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International
Publié il y a 2 ans
[📢 𝐀𝐩𝐩𝐞𝐥 à 𝐦𝐚𝐧𝐢𝐟𝐞𝐬𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝’𝐢𝐧𝐭é𝐫ê𝐭]
La Cci France Madagascar lance un appel à manifestation d'intérêt à destination des:
🔵 formateurs indépendants
⚪️ organismes
🔴 cabinets de formation.
👉 Les offres sont à envoyer ☝🏼 UNIQUEMENT par mail à l'adresse : formation@ccifm.mg
Caractéristiques de l'emploi
[📢 𝐀𝐩𝐩𝐞𝐥 à 𝐦𝐚𝐧𝐢𝐟𝐞𝐬𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝’𝐢𝐧𝐭é𝐫ê𝐭] La Cci France Madagascar lance un appel à manifestation d’intérêt à destin...
International
Publié il y a 2 ans
L'Ecole Actuelle Bilingue recrute un(e) enseignant(e) d'Elémentaire pour une prise de poste immédiate. Expérience du programme français requise. Envoyez votre CV à ressourceshumaines@ecoleactuellebilingue.org
Caractéristiques de l'emploi
L’Ecole Actuelle Bilingue recrute un(e) enseignant(e) d’Elémentaire pour une prise de poste immédiate. Expérience du programme français requise. Envoyez votre CV à ressourceshumaines...
Bamako
Publié il y a 2 ans
Je suis à la recherche d'un Assistant Manager parlant parfaitement français pour travailler avec moi sur le "Gao Stabilisation Fund" au Mali sur fonds du gouvernement anglais. Le poste serait basé à Bamako ou flexible avec de fréquentes missions sur place.
Vous pouvez m'envoyer votre CV à : sanche.demontesquiou@adamsmithinternational.com
Caractéristiques de l'emploi
Je suis à la recherche d’un Assistant Manager parlant parfaitement français pour travailler avec moi sur le « Gao Stabilisation Fund » au Mali sur fonds du gouvernement anglais. Le poste s...
Bamako
Publié il y a 2 ans
Partenaire : FHI 360
Partenaire financier : USAID/Mali
Titre du poste : Senior Technical Advisor
Team/Programme : HSS
Lieu: Bamako
Titulaire du Poste : A déterminer
Type de Poste : National CDD
Introduction
FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui se consacre à l’amélioration durable de la qualité de la vie en proposant des solutions intégrées et locales. Notre personnel comprend des experts dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la nutrition, de l’environnement, du développement économique, de la société civile, des femmes, des jeunes, de la recherche et de la technologie, créant ainsi un ensemble unique de capacités permettant de relever les défis interdépendants du développement. FHI 360 dessert plus de 70 pays et tous les états et territoires américains. Cette description de tâche n’est pas exhaustive et peut être changée à tout moment.Contexte
FHI 360 recherche des candidatures pour un poste de Conseiller Principal, des Services de Santé de Qualité Intégrés pour les activités prévues de renforcement, de gouvernance et de financement des systèmes de santé de l’USAID Mali. Le conseiller principal, Services de santé intégrés de qualité sera chargé de fournir une supervision et une orientation techniques et programmatiques dans les domaines du renforcement des systèmes de santé liés à l’amélioration de la disponibilité et de la qualité des services de santé aux niveaux des établissements et des communautés. Le conseiller principal, Services de santé intégrés de qualité, assurera un lien transparent entre les interventions de prestation de services et les autres activités de renforcement des capacités de renforcement des systèmes de santé (HSS) du projet. Ce poste sera basé à Bamako, au Mali. Dans le cadre de la mise en œuvre de ce programme, FHI360 cherche actuellement des candidats qualifiés pour assurer le poste de Conseiller Technique Senior, Amélioration de la Qualité des Services de Santé Intégrés.Principales Responsabilités et Tâches
- Co-conçoit la stratégie pour améliorer la disponibilité et la qualité de l’ensemble essentiel de services de santé avec le DCOP, le personnel du projet et les autorités locales, en mettant l’accent sur le niveau du district ;
- Soutient la mise en œuvre de la stratégie à travers le renforcement des capacités des acteurs locaux ;
- Suit les progrès de la mise en œuvre et des résultats grâce au suivi des indicateurs de processus et de résultats en coordination avec le directeur du S&E ;
- Conçoit et soutient la mise en œuvre par l’assistance technique des activités d’amélioration de la qualité en mettant l’accent sur la santé maternelle, néonatale, infantile, de planification familiale et de nutrition ;
- Élabore du matériel de formation et des aides à l’emploi au besoin pour faciliter l’intégration des services ;
- Développer des alliances stratégiques avec les ministères nationaux, les gouvernements infranationaux et les groupes de travail techniques, ainsi qu’avec les partenaires internationaux pour coordonner leurs contributions pour l’amélioration des systèmes de supervision et d’orientation ;
- Coordonne l’élaboration et l’évaluation des mécanismes de surveillance communautaire des services de santé ;
- Veiller à ce que les activités du programme soient fondées sur des données probantes, adaptées au contexte local et reflètent les connaissances de pointe et les meilleures pratiques ;
- Soutenir le gouvernement du Mali dans l’évaluation, l’examen et la mise à jour des stratégies, politiques et directives pertinentes concernant la disponibilité et la qualité des services ;
- Évalue, documente et facilite la communication des résultats ;
- Soutient le développement de métriques pour le HSS et fournit un support technique pour l’intégration des systèmes de suivi, d’évaluation et d’apprentissage appropriés à tous les niveaux du ministère de la Santé ;
- Contribue aux rapports trimestriels et annuels sur les réalisations des travaux de HSS ;
- Expérience démontrée dans la direction et la gestion de projets et d’équipes de l’USAID, la conduite de discussions avec l’USAID et d’autres parties prenantes, et le développement de systèmes et de processus pour atteindre les résultats du programme.
- Connaissance des processus de rapport de l’USAID et expérience dans la coordination de la soumission de rapports techniques et d’autres produits livrables.
Rapports hiérarchiques
Conseiller Technique Senior, Amélioration de la Qualité des Services de Santé Intégrés rapporte à la Directrice associée des Programmes.Qualifications
– Maîtrise, ou son équivalent international ou supérieur en santé publique, planification et gestion de programmes de santé, ou autre domaine pertinent préféré ; – Au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre d’activités de renforcement des systèmes de santé en mettant l’accent sur la disponibilité et la qualité des services ; – Au moins cinq ans d’expérience professionnelle avec un projet et du personnel de l’USAID et / ou d’une organisation de développement international ; – Expérience avérée dans la mise en œuvre réussie des programmes conçus pour améliorer la qualité des services dans un système de santé décentralisé ; – Expertise technique spécifique en amélioration de la qualité, avec application aux services de santé essentiels au niveau communautaire ; – Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais, la connaissance de la langue locale sera un avantage ; – Une expérience de travail avec des intervenants clés est fortement souhaitée ; – Maîtrise du français et de l’anglais.Dossier à Fournir
Les dossiers de candidatures doivent comporter :- Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste plus la prétention salariale
- Un CV détaillé mis à jour ;
- Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail ;
- Les contacts de deux références professionnelles (de préférence les Superviseurs directs) ;
Caractéristiques de l'emploi
Partenaire : FHI 360 Partenaire financier : USAID/Mali Titre du poste : Senior Technical Advisor Team/Programme : HSS Lieu: Bamako Titulaire du Poste : A déterminer Type de Poste : National ...
Mali
Publié il y a 2 ans
RMO Mali recrute pour un de ses clients : Directeur des Ressources Humaines et Administration
Rattaché au Directeur Général, Le DRH et Admin assure par subdélégation les pouvoirs couvrant son domaine d’activités.Missions
Le Directeur des Ressources Humaines et Administration à pour mission de :- Préserver et maintenir un climat social sain et épanouissant au sein de l’entreprise ;
- Veiller au respect par la société de la législation locale ;
- Assurer le respect des procédures et politiques internes en matière de travail.
- Au respect de la législation locale en matière de travail et au maintien d’un climat sociale favorisant le développement et l’épanouissement des salariés ;
- A la gestion de la santé des travailleurs en coordination avec le médecin d’entreprise
- A la mise en place et le développement d’une stratégie de fidélisation des salariés
- A la gestion des recrutements avec ou sans assistance
- Aux formalités d’intégration contrats, enregistrement et déclaration INPS
- A la gestion des carrières et formation
- A la gestion des espaces sociaux en faveur du personnel
- A la gestion des négociations syndicales
- A s’assurer que les systèmes RH sont correctement mis à jour
- A la mise en œuvre de la politique salariale et la gestion des émoluments.
- Les formalités juridiques de tout contentieux
- La coordination et la supervision des dossiers contentieux en interne
- La coordination des dossiers contentieux avec le conseil juridique externe
- Les formalités et la gestion des contrats
- La gestion de l’archivage de tous documents contractuels de la société
- La préparation des dossiers du Conseil d’Administration et de l’Assemblée Générale
- Suivi des mouvements des actions des membres du conseil d’administration et de l’AG.
- Les formalités et la gestion des contrats
- Les formalités et déclarations diverses
- La sauvegarde du patrimoine foncier (conservation et classement des titres)
- La supervision de l’archivage de tous les documents de la société
- La gestion du parc automobile société
Contexte et environnement
Activité fortement tributaire de la collaboration avec l’ensemble du personnel de tous les services de l’Entreprise, dont la préservation et le développement de la notoriété sont visés en permanence Ce poste doit servir de vitrine de la société par ses actions d’amélioration constante de l’image en termes de mesure de qualité de service, d’accueil, de présence et de participation aux activités de grande utilité publique, d’organisation et création d’une bonne atmosphère sociale. Les objectifs visés doivent être en adéquation avec les moyens à mettre en place pour son titulaire.Finalités
Créer les conditions favorables de l’exercice sans entrave des activités de l’Entreprise en respectant la légalité, en préservant son image et sa crédibilité vis-à-vis des partenaire publics et privés et en veillant à l’existence d’un bon climat social et une meilleure rentabilité.Profil requis
- Bac + 4/5 en GRH, Gestion, Administration
- Expérience Professionnelle : 5/6 ans dans un poste similaire
- Grand sens des responsabilités
- Manager organisé et rigoureux avec de grandes qualités morales, de négociateur et ouvert d’esprit.
Candidatures féminines fortement encouragées
Pour postuler, visitez notre site www.rmo-jobcenter.com en déposant votre CV au plus tard le 30 Octobre 2022.Caractéristiques de l'emploi
RMO Mali recrute pour un de ses clients : Directeur des Ressources Humaines et Administration Rattaché au Directeur Général, Le DRH et Admin assure par subdélégation les pouvoirs couvrant son do...
Agent d’accueil
RMO MALI
Mali
Publié il y a 2 ans
RMO Mali recrute un(e) Agent d’accueil
Raison d’être
- Accueillir, assister, conseiller et orienter les clients et/ou prospects.
Finalité
- Atteindre les objectifs commerciaux de l’entreprise (Inscription, CA 4G, Vente de KIT, réception et envoi des demandes de factures, distribution des SIM traitées aux clients satisfaction des clients) ;
- Conformité à la Politique Qualité de l’entreprise.
Principales Tâches
- Assurer un accueil de qualité à tous les clients et/ou prospects ;
- Inscrire les clients, faire le CA 4G, Vente de KIT, satisfaction des clients)
- Identifier le besoin du client pour lui apporter la meilleure solution en tenant compte des normes fixées par l’entreprise ;
- Répondre à toutes les questions relatives aux produits et services de l’entreprise ;
- Renseigner le système d’information commercial ;
- Transmettre l’état de stock au gestionnaire de stock à J ;
- Assurer la prise en charge des clients conformément aux procédures et processus clients et proposer des pistes d’amélioration ;
- Participer aux brigades mises en place par le chef d’agence les week-ends
Votre profil
Formation souhaitée : BTS / DUTS en Commerce, BAC+2 /BAC+3 (Marketing, Informatique de Gestion, Communication, Finance Comptabilité, Management, Gestion d’entreprise). Expériences nécessaires : au moins six (3) mois dans un environnement analogue en termes de dynamisme et d’échanges commerciaux. Compétences Requises :- Capacité de vente, Honnêteté, Rigueur, Loyauté, Équité, Esprit d’équipe, Disponibilité ;
- Capacité d’organisation (autonomie, sens de l’initiative) ;
- Connaissance KAABU V2,
- Connaissance des outils de bureautique ;
- Avoir des attitudes commerciales.
Caractéristiques de l'emploi
RMO Mali recrute un(e) Agent d’accueil Raison d’être Accueillir, assister, conseiller et orienter les clients et/ou prospects. Finalité Atteindre les objectifs commerciaux de l’entreprise...
West Africa Data Assistant
FEWS NET
West Africa
Publié il y a 2 ans
FEWS NET EWT
West Africa Data Assistant
Advertisement
The Famine Early Warning Systems Network (FEWS NET) Early Warning Team (EWT) seeks a full-time data assistant for the West Africa region based in one of the three following locations: Bamako, Mali; Niamey, Niger or Ouagadougou, Burkina Faso. FEWS NET is an integrated set of activities funded by the United States Agency for International Development (USAID) and is intended to provide timely, accurate, evidence-based, and transparent food security early warning information and analysis. Chemonics International (Chemonics) implements the FEWS NET EWT, a team charged with integrated emergency food security analysis through a Washington-based technical office and more than 20 field offices. The FEWS NET Early Warning Team maintains field offices in Africa, Central America, Asia, and the Caribbean. The data assistant plays an integral role in these efforts by collating and processing data relevant to food security early warning efforts to meet decision support needs. As decision support needs evolve (expanding or contracting), so do monitoring efforts and strategies, requiring additional support and leadership. Data assistants will be responsible for ensuring the collation and processing of data collected by FEWS NET EWT field enumerators and/or monitors that are used as inputs to food security monitoring and early warning analysis.Minimum qualifications for this position include:
- Proficiency in written and spoken English and French is required; other local language skills are highly desirable.
- Prior relevant work experience in the food security space is required. Previous experience with development of data collection methodologies and tools and processing, data quality control and working with NGOs or UN agencies is highly desirable.
- Bachelor’s degree in economics, business administration, agronomy, agroclimatology, or other discipline that is directly relevant to socio-economic data collection and processing is required.
- Proficiency in the use of Microsoft Excel is required.
- Solid experience with statistical software packages is highly desirable.
- Solid experience with Geographic Information System software is highly desirable.
Caractéristiques de l'emploi
FEWS NET EWT West Africa Data Assistant Advertisement The Famine Early Warning Systems Network (FEWS NET) Early Warning Team (EWT) seeks a full-time data assistant for the West Africa region based in ...
Bamako
Publié il y a 2 ans
Avis de Recrutement
Postes à pourvoir : 1 Conseiller Technique Laboratoire Lieu: Bamako, Mali Superviseur : Country Program Manager Durée: 12 moisContexte
Jhpiego est une ONG internationale de santé publique à but non lucratif, affiliée à l’Université Johns Hopkins de Baltimore aux Etats-Unis. Elle travaille à améliorer la santé des femmes et des familles à travers le monde, Suite à un accord de collaboration entre le Funds Mondial et les Centers for Disease Control and Prevention (CDC), Jhpiego mettra en oeuvre une partie des activités de cette subvention à travers le projet « Expanding Efforts and Strategies to Protect and Improve Public Health Globally ».Elle s’appuie sur les investissements en cours financés par les CDC pour soutenir le programme de sécurité sanitaire mondiale (GHS) par la mise en oeuvre des programmes axés sur la protection et l’amélioration de la santé au niveau mondial. Grâce à cette subvention, Jhpiego aidera le Ministère de la Santé et du Développement Social à améliorer la prévention des épidémies évitables, la capacité à détecter rapidement les menaces précoces, y compris la caractérisation et le signalement des menaces biologiques émergentes afin de répondre rapidement et efficacement aux menaces pour la santé publique de portée internationale. Jhpiego et les partenaires techniques travaillent en étroite collaboration avec de multiples centres, divisions et branches du CDC pour aider le gouvernement et les parties prenantes concernées à atténuer l’impact du COVID-19. Ainsi, Jhpiego renforcera les capacités de l’Institut National de Santé Publique (INSP) en matière de diagnostic par le test PCR et le séquençage génomique dans le pays, en collaboration avec les partenaires du consortium GSSHealth et JHU/APL. Le réseau des laboratoires sera renforcé et des sessions d’apprentissage virtuelles regroupant les niveaux nationaux et régionaux seront organisées. A cet effet C’est dans ce cadre que Jhpiego cherche un Conseiller technique/spécialiste laboratoireDescription du Poste
Le conseiller technique laboratoire fournira une assistance technique pour le renforcement des capacités des laboratoires au Mali. Il aidera à renforcer l’unité de dépistage de COVID-19 et autres maladies à potentiel épidémique au laboratoire de l’Institut National de Santé Publique (INSP) et des laboratoires régionaux. Il sera le point de contact pour tous les aspects des services de laboratoire dans le cadre de ce projet, en étroite collaboration avec Jhpiego et GSS Health.Responsabilités
Le Conseiller Technique Laboratoires sera basé au sein du bureau de Jhpiego à Bamako avec des moments de travail importants avec les partenaires et des déplacements dans le pays. Il doit : – Coordonner le processus de la mise en place d’un système de surveillance moléculaire pour le volet laboratoire, qui permettra d’identifier et caractériser le SRAS-CoV-2, – Collaborer avec les parties parties prenantes (cliniciens, épidémiologistes, etc…) du programme de surveillance génomique de SARS-CoV2 et autres maladies prioritaires – L’identification des besoins en renforcement des capacités, aider dans l’organisation des formations, l’assistance à la rédaction ou révision de plans stratégiques et des procédures nationales en matière de réseau de laboratoires, transfert des échantillons, assurance qualité et de biosécurité/biosureté ; – Développer de bonnes relations de travail avec les partenaires de Jhpiego Mali afin de s’assurer que le secteur de la sante reste une grande priorité pour le programme du pays ; – Assurer le leadership, le conseil et l’appui aux renforcement des capacités des laboratoires dans les zones d’intervention du projet (district de Bamako, les régions de Sikasso, Ségou, Mopti et de Kayes) pour les aider à effectuer le diagnostic des maladies à potentiel épidémique et à effectuer les tests clés de l’OMS aux niveaux central, régional et périphérique ; – Proposer les ajustements nécessaires à la bonne atteinte des objectifs – Assurer la visibilité et développer des actions de communication autour des activités développées. – Trouver des moyens de pérennisation des activités du programme. – Fournir à ses supérieurs hiérarchiques et fonctionnels les informations relatives à l’avancement du projet et au respect des échéances – Représenter les intérêts du projet. – Assurer une coordination et une communication régulière avec les autres Programmes de santé de Jhpiego. – Apporter son expertise à toute autre projet de sante développé ou mise en oeuvre par Jhpiego. – Contribuer à l’amélioration du système de transport des échantillons sur le plan national et international. – Aider à l’harmonisation des procédures en matière de ….dans les zones d’interventionQualifications requises
– Diplôme de maîtrise dans un domaine des sciences biologiques, y compris la biologie moléculaire, la microbiologie, technologie de laboratoire médical ou biochimie. – Titulaire d’un master dans l’une des disciplines énumérées ci-dessus, et une double compétence gestion/médicale serait appréciée. – Expérience dans la mise en oeuvre opérationnelle de projet de développement. – Connaissance approfondie dans le domaine des laboratoires. – Au moins 3 ans d’expérience en tant que technicien de laboratoire ou pharmacien biologiste. – Au moins un an d’expérience de travail en laboratoire en réponse à des épidémies et autres urgences sanitaires. – Connaissance dans le diagnostic des maladies infectieuses émergentes, y compris la grippe, les maladies infectieuses aiguës sévères et les maladies infectieuses respiratoires (SARI), méningite à méningocoques, fièvres hémorragiques virales, maladies à arbovirus, norovirus ou coronavirus (SRAS – CoV-2) – Familiarité avec les méthodes courantes de diagnostic sérologique, moléculaire et microbiologique. – Spécialisations appréciées dans les domaines suivants : Management de la Qualité, Biosécurité/Biosureté, Epidémiologie, ou domaine similaire – Bonnes capacités d’adaptation, qualités rédactionnelles, rigueur et capacité de synthèse, diplomatie, capacité à travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire et pluriculturelle ; – Excellentes compétences à communiquer à l’oral et à l’écrit en français. – La connaissance de l’anglais est un atout, – Excellentes compétences informatiques, notamment Microsoft Office®, recherche internet.Candidatures
Les candidat(e)s intéressés par ces postes et répondant au profil recherché sont priés d’envoyer un curriculum vitae, une lettre de motivation précisant en objet le poste à pouvoir, les noms et adresses de 3 personnes de référence dans le domaine professionnel par courriel à recruitment.Mali@jhpiego.org au plus tard le 07 Octobre 2022 à 17h 00. Les candidats présélectionnés se soumettrons à une interview NB : – Mentionner dans l’objet du courriel de candidature le poste à pourvoir ; – Les candidats retenus devront compléter leur dossier avec toutes les pièces attestant leurs déclarations contenues dans le CV.Caractéristiques de l'emploi
Avis de Recrutement Postes à pourvoir : 1 Conseiller Technique Laboratoire Lieu: Bamako, Mali Superviseur : Country Program Manager Durée: 12 mois Contexte Jhpiego est une ONG internationale de sant...
Mali
Publié il y a 2 ans
Avis de Recrutement
Postes à pourvoir : 5 Consultants /Assistant Technique Laboratoire (Biologistes) Lieu : Bamako, Kayes, Sikasso, Ségou et Mopti, (Mali) Superviseur : Country Program Manager et Chef du département laboratoire de l’INSP Durée de la consultation : 12 moisContexte
Jhpiego est une organisation internationale affiliée à l’université Johns Hopkins qui crée et fournit des solutions de soins de santé transformatrices qui sauvent des vies. Suite à un accord de collaboration entre le Fonds Mondial et les Centers for Disease Control and Prevention (CDC) relatif à la subvention Fonds Mondial du Mali, Jhpiego mettra en oeuvre une partie des activités de cette subvention à travers le projet « Expanding Efforts and Strategies to Protect and Improve Public Health Globally ». Cette subvention s’appuie sur les investissements en cours financés par les CDC pour soutenir le programme de sécurité sanitaire mondiale (GHS) par la mise en oeuvre des programmes axés sur la protection et l’amélioration de la santé au niveau mondial. Grâce à cette subvention, Jhpiego appuiera le Ministère de la Santé et du Développement Social sur l’amélioration de la prévention des épidémies notamment sur la capacité de détection précoce des menaces. Cela prendra en compte non seulement la détection, mais aussi la caractérisation et la notification des menaces biologiques émergentes. Ainsi, la répondre rapide et efficace aux menaces pour la santé publique de portée internationale sera nettement améliorée. Jhpiego et les partenaires techniques travaillent en étroite collaboration avec de multiples centres, divisions et branches du CDC pour aider le gouvernement et les parties prenantes concernées à atténuer l’impact du COVID-19 et des urgences de santé. Ainsi, le projet Jhpiego/CDC travaillera avec l’Institut National de Santé Publique (INSP) pour renforcer les capacités en matière de surveillance moléculaire au niveau central et régional. Ce renforcement se fera en collaboration avec les partenaires du consortium GSSHealth et JHU/APL. A cet effet, Jhpiego cherche à recruter 5 Assistants Techniques en Laboratoire (Biologistes)Responsabilités
Le biologiste, fournira une assistance technique pour la mise en place du diagnostic et la surveillance moléculaire de COVID-19 et d’autres maladies prioritaires dans les laboratoires régionaux. Ses responsabilités seront les suivantes : – Fournir un soutien technique aux activités de laboratoire pour renforcer les capacités dans le domaine de la biologie moléculaire. – Aider dans la mise en place d’un système de surveillance moléculaire, – Effectuer les tests moléculaires. – Surveiller la dissémination des variants – Aider à l’utilisation des outils de bio-informatique pour l’analyse, la correction et l’assemblage des séquences. – Participer aux activités d’évaluation externe de la qualité dans les laboratoires régionaux. – Rédiger et développer la documentation technique, y compris les procédures opérationnelles standard (SOP) et le renforcement des systèmes de transport des échantillons. – Fournir des mises à jour régulières et des rapports d’avancement à devant être transmis à CDC à travers INSP, Jhpiego et GSSHealth. – Participer à l’élaboration des plans de travail et à la rédaction des rapports d’étape – Être le point de contact pour les services de laboratoire dans le cadre de ce projet, en étroite collaboration avec GSS Health.Qualifications requises
– Diplôme minimum de Bac +5 dans le domaine des sciences biologiques et apparentées : pharmacien, vétérinaire, biologiste, ingénieur, biotechnologie. – Familiarité avec les méthodes courantes de diagnostic au laboratoire. – Au moins un an d’expérience de travail en laboratoire en réponse à des épidémies et autres urgences sanitaires. – Au moins 1 an d’expérience dans le diagnostic moléculaire. – Connaissance générale des maladies infectieuses émergentes, y compris la grippe, et autre syndrome respiratoire aigu, les méningite bactériennes, fièvres hémorragiques virales et arbovirus. – Connaissance générale sur la gestion de la qualité des laboratoires basée sur la norme ISO 15189 :2012Candidatures
Les candidat(e)s intéressés par ces postes et répondant au profil recherché sont priés d’envoyer un curriculum vitae, une lettre de motivation précisant en objet le poste à pouvoir, les noms et adresses de 3 personnes de référence dans le domaine professionnel par courriel à recruitment.Mali@jhpiego.org au plus tard le 07 Octobre 2022 à 17h 00. Les candidats présélectionnés se soumettrons à une interview NB: – Mentionner dans l’objet du courriel de candidature le poste à pourvoir ; – Les candidats retenus devront compléter leur dossier avec toutes les pièces attestant leurs déclarations contenues dans le CV ; – Les candidatures féminines sont fortement encouragées.Caractéristiques de l'emploi
Avis de Recrutement Postes à pourvoir : 5 Consultants /Assistant Technique Laboratoire (Biologistes) Lieu : Bamako, Kayes, Sikasso, Ségou et Mopti, (Mali) Superviseur : Country Program Manager et Ch...
Technicien Infrastructures WASH
HELP MALI
Ansongo et Bourem
Publié il y a 2 ans
Annonce de recrutement N°21/RH/HELP/09/2022
| Titre | Technicien (e) Infrastructures WASH |
| Pays | Mali |
| Nombre de Poste | Deux (2) |
| Lieu : | Ansongo et Bourem |
| Superviseur | Officier infrastructures WASH |
| Date de publication : | 29/09/2022 |
| Date limite | 14/10/2022 |
A Propos de HELP
Help – Hilfe zur Selbsthilfe est une organisation humanitaire et d’aide au développement Allemande à but non lucratif qui est désormais active dans le monde entier. Nos actions mettent l’accent sur l’aide d’urgence, l’aide aux réfugiés, le relèvement économique, la reconstruction et la réhabilitation. Help agit également dans les domaines de la santé, la nutrition et du plaidoyer. Présente au Mali depuis novembre 2013, l’ONG Help intervient dans les domaines de relèvement économique, la santé, la sécurité alimentaire et le WASH.Résumé du poste
Le (la) Technicien (e) Infrastructures WASH aura en charge le suivi des travaux d’infrastructures ainsi que toutes les mesures d’accompagnement visant la pérennisation future des acquis du projet. Il (Elle) devra démontrer une forte capacité de travail dans le suivi et contrôle des travaux sur le terrain. Il (Elle) doit démontrer des fortes capacités d’organisation de travail, de planification, dans le contrôle des travaux et d’une grande flexibilité.Responsabilités et Tâches
Sous la supervision de l’Officier infrastructures WASH, le (la) titulaire du poste est responsable de : Au niveau management :- Assurer un suivi et contrôle efficace des travaux ;
- Présenter périodiquement à l’officier Infrastructures, l’état d’avancement des travaux dans les communes d’intervention et solliciter son appui pour des cas de forces majeures et toute difficulté
- Anticiper les retards sur les travaux et les signaler à temps à son supérieur hiérarchique
- Participer à l’élaboration des plans de travail et budgets annuels du projet ;
- Contribuer à la rédaction des rapports périodiques destinés au bailleur ;
- Faire des recommandations de réajustement des activités à l’officier infrastructure et au Chef de projet sur la base des rapports techniques et des difficultés de terrain
- Contribuer dans le suivi-évaluation du Projet.
- Maitriser toutes les clauses techniques du DAO et les cahiers de charges des entrepreneurs ou prestataires de service en collaboration avec le reste de l’équipe afin de les appliquer sur le terrain ;
- Appliquer les normes et standards lors de la réalisation des travaux de construction des infrastructures ;
- Contribuer à l’élaboration des outils de suivi et contrôle des travaux et les appliquer lors de suivi des sites des travaux
- Superviser les travaux de construction des infrastructures conformément aux cahiers de charge des Entrepreneurs et les normes et standards en vigueur ;
- Procéder au contrôle des matériaux de construction, du matériel de chantier et veiller à la qualité des ouvrages réalisés ;
- Assurer le contrôle des travaux pendant leur exécution et en garantir la qualité technique ;
- Produire des rapports hebdomadaires des réunions de chantiers ;
- Vérifier les attachements et quantités de travaux réalisés et les décomptes mensuels ;
- Soumettre les problèmes techniques rencontrés à son superviseur, au besoin apporter des solutions ;
- Recueillir les informations liées à l’avancement des travaux ;
- Participer à la collecte des informations pour la mise en œuvre des programmes d’eau, d’hygiène et d’assainissement et autres infrastructures dans la zone d’intervention ;
- Assurer un suivi technique des entreprises recrutées dans le cadre des infrastructures à construire ;
- Effectuer toutes activités connexes à la demande des superviseurs.
- Veiller à la bonne marche logistique de l’ensemble des activités
- Veiller à la bonne utilisation du matériel mis à sa disposition dans le cadre du travail ;
- Planifier l’usage des voitures selon les besoins et les programmes hebdomadaires.
- Veiller à l’application des mesures de sécurité y compris les mesures barrières au COVID des agents des entreprises sur le terrain
- Identifier les besoins en renforcement des capacités des partenaires dans la mise en œuvre des projets ;
- Assurer le respect des principes de partenariat ;
- Réaliser toutes autres tâches pour accompagner efficacement les partenaires dans la mise en œuvre des activités.
Sécurité et code de conduite
Appliquer les procédures et règles de sécurité en vigueur chez Help.Contacts et Relations
Le (la) Technicien (e) sera basé à Ansongo. Il /Elle doit pouvoir travailler en dehors des heures normales de service pour satisfaire les exigences de Help. Il est évident que les normes de confidentialité à respecter par le/la titulaire du poste sont d’un niveau très élevé.Conditions de travail
Il /Elle collabore étroitement avec son superviseur, les visiteurs, les autres départements et les services techniques. Il /Elle doit soumettre à son superviseur toutes les contraintes majeures rencontré dans l’exécution de sa fonction.Compétences
- Diplôme universitaire ou technicien supérieur (Bac+2 minimum) dans les disciplines appropriées : Hydraulique, génie civil et génie rural ou tout autre domaine similaire pertinent ;
- Avoir au moins Cinq (05) années d’expérience professionnelles de travail dans la conduite des travaux d’infrastructures Hydrauliques et d’assainissement.
- Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans le travail avec une organisation humanitaire ou de développement ;
- Avoir une grande faculté d’organisation, de planification et de suivi ;
- Être capable de travailler de manière autonome ;
- Être Capable de travailler sous pression et en équipe ;
- Avoir des bonnes aptitudes de rédaction des rapports et de communication orale ;
- Avoir des capacités avérées à s’intégrer dans des équipes multi culturelles ;
- Maitrise parfaite de l’outil informatique et des logiciels de cartographie/réalisation de plans de construction d’ouvrages ;
- Avoir des capacités d’apprentissage rapide ;
- Démontrer une intégrité personnelle ;
- Avoir un sens de l’équité, de la justice, de respect et une loyauté organisationnelle ;
- Avoir de bonnes Relations interpersonnelles ;
- Forte capacité de l’écoute ;
- Fortes capacités en supervision des équipes à tous les niveaux ;
- Savoir détecter, analyser, et trouver des solutions aux problèmes de façon proactive.
Dossier à fournir
Les dossiers de candidature, contenant un CV et une lettre de motivation peuvent être envoyés à l’adresse électronique suivante : malirecruitment@help-ev.de en mettant en copie : camara@help-ev.de au plus tard le 14/10/2022, en précisant à l’objet la nature du poste « Technicien (e) Infrastructures WASH Ansongo » ou « Technicien (e) Infrastructures WASH Bourem ». Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour le test écrit.Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
L’ONG Help demandera aux candidats présélectionnés les copies des diplômes, attestations, certificats de travail et/ou de formation ultérieurement. « Help – Hilfe zur Selbsthilfe » ne tolérera aucun abus sexuel ou acte d’exploitation commis par l’un des membres de l’équipe Help ou toute personne associée à un de nos projets humanitaires. Help s’assurera que les allégations d’exploitation et d’abus sexuels font l’objet d’une enquête et que des mesures disciplinaires appropriées sont prises.Caractéristiques de l'emploi
Annonce de recrutement N°21/RH/HELP/09/2022 Titre Technicien (e) Infrastructures WASH Pays Mali Nombre de Poste Deux (2) Lieu : Ansongo et Bourem Superviseur Officier infrastructures WASH Date de pu...
Consultant – Enquête santé sexuelle et reproductive
OMS - ORGANISATION MONDIALE DE LA SANTE
Bamako
Publié il y a 2 ans
AVIS DE RECRUTEMENT
d’un consultant national chargé de l’enquête mondiale 2022 sur les politiques en matière de santé sexuelle et reproductive et de sante de la mère, du nouveau-né, de l’enfant et de l’adolescent
Type de contrat : Consultant national Durée du contrat : Un (01) mois Catégorie : B du barème des honoraires des consultants nationaux Lieu d’affectation : Bamako Date de publication : Du 01 au 15 octobre 2022 Date de clôture des candidatures : Le 10 octobre 2022 à 16h00.Contexte / Justification
Afin d’aider les Etats Membres à assurer un suivi plus efficace dans le cadre de la Stratégie mondiale pour la santé de la femme, de l’enfant et de l’adolescent, le Siège de l’OMS mène tous les deux ans une enquête sur les politiques mondiales en matière de santé sexuelle et reproductive et de santé de la mère, du nouveau-né, de l’enfant et de l’adolescent (SRRMNEA) en collaboration avec le Bureau régional de l’Afrique. La dernière enquête a été effectuée au cours des années 2018 et 2019. Il s’agit de la seule base de données au monde qui se focalise sur des éléments allant des lois aux réglementations en passant par les politiques, les lignes directrices et les stratégies clés en matière de SSRMNEA, et à ce titre, elle a été largement utilisée par les Etats Membres, les agences des Nations Unies, les donateurs et d’autres partenaires. En prévision d’un processus simplifié de mise à jour de l’enquête en 2022, un appui technique et financier est fourni par l’OMS pour faciliter le processus au niveau des pays. Au Mali, les autorités sanitaires ont autorisé la conduite de l’enquête et ont identifié un point focal au sein du Ministère de la Santé par courrier n°WR/MLI2022/092 du 31 mai 2022. C’est dans ce contexte que le bureau de l’OMS au Mali, se propose de recruter un consultant pour faciliter la conduite de l’enquête en travaillant avec le point focal identifié au niveau national et l’équipe SRMNEA du bureau pays de l’OMS.Objectif de la consultation
L’objectif général de la consultation est d’apporter un appui technique au Ministère de la Santé et du Développement Social dans sa contribution à l’enquête mondiale 2022 sur les politiques en matière de santé sexuelle et reproductive et santé de la mère du nouveau-né, de l’enfant et de l’adolescent. Spécifiquement, il s’agit de recueillir les données en vue de renseigner les outils en ligne pour cette enquête mondiale.Description des tâches
Sous la supervision du Représentant de l’OMS au Mali et la supervision technique du point focal de l’enquête avec l’équipe SRMNEA de l’OMS, le consultant aura principalement pour tâches de :- Collecter les informations nécessaires, impliquant des entretiens avec l’ensemble des programmes en charge de la santé de la femme, de l’enfant et de l’adolescent, les partenaires et tous autres acteurs pertinents ;
- Organiser des réunions- bilans ;
- Examiner les réponses à l’enquête et les saisir dans le système en ligne ;
- Recueillir et envoyer les documents de politique, des documents juridiques et d’orientation requis ;
- Répondre à tous les besoins de suivi relative à l’enquête ;
- Communiquer sur les résultats aux différents acteurs notamment au MSDS et aux partenaires
Livrables attendus
Les livrables suivants sont attendus aux dates de livraison estimées :| Livrables | Dates |
| Livrable 1: Rapport final de la consultance | 30 Novembre 2022 |
| Livrable 2: Renseignement de la plateforme en ligne pour cette enquête | 30 Novembre 2022 |
Profil requis
Education (Qualifications) : Essentielle : Master en santé publique ou équivalent Souhaitable : Diplôme universitaire en Médecine Expérience : Essentielle :- Au moins trois (3) années d’expérience dans le domaine de la santé en général.
- Avoir une bonne connaissance et une bonne expérience dans le domaine de la planification, de l’organisation et de la gestion des systèmes et services de santé,
- Avoir une expérience de travail au niveau central (programme national, direction centrale)
- Avoir une expérience pratique de travail sur la SMNEA serait un atout.
- Compétences en communication, présentation et coordination ;
- Excellente connaissance et maitrise des logiciels suivants Word, Excel, PowerPoint ;
- Bonnes aptitudes interpersonnelles et la capacité de travailler dans un environnement multiculturel ;
- Bonne connaissance des acteurs de la SRMNEA au Mali et des initiatives mondiales en santé œuvrant pour le renforcement du système de santé, la couverture sanitaire universelle et l’atteinte des ODD
- Capacité à travailler en équipe et dévouement à la collaboration ;
- Capacité à travailler de manière organisée et relativement autonome ;
- Excellentes compétences organisationnelles
Lieu et durée de la mission
Le consultant national pour l’enquête mondiale 2022 sur les politiques en matière de santé sexuelle et reproductive et santé de la mère du nouveau-né, de l’enfant et de l’adolescent. travaillera au sein du bureau de l’OMS au besoin. La durée de la mission est de 1 mois et sera précisée dans le contrat qui sera signé avec l’OMS.Comment soumissionner
Le dossier doit être envoyé aux adresses suivantes : sissokom@who.int et adjap@who.int Tous les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard lundi, 10 octobre 2022 à 16h00. Dans le cas où votre candidature est retenue pour un entretien, il vous sera demandé de produire à l’avance une copie numérisée de l’attestation, du diplôme ou du certificat requis pour le poste. L’OMS considère uniquement les diplômes d’enseignement supérieur obtenus dans une institution accréditée ou reconnue dans la base de données mondiale des institutions d’enseignement supérieur (WHED), la liste des institutions reconnues étant actualisée par l’Association internationale des universités (IAU) ou par l’Organisation des Nations Unies pour l’Éducation, la Science et la Culture (UNESCO).- Poste ouvert uniquement aux candidats de nationalité Malienne
- Les candidatures féminines sont fortement encouragées
- Seuls les candidats dont les dossiers sont retenus seront contactés
- Le candidat doit être âgé de moins de 65 ans.
Caractéristiques de l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT d’un consultant national chargé de l’enquête mondiale 2022 sur les politiques en matière de santé sexuelle et reproductive et de sante de la mère, du nouveau-né, de l’e...
Spécialiste en Production Agricole
DEVWORKS INTERNATIONAL
Mali, Sévaré
Publié il y a 2 ans
Description du Poste
Position : Spécialiste en Production Agricole Lieu d’affectation : Sévaré (Mopti) avec des déplacements dans des zones de Mopti et Tombouctou Type d’opportunité : Temps plein Durée : 3 ans Langues requises : Français, Anglais sont nécessaires et d’autres langues locales pertinentes sont préférées Superviseur : Coordinateur équipe technique Date de publication : 27 septembre 2022 Date limite pour postuler : 11 octobre 2022 Date de début prévue : 1er novembre 2022Description de l’Activité Sene Yiriwa
DevWorks International est une organisation à but non lucratif basée aux États-Unis et implémente les projets de l’USAID depuis 2010. DevWorks International rassemble une équipe de base de professionnels orientée vers des solutions au développement avec une expertise et une expérience dans des domaines technique et géographique. Notre approche repose sur l’engagement du secteur privé et l’amélioration de la prestation de services, tout en renforçant les capacités locales grâce à des partenariats et des relations continues. Nous fournissons des solutions basées sur le marché dans cinq domaines : agriculture, eau, assainissement et hygiène (WASH), jeunesse, gouvernance et gestion des ressources naturelles. Sur la base de notre expérience de conseil et de notre compréhension des contextes socio-économiques et politiques, nous collaborons avec les institutions du savoir, les gouvernements, le secteur privé et la société civile pour fournir des preuves et des arguments pour enrichir les débats politiques. DevWorks International guide les décideurs qui adoptent les recommandations résultant d’interventions éprouvées et aide à traduire ces recommandations en politiques, règles et réglementations efficaces qui soutiennent la mise à l’échelle. Pour plus d’informations, s’il vous plaît visitez: www.devworks.orgDescription de l’emploi
DevWorks International est actuellement à la recherche d’un Spécialiste en Production Agricole pour l’Activité Feed the Future Mali Sene Yiriwa, d’une durée de 5 ans (jan. 2021 – jan. 2026). L’Activité contribuera à la stratégie mondiale de sécurité alimentaire du Mali pour réduire durablement la faim, la malnutrition et la pauvreté, et travaillera à l’objectif du Feed the Future Mali de renforcer la résilience des populations ciblées, en promouvant une croissance économique inclusive, durable sensible à la nutrition et tirée par l’agriculture. Sene Yiriwa cible 36 000 agriculteurs et 10 000 éleveurs pour une intensification soutenue de la productivité agricole, fourragère et animale intégrée dans douze cercles : Bandiagara, Bankass, Djenné, Douentza, Koro, Mopti, Tenenkou, Youwarou, Diré, Goundam, Niafunké et Tombouctou.Résumé du travail
Le Spécialiste en Production Agricole sera responsable de la conception générale, du coaching, de la mise en oeuvre, de la supervision et des rapports sur les objectifs de l’activité concernant l’agriculture, y compris les intrants connexes, la résilience et les bonnes pratiques agricoles afin d’augmenter la productivité agricole.Principales Responsabilités
– Fournir un leadership technique aux activités pour accroitre la productivité des organisations des producteurs sélectionnées dans les zones d’intervention de Sene Yiriwa – Concevoir et coordonner les stratégies de renforcement de capacités des acteurs locaux sur les bonnes pratiques culturales – Concevoir et soutenir des modules de formation, de coaching et de mentorat pertinents pour l’Activité Sene Yiriwa pour la production agricole – Contribuer à l’élaboration et à la diffusion d’études de cas et d’autres documents d’apprentissage pertinents, pour contribuer à la mise à l’échelle de méthodes et d’approches qui se sont avérées efficaces – Participer activement à l’évaluation et au choix des organisations de producteurs pionnières – Participer activement à la concertation, l’échange régulier et le travail en équipe avec le supérieur hiérarchique et les autres conseillers techniques – Contribuer à la planification, le suivi et au rapportage des activités de Sene Yiriwa – Collaborer avec Sene Yiriwa, spécialiste en genre à développer des approches tenant compte du genre et des jeunes pour une production agricole améliorée – Effectuer tout autres activités ou tâches qui pourraient lui être confiées par le supérieur hiérarchique. – Animer et à soutenir des groupes importants, culturellement diversifiés et composés des adultes, ainsi qu’une expérience en matière de soutien technique innovant et de conception d’approches efficaces pour l’apprentissage des adultesFormation et expérience minimales requises
– Formation : Niveau Bac+5 ans en Agroéconomie, Agronomie, Développement rural – Au moins cinq (5) années d’expérience dans le domaine du développement agricole communautaire dans l’accompagnement des Organisations Producteurs; de préférence au Mali – Capacité démontrée à animer et à soutenir des groupes importants, culturellement diversifiés et composés des adultes, ainsi qu’une expérience en matière de soutien technique innovant et de conception d’approches efficaces pour l’apprentissage des adultes – Expérience de travail dans le développement organisationnel, l’apprentissage des adultes ou dans une équipe intégrée – Une expérience de travail sur des projets financés par des donateurs, surtout USAID, et des experts internationaux est préférable – Compétences avérées dans la constitution, la mobilisation et le travail en équipes multidisciplinaires – Expérience avérée des systèmes de marchés agricoles – Avoir une forte expérience de mise en oeuvre de projets/programmes couvrant les régions centre et nord du Mali – Avoir une bonne expérience en matière de facilitation/animation des ateliers et renforcement de capacités – Avoir une bonne expérience avec les acteurs du secteur privé au Mali, intervenant dans le développement de l’agrobusinessCompétences et aptitudes
Les compétences et aptitudes requises pour exercer les fonctions essentielles de cet emploi sont énumérées ci-dessous. Un addendum qui précise les compétences et aptitudes supplémentaires des titulaires de cet emploi peut être utilisé en complément de cette description. – Excellente connaissance de MS Word, Outlook, PowerPoint, Excel – Capacité à mener plusieurs tâches à la fois – Capacité d’organisation, de planification, d’adaptation et à bien travailler en équipe – Capacité à écouter et à bien communiquer, tant à l’oral et à l’écrit du français pour assurer la rédaction de documents, de rapports, de termes de référence, d’études techniques et d’analyses – Capacité à travailler de manière indépendante – Excellente capacité de recherche, de synthèse et de rapportage Intégrité – Autonomie et capacité à travailler sous pression – Souci du détail et de la précision. Il s’agit d’un poste à responsabilités. Il est attendu du Spécialiste en Production Agricole une attitude pro active dans son travail quotidien ainsi qu’une force de proposition importante. En plus, le candidat doit avoir une expérience de travail dans un environnement multiculturel, avec de bonnes relations interpersonnelles et de bonnes aptitudes à la négociation. Pour un examen immédiat, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 11 octobre 2022 à dcresume@devworks.org, cc: scoulibaly@devworks.org avec « Spécialiste en Production Agricole » dans l’objet du mail.Caractéristiques de l'emploi
Description du Poste Position : Spécialiste en Production Agricole Lieu d’affectation : Sévaré (Mopti) avec des déplacements dans des zones de Mopti et Tombouctou Type d’opportunité : Temps p...
Bamako
Publié il y a 2 ans
Projet : EpiC
Intitulé du poste: Prestataire Technical Assistant
Nombre de poste: 02
Lieu d’affectation : Bamako, Mali
Type de contrat : Prestation
Durée : 02 mois
À propos de FHI 360
FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui se consacre à l’amélioration durable de la qualité de la vie en proposant des solutions intégrées et locales. Notre personnel comprend des experts dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la nutrition, de l’environnement, du développement économique, de la société civile, des femmes, des jeunes, de la recherche et de la technologie, créant ainsi un ensemble unique de capacités permettant de relever les défis interdépendants du développement. FHI 360 dessert plus de 70 pays et tous les états et territoires américains. Nous recherchons actuellement des candidats qualifiés pour le poste de : Prestataire Technical AssistantDescription de poste
Mis en œuvre depuis Octobre 2020 au Mali, le projet EpiC au Mali est un programme de prévention du VIH financé par l’USAID et axé sur le VIH, les populations clés et les populations prioritaires. Il vient compléter les efforts du projet LINKAGES clôturé en Septembre 2020. Le projet a trois objectifs :- Atteindre et maintenir le contrôle de l’épidémie du VIH parmi les hommes et les femmes adultes a risque et les populations prioritaires ;
- Atteindre et maintenir le contrôle de l’épidémie du VIH parmi les populations clés ;
- Améliorer la gestion des programmes (y compris les SIH et les RHS) et les systèmes financiers pour assurer la réalisation et le maintien du contrôle des épidémies.
Principales responsabilités
- Apporter l’assistance technique dans la mise en œuvre des activités sur le terrain ;
- Veiller à ce que les modules de formation et d’autres matériels soient disponibles et mis en place pour l’utilisation par les pairs-éducateurs et les sites cliniques ;
- Apporter un appui dans le développement du plan de travail et de l’atteinte des objectifs du programme par les partenaires locaux de mise en œuvre ;
- Fournir une assistance technique a la communauté et aux partenaires locaux afin d’assurer une mise en œuvre du programme conforme à la stratégie globale du programme ;
- S’assurer que les stratégies utilisées sont efficaces pour l’augmentation du taux de demande de services du VIH et des IST, des références vers les sites de prise en charge et de traitement aux ARV et de l’observance au traitement ARV chez les populations-clés et prioritaires ;
- Apporter l’assistance dans la gestion des produits pharmaceutiques transmis aux partenaires locaux : préservatifs, test de dépistages, papier buvards et produits IST ;
- Participer au monitorage et à la coordination de la mise en œuvre des activités à travers les informations collectées
Les rapports hiérarchiques
Le Prestataire Technical Assistant rapporte directement au Senior Technical OfficerNiveau d’études minimum requis, expérience et compétences
- Diplôme de docteur en médecine ou dans un domaine connexe ;
- Au moins 6 mois à 1 an d’expérience professionnelle dans les domaines suivants :
- Maîtrise avérée de la prise en charge et du suivi des patients infectés par le VIH,
- Expérience de la prise des infections sexuellement transmissibles,
- Bonne compréhension de l’organisation du système de santé au niveau régional et opérationnel,
- Expérience dans la mise en œuvre des interventions auprès des populations clés
- Expérience avec les indicateurs du programme des populations clés et populations prioritaires, et de l’analyse des données un atout.
Dossier à Fournir
Les dossiers de candidatures doivent comporter :- Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste
- Un CV détaillé mis à jour ;
- Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail ;
- Les contacts de deux références professionnelles (de préférence les Superviseurs directs) ;
Caractéristiques de l'emploi
Projet : EpiC Intitulé du poste: Prestataire Technical Assistant Nombre de poste: 02 Lieu d’affectation : Bamako, Mali Type de contrat : Prestation Durée : 02 mois À propos de FHI 360 FHI 360 est...
Human Resources Clerk
US EMBASSY
Bamako, Mali
Publié il y a 2 ans
Human Resources Clerk, All Interested Applicants
The work schedule for this position is: Full Time (40 hours per week) Start date: Candidate must be able to begin working within a reasonable period of time of receipt of a confirmed offer of employment. Salary: (XOF) CFA6,900,529 – (XOF) CFA6,900,529/Per Year Series/Grade: LE – 0305 – 6 Agency: Embassy Bamako Position Info: Location: Bamako, ML Close Date: (MM/DD/YYYY) 10/03/2022Duties
The incumbent acts as Human Resources Clerk responsible for data input in Post Personnel System, typing letters and official documentation for employees, photocopying, and handling the office filing system and supply cabinet, and assisting the Human Resources Management Specialist in the preparation of the Mission Awards Program. Position is supervised by the Human Resources Specialist.Qualifications and Evaluations
- Requirements:
- EXPERIENCE: One year of progressively responsible clerical experience, using basic office procedures is required. JOB KNOWLEDGE: Good working knowledge of pertinent personnel regulations associated with international agencies and working procedures and a working knowledge of local labor laws, etc. Knowledge of processing medical claims, insurance cards, and calculating reimbursements.
- Education Requirements:
- Completion of Secondary school is required.
- Evaluations:
- LANGUAGE: English: Good Working Knowledge – Good vocabulary and understanding of grammar and able to construct sentences. Able to use English as part of normal work duties including having conversations with customers and answer questions. This may be tested. French and Bambara: Fluent – Able to use the language fluently and accurately, making only minor errors of pronunciation and grammar. Able to conduct all work in French and Bambara. Almost as proficient in French and Bambara as in your native language. This may be tested. SKILLS AND ABILITIES: Good working knowledge of MS Office: SharePoint, Outlook, Word, PowerPoint and Excel programs. Discretion about personnel matters, and tactfulness. Good numerical skills are required for Time & Attendance, and to calculate medical reimbursements; must be able to review claims for accuracy and fraud. EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY (EEO): The U.S. Mission provides equal opportunity and fair and equitable treatment in employment to all people without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, political affiliation, marital status, or sexual orientation.
- Qualifications:
- All applicants under consideration will be required to pass medical and security certifications.
Caractéristiques de l'emploi
Human Resources Clerk, All Interested Applicants The work schedule for this position is: Full Time (40 hours per week) Start date: Candidate must be able to begin working within a reasonable period o...
Mali
Publié il y a 2 ans
Partenaire: FHI 360
Partenaire Financier : USAID/Mali
Titre du poste : Prestataire Finance Assistant
Programme : Epic – Vaccination COVID
Lieu: Plusieurs localités
Titulaire du Poste : A déterminer
Type de Poste : Prestation
Durée : 3 mois
Introduction :
Family Health International (FHI 360) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) à but non lucratif, dédiée à l’amélioration de la vie de façon durable via des solutions intégrées. FHI 360, est présente dans plus de 70 pays au monde et dans tous les États et territoires des États-Unis et intervient dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la nutrition, de l’environnement, de l’économie et du développement, de la recherche et technologie, créant ainsi une combinaison unique de capacités pour relever les défis du développement. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités de lutte contre le COVID-19 (Vaccination), FHI 360 Mali recrute des Prestataires Finance Assistant qui seront déployés au niveau des Districts sanitaires partenaires de FHI360 Mali pour assurer le suivi des activités terrain. Position : 14 Prestataires Finance Assistant Bamako : Commune 2, Commune 3 et Commune 5 Sikasso : Niena, Selingue et Kignan Région de Ségou : Niono, Macina, Baraoueli, Markala, Ségou, Bla, San et Tominian Cette description de tâche n’est pas exhaustive et peut être changée à tout moment.Principales responsabilités :
- Collecter les listes des agents vaccinateurs/mobilisateurs participant à la campagne auprès des CSCOM du District sanitaire concernée par la campagne de vaccination ;
- Collecter les fiches de pointage des équipes de vaccination
- Collecter les ordres de mission des missions de supervision du niveau District et les reçus de carburant
- Préparer les Attestations individuelles des numéros Orange Money de tous les agents vaccinateurs/mobilisateurs et les faire signer par les personnes concernées
- Préparer les états de paiements des agents vaccinateurs par CSCOM et les faire signer par les personnes concernées
- Faciliter la collecte, la compilation et la remontée des données de vaccination contre la COVID-19
- Rendre compte des difficultés rencontrées de façon hebdomadaire
- Autres tâches confiées par le superviseur
Compétences et qualités requises
- Avoir un BAC + 2 au minimum en gestion, finance ou autre domaine connexe ;
- Avoir une expérience d’au moins 1 an dans une ONG, une institution de la place ou en tant qu’enquêteur ;
- Avoir une bonne notion du respect des délais et être honnête et bien organisé ;
- Maitriser Excel, Word et envoie de courriel électronique (email) ;
- Avoir la facilité de mobilité, surtout dans les milieux ruraux.
Dossier à Fournir :
Les dossiers de candidatures doivent comporter :- Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste
- Un CV détaillé mis à jour ;
- Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail ;
- Les contacts de deux références professionnelles (de préférence les Superviseurs directs) ;
Caractéristiques de l'emploi
Partenaire: FHI 360 Partenaire Financier : USAID/Mali Titre du poste : Prestataire Finance Assistant Programme : Epic – Vaccination COVID Lieu: Plusieurs localités Titulaire du Pos...