Job – Page 59 – MALI EMPLOI

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Bamako
Publié il y a 2 ans

Chargé de Gestion de Performance pour Mali Anka Jiko Projet

Le projet USAID Mali Anka Jiko en Mali, mis en œuvre par Tetra Tech International Development (www.tetratech.com/intdev) accepte actuellement les manifestations d’intérêt pour un(e) Chargé de gestion des performance. Ce poste sera situé au bureau principal de Bamako et durera environ 5 ans. L’objectif du Mali Anka Jiko est de améliorer la qualité de prestation de services d’eau et d’assainissement au moyen de améliorer le capacité local pour le gouvernance soutenable de l’infrastructure dans les régions ciblés de Bougouni, Koutiala, et Sikasso. Relevant le Spécialiste de la Gouvernance, le/la Chargé de gestion des performance sera responsable d’assurer la durabilité à long terme de toutes les infrastructures de l’USAID Anka Jiko en assurant une planification financière et de la durabilité appropriée, tout en développant et en formant des responsables gouvernementaux sur les meilleures pratiques de suivi des performances et des actifs.

Responsabilités:

*Faciliter l’élaboration de projets de plans d’investissement et d’hypothèses de partage des coûts pour les infrastructures d’eau et d’assainissement avec les responsables du gouvernement communal. *Diriger un processus de conception collaborative pour l’élaboration de plans d’affaires pluriannuels pour les exploitants de réseaux d’eau afin d’assurer le recouvrement intégral des coûts. *Former les responsables régionaux, de cercle et communaux sur les modalités de contractualisation des prestataires de services d’eau, ainsi que sur le rôle du STEFI pour la surveillance du système d’eau. *En étroite collaboration avec les responsables gouvernementaux, superviser le développement et l’exécution des accords contractuels pour les systèmes professionnalisés de prestation de services d’eau et d’assainissement. *Développer et former des responsables gouvernementaux sur le suivi des performances des actifs d’infrastructure et du système d’eau afin d’améliorer la prestation de services et la responsabilité du gouvernement envers les utilisateurs de l’infrastructure. *Soutenir le développement d’un système de certification pour les exploitants de réseaux d’eau, les entreprises de construction et les fournisseurs de matériaux.

Qualifications:

*Diplôme universitaire en sciences sociales ou domaine connexe. *Au moins 10 ans d’expérience dans le développement international (ou 7 ans d’expérience avec une maîtrise), avec une expérience démontrée de soutenir la planification de la gouvernance locale et la prestation de services pour l’eau et l’assainissement. *La connaissance des procédures et des réglementations contractuelles pour les prestataires de services est requise. *Une expérience dans le suivi et l’évaluation, en particulier concernant la performance des systèmes d’eau, est préférable. *Excellentes compétences interpersonnelles, y compris la patience, la diplomatie, la volonté d’écouter et le respect des collègues. *Capacité à travailler individuellement et en équipe. Doit également être capable de créer une relation de travail positive entre toutes les équipes de projet. *La maîtrise du français écrit et parlé est requise; la maîtrise de l’anglais est préférable.

Pour être considéré(e)s, les candidatures(e)s doivent contenir les éléments suivants :

*Lettre de motivation *Curriculum Vitae Veuillez indiquer où vous avez vu l’annonce de Tetra Tech IDS.

Veuillez postuler ici: https://bit.ly/Gestion_des_Performance

Assurez-vous que tous les documents nécessaires sont téléchargés, car les applications incomplètes et/ou les fichiers corrompus peuvent retarder le traitement de votre demande ou rendre votre candidature invalide. Les demandes qui ne répondent pas aux exigences minimales énumérées ci-dessus ne seront pas prises en considération. Aucun appel téléphonique ne sera accepté. Chez Tetra Tech, la santé et la sécurité jouent un rôle essentiel dans notre succès. Les employés de Tetra Tech travaillent ensemble pour se conformer à toutes les pratiques et protocoles de santé et de sécurité applicables, y compris les ordonnances et les réglementations sanitaires liées à COVID-19 qui sont mandatées par les autorités locales, étatiques et fédérales. Tetra Tech est un fournisseur leader de services de conseil, d’ingénierie et techniques dans le monde entier. Notre réputation repose sur l’expertise technique et le dévouement de nos employés-21,000 personnes travaillant ensemble dans des disciplines et des fuseaux horaires différents pour fournir des solutions intelligentes et durables pour des projets difficiles. Nous sommes fiers d’abriter des experts techniques de premier plan dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’infrastructure, de la gestion des ressources, de l’énergie et du développement international. Tetra Tech combine les ressources d’une entreprise mondiale de plusieurs milliards de dollars avec la délivrance de services   locaux centrés sur le client, dans 450 sites à travers le monde. Nous offrons une rémunération et des avantages concurrentiels et recherchons des personnes novatrices pour se joindre à nos équipes. Nous sommes un employeur respectant l’égalité des chances: EOE AA/M/F/Vétérans/Handicap. Avez-vous un diplôme universitaire en sciences sociales ou domaine connexe ? Avez-vous au moins 10 ans d’expérience dans le développement international (ou 7 ans d’expérience avec une maîtrise), avec une expérience démontrée de soutenir la planification de la gouvernance locale et la prestation de services pour l’eau et l’assainissement ? Avez-vous aa connaissance des procédures et des réglementations contractuelles pour les prestataires de services ? Avez-vous la maîtrise du français écrit et parlé ? Vivez-vous actuellement à Bamako ? Si vous n’habitez pas actuellement à Bamako, êtes-vous prêt à vous y installer ?

Caractéristiques de l'emploi

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CDD, Projet

Chargé de Gestion de Performance pour Mali Anka Jiko Projet Le projet USAID Mali Anka Jiko en Mali, mis en œuvre par Tetra Tech International Development (www.tetratech.com/intdev) accepte actuellem...

Coordonnateurs Communaux de Planification et de Gestion– Mali Anka Jiko

Le projet USAID Anka Jiko en Mali, mis en œuvre par Tetra Tech International Development (www.tetratech.com/intdev) accepte actuellement les manifestations d’intérêt pour des Coordonnateurs Communaux de Planification et de Gestion. Ces postes seront situé dans les villes de Yanfolila, Bougouni, Kolondieba, Kadiolo, Sikasso, Koutiala, et Yorosso, et dureront environ 5 ans. L’objectif du Mali Anka Jiko est de améliorer la qualité de prestation de services d’eau et d’assainissement au moyen de améliorer le capacité local pour le gouvernance soutenable de l’infrastructure dans les régions ciblés de Bougouni, Koutiala, et Sikasso. Relevant le/la Officier de Planification, Financement, et Surveillance, Les Coordonnateurs Communaux de Planification et de Gestion seront responsable pour soutenir la facilitation des partenaires du gouvernement local sur toutes les activités du projet aux niveaux de la commune et du cercle/région. Surtout, chargé de faciliter le processus de mise à jour des PDSEC communaux et de coordonner les activités des capacités pour les Services Techniques Déconcentrées (STDs), sous la supervision de le/la Officier de Planification, Financement et Surveillance.

Responsabilités:

* Faciliter les activités liés aux mises à jour du PDSEC, à la préparation du PSA, à la collaboration intercommunale et au renforcement des capacités pour l’amélioration du système d’eau gestion et suivi* Rencontrer des partenaires du gouvernement du Mali sur une base hebdomadaire pour évaluer les progrès dans la planification du PDSEC, les activités de financement et de gestion de l’eau et des infrastructures, et pour identifier les domaines clés que l’USAID Anka Jiko peut soutenir* Fournir un soutien logistique dans l’organisation des événements du projet au niveau du cercle et du commune. * Comprendre les priorités, les préoccupations et les objectifs institutionnels des partenaires du projet liés à la planification de la gouvernance locale et conseiller l’équipe de gouvernance du projet sur la manière d’intégrer les activités dans le système de gouvernance locale.* Travailler en collaboration avec les autres membres du personnel du cercle, y compris les coordonnateurs de l’engagement communautaire, pour coordonner des visites de terrain occasionnelles avec des partenaires gouvernementaux afin de visiter les communautés bénéficiaires. 

Qualifications:

* Un diplôme universitaire en sciences sociaux ou un domaine connexe. * Au moins 3 ans d’expérience dans le planification de la gouvernance locale, idéalement pour les services d’eau et d’assainissement* Permis de conduire une moto et d’effectuer des visites occasionnelles sur le terrain dans les communautés soutenues par le projet * Excellentes compétences interpersonnelles, y compris la patience, la diplomatie, la volonté d’écouter et le respect des collègues. * La maîtrise du français écrit et parlé est requise; la maîtrise de l’anglais est préférable.

Pour être considéré(e)s, les candidatures(e)s doivent contenir les éléments suivants :

* Lettre de motivation * Curriculum Vitae Veuillez indiquer où vous avez vu l’annonce de Tetra Tech IDS.

Veuillez postuler ici: https://bit.ly/CoordonnateursCommunaux

Assurez-vous que tous les documents nécessaires sont téléchargés, car les applications incomplètes et/ou les fichiers corrompus peuvent retarder le traitement de votre demande ou rendre votre candidature invalide. Les demandes qui ne répondent pas aux exigences minimales énumérées ci-dessus ne seront pas prises en considération. Aucun appel téléphonique ne sera accepté. Chez Tetra Tech, la santé et la sécurité jouent un rôle essentiel dans notre succès. Les employés de Tetra Tech travaillent ensemble pour se conformer à toutes les pratiques et protocoles de santé et de sécurité applicables, y compris les ordonnances et les réglementations sanitaires liées à COVID-19 qui sont mandatées par les autorités locales, étatiques et fédérales. Tetra Tech est un fournisseur leader de services de conseil, d’ingénierie et techniques dans le monde entier. Notre réputation repose sur l’expertise technique et le dévouement de nos employés-21,000 personnes travaillant ensemble dans des disciplines et des fuseaux horaires différents pour fournir des solutions intelligentes et durables pour des projets difficiles. Nous sommes fiers d’abriter des experts techniques de premier plan dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’infrastructure, de la gestion des ressources, de l’énergie et du développement international. Tetra Tech combine les ressources d’une entreprise mondiale de plusieurs milliards de dollars avec la délivrance de services   locaux centrés sur le client, dans 450 sites à travers le monde. Nous offrons une rémunération et des avantages concurrentiels et recherchons des personnes novatrices pour se joindre à nos équipes. Nous sommes un employeur respectant l’égalité des chances: EOE AA/M/F/Vétérans/Handicap.

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CDD, Projet

Coordonnateurs Communaux de Planification et de Gestion– Mali Anka Jiko Le projet USAID Anka Jiko en Mali, mis en œuvre par Tetra Tech International Development (www.tetratech.com/intdev) accepte a...

Sikasso
Publié il y a 2 ans

Organisationnel Renforcement Officier pour Mali Anka Jiko Projet

Le projet USAID Mali Anka Jiko en Mali, mis en œuvre par Tetra Tech International Development (www.tetratech.com/intdev) accepte actuellement les manifestations d’intérêt pour un(e) Organisationnel Renforcement Officier. Ce poste sera situé au bureau régional de Sikasso et durera environ 5 ans. L’objectif du Mali Anka Jiko est de améliorer la qualité de prestation de services d’eau et d’assainissement au moyen de améliorer le capacité local pour le gouvernance soutenable de l’infrastructure dans les régions ciblés de Bougouni, Koutiala, et Sikasso. Relevant le Spécialiste de la Gouvernance, le/la Organisationnel Renforcement Officier sera responsable pour la planification, la conception, et la facilitation de tous les efforts de renforcement des capacités d’Anka Jiko, qui sont principalement dirigés vers les services techniques déconcentrés (STD) et le Suivi Technique et Financier (STEFI), ainsi que les entités gouvernementales au niveau des communes et des cercles et des organisations de la société civile (OSC) qui sont basées au niveau local, dans les régions cibles. Le poste facilitera également les évaluations des capacités de base et finales, coordonnera les partenaires de sous-traitance pour mener des activités de renforcement des capacités et soutiendra les efforts de gestion adaptative et de suivi et d’évaluation d’Anka Jiko.

Responsabilités:

*Soutient la planification et la facilitation des évaluations de la capacité organisationnelle et des plans d’amélioration pour les communes, les services techniques déconcentrés et les OSCs. *Soutient la conception et la qualité des approches et des supports de formation conformes aux lignes directrices et pratiques exemplaires et surveille les améliorations organisationnelles au fil du temps. *Travaille avec l’équipe MEL pour mesurer les améliorations organisationnelles au fil du temps et soutient les actions d’apprentissage, y compris l’analyse des améliorations des capacités et la traduction des résultats. *Soutenir le spécialiste de la gouvernance dans la conception de plans annuels de renforcement des capacités pour les principales parties prenantes. *Créer et faciliter une approche de formation des formateurs avec les OSC locales pour garantir que les efforts de renforcement des capacités peuvent être étendus au niveau communautaire.

Qualifications:

*Diplôme universitaire en commerce administration, sciences sociales ou domaine connexe. *Au moins 10 ans d’expérience dans des programmes de développement international (ou 7 ans d’expérience avec une maîtrise), avec expérience démontrée en matière de renforcement organisationnel, de renforcement des capacités et de formation, et amélioration des performances en matière de gouvernance locale et WASH. *Excellentes compétences interpersonnelles, y compris la patience, la diplomatie, la volonté d’écouter et le respect des collègues. *Capacité à travailler individuellement et en équipe. Doit également être capable de créer une relation de travail positive entre toutes les équipes de projet. *La maîtrise du français écrit et parlé est requise; la maîtrise de l’anglais est préférable. 

Pour être considéré(e)s, les candidatures(e)s doivent contenir les éléments suivants :

* Lettre de motivation * Curriculum Vitae Veuillez indiquer où vous avez vu l’annonce de Tetra Tech IDS.

Veuillez postuler icihttps://bit.ly/Organisationnel_Renforcement_Officier

Assurez-vous que tous les documents nécessaires sont téléchargés, car les applications incomplètes et/ou les fichiers corrompus peuvent retarder le traitement de votre demande ou rendre votre candidature invalide. Les demandes qui ne répondent pas aux exigences minimales énumérées ci-dessus ne seront pas prises en considération. Aucun appel téléphonique ne sera accepté. Chez Tetra Tech, la santé et la sécurité jouent un rôle essentiel dans notre succès. Les employés de Tetra Tech travaillent ensemble pour se conformer à toutes les pratiques et protocoles de santé et de sécurité applicables, y compris les ordonnances et les réglementations sanitaires liées à COVID-19 qui sont mandatées par les autorités locales, étatiques et fédérales. Tetra Tech est un fournisseur leader de services de conseil, d’ingénierie et techniques dans le monde entier. Notre réputation repose sur l’expertise technique et le dévouement de nos employés-21,000 personnes travaillant ensemble dans des disciplines et des fuseaux horaires différents pour fournir des solutions intelligentes et durables pour des projets difficiles. Nous sommes fiers d’abriter des experts techniques de premier plan dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’infrastructure, de la gestion des ressources, de l’énergie et du développement international. Tetra Tech combine les ressources d’une entreprise mondiale de plusieurs milliards de dollars avec la délivrance de services   locaux centrés sur le client, dans 450 sites à travers le monde. Nous offrons une rémunération et des avantages concurrentiels et recherchons des personnes novatrices pour se joindre à nos équipes. Nous sommes un employeur respectant l’égalité des chances: EOE AA/M/F/Vétérans/Handicap. Avez-vous un diplôme universitaire en commerce administration, sciences sociales ou domaine connexe ? Avez-vous au moins 10 ans d’expérience dans des programmes de développement international (ou 7 ans d’expérience avec une maîtrise) ? Avez-vous d’expérience démontrée en matière de renforcement organisationnel, de renforcement des capacités et de formation, et amélioration des performances en matière de gouvernance locale et WASH ? Avez-vous la maîtrise du français écrit et parlé ? Ce post sera situé au bureau régional de Sikasso. Vivez-vous actuellement à Sikasso ? Si vous n’habitez pas actuellement à Sikasso, êtes-vous prêt à vous y installer ?

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CDD, commerce administration

Organisationnel Renforcement Officier pour Mali Anka Jiko Projet Le projet USAID Mali Anka Jiko en Mali, mis en œuvre par Tetra Tech International Development (www.tetratech.com/intdev) accepte actu...

Bamako
Publié il y a 2 ans

Responsable Communication pour Mali Anka Jiko Projet

Le projet USAID Mali Anka Jiko en Mali, mis en œuvre par Tetra Tech International Development (www.tetratech.com/intdev) accepte actuellement les manifestations d’intérêt pour un(e) Responsable Communication. Ce poste sera situé au bureau principal de Bamako et durera environ 5 ans. L’objectif du Mali Anka Jiko est de améliorer la qualité de prestation de services d’eau et d’assainissement au moyen de améliorer le capacité local pour le gouvernance soutenable de l’infrastructure dans les régions ciblés de Bougouni, Koutiala, et Sikasso. Relevant le/la Spécialiste du suivi, de l’évaluation, de l’apprentissage et de la gestion des connaissances, le/la Responsable Communication sera responsable d’assurer une communication efficace et en temps opportun de l’information du projet. Le/la Responsable Communications va appuyer la mise en œuvre du Plan de Communications et Informations de l’activité y compris la communication sur les activités, évènements, histoires de succès, et d’autres outils de communications pertinentes.

Responsabilités:

*Assurer la mise en œuvre du Plan de Communications et Outreach de l’activité et assurer l’actualisation des plans, stratégies, et activités de communications. *Appuyer l’organisation des activités de communication du projet y compris les évènements, les activités, les conférences de presse. *Aider le/la Spécialiste du suivi, de l’évaluation, de l’apprentissage et de la gestion des connaissances à mettre a jour les listes de suivi des produits CLA (leçons apprises, pratiques exemplaires, mémoires, plaidoyer, etc.). *Développer un système de gestion de l’information sur les communications du projet y compris les mentions dans le media, articles, citations, et d’autres informations pertinentes. *Travailler avec le personnel technique du projet pour rédiger les articles, blogs, histoires de succès, et d’autres produits de communications. *Assurer le respect de l’équipe USAID Anka Jiko du Branding Implementation Plan and Marking Plan et d’autres conseils de communication de l’USAID. *Assister et représenter le Projet dans les réunions de communication CARPE en cas de besoin et d’autres discussions sur les communications avec le bailleur au besoin. *Gérer tous les contacts et les relations avec les médias, en particulier les médias nationaux et régionaux. Appuyer les équipes dans les techniques pour soutenir les relations cordiales avec les médias.

Qualifications:

*Un diplôme universitaire en communications ou dans un domaine similaire. *Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste équivalent (ou 8 ans d’expérience sans diplôme universitaire). *Des compétences en outils de communications y compris la rédaction des matériaux (e.g., histoires de succès, des articles, notes d’information, des infographies, des bulletins, et des fiches) sont nécessaires. *Connaissance et aptitude dans le développement des matériaux pour communiquer les messages d’un program et projet (e.g., présentations powerpoint). *Connaissance pratique d’Adobe, PageMaker, MS Publisher ou d’autres logiciels d’édition est préférée. *Connaissance des exigences de branding et marquage pour les projets financés par l’USAID est préférée. *Excellentes compétences interpersonnelles, y compris la patience, la diplomatie, la volonté d’écouter et le respect des collègues. *Capacité à travailler individuellement et en équipe. Doit également être capable de créer une relation de travail positive entre toutes les équipes de projet. *La maîtrise du français écrit et parlé est requise; la maîtrise de l’anglais est préférable.

Pour être considéré(e)s, les candidatures(e)s doivent contenir les éléments suivants :

*Lettre de motivation *Curriculum Vitae Veuillez indiquer où vous avez vu l’annonce de Tetra Tech IDS.

Veuillez postuler ici: https://bit.ly/Responsable_Comm

Assurez-vous que tous les documents nécessaires sont téléchargés, car les applications incomplètes et/ou les fichiers corrompus peuvent retarder le traitement de votre demande ou rendre votre candidature invalide. Les demandes qui ne répondent pas aux exigences minimales énumérées ci-dessus ne seront pas prises en considération. Aucun appel téléphonique ne sera accepté. Chez Tetra Tech, la santé et la sécurité jouent un rôle essentiel dans notre succès. Les employés de Tetra Tech travaillent ensemble pour se conformer à toutes les pratiques et protocoles de santé et de sécurité applicables, y compris les ordonnances et les réglementations sanitaires liées à COVID-19 qui sont mandatées par les autorités locales, étatiques et fédérales. Tetra Tech est un fournisseur leader de services de conseil, d’ingénierie et techniques dans le monde entier. Notre réputation repose sur l’expertise technique et le dévouement de nos employés-21,000 personnes travaillant ensemble dans des disciplines et des fuseaux horaires différents pour fournir des solutions intelligentes et durables pour des projets difficiles. Nous sommes fiers d’abriter des experts techniques de premier plan dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’infrastructure, de la gestion des ressources, de l’énergie et du développement international. Tetra Tech combine les ressources d’une entreprise mondiale de plusieurs milliards de dollars avec la délivrance de services   locaux centrés sur le client, dans 450 sites à travers le monde. Nous offrons une rémunération et des avantages concurrentiels et recherchons des personnes novatrices pour se joindre à nos équipes. Nous sommes un employeur respectant l’égalité des chances: EOE AA/M/F/Vétérans/Handicap. Avez-vous un diplôme universitaire en communications ou dans un domaine similaire ? Avez-vous au moins 3 ans d’expérience dans un poste équivalent (ou 8 ans d’expérience sans diplôme universitaire) ? Avez-vous des compétences en outils de communications y compris la rédaction des matériaux (e.g., histoires de succès, des articles, notes d’information, des infographies, des bulletins, et des fiches) ? Avez-vous la maîtrise du français écrit et parlé ? Vivez-vous actuellement à Bamako ? Si vous n’habitez pas actuellement à Bamako, êtes-vous prêt à vous y installer ?

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CDD, Communication

Responsable Communication pour Mali Anka Jiko Projet Le projet USAID Mali Anka Jiko en Mali, mis en œuvre par Tetra Tech International Development (www.tetratech.com/intdev) accepte actuellement les...

Bamako
Publié il y a 2 ans

Assistante de Bureau/Réceptionniste pour Mali Anka Jiko Projet

Le projet USAID Mali Anka Jiko en Mali, mis en œuvre par Tetra Tech International Development (www.tetratech.com/intdev) accepte actuellement les manifestations d’intérêt pour un(e) Assistante de Bureau/Réceptionniste. Ce poste sera situé au bureau principal de Bamako et durera environ 5 ans. L’objectif du Mali Anka Jiko est de améliorer la qualité de prestation de services d’eau et d’assainissement au moyen de améliorer le capacité local pour le gouvernance soutenable de l’infrastructure dans les régions ciblés de Bougouni, Koutiala, et Sikasso. Relevant le/la Responsable Administratif et Logistique, le/la Assistante de Bureau/Réceptionniste sera responsable de l’organisation et de la coordination des tâches administratives et des procédures de bureau. L’assistant de bureau/réceptionniste sera responsable de la planification des réunions et des rendez-vous, de l’organisation des fournitures de bureau, de l’accueil des visiteurs et de la fourniture d’un soutien administratif général au personnel de l’équipe du projet Mali Anka Jiko.

Responsabilités:

*Servir de liaison principale avec les propriétaires de bureaux et de résidences louées et gérer les contrats de location et les besoins d’entretien ; *Fournir un soutien à l’équipe administrative et rédiger des documents, des communications, des notes de réunion administrative, et fournir le soutien nécessaire à la préparation efficace des documents, tableaux, etc. ; *Fonctionner le téléphone, acheminer les appels ; *Recevoir la correspondance et tenir un registre en saisissant les données dans une base de données de correspondance, télécopier des documents et coordonner la livraison de la correspondance institutionnelle ; *Coordonner l’utilisation de la salle de réunion du bureau ; *Gérer l’achat de produits de nettoyage de bureau et de fournitures de bureau, y compris l’évaluation, la sélection du fournisseur, l’achat, l’inventaire et la distribution.

Qualifications:

*Un diplôme universitaire dans administration des affaires, ou en domaine similaire. *Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste équivalent (ou 8 ans d’expérience sans diplôme universitaire). *Connaissance des responsabilités, des systèmes et des procédures de l’administrateur de bureau. *Maîtrise de MS Office (MS Excel et MS Outlook, en particulier). *Excellentes compétences interpersonnelles, y compris la patience, la diplomatie, la volonté d’écouter et le respect des collègues. *Capacité à travailler individuellement et en équipe. Doit également être capable de créer une relation de travail positive entre toutes les équipes de projet. *La maîtrise du français écrit et parlé est requise.

Pour être considéré(e)s, les candidatures(e)s doivent contenir les éléments suivants :

* Lettre de motivation * Curriculum Vitae Veuillez indiquer où vous avez vu l’annonce de Tetra Tech IDS.

Veuillez postuler ici: https://bit.ly/Assistante_de_Bureau

Assurez-vous que tous les documents nécessaires sont téléchargés, car les applications incomplètes et/ou les fichiers corrompus peuvent retarder le traitement de votre demande ou rendre votre candidature invalide. Les demandes qui ne répondent pas aux exigences minimales énumérées ci-dessus ne seront pas prises en considération. Aucun appel téléphonique ne sera accepté. Chez Tetra Tech, la santé et la sécurité jouent un rôle essentiel dans notre succès. Les employés de Tetra Tech travaillent ensemble pour se conformer à toutes les pratiques et protocoles de santé et de sécurité applicables, y compris les ordonnances et les réglementations sanitaires liées à COVID-19 qui sont mandatées par les autorités locales, étatiques et fédérales. Tetra Tech est un fournisseur leader de services de conseil, d’ingénierie et techniques dans le monde entier. Notre réputation repose sur l’expertise technique et le dévouement de nos employés-21,000 personnes travaillant ensemble dans des disciplines et des fuseaux horaires différents pour fournir des solutions intelligentes et durables pour des projets difficiles. Nous sommes fiers d’abriter des experts techniques de premier plan dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’infrastructure, de la gestion des ressources, de l’énergie et du développement international. Tetra Tech combine les ressources d’une entreprise mondiale de plusieurs milliards de dollars avec la délivrance de services   locaux centrés sur le client, dans 450 sites à travers le monde. Nous offrons une rémunération et des avantages concurrentiels et recherchons des personnes novatrices pour se joindre à nos équipes. Nous sommes un employeur respectant l’égalité des chances: EOE AA/M/F/Vétérans/Handicap. Avez-vous un diplôme universitaire dans administration des affaires, ou en domaine similaire ? Avez-vous au mois 3 ans d’expérience dans un poste équivalent (ou 8 ans d’expérience sans diplôme universitaire) ? Avez-vous la maîtrise de MS Office (MS Excel et MS Outlook, en particulier) ? Avez-vous la maîtrise du français écrit et parlé ? Vivez-vous actuellement à Bamako ? Si vous n’habitez pas actuellement à Bamako, êtes-vous prêt à vous y installer ?

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

Assistant, CDD

Assistante de Bureau/Réceptionniste pour Mali Anka Jiko Projet Le projet USAID Mali Anka Jiko en Mali, mis en œuvre par Tetra Tech International Development (www.tetratech.com/intdev) accepte actue...

Sikasso
Publié il y a 2 ans

Responsable Suivi Evaluation et Apprentissage (SEA)– Mali Anka Jiko

Le projet USAID Mali Anka Jiko en Mali, mis en œuvre par Tetra Tech International Development (www.tetratech.com/intdev) accepte actuellement les manifestations d’intérêt pour un Responsable SEA. Ce poste sera situé au bureau régional de Sikasso et durera environ 5 ans. L’objectif du Mali Anka Jiko est de améliorer la qualité de prestation de services d’eau et d’assainissement au moyen de améliorer le capacité local pour le gouvernance soutenable de l’infrastructure dans les régions ciblés de Bougouni, Koutiala, et Sikasso. Relevant le/la Spécialiste de SEA et Gestion des Connaissances, le/la Responsable SEA sera responsable pour la mise en œuvre du plan de suivi, d’évaluation et d’apprentissage des activités en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe USAID Anka Jiko et d’autres partenaires du projet.

Responsabilités:

* S’assurer que les données de toutes les activités – qu’elles soient réalisées par le personnel de Tetra Tech, les sous-traitants, ou les données provenant de sources secondaires – soient introduites dans une base de données de projet établie selon un processus rapide, efficace et efficient, et qu’elles soient exactes, correctes et fiables. * S’assurer que tous les indicateurs de projet et autres ensembles de données soient correctement stocké. * Effectuer des contrôles mensuels pour s’assurer que les données ont été collectées avec précision auprès des bénéficiaires du programme * Aider à la production de rapports, de tableaux de données, de graphiques, de cartes et d’autres outils/aides visuels qui appuient les activités et les résultats du programme * Aider à l’élaboration de plans de travail annuels et d’autres documents stratégiques au niveau des activités, tels que les graphiques de la théorie du changement. 

Qualifications:

* Au minimum, titulaire d’un diplôme universitaire en suivi et évaluation, développement internationale / sciences sociales, administration des affaires, ou sciences environnementales. * Au moins 3 ans d’expérience dans le développement et la gestion de programmes SEA pour le développement international de préférence avec une expérience avec les financements de l’USAID. * Connaissances informatiques (dans les applications Microsoft Office telles que Excel, Word, PowerPoint). * Expérience de l’utilisation de  SIG est souhaitée. * Connaissance spécifique de MEL dans le contexte des services d’eau potable et d’assainissement, ou de la programmation connexe est un atout. * Excellentes compétences interpersonnelles, y compris la patience, la diplomatie, la volonté d’écouter et le respect des collègues. * La maîtrise du français écrit et parlé est requise; la maîtrise de l’anglais est préférable.

Pour être considéré(e)s, les candidatures(e)s doivent contenir les éléments suivants :

* Lettre de motivation * Curriculum Vitae Veuillez indiquer où vous avez vu l’annonce de Tetra Tech IDS.

Veuillez postuler ici: https://bit.ly/ResponsableSEA

Assurez-vous que tous les documents nécessaires sont téléchargés, car les applications incomplètes et/ou les fichiers corrompus peuvent retarder le traitement de votre demande ou rendre votre candidature invalide. Les demandes qui ne répondent pas aux exigences minimales énumérées ci-dessus ne seront pas prises en considération. Aucun appel téléphonique ne sera accepté. Chez Tetra Tech, la santé et la sécurité jouent un rôle essentiel dans notre succès. Les employés de Tetra Tech travaillent ensemble pour se conformer à toutes les pratiques et protocoles de santé et de sécurité applicables, y compris les ordonnances et les réglementations sanitaires liées à COVID-19 qui sont mandatées par les autorités locales, étatiques et fédérales. Tetra Tech est un fournisseur leader de services de conseil, d’ingénierie et techniques dans le monde entier. Notre réputation repose sur l’expertise technique et le dévouement de nos employés-21,000 personnes travaillant ensemble dans des disciplines et des fuseaux horaires différents pour fournir des solutions intelligentes et durables pour des projets difficiles. Nous sommes fiers d’abriter des experts techniques de premier plan dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’infrastructure, de la gestion des ressources, de l’énergie et du développement international. Tetra Tech combine les ressources d’une entreprise mondiale de plusieurs milliards de dollars avec la délivrance de services   locaux centrés sur le client, dans 450 sites à travers le monde. Nous offrons une rémunération et des avantages concurrentiels et recherchons des personnes novatrices pour se joindre à nos équipes. Nous sommes un employeur respectant l’égalité des chances: EOE AA/M/F/Vétérans/Handicap.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

CDD, Projet

Responsable Suivi Evaluation et Apprentissage (SEA)– Mali Anka Jiko Le projet USAID Mali Anka Jiko en Mali, mis en œuvre par Tetra Tech International Development (www.tetratech.com/intdev) accepte...

Bamako
Publié il y a 2 ans

Annonce de recrutement N°19/RH/HELP/09/2022 

Titre Officer WASH COVID
Pays Mali
Nombre de Poste Un (01)
Lieu Gao
Superviseur Chef de Projet
Date de publication  21/09/2022
Date limite 05/10/2022

 A Propos de HELP 

Help – Hilfe zur Selbsthilfe est une organisation humanitaire et d’aide au développement Allemande à but non lucratif qui est désormais active dans le monde entier. Nos actions mettent l’accent sur l’aide d’urgence, l’aide aux réfugiés, le relèvement économique, la reconstruction et la réhabilitation. Help agit également dans les domaines de la santé, la nutrition et du plaidoyer. Présente au Mali depuis novembre 2013, l’ONG Help intervient dans les domaines de relèvement économique, la santé, la sécurité alimentaire et le WASH.

Résumé du poste

Sous la responsabilité du Chef de Projet, l’Officer WASH COVID effectuera les évaluations techniques des besoins sur tous les ouvrages à réhabiliter ou réaliser au niveau communautaire, au niveau des écoles et dans les centres de santé. Il proposera un devis quantitatif ainsi qu’un plan d’exécution des travaux en lien avec le délai contractuel du projet :

Objectifs Spécifiques

Sous la responsabilité du Chef de Projet, le titulaire du poste est responsable de :

  • Participer aux réflexions stratégiques avec l’équipe programme (décision des activités sur la base des évaluations soutenues, élaboration des nouvelles propositions, etc.…) ;
  • Participer aux réunions du sous cluster Wash Gao ;
  • Participer à l’organisation et l’identification des besoins communautaires et centres de santé en intervention Wash ;
  • Participer à l’élaboration des cahiers de charges, des DAO et au processus de sélection des entreprises au besoin ou à la demande de la hiérarchie ;
  • Conduire les évaluations techniques des besoins sur le terrain notamment les réhabilitations ;
  • Proposer le plan technique en utilisant les logiciels de desseins (Autocard, Arcview, etc…)
  • Alerter le supérieur hiérarchique en cas de situation à risque constatée pour la communauté et des cas de complication dans les travaux ;
  • Veiller sur la qualité des matériaux utilisés sur les chantiers ;
  • Assurer le suivi des travaux d’infrastructure WASH
  • Valider le rapport des études géophysiques et des analyses d’eau en consultation avec la hiérarchie ;
  • Assurer l’interface entre les entreprises chargées des travaux de construction et réhabilitation des ouvrages et Help ;
  • Participer à la formation des comités de gestion des points d’eau en collaboration avec les autorités communales, les DTC ;
  • Appuyer à l’élaboration des dossiers d’appels d’offres ;
  • Planifier les sorties terrains de supervision des travaux et est responsable des techniciens infrastructures ;
  • Préparer et suivre les plans de travail des staffs sous sa supervision (01 techniciens Infrastructures) ;
  • Évaluer les personnes sous sa responsabilité immédiate,
  • Analyser les besoins de formation et les transmettre au Chef de Base cela en fonction de l’évolution du projet,
  • Réviser et mettre à jour les profils de poste avec le Chef de base, et l’administrateur RH de base ;
  • Identifier le besoin de formation des agents sous sa responsabilité et mettre à la disposition du chef de projet ;
  • Renforcer les capacités par la formation et/ou coaching du personnel sous sa responsabilité ;
  • Produire les rapports hebdomadaire, mensuel, et annuels de la composante construction/réhabilitation des infrastructures WASH COVID Fonds Mondial ;
  • Participer à la remontée des informations sécuritaires dans les zones d’interventions du projet ;
  • Disponible à exécuter toutes autres taches en lien avec son profil.

Profil 

  • Diplôme universitaire (Bac+4 minimum) dans les disciplines appropriées : Ingénieur Hydraulicien, Ingénieur génie Civil, Ingénieur génie rural ou tout autre domaine similaire pertinent ;
  • Avoir au moins cinq (05) années d’expérience professionnelles de travail dans la conduite des projets hydrauliques, de construction en génie civil ou ouvrage de drainage ;
  • Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans le travail avec une organisation humanitaire ou de développement ;
  • Avoir une grande faculté d’organisation, de planification et de suivi ;
  • Être capable de travailler de manière autonome ;
  • Capacité de travailler sous pression et en équipe ;
  • Avoir des bonnes aptitudes de rédaction des rapports et de communication orale ;
  • Avoir des capacités avérées à s’intégrer dans des équipes multi culturelles ;
  • Maitrise parfaite de l’outil informatique et des logiciels de cartographie/réalisation de plans de construction d’ouvrages.

Dossier à fournir

Les dossiers de candidatures, contenant un CV et une lettre de motivation, peuvent être envoyés à l’adresse électronique suivante : malirecruitment@help-ev.de en mettant en copie : camara@help-ev.de au plus tard le 30 Septembre 2022 en précisant la nature du poste « Officer WASH COVID Gao ». 

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour le test écrit.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

L’ONG Help demandera aux candidats présélectionnés les copies des diplômes, attestations, certificats de travail et/ou de formation ultérieurement.

« Help – Hilfe zur Selbsthilfe » ne tolérera aucun abus sexuel ou acte d’exploitation commis par l’un des membres de l’équipe Help ou toute personne associée à un de nos projets humanitaires. Help s’assurera que les allégations d’exploitation et d’abus sexuels font l’objet d’une enquête et que des mesures disciplinaires appropriées sont prises.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

CDI

Annonce de recrutement N°19/RH/HELP/09/2022  Titre Officer WASH COVID Pays Mali Nombre de Poste Un (01) Lieu Gao Superviseur Chef de Projet Date de publication  21/09/2022 Date limite 05/10/2022 ...

Bamako
Publié il y a 2 ans

Annonce de recrutement 

Titre : Manager WASH
Pays : Mali
Lieu : Bamako
Nombre de poste : 1
Durée du contrat : 12 mois renouvelable
Date de Publication : 21/09/2022
Date limite : 05/10/2022

 A Propos de HELP

Help – Hilfe zur Selbsthilfe est une organisation humanitaire et d’aide au développement Allemande à but non lucratif qui est désormais active dans le monde entier. Nos actions mettent l’accent sur l’aide d’urgence, l’aide aux réfugiés, le relèvement économique, la reconstruction et la réhabilitation. Help agit également dans les domaines de la santé, la nutrition et du plaidoyer. Présente au Mali depuis novembre 2013, l’ONG Help intervient dans les domaines de relèvement économique, la santé, la sécurité alimentaire et le WASH.

Responsabilités du poste

Sous la supervision du Coordinateur WASH le ou la Manager WASH :

  • S’assure que les projets WASH de Help Mali sont mis en œuvre conformément aux documents contractuels ;
  • Fourni un appui technique aux équipes terrain Le/La manager devra pour cela maîtriser les politiques nationales en matière de l’eau, de l’assainissement et de l’Hygiène Publique et les règles de passation des marchés en vigueur au Mali ;
  • Il/elle sera le point focal WASH dans l’équipe programme au niveau de la Direction ;
  • A ce titre, Il/Elle aura à participer à des groupes thématiques et cadres de concertation avec les acteurs WASH gouvernementaux, non-gouvernementaux et privés opérant au Mali ;
  • Enfin, il/elle aura à participer aux sessions d’analyse et évaluation des offres dans le cadre de passation des marchés des infrastructures WASH. Il/Elle doit démontrer des fortes capacités d’organisation de son travail, de planification et d’une grande flexibilité ;
  • Participe aux rencontres de cadrage avec les prestataires identifiés à Bamako ;
  • Assure le suivi régulier des dossiers WASH envoyés à la Coordination ;
  • Développe des bonnes communications avec les équipes des prestataires sur le terrain pour une bonne réussite des travaux ;
  • Participe aux rencontres hebdomadaires, rencontres programmes et suivi- budgétaires au niveau de la coordination ;
  • Accompagner les chefs de projet WASH dans le suivi de la qualité des ouvrages hydrauliques sur le terrain ;
  • Effectue des visites des différents chantiers de réhabilitations/constructions de points d’eau;
  • Assiste le Coordinateur WASH dans la coordination des activités ;
  • Participe à l’élaboration des plans de travail et budgets annuels des projets WASH ;
  • Contribue à la rédaction des rapports périodiques destinés au bailleur ;
  • Contribue dans le suivi-évaluation du programme WASH ;
  • Participe à la collecte des informations pour la mise en œuvre des programmes d’eau, d’hygiène et d’assainissement ;
  • A l’absence du coordinateur WASH, représente Help aux rencontres clusters WASH et autres rencontres de coordination WASH.

Ce profil de poste pourra être modifié en fonction de l’évolution du travail.

Je reconnais avoir lu et compris les détails de la description de poste ci-dessus, les termes et conditions de mon contrat et la Politique du Personnel pour le Personnel National et certifie vouloir et accepter de m’y conformer.

Je comprends que le non-respect de ce qui précède peut conduire à la rupture de mon contrat avec Help Mali. 

Conditions de travail

Le ou la Manager WASH est basé à Bamako. Cependant, il ou elle peut effectuer des visites d’appui dans les différentes bases à la demande de son superviseur et de la Direction. La confidentialité est une règle absolue pour ce poste, il est strictement interdit de divulguer des informations. Tout manquement à cette règle sera considéré comme une faute grave et sanctionnée conformément aux dispositions du Règlement Intérieur. 

Qualifications

  • Diplôme universitaire (Bac+4 minimum) dans les disciplines appropriées : Ingénieur Hydraulicien, Ingénieur génie Civil, Ingénieur génie rural ou tout autre domaine similaire pertinent ;
  • Avoir au moins cinq (05) années d’expérience professionnelles de travail dans la conduite des projets hydrauliques, de construction en génie civil ou ouvrage de drainage ;
  • Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans le travail avec une organisation humanitaire ou de développement ;
  • Avoir une grande faculté d’organisation, de planification et de suivi ;
  • Être capable de travailler de manière autonome ;
  • Capacité de travailler sous pression et en équipe ;
  • Avoir des bonnes aptitudes de rédaction des rapports et de communication orale ;
  • Avoir des capacités avérées à s’intégrer dans des équipes multi culturelles ;
  • Maitrise parfaite de l’outil informatique et des logiciels de cartographie/réalisation de plans de construction d’ouvrages.

Dossier à fournir

Les dossiers de candidatures, contenant un CV et une lettre de motivation peuvent être envoyés à l’adresse électronique suivante : malirecruitment@help-ev.de en mettant en copie : f.diakite@help-ev.de au plus tard le 05 Octobre 2022, en précisant la nature du poste « Manager WASH ».

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les entretiens.

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées

L’ONG Help demandera aux candidats présélectionnés les copies des diplômes, attestations, certificats de travail et/ou de formation ultérieurement.

« Help – Hilfe zur Selbsthilfe » ne tolérera aucun abus sexuel ou acte d’exploitation commis par l’un des membres de l’équipe Help ou toute personne associée à un de nos projets humanitaires. Help s’assurera que les allégations d’exploitation et d’abus sexuels font l’objet d’une enquête et que des mesures disciplinaires appropriées sont prises.

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Catégorie emploi

CDI

Annonce de recrutement  Titre : Manager WASH Pays : Mali Lieu : Bamako Nombre de poste : 1 Durée du contrat : 12 mois renouvelable Date de Publication : 21/09/2022 Date limite : 05/10/2022  A ...

International
Publié il y a 2 ans
L' Organisation internationale de la Francophonie (OIF) recrute ! 1️⃣ poste est à pourvoir au sein de la Représentation pour l'Afrique centrale à Libreville : 🔵Spécialiste de programme « développement et coopération » (niveau P3) 5️⃣ postes sont à pourvoir au Siège de l'OIF à Paris : 🔵 Chargé(e)s de l’appui aux pôles de gestion régionaux et aux utilisateurs du système d’information (2 postes à pourvoir niveau P3) 🔵 Chargé(e) de la trésorerie et des finances (niveau P3) 🔵 Attaché(e) d’administration et de gestion - trésorerie et finance (niveau P2) 🔵 Attaché(e) d’administration et de gestion - contrôle de gestion (niveau P2) 📅 Date limite de candidature : 7 octobre 2022 👉🏽 http://ow.ly/SG2U50IzEl4

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CDI

L’ Organisation internationale de la Francophonie (OIF) recrute ! 1️⃣ poste est à pourvoir au sein de la Représentation pour l’Afrique centrale à Libreville : 🔵Spécialiste de ...

Bamako
Publié il y a 2 ans
Titre du poste : Directeur Pays de Tree Aid Mali Objectif global : Développement du programme pays, Lobbying, Plaidoyer et influence de politiques, gestion des donateurs pays et des partenaires, Leadership pays Supérieur hiérarchique : Directeur Régional / Afrique de l’Ouest Lieu d’affectation : Le poste est basé à Bamako (MALI) avec de fréquents déplacements dans le cadre du travail Type de contrat : Local Mali et Contrat à Durée Déterminée de deux ans renouvelable, sujet à la performance et à la disponibilité des fonds Heures de travail : À plein temps, 40 heures par semaine Date de clôture : 30 septembre 2022 à 16H

À propos de Tree Aid:

TREE AID est une organisation britannique de développement établie en 1987. Présente au Burkina Faso, Mali, Ghana, Niger, Sénégal et Ethiopie, TREE AID a pour objectif de réduire la pauvreté et protéger l’environnement dans les zones arides d’Afrique en aidant les populations rurales les plus pauvres à générer des revenus à partir de l’arbre, tout en leur apportant un appui pour la gestion des ressources naturelles.

À propos du poste:

Fonctions et responsabilités principales: – Soutenir le développement et la mise en oeuvre d’un plan stratégique quinquennal pour le travail de Tree Aid au Mali ; – Développer de nouveaux partenariats en vue d’une collaboration potentielle et d’une programmation conjointe lorsque cela est souhaitable ; – Développer des propositions de programmes solides pour le financement en travaillant avec l’équipe des programmes de Tree Aid ; – Développer et mettre en oeuvre un programme de plaidoyer fort pour Tree Aid Mali ; – Soutenir le Country Programme Manager pour superviser le montage et la mise en oeuvre des projets au Mali et gérer l’équipe malienne en pleine croissance.

Qualifications et Expériences

– Formation de niveau universitaire (Master 2 ou Ingénieur) en développement rural, agroforesterie, Agronomie, socio-économie ou agroéconomie. – Avoir au moins 10 d’expériences dans les ONGs et au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire – Expérience de l’élaboration et de la mise en oeuvre de projets forestiers au sein d’une organisation internationale de développement. – Expérience de l’obtention de financements pays et internationaux pour des projets. – Expérience de la collaboration avec le gouvernement Mali et les organismes internationaux de financement. Connaissances et compétences – Excellente capacité à recenser les donateurs, à établir des relations avec les autres parties prenantes (partenaires potentiels, donateurs et gouvernement) et à développer des programmes et des institutions. – Excellente capacité à développer et à gérer des partenariats. – Capacité à gérer une équipe et à hiérarchiser les activités. – Excellent sens de l’organisation, capacité à travailler rapidement et efficacement avec un haut niveau de précision et à hiérarchiser une charge de travail importante. – Excellentes compétences informatiques, notamment en ce qui concerne les logiciels Microsoft (ppt, Excel, Word,..) – Excellentes aptitudes à la communication et à la presentation. – Capacité à préparer et à gérer des rapports financiers. – Excellentes compétences administratives. Date de clôture : 30 septembre 2022 à 16H La description complète du poste et les spécifications de la personne ainsi que le formulaire sur le contrôle de l’égalité des chances peuvent être téléchargés en cliquant sur les liens ci-dessous : – Description du poste et spécifications de la personne – Formulaire de contrôle sur l’égalité des chances

Comment postuler:

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV, le formulaire de contrôle d’égalité des chances et votre lettre de motivation expliquant comment vous répondez aux critères des spécifications de la personne à tawa.recruitment@treeaid.org Notre approche en matière de recrutement: Nous recrutons avec franchise et transparence et employons des personnes en fonction de leurs habilités à assumer le poste pour lequel elles sont recrutées. Nous nous assurons qu’aucun appliquant ne reçoivent un traitement moins favorable en raison d’un handicap, de son genre, de sa race, religion ou croyance, âge, orientation sexuelle, statut matrimonial, statut parental ou charges familiales en dehors des heures de travail. Nous apprécions la diversité et encourageons les applications de candidats de toutes origines. Les candidatures des membres de communautés noires, asiatiques ou de minorités ethniques sont particulièrement bienvenues. Tree Aid s’engage à protéger les personnes au sein de ses programmes contre l’exploitation et l’abus et est signataire du ‘Misconduct Disclosure Scheme.’ Le titulaire du poste sera tenu de signer la politique de sauvegarde de Tree Aid et d’accepter de se conduire conformément aux dispositions de ces politiques.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

CDD, Projet

Titre du poste : Directeur Pays de Tree Aid Mali Objectif global : Développement du programme pays, Lobbying, Plaidoyer et influence de politiques, gestion des donateurs pays et des partenaires, Lead...

Bamako
Publié il y a 2 ans
ICRISAT is seeking applications for the position of Communication Assistant to work in the areas of traditional and social media development, videography, events, infographics and basic graphic designThe position will be based at ICRISAT, Bamako, Mali with responsibilities in all target countries. ICRISAT is a non-profit, non-political organization that conducts agricultural research for development in Asia and sub-Saharan Africa with a wide array of partners throughout the world. Covering 6.5 million square kilometers of land in 55 countries, the semi- arid or dryland tropics has over 2 billion people and 644 million of these are the poorest of the poor. ICRISAT and its partners help empower these disadvantaged populations to overcome poverty, hunger and a degraded environment through better agricultural production systems. ICRISAT is headquartered at Patancheru near Hyderabad, India, with two regional hubs and eight country offices in sub-Saharan Africa. ICRISAT envisions a prosperous, food-secure and resilient dryland tropics. Its mission is to reduce poverty, hunger, malnutrition and environmental degradation in the dryland tropics. ICRISAT conducts research on its mandate crops of chickpea, pigeonpea, groundnut, sorghum, pearl millet and finger millet in the arid and semi-arid tropics. The Institute focuses its work on the drylands and in protecting the environment. Tropical dryland areas are usually seen as resource-poor and perennially beset by shocks such as drought, thereby trapping dryland communities in poverty and hunger and making them dependent on external aid. Please visit – www.icrisat.org

Roles and Responsibilities 

The Communication Assistant will perform the following tasks under the direction of the ICRISAT’s Head Communication and Regional Information for West and Central Africa:
  • develop newsworthy traditional and social media content in collaboration with a wide array of partners,
  • help manage the new website and uploading news items, blogs, articles and upcoming events,
  • maintain an up-to-date database of direct marketing and media contacts,
  • take, archive and share photos, videos and presentations of ICRISAT’s programs through ICRISAT’s communication channels,
  • create graphic design products including infographics and work with the central graphic design team to coordinate graphic design products,
  • provide logistical support for ICRISAT events including workshops, field visits and meetings in West and Central Africa;
  • perform any other duties assigned by the Head Communication and Regional Information and ICRISAT Management Team in West and Central Africa. 

Requirements

  • Hold at least a Bachelor’s degree in communications or in a related field of specialization with demonstrated in-house media experience or experience in developing engaging newsworthy content for institutional traditional and social media
  • 3 to 5 years of experience in communications in the field of research and development;
  • Be proficient in basic video production and graphic design Adobe Photoshop, Adobe Premiere Pro
  • Strong writing, analytical and information synthesis skills and ability to articulate ideas clearly and concisely
  • Sound understanding of agriculture, food and nutrition security, rural development and climate change and demonstrable skills in translating these for a variety of audiences
  • Good knowledge of computer software and other audio-visual production, graphic design and online content management and publishing tools
  • Good knowledge of social media networks
  • Fluent in French and have a good command of English
  • Be proactive and have good interpersonal skills
  • Have a team spirit
  • Ability to work under pressure, take initiative, and be dynamic and proactive
  • Ability to work in a multicultural and multidisciplinary environment and have an interest in humanitarian affairs
  • Knowledge and previous experience of working in regional or international development organizations would be an asset.
The initial contract will be for 2 years with a possibility of renewal based on satisfactory performance, need for the position and availability of funds. 

How to apply:

Applicants should apply on or before 30 September 2022 on Icrisat.mali@cgiar.org, with a letter of motivation, latest curriculum vitae, and the names and contact information of three references that are knowledgeable about your professional qualifications and work experience. All applications will be acknowledged; however only short-listed candidates will be contacted.

ICRISAT is an equal opportunity employer

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

Assistant, CDD, Communication

ICRISAT is seeking applications for the position of Communication Assistant to work in the areas of traditional and social media development, videography, events, infographics and basic graphic des...

Nous recrutons pour le compte du Cluster Afrique de l’Ouest et Centrale de Visa un « Senior Business Development Manager - Western & Central Africa ». Au cas où vous auriez le profil désiré vous êtes fortement encouragés à postuler pour ce rôle basé au siège du Cluster à Abidjan. cliquer ici

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

CDI

Nous recrutons pour le compte du Cluster Afrique de l’Ouest et Centrale de Visa un « Senior Business Development Manager – Western & Central Africa ». Au cas où vous auriez le profil d...

Bamako, Mali
Publié il y a 2 ans

AVIS DE RECUTEMENT

Le projet « Renforcement de la Participation Socio-Economique pour les personnes déplacées internes, les réfugiés et les populations hôtes vulnérables au Mali » (PAPSE) est un projet de la Coopération Allemande et réalisé par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ). Il a pour objectif d’améliorer la participation socio-économique des personnes déplacées internes, des réfugiés et des populations hôtes vulnérables dans les communes d’intervention sélectionnées dans les régions de Kayes, de Ségou, et dans l’agglomération du District de Bamako. Le projet PAPSE a débuté en août 2020 pour 3,5 ans et est financé par le Ministère Fédéral Allemand de la Coopération Économique et du Développement (BMZ). Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités dudit Projet au Mali, le Bureau de la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) à Bamako, lance l’avis de recrutement pour Un/e Conseiller/ère (Junior) « communication et suivi des apprenants » à Bamako
  • Localisation du poste : Bamako
  • Nature du contact : CDD, d’un (01) an avec possibilité de renouvellement
  • Classification : Bande 3 ou 4 selon les expériences du/de la candidat/e

Domaine de responsabilité

Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :
  • L’atteinte en concertation avec le chargé de suivi-évaluation, les chefs de composantes et la Directrice de projet, des résultats concernant la thématique « communication » et « suivi des apprenants », en assurant la meilleure qualité, cohérence et pertinence ;
  • L’appui-conseil à l’interne aux collègues du projet ainsi qu’aux partenaires (communes et structures de formation) sur les questions clés du projet liées au suivi des apprenants ;
  • Proposition des supports de communication en concertation avec le chargé de suivi-évaluation, les chefs de composantes et la directrice du projet et en étroite collaboration avec le chargé de communication au bureau de la GIZ ;
  • Contribution à l’établissement des rapports, termes de référence et à la fourniture des données pour le pilotage du PAPSE en ce qui concerne la thématique du suivi des apprenants.
Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

Attributions

Gestion Le/la titulaire du poste aura la responsabilité de :
  • Mettre en œuvre les activités concernant la communication et le suivi des apprenants, en concertation avec les responsables des composantes, le responsable suivi-évaluation et la Directrice de projet ;
  • Veiller à une bonne information des collaboratrices et collaborateurs du PAPSE concernant les thématiques « communication » et « suivi des apprenants »;
  • Rendre compte périodiquement aux responsables des composantes, chargé de suivi-évaluation et à la Directrice de projet, des avancées et des difficultés enregistrées dans la mise en œuvre des activités du projet concernant les thématiques « communication » et « suivi des apprenants »; 
Coordination Le/la titulaire du poste assure les attributions suivantes :
  • Contribuer à la planification annuelle et mensuelle, la mise en œuvre, la coordination budgétaire et le suivi des activités ;
Conseil professionnel Le/la titulaire du poste
  • Conseille les collaboratrices et collaborateurs du projet à l’interne concernant les implications et adaptations nécessaires concernant les thématiques « communication » et « suivi des apprenants »;
  • Est une force d’innovation conceptuelle concernant les thématiques « communication » et « suivi des apprenants » ;
  • Appui la collaboration entre les structures de formation et les collectivités territoriales.
Travail en Réseau et Coopération Le/la titulaire du poste
  • Veille aux synergies avec les autres projets de la GIZ et d’autres bailleurs intervenant sur la thématique du suivi des apprenants.
 Gestion des connaissances Le/la titulaire du poste
  • Elabore les contributions pertinentes pour les différents rapports du programme y inclus les rapports d’activités annuels et, fournit des contributions pour les autres rapports sollicités par ces responsables ;
  • Capitalise toute l’expérience de terrain avec le responsable de suivi-évaluation ;
  • Assure la bonne visibilité du projet au niveau régional et local.
 Gestion administrative et financière Le/la titulaire du poste
  • Pilote et assure des prestations économiquement rentables et veille à ce que les dépenses soient conformes aux rubriques budgétaires ;

 Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification :
  • Au moins une maîtrise en sciences sociales, développement local et décentralisation ou un domaine similaire. 
Expérience professionnelle :
  • 3 à 5 ans d’expériences professionnelles, dont au moins 3 ans à un poste similaire ; un an pour un poste junior
  • Avoir au moins 2 ans d’expériences dans la coordination des activités
  • 2 ans d’expérience dans le domaine du suivi des apprenants
  • Les connaissances sur le renforcement de la cohésion sociale, de la décentralisation, idéalement au niveau régional et dans la coopération avec des organismes internationaux sont un atout ;
  • Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office) ;
  • Très bonne capacité de communication et bonne maîtrise du français ;
  • Bonne connaissance de la région (atout)
Autres connaissances/compétences :
  • Connaissance des outils du Capacity WORKS et de la stratégie de renforcement de capacités de développement de la GIZ ;
  • Fort degré d’autonomie et de sens de responsabilité ;
  • Bonne maîtrise des langues locales.

Tout dossier de candidature doit inclure :

(i) une lettre de motivation adressée à la Directrice Résidente de la GIZ, (ii) un curriculum vitae, (iii) des copies légalisées des diplômes et (iv) les coordonnées de trois personnes de référence. Dépôt des dossiers : Les dossiers de candidature doivent être envoyés par mail à : recrutementmali@giz.de tout en précisant dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte ci-après « Un/e Conseiller/ère (Junior) « communication et suivi des apprenants » à Bamako La date de clôture des soumissions est fixée au 03 octobre 2022 à 17h00. Pour tout besoin de renseignements complémentaires, adressez-vous par mail à l’adresse sus indiquée.  La GIZ encourage les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap.  Seules les candidatures présélectionnées sur dossiers seront contactées.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

CDD, Projet

AVIS DE RECUTEMENT Le projet « Renforcement de la Participation Socio-Economique pour les personnes déplacées internes, les réfugiés et les populations hôtes vulnérables au Mali » (PAPSE) est ...

Mali
Publié il y a 2 ans

AVIS DE RECUTEMENT NATIONAL/REGIONAL

Le projet « Renforcement de la Participation Socio-Economique pour les personnes déplacées internes, les réfugiés et les populations hôtes vulnérables au Mali » (PAPSE) est un projet de la Coopération Allemande et réalisé par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ). Il a pour objectif d’améliorer la participation socio-économique des personnes déplacées internes, des réfugiés et des populations hôtes vulnérables dans les communes d’intervention sélectionnées dans les régions de Kayes, de Ségou, et dans l’agglomération du District de Bamako. Le projet PAPSE a débuté en août 2020 pour 3,5 ans et est financé par le Ministère Fédéral Allemand de la Coopération Économique et du Développement (BMZ). Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités dudit Projet au Mali, le Bureau de la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) à Bamako, lance l’avis de recrutement pour Un/e Conseiller/ère Technique national/régional « Genre » à Bamako
  • Localisation du poste : Bamako
  • Nature du contact : CDD, d’un (01) an avec possibilité de renouvellement
  • Classification : Bande 4

Domaine de responsabilité

Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :
  • L’atteinte en concertation avec les chefs de composantes et la Directrice de projet, des résultats concernant la thématique « genre », en assurant la meilleure cohérence et pertinence ;
  • L’appui-conseil à l’interne aux collègues du projet ainsi qu’aux partenaires (collectivités territoriales, services techniques déconcentrés de l’Etat, associations) sur les questions clés du projet liées au genre ;
  • Contribution à l’établissement des rapports, termes de référence et à la fourniture des données pour le pilotage du PAPSE en ce qui concerne la thématique du genre.
Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

Attributions

Gestion Le/la titulaire du poste aura la responsabilité de :
  • Mettre en œuvre les activités concernant le genre des 3 composantes, en concertation avec les responsables des composantes, le responsable suivi-évaluation et la Directrice de projet ;
  • Veiller à une bonne information des collaboratrices et collaborateurs du PAPSE concernant le genre ;
  • Rendre compte périodiquement aux responsables des composantes, chargé de suivi-évaluation et à la Directrice de projet, des avancées et des difficultés enregistrées dans la mise en œuvre des activités du projet concernant le genre ; 
Coordination Le/la titulaire du poste assure les attributions suivantes :
  • Coordonner l’ensemble des interventions du PAPSE sur la thématique au niveau régional et local, et veille à une démarche cohérente et performante ;
  • Contribuer à la planification annuelle et mensuelle, la mise en œuvre, la coordination budgétaire et le suivi des activités ;
Conseil professionnel Le/la titulaire du poste
  • Conseille les collaboratrices et collaborateurs du projet à l’interne concernant les implications et adaptations nécessaires concernant le genre ;
  • Est une force d’innovation conceptuelle concernant la thématique du genre ;
  • Conseille les institutions partenaires : clarification des missions, identification des besoins, développement de concepts et stratégies, fourniture des contributions techniques ;
  • Appui la collaboration entre les services déconcentrés de l’État et les collectivités territoriales.
 Travail en Réseau et Coopération Le/la titulaire du poste
  • Coordonne les échanges avec les autres PTF et ONG intervenant sur la thématique du genre au niveau national, spécialement ceux intervenant avec les déplacés internes, réfugiés et population locale d’accueil ;
  • Veille aux synergies avec les autres projets de la GIZ et d’autres bailleurs intervenant sur la thématique.
 Gestion des connaissances Le/la titulaire du poste
  • Elabore les contributions pertinentes pour les différents rapports du programme y inclus les rapports d’activités annuels et, fournit des contributions pour les autres rapports sollicités par ces responsables ;
  • Capitalise toute l’expérience de terrain avec le responsable de suivi-évaluation ;
  • Assure la bonne visibilité du projet au niveau régional et local.
 Gestion administrative et financière Le/la titulaire du poste
  • Pilote et assure des prestations économiquement rentables et veille à ce que les dépenses soient conformes aux rubriques budgétaires ;

 Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification :
  • Au moins une maîtrise en sciences sociales, développement local et décentralisation ou un domaine similaire.
 Expérience professionnelle :
  • 3 à 5 ans d’expériences professionnelles, dont au moins 3 ans à un poste similaire ;
  • Avoir au moins 2 ans d’expériences dans la coordination des activités
  • 2 ans d’expérience dans le domaine du genre
  • Les connaissances sur le renforcement de la cohésion sociale, de la décentralisation, idéalement au niveau régional et dans la coopération avec des organismes internationaux sont un atout ;
  • Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office) ;
  • Très bonne capacité de communication et bonne maîtrise du français ;
  • Bonne connaissance de la région (atout) ;
Autres connaissances/compétences :
  • Connaissance des outils du Capacity WORKS et de la stratégie de renforcement de capacités de développement de la GIZ ;
  • Fort degré d’autonomie et de sens de responsabilité ;
  • Bonne maîtrise des langues locales.

Tout dossier de candidature doit inclure :

(i) une lettre de motivation adressée à la Directrice Résidente de la GIZ, (ii) un curriculum vitae, (iii) des copies légalisées des diplômes et (iv) les coordonnées de trois personnes de référence. Dépôt des dossiers : Les dossiers de candidature doivent être envoyés par mail à : recrutementmali@giz.de tout en précisant dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte ci-après « Un/e Conseiller/ère Technique national/régional « Genre » à Bamako » La date de clôture des soumissions est fixée au 03 octobre 2022 à 17h00. Pour tout besoin de renseignements complémentaires, adressez-vous par mail à l’adresse sus indiquée.  La GIZ encourage les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap.  Seules les candidatures présélectionnées sur dossiers seront contactées.
  • CDD
  • POSTULEZ AVANT LE 03/10/2022

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

CDD, Projet

AVIS DE RECUTEMENT NATIONAL/REGIONAL Le projet « Renforcement de la Participation Socio-Economique pour les personnes déplacées internes, les réfugiés et les populations hôtes vulnérables au Ma...

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Publié il y a 2 ans

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