontact.org au plus tard le 04.01.2024 en indiquant dans l’objet :  » Nom, prénom – Expert Genre « , avec les documents suivants en format PDF ou MS-Word, max. 2mb par fichier : – Lettre de motivation ; – Curriculum vitae actuel (max. 5 pages) en lien avec le profil demandé et contenant une liste d’au moins trois personnes de référence (incluant si possible un/e ancien.ne ou actuel.le superviseur.se) avec détails de contact actuels ; – Copie certifiée des certificats académiques (diplômes) et des certificats de travail (format PDF, JPG / JPEG, PNG, TIFF, PSD admissible), des attestations de formation.

Seuls les dossiers complets seront retenus. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité et aucun frais de dossier ni aucune information concernant les coordonnées bancaires ne sont requis par Swisscontact pour notre processus de recrutement. Veuillez noter qu’en cas d’invitation à un entretien, Swisscontact n’est pas en mesure de rembourser les frais encourus. Les candidats doivent s’attendre à ce que des références de leurs employeurs précédents soient demandées par Swisscontact.

Pour plus d’informations sur Swisscontact, veuillez consulter le site www.swisscontact.org.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement. Swisscontact est une organisation qui soutient les opportunités égales. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Appel à Candidatures : Spécialiste Passation des Marchés Publics/Délégation des Services Publics

1.0 Contexte :

USAID Anka Jiko, une initiative de cinq ans mise en oeuvre par Tetra Tech ARD www.tetratech.com/intdev au Mali de 2022 à 2027, vise à améliorer les services d’eau et d’assainissement ruraux. Ciblant 60 communes dans les régions de Sikasso, Bougouni et Koutiala, le projet se concentre sur la construction, l’entretien et la gestion durable des systèmes d’eau, ainsi que sur le développement socio-économique. Il prévoit ainsi la réalisation de 50 systèmes d’eau, 23 périmètres maraîchers et 5 stations de traitement de boues de vidange. La durabilité est assurée par un plan élaboré avec un de ses sous-traitants SEGURA Consulting, impliquant l’engagement communautaire et le renforcement des capacités. Cet appel à candidatures vise à mobiliser une consultance locale pour soutenir la cohorte I dans la passation des marchés pour la gestion des systèmes d’eau.

2.0 Objectif de la consultation :

Recruter un consultant indépendant pour soutenir le processu de passation des marchés publics pour la sélection de prestataires privés pour la gestion professionnelle des systèmes d’eau au profit des municipalités de la cohorte 1.

3.0 Tâches du Consultant :

• Appuyer la collaboration entre les communes d’un même cercle (cluster) en faveur de la gestion des systèmes d’eau par un même prestataire privé en vue d’assurer une optimisation des ressources ; • Accompagner les communes à élaborer les cahiers de charge des exploitants en collaboration avec les services techniques de l’Etat ; • Appuyer les communes à élaborer et à lancer les dossiers d’appel d’offre de sélection du prestataire privé par consultation restreinte ; • Faciliter l’implication des Directions régionales des marchés publics (DRMP) pour la validation des contrats de Délégation des Services Publics d’Eau (DSP) ; • Appuyer les communes dans la mise en place des commissions de dépouillement en collaboration avec les services techniques de l’Etat et les inter collectivités • Accompagner les communes au dépouillement des offres reçus pour la sélection du prestataire privé en collaboration avec les services techniques de l’hydraulique et les inter collectivités ; • Appuyer la transmission des dossiers de dépouillement et de sélection du prestataire privé à la Direction Régionale des marchés publics pour la validation ; • Accompagner les cérémonies de signatures des contrats de gestion des services publics d’eau entre les communes et les prestataires privés ; • Appuyer la signature des contrats tripartites de gestion entre la commune, le prestataire privé et le STEFI

4.0 Qualifications :

Le candidat idéal devrait détenir un diplôme universitaire en économie,  administration ou diplôme similaire, posséder au moins 5 années d’expérience pertinente dans le domaine de passation des marchés publics et 3 ans d’expérience similaire dans le cadre de la délégation des services publics d’eau, et démontrer d’excellentes compétences en communication et en rédaction.

5.0. Candidatures :

Les candidats intéressés doivent fournir une copie de leur diplôme, un CV à jour, une lettre de motivation, des certificats ou attestations pour des services similaires accomplis, ainsi que tout document pertinent avant le 05 janvier 2024 par courrier électronique à maliankajiko.recruitment@tetratech.com

Chemonics International Inc. (Chemonics) est à la recherche d’un assistant pour gérer une base de données monétaire pour soutenir USAID Salam. L’objectif de USAID Salam est d’améliorer la cohésion sociale dans les zones touchées par le conflit dans le centre du Mali. USAID Salam a deux résultats intermédiaires : (1) habilité les communautés à prévenir et résoudre les conflits, et (2) augmenté la capacité des ménages à répondre à leurs besoins urgents.

Sous la direction du spécialiste des transferts monétaires, l’assistant aidera à la mise en œuvre d’activités de transfert d’argent universel dans les villages de Ségou et de Mopti. Ce poste travaillera en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe des transferts monétaires, de l’équipe technique, de l’équipe des programmes et de l’équipe sur le terrain.

Responsabilités:

• Saisir les données des participants au transfert de fonds dans la base de données du système de gestion des dossiers personnalisés.
• Coordonner les transactions d’argent mobile centralisées au niveau du village à travers des équipes régionales de distribution d’espèces.
• Effectuer l’assurance de la qualité des données d’inscription des participants et des données de paiement subséquentes à partir des moniteurs de distribution de fonds (CDM).
• Supervision supplémentaire du processus de transfert d’argent.

Qualifications:

• Minimum de deux ans d’expérience professionnelle pertinente
• Une expérience antérieure de travail sur des programmes de transfert d’argent est préférable.
• Expérience de la collecte et de l’analyse de données (quantitatives et qualitatives) aux fins de la mise en œuvre de projets ou d’activités.
• Une expérience antérieure de travail sur des projets financés par l’USAID ou des programmes d’organisations internationales comparables est un atout.
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler sous pression, de manière autonome et avec une supervision limitée.
• Maîtrise du français et de la langue locale requise ; Anglais de préférence.

Instructions pour postuler:

La date limite de soumission est le 4 janvier 2024, les candidats intéressés peuvent postuler en envoyant leur curriculum vitae détaillé (3 pages maximum) incluant les contacts de trois personnes de références y compris celui du dernier emploi, à l’adresse email suivante : USAID-Salam.recrutement@chemonics.com avec comme objet : « Cash Database Assistant»

Chemonics International Inc. (Chemonics) est d’un assistant de paiement mobile pour soutenir USAID Salam. L’objectif de USAID Salam est d’améliorer la cohésion sociale dans les zones touchées par le conflit dans le centre du Mali. USAID Salam a deux résultats intermédiaires : (1) habilité les communautés à prévenir et résoudre les conflits, et (2) augmenté la capacité des ménages à répondre à leurs besoins urgents.

Sous la direction du spécialiste de transfert monétaires, l’assistant de paiement mobile aidera à la mise en œuvre d’activités de transfert d’argent universel dans les villages de Ségou et de Mopti. Ce poste travaillera en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe des transferts monétaires, de l’équipe technique, de l’équipe des programmes et de l’équipe sur le terrain.

Responsabilités:

• Coordonner les transactions d’argent mobile centralisées au niveau du village par le biais d’équipes régionales de distribution d’espèces.
• Assurer la liaison principale avec les fournisseurs de services de paiement tiers des banques et des télécommunications de l’USAID Salam.
• Compiler les données sur les participants avant la distribution pour les transferts d’argent mobile.
• Préparez des plans de transfert d’argent mobile. 

Qualifications:

• Minimum de deux ans d’expérience professionnelle pertinente
• Une expérience antérieure de travail sur des programmes de transfert d’argent est préférable.
• Une expérience antérieure de travail sur des projets financés par l’USAID ou des programmes d’organisations internationales comparables est un atout.
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler sous pression, de manière autonome et avec une supervision limitée.
• Maîtrise du français et de la langue locale requise ; Anglais préféré.

Instructions pour postuler:                                                                                

La date limite de soumission est le 4 janvier 2024. Les candidats intéressés peuvent postuler en envoyant leur curriculum vitae détaillé (3 pages maximum) incluant les contacts de trois personnes de références y compris celui du dernier emploi, à l’adresse email suivante : USAID-Salam.recrutement@chemonics.com avec comme objet : « Mobile Money Assistant »

Chemonics International Inc. (Chemonics) est à la recherche d’un spécialiste du suivi, de l’évaluation, de la recherche et de l’apprentissage (MERL) pour soutenir USAID Salam. L’objectif de USAID Salam est d’améliorer la cohésion sociale dans les zones touchées par le conflit dans le centre du Mali. USAID Salam a deux résultats intermédiaires : (1) habilité les communautés à prévenir et résoudre les conflits, et (2) augmenté la capacité des ménages à répondre à leurs besoins urgents.

Le spécialiste MERL sera responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre des efforts du projet pour améliorer le suivi et l’évaluation des activités et des interventions de Salam au Mali. Le spécialiste MERL sera également responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre du plan et du cadre de suivi et d’évaluation du projet, en plus d’élaborer et d’opérationnaliser des indicateurs, et d’établir et de surveiller des cibles pour mesurer les progrès du projet. Ce poste relèvera directement du chef de partie et travaillera en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe MERL, de l’équipe GESI, des équipes techniques, des équipes de programme et des équipes sur le terrain.

Responsabilités:

• Diriger la conception et la mise en œuvre du plan de suivi des activités et d’apprentissage du projet (AMELP) et du plan de suivi et d’évaluation.
• Élaborer et effectuer des examens trimestriels de l’AMELP par rapport au programme d’apprentissage et aux indicateurs du projet et collaborer avec d’autres responsables du MERL pour ajuster l’AMELP en fonction des idées d’autres partenaires de mise en œuvre.
• Soutenir le chef de partie sur les données de rendement trimestrielles et annuelles.
• Élaborer et mettre en œuvre des indicateurs, fixer des cibles et suivre la progression des activités par rapport aux indicateurs.
• Superviser tous les efforts de collecte, d’examen et d’analyse des données au niveau central.
• Superviser toutes les activités techniques visant à recueillir des données par rapport à des indicateurs et à identifier les meilleures pratiques et les leçons apprises.
• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies et de la formation pour le personnel sur la prise de décision basée sur les données.
• Soutenir le personnel technique du projet dans tous les aspects du suivi et de l’évaluation, y compris la conception de formations internes, la supervision et la contribution aux rapports techniques du projet, et la gestion de l’équipe MERL.
• Concevoir des études et des protocoles de recherche axés sur les besoins afin de générer des données probantes pour éclairer les innovations des projets.

Qualifications:

• Un baccalauréat en sciences sociales, en économie du développement ou dans un domaine connexe est exigé.  Maîtrise préferable.
• Minimum de cinq ans d’expérience professionnelle dans le domaine du MERL, avec un accent particulier sur l’analyse du suivi et de l’évaluation, la gestion adaptative et la gestion des données.
• Expérience de travail sur des projets financés par des donateurs ou l’USAID.
• Aptitude à travailler de manière efficace, réactive et collaborative avec les homologues gouvernementaux tels que les ministères, les partenaires du développement et du secteur privé, les organisations de la société civile, le secteur privé et les établissements universitaires et de recherche.
• Connaissance de l’informatique, capacité d’analyser et d’interpréter des données à l’aide d’Excel, d’outils de production de rapports en ligne ou de progiciels statistiques.
• Expérience dans la conception d’outils et d’indicateurs de collecte de données pour des projets financés par l’USAID.
• Compétences avérées en matière de collecte de données qualitatives et quantitatives, avec une expérience de la proposition et de la mise en œuvre d’approches novatrices pour l’utilisation des données à des fins de prise de décision.
• Une expérience de la direction d’équipes dans les efforts de collecte, d’analyse et d’intégration de données est fortement souhaitable.
• Une expérience préalable avec l’USAID ou d’autres bailleurs de fonds internationaux est préférable.
• Solides compétences en communication interpersonnelle, écrite et orale et en présentation.
• Maîtrise du français requise, maîtrise de l’anglais de préférence.

Instructions pour postuler :

La date limite de soumission est le 4 janvier 2024, les candidats intéressés peuvent postuler en envoyant leur curriculum vitae détaillé (3 pages maximum) incluant les contacts de trois personnes de références y compris celui du dernier emploi, à l’adresse email suivante : USAID-Salam.recrutement@chemonics.com avec comme objet : « Spécialiste MERL »

Chemonics International Inc. (Chemonics) est à la recherche d’un assistant de suivi, d’évaluation, de recherche et d’apprentissage (MERL) pour soutenir USAID Salam. L’objectif de USAID Salam est d’améliorer la cohésion sociale dans les zones touchées par le conflit dans le centre du Mali. L’USAID Salam a deux résultats intermédiaires (1) habilité les communautés à prévenir et résoudre les conflits, et (2) augmenté la capacité des ménages à répondre à leurs besoins urgents.

L’assistant au suivi, à l’évaluation, à la recherche et à l’apprentissage sera chargé d’aider à l’élaboration et à la maintenance des systèmes MERL du projet, d’assurer une saisie appropriée des données et de travailler avec les organisations partenaires pour assurer la qualité des données. Le titulaire de ce poste relèvera directement du spécialiste du MERL et travaillera en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe du MERL, de l’équipe technique, de l’équipe de programme et de l’équipe sur le terrain.

Responsabilités:

• Examiner les outils de suivi du programme lorsqu’ils sont soumis sur le terrain aux partenaires concernés, notamment en clarifiant les divergences avec les partenaires et en signalant ce qui pourrait être un problème aux membres de l’équipe concerné pour qu’ils les traitent.
• Élaborer le matériel de formation sur l’utilisation des trackers et d’autres activités MERL pour le personnel sur le terrain.
• Aider à l’élaboration d’outils de suivi et de collecte de données supplémentaires pour le programme.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets de recherche qualitatifs et quantitatifs.
• Participer aux efforts de validation des données.
• Contribuer à l’établissement de rapports réguliers au bailleur de fonds et répondre aux demandes d’information, y compris les tableaux de bord du programme.
• Effectuer d’autres tâches assignées par le spécialiste MERL

Qualifications:

• Baccalauréat dans un domaine pertinent (économie du développement, sciences sociales).
• Une ou plusieurs années d’expérience professionnelle pertinente au sein de MERL
• Expérience de travail antérieure pour un donateur ou un programme financé par un donateur.
• Expérience de l’élaboration ou de l’orientation de recherches qualitatives et quantitatives, en particulier de la conduite d’entrevues et de discussions de groupe.
• Expérience de la collecte et de l’analyse de données (quantitatives et qualitatives) aux fins de la mise en œuvre de projets ou d’activités.
• Souci du détail.
• Expérience de l’utilisation d’Excel.
• Solides compétences en matière d’organisation, de gestion et d’administration
• Capacité d’analyse démontrée et capacité à prioriser plusieurs tâches.
• La maîtrise du français est requise et la maîtrise de l’anglais est préférable.

Instructions pour postuler :

La date limite de soumission est le 4 janvier 2024, les candidats intéressés peuvent postuler en envoyant leur curriculum vitae détaillé (3 pages maximum) incluant les contacts de trois personnes de références y compris celui du dernier emploi, à l’adresse email suivante : USAID-Salam.recrutement@chemonics.com avec comme objet : « Assistant MERL »

Chemonics International Inc. (Chemonics) est à la recherche d’un spécialiste de l’égalité de genre et de l’inclusion sociale (GESI) pour soutenir USAID Salam. L’objectif de USAID Salam est d’améliorer la cohésion sociale dans les zones touchées par le conflit dans le centre du Mali. USAID Salam a deux résultats intermédiaires : (1) habilité les communautés à prévenir et résoudre les conflits, et (2) augmenté la capacité des ménages à répondre à leurs besoins urgents.

Le spécialiste GESI sera en charge de fournir une assistance technique en identifiant comment les activités, les résultats et les indicateurs du projet peuvent être alignés afin d’accroître la participation des femmes et des jeunes au projet et d’atténuer les conséquences imprévues sur les hommes et les femmes. Ce poste veillera à ce que l’accent soit mis sur GESI dans les activités du projet et à ce qu’une stratégie soit mise en place pour inclure les hommes et les femmes de manière équitable. Les recommandations identifieront spécifiquement les possibilités d’une plus grande inclusion des femmes par composante du projet et suggéreront des activités et des mesures spécifiques à prendre pour aider à éviter les impacts involontaires des résultats du projet sur les hommes et les femmes. Le titulaire du poste relèvera directement du Chef de partie et travaillera en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe du GESI, de l’équipe technique, de l’équipe de programme et de l’équipe sur le terrain.

Les responsabilités sont les suivantes :

• Soutenir ou diriger l’évaluation GESI et le plan d’action GESI à mener au début du démarrage du projet, en coordination avec la direction du projet et les responsables des composantes.
• Identification des écarts en matière de genre et d’inclusion sociale dans tous les domaines du projet Salam de l’USAID par le biais de consultations participatives avec tous les responsables des composantes techniques
• Travailler avec la direction du projet pour s’assurer que le budget reflète l’intégration des considérations GESI.
• Ressources d’intégration et de mise en œuvre du GESI développées et/ou partagées.
• Travailler avec le responsable du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage pour s’assurer que le GESI est pris en compte dans le suivi de la performance du projet.
• Soutenir l’intégration des questions GESI dans les communications du projet en recherchant activement des occasions de présenter les considérations GESI dans les histoires de réussite, ainsi qu’en incluant des mises à jour concernant la programmation GESI dans chaque rapport trimestriel, y compris la façon dont elle est intégrée dans l’activité, les données ventilées par genre et les histoires de réussite.
• Aider les partenaires à intégrer les considérations relatives à l’ESGE en demandant des informations sur les activités de l’ESGE et en veillant à ce que les données soient ventilées sensibles au genre, dans la mesure du possible.
• Soutenir l’équipe des opérations et des finances en veillant à ce que les politiques du projet soient sensibles au GESI.
• Diriger l’équipe dans GESI dans la conception d’activités pendant les séances de planification du travail pour permettre à l’équipe d’évaluer les considérations GESI de chaque activité. 

Qualifications:

• Minimum Bac; Diplôme d’études supérieures en commerce, en économie ou en développement international souhaité.
• Une expérience antérieure avec l’USAID ou d’autres bailleurs de fonds internationaux est préférable.
• Au moins cinq ans d’expérience dans le domaine de l’égalité des genres et de l’inclusion sociale, y compris une expérience au Mali.
• Aptitude à travailler avec des partenaires coopérants à la mise en œuvre de programmes complexes.
• Expérience avérée de la gestion de priorités complexes et concurrentes, du respect des délais et de la communication d’informations techniques complexes à divers publics.

Instructions pour postuler :

La date limite de soumission est le 4 janvier 2024, les candidats intéressés peuvent postuler en envoyant leur curriculum vitae détaillé (3 pages maximum) incluant les contacts de trois personnes de références y compris celui du dernier emploi, à l’adresse email suivante : USAID-Salam.recrutement@chemonics.com avec comme objet : « Spécialiste GESI »

Chemonics International Inc. (Chemonics) est à la recherche d’un superviseur de distribution de transfert monétaires pour soutenir le projet USAID Salam. L’objectif de USAID Salam est d’améliorer la cohésion sociale dans les zones touchées par le conflit dans le centre du Mali. USAID Salam a deux résultats intermédiaires : (1) habilité les communautés à prévenir et résoudre les conflits, et (2) augmenté la capacité des ménages à répondre à leurs besoins urgents.

Sous la supervision du spécialiste des transferts monétaires, le superviseur de la distribution monétaires gérera la mise en œuvre des activités de transferts monétaires universels dans les villages de Ségou et Mopti. Le superviseur de la distribution de transferts monétaires sera basé à Ségou et sera responsable de la supervision des moniteurs de distribution monétaires (CDMs). Le poste travaillera en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe des transferts monétaires, de l’équipe technique, de l’équipe des programmes et de l’équipe sur le terrain.

Responsabilités:

• Responsable de la planification et de l’exécution des transferts monétaires en coordination avec les CDMs,
• Fournir des contributions logistiques et techniques à la préparation et au transfert d’argent.
• Assurer la liaison avec les fournisseurs de services d’argent mobile et les participants au transfert.
• Supervision supplémentaire du processus de transfert d’argent.

Qualifications:

• Minimum de quatre ans d’expérience professionnelle pertinente
• Une expérience antérieure de travail dans le cadre de programmes universels de transferts monétaires est exigée.
• Une expérience antérieure de travail sur des projets financés par l’USAID ou des programmes de trésorerie d’organisations internationales comparables est un atout.
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler sous pression, de manière autonome et avec une supervision limitée.
• Maîtrise du français et de la langue locale requise ; Anglais de préféré.

Instructions pour postuler :

La date limite de soumission est le 4 janvier 2024, les candidats intéressés peuvent postuler en envoyant leur curriculum vitae détaillé (3 pages maximum) incluant les contacts de trois personnes de références y compris celui du dernier emploi, à l’adresse email suivante : USAID-Salam.recrutement@chemonics.com avec comme objet : « Superviseur de distribution de transferts monétaires»

Chemonics International Inc. (Chemonics) est à la recherche d’un comptable et d’un assistant administratif pour soutenir USAID Salam. L’objectif de USAID Salam est d’améliorer la cohésion sociale dans les zones touchées par le conflit dans le centre du Mali. USAID Salam a deux résultats intermédiaires : (1) habilité les communautés à prévenir et résoudre les conflits, et (2) augmenté la capacité des ménages à répondre à leurs besoins urgents.

Le comptable et assistant administratif sera responsable d’assister le/la responsable des finances dans tous les aspects de la comptabilité et de la gestion financière du projet. Il/elle prend en charge le traitement des transactions comptables conformément aux principes généraux de la comptabilité et adhère aux procédures du manuel de comptabilité sur le terrain du siège social. Il/elle doit également suivre les politiques, procédures et réglementations de l’USAID et de Chemonics.

Responsabilités :

Sous la direction du manager de finances, le comptable et assistant administratif sera responsables de:

• Examiner les factures des fournisseurs gérer et assurer le paiement en temps opportun par le projet.
• Préparer la documentation pour toutes les transactions de paiement, y compris, mais sans s’y limiter, les pièces justificatives, les chèques et les formulaires de virement. Il s’agit notamment de s’assurer que la documentation et les approbations appropriées sont obtenues.
• Tenir à jour le système de dossiers comptables du projet, en s’assurant que toutes les pièces justificatives sont en ordre, remplies correctement et que les bordereaux bancaires et les copies des chèques sont joints.
• Gestion des comptes de petite caisse et réconciliation mensuel des transactions de petite caisse
• Informez le personnel concerné du paiement des factures.
• Tenir à jour les dossiers fiscaux du projet et s’assurer que les paiements d’impôt sont enregistrés et payés en temps opportun.
• Préparer les réconcilliations bancaires.
• Assister le manager des finances dans la préparation des paies pour tout le personnel à Bamako et les bureaux régionaux à Ségou et Mopti
• Expliquer les principes comptables généralement reconnus, l’USAID et les règlements de Chemonics au personnel et aux consultants, si nécessaire.
• S’acquitter d’autres tâches générales de tenue de livres, au besoin, et d’autres tâches qui pourraient lui être confiées par le manager des finances.

Qualifications:

• Minimum de trois ans d’expérience professionnelle pertinente
• Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine pertinent.
• Une expérience préalable au sein de l’USAID ou d’organisations internationales est un atout.
• Intérêt à travailler avec une équipe internationale dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Maîtrise du français requise ; Anglais de préférence.

Instructions pour postuler:

La date limite de soumission est le 4 janvier 2024, les candidats intéressés peuvent postuler en envoyant leur curriculum vitae détaillé (3 pages maximum) incluant les contacts de trois personnes de références y compris celui du dernier emploi, à l’adresse email suivante : USAID-Salam.recrutement@chemonics.com avec comme objet : « Comptable et Assistant Administratif »

Chemonics International Inc. (Chemonics) est à la recherche d’un « Women Cash Outreach Lead » pour supporter USAID Salam. L’objectif de USAID Salam est d’améliorer la cohésion sociale dans les zones touchées par le conflit dans le centre du Mali. L’USAID Salam a deux résultats intermédiaires : (1) habilité les communautés à prévenir et résoudre les conflits, et (2) augmenté la capacité des ménages à répondre à leurs besoins urgents.

Le responsable « women cash outreach » sera chargé d’aider le spécialiste de l’égalité des genres et de l’inclusion sociale (GESI) à planifier et à mettre en œuvre des activités de transfert d’argent qui ciblent spécifiquement les femmes dans les zones ciblées du centre du Mali. Le titulaire du poste relèvera directement du spécialiste GESI et travaillera en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe des transferts de fonds, de l’équipe technique, de l’équipe de programme et de l’équipe sur le terrain.

Responsabilités:

• Élaborer une stratégie de communication et de sensibilisation pour atteindre les femmes et les CSOs, les réseaux, les associations et les groupes d’épargne et de crédit dirigés par des femmes.
• Assurer la coordination avec les observateurs de la distribution d’espèces au niveau des villages et les principaux acteurs locaux afin d’identifier et de valider les groupes de femmes pour les transferts monétaires.
• Partager des conseils sur les méthodes de sensibilisation et de communication pour l’inclusion.
• Aide à l’identification et à la sélection des bénéficiaires et des ménages.
• Assurer la liaison avec le spécialiste GESI sur les activités du projet et les rapports.

Qualifications:

• Baccalauréat en sciences sociales ou dans un domaine connexe.
• Minimum de cinq ans d’expérience professionnelle pertinente
• Expérience des projets communautaires, des relations communautaires, de l’autonomisation des femmes de préférence.
• Une expérience antérieure dans la supervision de programmes de transferts monétaires est préférable.
• Une expérience préalable avec l’USAID ou d’autres bailleurs de fonds internationaux est préférable.
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler sous pression, de manière autonome et avec une supervision limitée.
• La maîtrise du français est requise et l’anglais est préférable.

Instructions pour postuler:

La date limite de soumission est le 4 janvier 2024, les candidats intéressés peuvent postuler en envoyant leur curriculum vitae détaillé (3 pages maximum) incluant les contacts de trois personnes de références y compris celui du dernier emploi, à l’adresse email suivante : USAID-Salam.recrutement@chemonics.com avec comme objet : « Women Cash Outreach Lead»

Chemonics International Inc. (Chemonics) est à la recherche d’un responsable de la sécurité pour soutenir USAID Salam. L’objectif de ‘USAID Salam est d’améliorer la cohésion sociale dans les zones touchées par le conflit dans le centre du Mali. USAID Salam a deux résultats intermédiaires : habilité les communautés à prévenir et résoudre les conflits, et (2) augmenté la capacité des ménages à répondre à leurs besoins urgents.

Le responsable de la sécurité sera responsable de la gestion quotidienne des questions de sûreté et de sécurité pour le projet, le personnel, les partenaires et les parties prenantes, y compris la surveillance et la production de rapports, l’augmentation des niveaux de sensibilisation à la sécurité, la garantie que la sûreté et la sécurité sont au premier plan de l’activité du projet. Travaillant en étroite collaboration avec l’unité de gestion de la sécurité (SMU) de Chemonics-Washington, le chef de partie (COP) et le chef de partie adjoint (DCOP), le responsable de la sécurité gérera les politiques de sécurité et les meilleures pratiques de Chemonics, y compris celles liées aux transports, à la sécurité médicale et incendie, à la gestion des voyages et à la sécurité des bureaux et des résidences. Le responsable de la sécurité fournira une formation, un soutien et un mentorat continus au personnel du projet sur les meilleures pratiques, normes et exigences de Chemonics en matière de sûreté et de sécurité pour tous les aspects des opérations du bureau sur le terrain. Il/elle doit suivre les politiques, procédures et réglementations du client et du gouvernement local. Le titulaire de ce poste relève directement du DCOP.

Principales tâches et responsabilités

Le gestionnaire de la sécurité est responsable des principales tâches et responsabilités suivantes :

• Conseiller le directeur de la sécurité sur les politiques et les meilleures pratiques de sécurité de Chemonics, y compris celles liées au transport, à la sécurité incendie, à la gestion des trajets et à la sécurité des bureaux et des résidences, entre autres, selon les besoins, en coordination avec le SMU et diriger la mise en œuvre de ces politiques.
• Communiquer régulièrement avec le personnel du projet pour répondre aux questions et aux préoccupations relatives à la sûreté et à la sécurité, en assurant la liaison avec le chef de projet.
• Fournir des évaluations régulières de la situation sur le terrain au Mali au personnel du projet et aux autres parties prenantes.
• Élaborer des évaluations de sécurité pour tous les bureaux et les sites de projet et conseiller le COP/DCOP et le personnel du projet ; au besoin, aider le SMU à recueillir des données sur l’évaluation de la sécurité au moyen d’analyses périodiques du contexte, d’évaluations des menaces et d’évaluations de la vulnérabilité.
• Mener des recherches et des activités de sensibilisation en visitant les bureaux extérieurs, en analysant l’environnement de sécurité et en identifiant les contacts locaux en matière de sécurité sur le terrain.
• S’assurer que tous les incidents sont signalés et aider à diriger la réponse aux incidents en coordination avec le chef de projet et les parties prenantes de Chemonics-Washington.
• Surveiller l’état de préparation du personnel en matière d’urgence et de sécurité et travailler en étroite collaboration avec lui pour assurer la conformité aux politiques de sécurité internes et aux procédures opérationnelles normalisées.
• Diriger la mise en œuvre des mesures d’atténuation de l’évaluation des risques fournies par le SMU.
• Fournir des informations en temps réel sur la sûreté et la sécurité pour les domaines d’activité, la mise en œuvre et les évaluations à l’appui des mouvements du personnel.
• Surveiller les situations et les urgences qui se produisent dans les zones où le personnel est présent et s’assurer que le personnel est au courant.
• Élaborer et tenir à jour des arborescences téléphoniques et des listes de personnes à contacter en cas d’urgence, des plans d’action en cas d’urgence et, au besoin, des évaluations des risques pour la sécurité des projets et des installations.
• Fournir au personnel, y compris aux employés de Chemonics-Washington, au nouveau personnel commercial et à d’autres consultants à court terme, à leur arrivée, un briefing sur les questions importantes de sûreté et de sécurité.
• Coordonner les dispositions de sécurité pour les événements organisés dans le cadre du projet, y compris l’analyse des sites et la mise en réseau avec les contacts locaux en matière de sécurité.
• Diriger la préparation aux situations d’urgence et veiller à ce que le personnel reçoive la formation nécessaire, y compris sur les environnements hostiles et l’utilisation des téléphones satellites.
• Surveiller la mise en œuvre des procédures de sûreté et de sécurité par les membres du personnel et signaler toutes les violations en conformité.
• Collaborer avec le bureau de la sécurité de la liaison avec les partenaires de l’USAID et/ou le responsable régional de la sécurité de l’ambassade des États-Unis au Mali.
• Fournir une orientation en matière de sûreté et de sécurité à tous les membres du personnel au début de leur emploi et une formation continue tout au long de leur emploi.

Qualifications

• Un diplôme universitaire dans un domaine ou une discipline pertinente est préférable.
• Au moins 5 ans d’expérience dans des rôles de gestion et de supervision de la sécurité dans des zones à haut risque du Mali.
• Une expérience de travail avec l’USAID et/ou d’autres programmes de donateurs de développement international et dans un environnement multiculturel est préférable.
• Efficacité avérée de la mise en œuvre de plates-formes de sécurité pour les opérations civiles dans les zones de conflit, y compris une expérience réussie de la gestion de crise et de la gestion des prestataires de sécurité privés.
• Connaissances et réseaux dans les domaines cibles du projet.
• Expérience antérieure dans le conseil à la haute direction sur la gestion de crise ; capacité d’organiser la direction de programme sur le terrain et d’assurer la liaison avec la direction du ministère de l’Intérieur.
• Efficacité démontrée dans l’établissement de relations pertinentes dans des environnements complexes et à haut risque.
• Forte capacité à communiquer efficacement avec une variété d’intervenants, tant à l’interne qu’à l’externe.
• Connaissance des systèmes de gestion des trajets et de suivi du personnel.
• Maîtrise avérée des stratégies d’atténuation des risques fondées sur l’acceptation.
• Doit être en mesure d’élaborer des évaluations pragmatiques des risques, de soutenir les plans opérationnels pour des déplacements en toute sécurité et la mise en œuvre des projets, ainsi que de répondre aux exigences de gestion des risques sur les sites.

Instructions pour postuler :

La date limite de soumission est le 4 janvier 2024, les candidats intéressés peuvent postuler en envoyant leur curriculum vitae détaillé (3 pages maximum) incluant les contacts de trois personnes de références y compris celui du dernier emploi, à l’adresse email suivante : USAID-Salam.recrutement@chemonics.com avec comme objet : « Responsable de la sécurité »

 

Stagiaire - Rédacteur/Rédactrice : Actualité - Société -...

Courte durée jusqu'à 6 mois Stage Avantages Extraits de la description complète du poste

• Prise en charge du transport quotidien

Vous suivez l’actualité de très près, au quotidien. Vous êtes impliqué, curieux, réactif, rigoureux et doté d’une bonne culture générale. Vous avez une réelle appétence pour l'actualité générale. Vous disposez d’une bonne facilité de contact et vous êtes particulièrement à l’aise dans la production écrite. Le Journal d’informations générales en ligne www.malitribune.com  vous propose un stage au sein de sa rédaction. Vous réaliserez des news et des dossiers consacrés à l’actualité sociale et politique. Vos missions :

• Traiter l’actualité des informations générales – société, faits divers, économie et politique
• Identifier au quotidien les informations pertinentes, celles qui font l’actu incontournable du jour, celles qui suscitent l'intérêt des internautes
• Proposer des angles d’articles originaux
• Rédiger news et articles plus longs
• Développer des contenus à fort potentiel de viralité

Profil et formation : Ecole de journalisme, Bac +3 ou plus, BTS/DUT, Une première expérience (y compris stage) dans un média en ligne - ou sur un blog – traitant l’actualité est un vrai plus. La connaissance des outils de publication Web et des logiciels de photos est utile. Date de début : dès que possible Durée : idéalement 6 mois, 3 mois minimum Rémunération : Gratification légale + tickets restaurant + remboursement transport à 50% Postuler par whatsapp en envoyant votre CV+Photo au +223 71 46 83 66  ou par mail : emploi@maliemploi.org