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Responsable Technico-Commercial

RMO MALI

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Mali

Publié il y a 2 ans

RMO Mali recrute un Responsable Technico-Commercial H/F Secteur : Energie Renouvelable

Missions

Mener l’action commerciale/Marketing de l’entreprise en vue de l’atteinte de l’objectif de ventes ;
Mener l’action commerciale/Marketing de l’entreprise en vue de l’atteinte de l’objectif de Marges ;
Positionner l’entreprise sur les segments clients priorisés
Animer une équipe de collaborateurs en tant que Manager de la mission

Responsabilités

Mener l’activité commerciale/Marketing de l’entreprise B2B et B2C

Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise ;
Mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise ;
Développer le portefeuille clients et le volume d’affaires du pays ;
Organiser la prospection via l’entretien d’une liste structurée et classifiée de cibles potentielles ;
Assurer la prise de contact avec les prospects identifiés ;
Assurer les présentations des offres technico-commerciales aux clients pour les convaincre ;
Détecter les opportunités : décrocher et conduire des entretiens de prospection ;
Assurer le transfert et le suivi des opportunités détectées à l’interface projet ;
Assister les services opérationnels dans la conception de nouvelles offres ;
Apporter sa contribution au positionnement de l’entreprise sur les segments à forte valeur ajoutée actuelle et future ;
Suivre le service après-vente pour accompagner l’excellence opérationnelle.
Mettre en place des dispositifs et mécanismes de suivi de la satisfaction client et les mesurer périodiquement ;
Améliorer l’indice de recommandation client

Animer l’équipe commerciale

Assurer les interfaces groupe et les collaborateurs du service
Assurer la compréhension par tous des objectifs et des rôles individuels
Mesurer les performances individuelles des collaborateurs ainsi que les performances globales
Suivre la progression de chacun, motiver au besoin, remonter l’information

Votre profil

Formation

Avoir un niveau de formation Bac+5 en ingénierie électrique avec d’excellentes compétences en négociation commerciale.

Expériences nécessaires

Avoir au minimum 03 ans d’expérience dans le domaine.

Compétences Requises

Savoir agir avec méthode et organisation
Savoir écouter le client, le pousser à s’exprimer, et proposer des solutions en accord avec ses besoins
Savoir convaincre, et déclencher la décision d’achat
Savoir travailler en synergie avec les autres services, et chercher l’information
Savoir manager une équipe et rendre des comptes
Rigueur, dynamisme, forte autonomie ;
Sens de l’organisation ;
Sens des responsabilités, capacité à mener plusieurs activités de front ;
Capacité d’écoute et de communication ;
Disponibilité, autonomie et capacité d’adaptation ;
Qualités relationnelles affirmées ;
Capacités d’analyse et de diagnostic ;
Méthodes et outils de gestion commerciale et de vente ;
Bon niveau d’anglais.
Avoir des connaissances en énergie renouvelable serait un atout

Pour postuler, visitez notre site www.rmo-jobcenter.com en déposant votre CV au plus tard le 31 janvier 2023.

PUBLIÉ LE 11/01/2023
POSTULEZ AVANT LE 31/01/2023

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

CDD

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RMO Mali recrute un Responsable Technico-Commercial H/F Secteur : Energie Renouvelable Missions Mener l’action commerciale/Marketing de l’entreprise en vue de l’atteinte de l’objectif de v...

Sage-Femme Équipe Mobile

HELP MALI

Apply Now

Gao

Publié il y a 2 ans

Titre :	Sage-Femme Équipe Mobile
Pays :	Mali
Lieu :	Gao
Nombre de poste :	1
Durée du contrat :	10 mois avec possibilité de renouveler
Date de Publication :	09/01/2023
Date limite :	20/01/2023

A PROPOS DE HELP

Help – Hilfe zur Selbsthilfe est une organisation humanitaire et d’aide au développement Allemande à but non lucratif qui est désormais active dans le monde entier. Nos actions mettent l’accent sur l’aide d’urgence, l’aide aux réfugiés, le relèvement économique, la reconstruction et la réhabilitation. Help agit également dans les domaines de la santé, la nutrition et du plaidoyer. Présente au Mali depuis novembre 2013, l’ONG Help intervient dans les domaines de relèvement économique, la santé, la sécurité alimentaire et le WASH.

CONTEXTE

Les conflits ont été à l’origine de multiples violations de droits humains et aussi le déplacement massif de populations en grande partie dans les régions de Gao, Bandiagara et Mopti. Le système de santé est fragilisé par le départ du personnel de santé qualifié ou fermé à cause de l’insécurité. C’est dans ce contexte que Help vient en appui au système de santé grâce à un financement du Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) dans le but de combler les gaps surtout en matière de santé sexuelle et reproductive et de lutte contre la violence basée sur le genre. Help procédera par la stratégie de l’équipe mobile intégrée SR/PF/VBG auprès des personnes déplacées internes (PDI) et auprès des populations d’accueil vulnérables des cercles de Gao ; d’Ansongo et de Bourem pour la région de Gao ; des cercles de Mopti et de Djenné pour la région de Mopti et des cercles de Bandiagara et de Bankass pour la région de Bandiagara.

OBJECTIF DU POSTE

Placé sous l’autorité du Médecin chargé de l’équipe mobile, la Sage-femme de l’équipe mobile est responsable des activités de santé de la reproduction conformément aux politiques normes et procédures (PNP-SR) au Mali. Elle exécute ses activités dans le respect des règles et procédures de Help, des bailleurs de fonds et des lois et textes en vigueur au Mali.

RESPONSABILITES DU POSTE

La mission de la Sage-femme de l’équipe mobile consiste à :

Participer á la réalisation, l’évaluation et le réajustement des objectifs par une analyse quantitative et qualitative des activités curatives, préventives et promotionnelles ;
Participe à l’élaboration des différents rapports d’activités ;
Travailler en collaboration avec le Médecin dans l’amélioration de la qualité de la prestation ;
Participer à la gestion des médicaments de l’équipe mobile,
Contribuer à préparation de l’équipe chaque matin et l’arrangement des matériels le soir au retour ;
Assurer les soins sur la santé de la reproduction : CPN, Accouchement, CPON, PTME, Méthodes contraceptives (courtes et longue durée), diagnostic et traitement des IST, soutien aux personnes se présentant dans un contexte d’infertilité…
Assurer une bonne hygiène du matériel médical ;
Participer á la bonne gestion et tenu du stock, commande et délivrance des médicaments ;
Faire un travail préalable avec les districts sanitaires sur les besoins en SR / PF des zones non couverte ou en couverture insuffisante et les remonter à son superviseur ;
S’assurer de la disponibilité des supports audio ou visuel de mobilisation communautaire SR / PF/VBG
Faire appliquer et respecter le principe DO NO HARM dans toutes les intervention Help ;
Assurer toutes autres taches nécessaires en lien avec le poste sous la demande du superviseur.
Participe aux réunions de planification de département santé.

Redevabilité :

La personne sera responsable de la prise de décisions,
Gestion efficace des ressources, respecte et fait respecter les valeurs de Help Mali.
Responsabilise l’équipe et les partenaires en leur laissant la liberté d’atteindre les résultats de la meilleure façon,
Veille à l’intégration des données des activités de l’équipe mobile dans le système d’information sanitaire du Mali (DHIS2).

Ambition :

Fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même (et son équipe),
Prend la responsabilité de son propre développement et encourage les autres à en faire de même.
Partage largement sa vision personnelle de Help Mali,
Engage et motive les autres.
Orienté vers le futur, pense stratégiquement

Collaboration :

Construit et maintien des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, les partenaires extérieurs
Valorise la diversité, la considère comme une source de compétitivité
Être patient(e), diplomate et avoir l’esprit d’équipe ;
Être flexible et avoir un esprit créatif ; être professionnel(le) ; Savoir gérer le stress ;
Savoir travailler en équipe,
Écouter et se faire écouter.

Créativité :

Développe et encourage des solutions innovantes
Disposé (e) à prendre des risques calculés.

Intégrité :

Honnête, encourage l’ouverture et la transparence, démontre un haut niveau d’intégrité
Avoir un engagement profond et sincère pour la lutte contre l’exploitation et les abus sexuels.

Responsabilités Additionnelles : Les fonctions et responsabilités décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et la titulaire du rôle pourrait être amenée à accomplir des tâches supplémentaires en fonction de son niveau de compétences et d’expérience.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

Être titulaire d’un diplôme de sage-femme ;
Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans la dispensation des soins sur la santé de la reproduction.
Une expérience avec une ONGI est un plus
Bonne connaissance des politiques normes et procédures en matière de la santé de la reproduction au Mali (PNP-SR)
Avoir une expérience dans la collaboration avec les districts sanitaires ;
Avoir des connaissances de l’outil informatique (Excel, Word, Power point etc.) est un atout.
Parler une langue locale (Gao : Tamasheq, sonrhaï, peulh) ;
Une très bonne maîtrise du français est obligatoire.

DOSSIER A FOURNIR

Les dossiers de candidatures, contenant un CV et une lettre de motivation peuvent être envoyés à l’adresse électronique suivante : malirecruitment@help-ev.de en mettant en copie : camara@help-ev.de au plus tard le 20 Janvier 2023, en précisant la nature du poste « Sage-Femme Équipe Mobile » et la région. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les entretiens. L’ONG Help demandera aux candidats présélectionnés les copies des diplômes, attestations, certificats de travail et/ou de formation ultérieurement. « Help – Hilfe zur Selbsthilfe » ne tolérera aucun abus sexuel ou acte d’exploitation commis par l’un des membres de l’équipe Help ou toute personne associée à un de nos projets humanitaires. Help s’assurera que les allégations d’exploitation et d’abus sexuels font l’objet d’une enquête et que des mesures disciplinaires appropriées sont prises.

CDD
PUBLIÉ LE 09/01/2023
POSTULEZ AVANT LE 20/01/2023

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

CDD

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Titre : Sage-Femme Équipe Mobile Pays : Mali Lieu : Gao Nombre de poste : 1 Durée du contrat : 10 mois avec possibilité de renouveler Date de Publication : 09/01/2023 Date limite : 20/01/2023 ...

Assistant Psycho Social

HELP MALI

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Gao

Publié il y a 2 ans

Titre :	Assistant Psycho Social
Pays :	Mali
Lieu :	Gao
Nombre de poste :	1
Durée du contrat :	10 mois avec possibilité de renouveler
Date de Publication :	09/01/2023
Date limite :	20/01/2023

A PROPOS DE HELP

CONTEXTE

Les conflits ont été à l’origine de multiples violations de droits humains et aussi le déplacement massif de populations en grande partie dans les régions de Gao, Bandiagara, Mopti et de Ségou. Le système de santé est fragilisé par le départ du personnel de santé qualifié ou formé à cause de l’insécurité. C’est dans ce contexte que Help vient en appui au système de santé grâce à un financement du Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) et de la GIZ dans le but de combler les gaps surtout en matière de santé sexuelle et reproductive et de lutte contre la violence basée sur le genre. Help procédera par la stratégie de l’équipe mobile intégrée SR/PF/VBG auprès des personnes déplacées internes (PDI) et auprès des populations d’accueil vulnérables des cercles de Gao d’Ansongo et de Bourem pour la région de Gao ; des cercles de Mopti et de Djenné pour la région de Mopti et des cercles de Bandiagara et de Bankass pour la région de Bandiagara.

OBJECTIF DU POSTE

L’assistant psychosocial est responsable des activités de soutien psychosocial au profit des personnes survivantes de violence basée sur le genre dans la confidentialité, le respect sans discrimination et en sécurité. L’assistant psychosocial est aussi responsable du suivi des personnes survivantes de violence basée sur le genre référées lors des sorties de l’équipe mobile vers les services spécifiques de prise en charge. Il/Elle est chargé (e) d’informer les personnes survivantes sur les services de prise en charge disponible et comment y accéder ainsi que les conditions d’accès. Il/Elle exécute ses activités dans le respect des règles et procédures de Help, des bailleurs de fonds et des lois et textes en vigueur au Mali.

RESPONSABILITES DU POSTE

La mission de l’Assistant Psycho social consiste à :

Engager la communauté à comprendre les objectifs des activités de soutien psychosocial ;
Suivre les mouvements des population liés aux conflits
Participer aux évaluations des besoins sur les nouveaux sites PDI et apporter le premier secours psychologique aux personnes survivantes dans le besoin
Organiser et animer les séances d’activités de soutien psychosocial dans les espaces d’écoute pour les personnes survivantes VBG ou dans la communauté lors des sorties en équipe mobile ;
Identifier les personnes survivantes de VBG lors des sorties en équipe mobile et les référés au besoin pour les autres services de gestion ;
Réaliser le counseling individuel et assurer la gestion des cas ;
Assurer la confidentialité, le suivi des procédures et du partage sécurisé d’information ;
Remonter toute information pertinente a son superviseur hiérarchique ;
Produire des rapports d’activités à la demande de la hiérarchie ;
Elaborer des modules et des séances de formation sur les premiers secours psychologique
Effectuer toute autre tâche qui peut être assignée par le superviseur dans le cadre de ses compétences.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

Diplôme supérieur en psychologie ou en sociologie ou diplôme de travailleur de l’action sociale ;
Au moins 2 ans d’expérience dans l’assistance psychosociale aux populations vulnérables dans un contexte de conflits ;
Bonne connaissance de la thématique de Santé Sexuelle et Reproductive conformément Expérience en assistance psychosociale aux personnes vulnérables ;
Expérience professionnelle avec les organisations internationales non gouvernement est un avantage ;
Excellente communication, compétences écrites et verbales.

Langues

Une très bonne maîtrise de la langue française est obligatoire.
Une bonne maîtrise de toute autre langue locales du Mali notamment celles parlées dans les régions du Nord et du centre.

Compétences requis

Capacité à travailler de façon autonome ;
Capacité à respecter les délais et atteindre les objectifs fixés dans une situation d’urgence difficile et stressante ;
Aptitudes interpersonnelles, capacité à s’adapter à une équipe multiculturelle ;
Bon niveau de maîtrise de l’informatique ;
Très fortes capacités d’analyse, de synthèse et de classification de l’information.

Valeurs

Inclusion et respect de la diversité :

Respecte et encourage les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion dès que possible.

Intégrité et transparence :

Respecte des normes éthiques hautes et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de Help ;
Avoir un engagement profond et sincère pour la lutte contre l’exploitation et les abus sexuels.

Professionnalisme :

Fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens.
S’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation, et assume la responsabilité de ses propres actions et des tâches déléguées
Encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivant.

DOSSIER A FOURNIR

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées

L’ONG Help demandera aux candidats présélectionnés les copies des diplômes, attestations, certificats de travail et/ou de formation ultérieurement. « Help – Hilfe zur Selbsthilfe » ne tolérera aucun abus sexuel ou acte d’exploitation commis par l’un des membres de l’équipe Help ou toute personne associée à un de nos projets humanitaires. Help s’assurera que les allégations d’exploitation et d’abus sexuels font l’objet d’une enquête et que des mesures disciplinaires appropriées sont prises.

CDD
PUBLIÉ LE 09/01/2023
POSTULEZ AVANT LE 20/01/2023

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

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Titre : Assistant Psycho Social Pays : Mali Lieu : Gao Nombre de poste : 1 Durée du contrat : 10 mois avec possibilité de renouveler Date de Publication : 09/01/2023 Date limite : 20/01/2023 A ...

Médecin chargé de l’équipe mobile

HELP MALI

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Gao

Publié il y a 2 ans

Titre :	Médecin chargé de l’équipe mobile
Pays :	Mali
Lieu :	Gao
Nombre de poste :	1
Durée du contrat :	10 mois avec possibilité de renouveler
Date de Publication :	09/01/2023
Date limite :	20/01/2023

A PROPOS DE HELP

CONTEXTE

Les conflits ont été à l’origine de multiples violations de droits humains et aussi le déplacement massif de populations en grande partie dans les régions de Gao, Bandiagara et Mopti. Le système de santé est fragilisé par le départ du personnel de santé qualifié ou fermé à cause de l’insécurité. C’est dans ce contexte que Help vient en appui au système de santé grâce à un financement du Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) dans le but de combler les gaps surtout en matière de santé sexuelle et reproductive et de lutte contre la violence basée sur le genre. Help procédera par la stratégie de l’équipe mobile intégrée SR/PF/VBG auprès des personnes déplacées internes (PDI) et auprès des populations d’accueil vulnérables des cercles de Gao d’Ansongo et de Bourem pour la région de Gao ; des cercles de Mopti et de Djenné pour la région de Mopti et des cercles de Bandiagara et de Bankass pour la région de Bandiagara.

OBJECTIF DU POSTE

Placé sous l’autorité du Chef de projet SSR/Protection, le Médecin Chargé de l’équipe mobile est responsable de la planification, de la qualité de la mise en œuvre et du suivi des activités et rapportage de l’équipe mobile ainsi que la gestion de son équipe, de l’élaboration et de l’analyse des rapports d’activités. Il/Elle exécute ses activités dans le respect des règles et procédures de Help, des bailleurs de fonds et des lois et textes en vigueur au Mali.

RESPONSABILITES DU POSTE

La mission du Médecin chargé de l’équipe mobile consiste à :

Avoir une vue globale sur le bon fonctionnement des activités curatives, préventives et promotionnelles de l’équipe mobile, conformément à l’éthique médicale et aux standards du ministère de la santé ;
Planifier et coordonner les activités de l’équipe mobile,
S’assurer de la qualité des prestations dans le respect des protocoles, politique du ministère de la santé ;
Superviser lors des sorties de l’équipe mobile les soins sur la santé de la reproduction : CPN, Accouchement, CPON, PTME, Méthodes contraceptives (courtes et longue durée), diagnostic et traitement des IST, soutien aux personnes se présentant dans un contexte d’infertilité…
Assurer la collecte et l’analyse et la transmission à temps les données et statistiques à la hiérarchie ;
S’assurer que toutes les activités sanitaires sont conformes aux procédures de prise en charge
S’assurer que le stock des médicaments est suffisant et que les médicaments sont bien conservés, utilisés rationnellement au niveau de l’équipe mobile ;
Faire l’inventaire des médicaments au départ et au retour de l’équipe mobile,
S’assurer de la préparation de l’équipe chaque matin et l’arrangement des matériels le soir au retour ;
En partenariat avec le district sanitaire, assurer et renforcer le système de référence et contre référence dans les CSCOM et CS Réf ;
Fixer des objectifs de performance pour les personnes sous sa supervision directe et suivre leurs performances à travers des évaluations régulières ;
Mettre au point des plans de dépenses, d’achats et d’activités pour orienter la mise en œuvre du projet ;
Contribuer à la revue mensuelle du budget en fonction des réalités ;
Participer à l’élaboration des besoins sur la base d’un travail préalable avec les districts ;
Contribuer à la rédaction des rapports à soumettre à la hiérarchie et aux bailleurs.
Participe aux réunions de planification de département santé
Faire appliquer et respecter le principe DO NO HARM dans toutes les intervention Help.

Activités de recherche :

Contribuer à l’identification et au développement des programmes innovateurs liés aux objectifs de Help ;
Participer aux activités de recherche qualitative et quantitative relative aux connaissances, attitudes, pratiques et comportements des communautés ;
Participer aux différentes évaluations organisées par Help.
Redevabilité :
Est responsable de la prise de décisions, de la gestion efficace des ressources, respecte et fait respecter les valeurs de Help ;
Responsabilise l’équipe et les partenaires – leur laissant la liberté d’atteindre les résultats de la meilleure façon,
Fournit le développement nécessaire à l’amélioration des performances et applique les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.
Fait valider les rapports d’activités de l’équipe mobile par le médecin chef de district concerné.
Veille à l’intégration des données des activités de l’équipe mobile dans le système d’information sanitaire du Mali (DHIS2)

Ambition :

Fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même (et son équipe), prend la responsabilité de son propre développement et encourage les autres à en faire de même ;
Partage largement sa vision personnelle de Help, engage et motive les autres ;
Orienté vers le futur, pense stratégiquement.

Collaboration :

Construit et maintien des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, les bailleurs de fonds et les partenaires extérieurs ;
Valorise la diversité, la considère comme une source de compétitivité.
Être disponible et motivé(e) pour travailler avec Help Mali,
Savoir travailler en équipe, écouter et se faire écouter ;
Être patient(e), diplomate et avoir l’esprit d’équipe ;
Être flexible et avoir un esprit créatif ;
Rester professionnel(le) ; Savoir gérer le stress.

Créativité : Développe et encourage des solutions innovantes ; Disposé (e) à prendre des risques calculés. Intégrité :

Honnête, encourage l’ouverture et la transparence, démontre un haut niveau d’intégrité ;
Avoir un engagement profond et sincère pour la lutte contre l’exploitation et les abus sexuels.

Responsabilités Additionnelles : Les fonctions et responsabilités décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du poste pourrait être amener à accomplir des tâches supplémentaires en fonction de son niveau de compétences et d’expérience

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

Être titulaire d’un diplôme médecin général avec une expérience significative en santé sexuelle et reproductive ;
Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans les prestations cliniques en lien surtout avec la santé sexuelle et reproductive
Une expérience avec une ONGI est un plus
Bonne connaissance des politiques normes et procédures en matière de la santé de la reproduction au Mali (PNP-SR)
Avoir une expérience dans la collaboration avec les districts sanitaires,
Être capable d’élaborer les modules de formation et de former ;
Avoir une maitrise de l’outil informatique (Excel, Word, Powerpoint etc.) est un atout ;
Parler une langue locale de Gao (Tamasheq, sonrhaï, peulh) ;
Une très bonne maîtrise du français est obligatoire.

DOSSIER A FOURNIR

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées

CDD
PUBLIÉ LE 09/01/2023
POSTULEZ AVANT LE 20/01/2023

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

CDD

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Titre : Médecin chargé de l’équipe mobile Pays : Mali Lieu : Gao Nombre de poste : 1 Durée du contrat : 10 mois avec possibilité de renouveler Date de Publication : 09/01/2023 Date limite ...

Sage-Femme Équipe Mobile

HELP MALI

Apply Now

Mopti

Publié il y a 2 ans

Titre :	Sage-Femme Équipe Mobile
Pays :	Mali
Lieu :	Mopti
Nombre de poste :	1
Durée du contrat :	10 mois avec possibilité de renouveler
Date de Publication :	09/01/2023
Date limite :	20/01/2023

A PROPOS DE HELP

CONTEXTE

OBJECTIF DU POSTE

RESPONSABILITES DU POSTE

La mission de la Sage-femme de l’équipe mobile consiste à :

Participer á la réalisation, l’évaluation et le réajustement des objectifs par une analyse quantitative et qualitative des activités curatives, préventives et promotionnelles ;
Participe à l’élaboration des différents rapports d’activités ;
Travailler en collaboration avec le Médecin dans l’amélioration de la qualité de la prestation ;
Participer à la gestion des médicaments de l’équipe mobile,
Contribuer à préparation de l’équipe chaque matin et l’arrangement des matériels le soir au retour ;
Assurer les soins sur la santé de la reproduction : CPN, Accouchement, CPON, PTME, Méthodes contraceptives (courtes et longue durée), diagnostic et traitement des IST, soutien aux personnes se présentant dans un contexte d’infertilité…
Assurer une bonne hygiène du matériel médical ;
Participer á la bonne gestion et tenu du stock, commande et délivrance des médicaments ;
Faire un travail préalable avec les districts sanitaires sur les besoins en SR / PF des zones non couverte ou en couverture insuffisante et les remonter à son superviseur ;
S’assurer de la disponibilité des supports audio ou visuel de mobilisation communautaire SR / PF/VBG
Faire appliquer et respecter le principe DO NO HARM dans toutes les intervention Help ;
Assurer toutes autres taches nécessaires en lien avec le poste sous la demande du superviseur.
Participe aux réunions de planification de département santé.

Redevabilité :

La personne sera responsable de la prise de décisions,
Gestion efficace des ressources, respecte et fait respecter les valeurs de Help Mali.
Responsabilise l’équipe et les partenaires en leur laissant la liberté d’atteindre les résultats de la meilleure façon,
Veille à l’intégration des données des activités de l’équipe mobile dans le système d’information sanitaire du Mali (DHIS2).

Ambition :

Fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même (et son équipe),
Prend la responsabilité de son propre développement et encourage les autres à en faire de même.
Partage largement sa vision personnelle de Help Mali,
Engage et motive les autres.
Orienté vers le futur, pense stratégiquement

Collaboration :

Construit et maintien des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, les partenaires extérieurs
Valorise la diversité, la considère comme une source de compétitivité
Être patient(e), diplomate et avoir l’esprit d’équipe ;
Être flexible et avoir un esprit créatif ; être professionnel(le) ; Savoir gérer le stress ;
Savoir travailler en équipe,
Écouter et se faire écouter.

Créativité :

Développe et encourage des solutions innovantes
Disposé (e) à prendre des risques calculés.

Intégrité :

Honnête, encourage l’ouverture et la transparence, démontre un haut niveau d’intégrité
Avoir un engagement profond et sincère pour la lutte contre l’exploitation et les abus sexuels.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

Être titulaire d’un diplôme de sage-femme ;
Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans la dispensation des soins sur la santé de la reproduction.
Une expérience avec une ONGI est un plus
Bonne connaissance des politiques normes et procédures en matière de la santé de la reproduction au Mali (PNP-SR)
Avoir une expérience dans la collaboration avec les districts sanitaires ;
Avoir des connaissances de l’outil informatique (Excel, Word, Power point etc.) est un atout.
Parler une langue locale (Mopti et Bandiagara : Peulh, Dogon) ;
Une très bonne maîtrise du français est obligatoire.

DOSSIER A FOURNIR

Les dossiers de candidatures, contenant un CV et une lettre de motivation peuvent être envoyés à l’adresse électronique suivante : malirecruitment@help-ev.de en mettant en copie : dakono@help-ev.de au plus tard le 20 Janvier 2023, en précisant la nature du poste « Sage-Femme Équipe Mobile » et la région. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les entretiens. L’ONG Help demandera aux candidats présélectionnés les copies des diplômes, attestations, certificats de travail et/ou de formation ultérieurement. « Help – Hilfe zur Selbsthilfe » ne tolérera aucun abus sexuel ou acte d’exploitation commis par l’un des membres de l’équipe Help ou toute personne associée à un de nos projets humanitaires. Help s’assurera que les allégations d’exploitation et d’abus sexuels font l’objet d’une enquête et que des mesures disciplinaires appropriées sont prises.

CDD
PUBLIÉ LE 09/01/2023
POSTULEZ AVANT LE 20/01/2023

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

CDD

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Titre : Sage-Femme Équipe Mobile Pays : Mali Lieu : Mopti Nombre de poste : 1 Durée du contrat : 10 mois avec possibilité de renouveler Date de Publication : 09/01/2023 Date limite : 20/01/202...

Chef de projet SSR/ Protection

HELP MALI

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Mopti

Publié il y a 2 ans

Titre :	Chef de projet SSR/ Protection
Pays :	Mali
Lieu :	Mopti
Nombre de poste :	1
Durée du contrat :	10 mois avec possibilité de renouveler
Date de Publication :	09/01/2023
Date limite :	20/01/2023

A PROPOS DE HELP

CONTEXTE

OBJECTIF DU POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de base de Mopti et la supervision technique du coordinateur santé-nutrition, le Chef de projet SSR/Protection appuie le suivi de l’état veille sanitaire, humanitaire et assure la qualité dans la mise en œuvre des projets sur la santé sexuelle et reproductive ainsi que la lutte contre la violence basée sur le genre dans les régions de Gao, Mopti, Douentza et Bandiagara. Il/Elle exécute ses activités dans le respect des règles et procédures de Help, des bailleurs de fonds et des lois et textes en vigueur au Mali.

RESPONSABILITES DU POSTE

La mission du Chef de projet SSR/ Protection consiste à :

Le Chef de projet doit s’assurer de la gestion globale de la qualité du programme ;
Il est responsable de la gestion des performances des indicateurs du projet suivant les procédures organisationnelles et participe activement au développement des capacités du Staff dans les différentes thématiques (Sauvegarde, genre et inclusion, gestion des projets dans le cadre de l’excellence…) ;
Le Chef de projet aidera également l’équipe projet à renforcer leurs capacités pour une bonne communication avec les autorités ;
Apporter un appui technique et managérial aux partenaires d’exécution du projet ;
Publier les informations du projet et la production des articles dans le cadre de la visibilité du projet en lien avec les départements de communications ;
Produire les rapports périodiques du projet dans le délai requis, correspondant à chaque période et qui décrivent étape par étape le niveau d’avancement des activités du projet ;
Elaborer le plan d’action trimestriel détaillé d’activités du projet sur la base du Plan d’action global et du Cadre logique ;
Veiller à l’atteinte des résultats contractuels de l’accord entre Help et les bailleurs ;
Partager un résumé sur le niveau d’avancement du projet lors des réunions
Faciliter le développement du plan de mise en œuvre du projet tout en assurant une communication avec les communautés bénéficiaires ;
Assurer la formation du personnel et les partenaires du projet sur les standards de Help (Politique et Norme)
Collaborer avec l’unité MEAL de Help pour concevoir, des outils de collecte pour la réalisation des activités de terrain ; des outils de supervision et leurs automatisations.
Collaborer avec l’unité MEAL Help pour développer une base de données du projet pour le suivi des résultats du projet ;
Réviser et suivre des plans d’action trimestriels des partenaires correspondant à la période du projet ;
Effectuer des visites de supervisions trimestrielles dans l’ensemble de la zone du projet y compris la restitution des progrès du trimestre et les enseignements ;
Orienter les partenaires sur le contenu du projet dans son ensemble (objectifs, résultats attendus, stratégies et les rôles et responsabilités de chaque partie dans la mise œuvre) ;
Promouvoir des réunions mensuelles entre l’équipe du projet, les partenaires ;
Organiser en étroite collaboration avec les autres unités Help terrain des revues périodiques
Veiller et faciliter les paiements des avances des partenaires de mise en œuvre auprès des services de comptabilité/Finance ;
Faire le suivi des dépenses à travers le rapprochement les lignes budgétaires (Suivi budgétaire mensuel) ;
Impliquer régulièrement les bailleurs au niveau régional et les partenaires de mise en œuvre dans la planification et le suivi de l’état d’avancement du projet.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

Diplôme en médecine avec une expérience avérée en SSR ;
Bonne connaissance du cycle de gestion des projets/programme ;
Bonne connaissance de la thématique de Santé Sexuelle et Reproductive conformément aux politiques, normes et procédures au Mali ;
Bonne connaissance du terrain en termes de mise en œuvre des projets et programmes
Esprit d’équipe, plein d’initiative et savoir anticiper ;
Être capable de prendre des décisions techniques et stratégiques importantes de manière autonome ;
Apte à voyager régulièrement sur le terrain ;
Maitrise les problèmes de protection VBG ;
Bonne connaissance des approches de développement communautaire participatif.

Langues

Une très bonne maîtrise de la langue française est obligatoire ;
Une bonne maîtrise de toute autre langues locales du Mali notamment celles parlées dans les régions du Nord et du centre.

Compétences requis

Maitriser l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint) ;
Excellente capacité rédactionnelle en Français ;
Communication efficace
Capacité à travailler de façon autonome ;
Être un bon négociateur et savoir appliquer la dynamique du groupe.

Valeurs

Inclusion et respect de la diversité :

Respecte et encourage les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion dès que possible.

Intégrité et transparence :

Respecte des normes éthiques hautes et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de Help ;
Avoir un engagement profond et sincère pour la lutte contre l’exploitation et les abus sexuels

Professionnalisme :

Fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens ;
S’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation, et assume la responsabilité de ses propres actions et des tâches déléguées ;
Encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivant.

DOSSIER A FOURNIR

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées

CDD
PUBLIÉ LE 09/01/2023
POSTULEZ AVANT LE 20/01/2023

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

CDD

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Titre : Chef de projet SSR/ Protection Pays : Mali Lieu : Mopti Nombre de poste : 1 Durée du contrat : 10 mois avec possibilité de renouveler Date de Publication : 09/01/2023 Date limite : 20/0...

Assistant Psycho Social

HELP MALI

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Badiagara, Mopti

Publié il y a 2 ans

Titre :	Assistant Psycho Social
Pays :	Mali
Lieu :	Mopti et Bandiagara
Nombre de poste :	2
Durée du contrat :	10 mois avec possibilité de renouveler
Date de Publication :	09/01/2023
Date limite :	20/01/2023

A PROPOS DE HELP

CONTEXTE

OBJECTIF DU POSTE

RESPONSABILITES DU POSTE

La mission de l’Assistant Psycho social consiste à :

Engager la communauté à comprendre les objectifs des activités de soutien psychosocial ;
Suivre les mouvements des population liés aux conflits
Participer aux évaluations des besoins sur les nouveaux sites PDI et apporter le premier secours psychologique aux personnes survivantes dans le besoin
Organiser et animer les séances d’activités de soutien psychosocial dans les espaces d’écoute pour les personnes survivantes VBG ou dans la communauté lors des sorties en équipe mobile ;
Identifier les personnes survivantes de VBG lors des sorties en équipe mobile et les référés au besoin pour les autres services de gestion ;
Réaliser le counseling individuel et assurer la gestion des cas ;
Assurer la confidentialité, le suivi des procédures et du partage sécurisé d’information ;
Remonter toute information pertinente a son superviseur hiérarchique ;
Produire des rapports d’activités à la demande de la hiérarchie ;
Elaborer des modules et des séances de formation sur les premiers secours psychologique
Effectuer toute autre tâche qui peut être assignée par le superviseur dans le cadre de ses compétences.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

Diplôme supérieur en psychologie ou en sociologie ou diplôme de travailleur de l’action sociale ;
Au moins 2 ans d’expérience dans l’assistance psychosociale aux populations vulnérables dans un contexte de conflits ;
Bonne connaissance de la thématique de Santé Sexuelle et Reproductive conformément Expérience en assistance psychosociale aux personnes vulnérables ;
Expérience professionnelle avec les organisations internationales non gouvernement est un avantage ;
Excellente communication, compétences écrites et verbales.

Langues

Une très bonne maîtrise de la langue française est obligatoire.
Une bonne maîtrise de toute autre langue locales du Mali notamment celles parlées dans les régions du Nord et du centre.

Compétences requis

Capacité à travailler de façon autonome ;
Capacité à respecter les délais et atteindre les objectifs fixés dans une situation d’urgence difficile et stressante ;
Aptitudes interpersonnelles, capacité à s’adapter à une équipe multiculturelle ;
Bon niveau de maîtrise de l’informatique ;
Très fortes capacités d’analyse, de synthèse et de classification de l’information.

Valeurs

Inclusion et respect de la diversité :

Respecte et encourage les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion dès que possible.

Intégrité et transparence :

Respecte des normes éthiques hautes et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de Help ;
Avoir un engagement profond et sincère pour la lutte contre l’exploitation et les abus sexuels.

Professionnalisme :

Fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens.
S’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation, et assume la responsabilité de ses propres actions et des tâches déléguées
Encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivant.

DOSSIER A FOURNIR

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées

CDD
PUBLIÉ LE 09/01/2023
POSTULEZ AVANT LE 20/01/2023

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

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Titre : Assistant Psycho Social Pays : Mali Lieu : Mopti et Bandiagara Nombre de poste : 2 Durée du contrat : 10 mois avec possibilité de renouveler Date de Publication : 09/01/2023 Date limite�...

Médecin chargé de l’équipe mobile

HELP MALI

Apply Now

Mopti

Publié il y a 2 ans

Titre :	Médecin chargé de l’équipe mobile
Pays :	Mali
Lieu :	Mopti
Nombre de poste :	1
Durée du contrat :	10 mois avec possibilité de renouveler
Date de Publication :	09/01/2023
Date limite :	20/01/2023

A PROPOS DE HELP

CONTEXTE

OBJECTIF DU POSTE

RESPONSABILITES DU POSTE

La mission du Médecin chargé de l’équipe mobile consiste à :

Avoir une vue globale sur le bon fonctionnement des activités curatives, préventives et promotionnelles de l’équipe mobile, conformément à l’éthique médicale et aux standards du ministère de la santé ;
Planifier et coordonner les activités de l’équipe mobile,
S’assurer de la qualité des prestations dans le respect des protocoles, politique du ministère de la santé ;
Superviser lors des sorties de l’équipe mobile les soins sur la santé de la reproduction : CPN, Accouchement, CPON, PTME, Méthodes contraceptives (courtes et longue durée), diagnostic et traitement des IST, soutien aux personnes se présentant dans un contexte d’infertilité…
Assurer la collecte et l’analyse et la transmission à temps les données et statistiques à la hiérarchie ;
S’assurer que toutes les activités sanitaires sont conformes aux procédures de prise en charge
S’assurer que le stock des médicaments est suffisant et que les médicaments sont bien conservés, utilisés rationnellement au niveau de l’équipe mobile ;
Faire l’inventaire des médicaments au départ et au retour de l’équipe mobile,
S’assurer de la préparation de l’équipe chaque matin et l’arrangement des matériels le soir au retour ;
En partenariat avec le district sanitaire, assurer et renforcer le système de référence et contre référence dans les CSCOM et CS Réf ;
Fixer des objectifs de performance pour les personnes sous sa supervision directe et suivre leurs performances à travers des évaluations régulières ;
Mettre au point des plans de dépenses, d’achats et d’activités pour orienter la mise en œuvre du projet ;
Contribuer à la revue mensuelle du budget en fonction des réalités ;
Participer à l’élaboration des besoins sur la base d’un travail préalable avec les districts ;
Contribuer à la rédaction des rapports à soumettre à la hiérarchie et aux bailleurs.
Participe aux réunions de planification de département santé
Faire appliquer et respecter le principe DO NO HARM dans toutes les intervention Help.

Activités de recherche :

Contribuer à l’identification et au développement des programmes innovateurs liés aux objectifs de Help ;
Participer aux activités de recherche qualitative et quantitative relative aux connaissances, attitudes, pratiques et comportements des communautés ;
Participer aux différentes évaluations organisées par Help.

Redevabilité :

Est responsable de la prise de décisions, de la gestion efficace des ressources, respecte et fait respecter les valeurs de Help ;
Responsabilise l’équipe et les partenaires – leur laissant la liberté d’atteindre les résultats de la meilleure façon,
Fournit le développement nécessaire à l’amélioration des performances et applique les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.
Fait valider les rapports d’activités de l’équipe mobile par le médecin chef de district concerné.
Veille à l’intégration des données des activités de l’équipe mobile dans le système d’information sanitaire du Mali (DHIS2).

Ambition :

Fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même (et son équipe), prend la responsabilité de son propre développement et encourage les autres à en faire de même ;
Partage largement sa vision personnelle de Help, engage et motive les autres ;
Orienté vers le futur, pense stratégiquement.

Collaboration :

Construit et maintien des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, les bailleurs de fonds et les partenaires extérieurs ;
Valorise la diversité, la considère comme une source de compétitivité.
Être disponible et motivé(e) pour travailler avec Help Mali,
Savoir travailler en équipe, écouter et se faire écouter ;
Être patient(e), diplomate et avoir l’esprit d’équipe ;
Être flexible et avoir un esprit créatif ;
Rester professionnel(le) ; Savoir gérer le stress.

Créativité : Développe et encourage des solutions innovantes ; Disposé (e) à prendre des risques calculés. Intégrité :

Honnête, encourage l’ouverture et la transparence, démontre un haut niveau d’intégrité ;
Avoir un engagement profond et sincère pour la lutte contre l’exploitation et les abus sexuels.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

Être titulaire d’un diplôme médecin général avec une expérience significative en santé sexuelle et reproductive ;
Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans les prestations cliniques en lien surtout avec la santé sexuelle et reproductive
Une expérience avec une ONGI est un plus
Bonne connaissance des politiques normes et procédures en matière de la santé de la reproduction au Mali (PNP-SR)
Avoir une expérience dans la collaboration avec les districts sanitaires,
Être capable d’élaborer les modules de formation et de former ;
Avoir une maitrise de l’outil informatique (Excel, Word, Powerpoint etc.) est un atout ;
Parler une langue locale de Mopti et Bandiagara (Peulh, Dogon)
Une très bonne maîtrise du français est obligatoire.

DOSSIER A FOURNIR

Les dossiers de candidatures, contenant un CV et une lettre de motivation peuvent être envoyés à l’adresse électronique suivante : malirecruitment@help-ev.de en mettant en copie : dakono@help-ev.de au plus tard le 20 Janvier 2023, en précisant la nature du poste « Médecin chargé de l’équipe mobile » et la région. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les entretiens. NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées L’ONG Help demandera aux candidats présélectionnés les copies des diplômes, attestations, certificats de travail et/ou de formation ultérieurement. « Help – Hilfe zur Selbsthilfe » ne tolérera aucun abus sexuel ou acte d’exploitation commis par l’un des membres de l’équipe Help ou toute personne associée à un de nos projets humanitaires. Help s’assurera que les allégations d’exploitation et d’abus sexuels font l’objet d’une enquête et que des mesures disciplinaires appropriées sont prises.

CDD
PUBLIÉ LE 09/01/2023
POSTULEZ AVANT LE 20/01/2023

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

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Titre : Médecin chargé de l’équipe mobile Pays : Mali Lieu : Mopti Nombre de poste : 1 Durée du contrat : 10 mois avec possibilité de renouveler Date de Publication : 09/01/2023 Date limite...

Senior IT Officer

FHI 360

Apply Now

Bamako

Publié il y a 2 ans

JOB DESCRIPTION

Job Title: Senior IT Officer Reports To: Project Director, EpiC Project: EpiC/FHI360 Location: Bamako Duration: 1 year renewable

Context

FHI 360 is a global development organization with a rigorous, evidence-based approach. Our professional staff includes experts in health, nutrition, education, economic development, civil society, environment and research. FHI 360 operates from 60 offices with 4,400 staff in the U.S. and around the world. Our commitment to partnerships at every level and our multidisciplinary approach enable us to have a lasting impact on the individuals, communities, and countries we serve–improving lives for millions. We seek qualified candidates for the position of Senior IT Officer.

Position Description

The Senior IT Officer provides support to end-users, internal users, or partners. Serves as the first/second line of support for the end user on issues related to desktop computers, laptops, printers, servers, network connectivity and remote access. Simulates or recreates a process to resolve operating difficulties and may interact with network services, software systems engineering, and/or applications development to restore service and/or identify and correct core problems. He/She works with the US ISS Operations team and US ISS Infrastructure team to coordinate support, project delivery, upgrades and routine tasks.

Provides support of computer hardware, software, printers, applications, operating systems, servers and network devices.
Ensures update of the Bitdefender Anti-virus of servers and clients.
Performs regular backups of servers, user files, and network shared files
Performs software installations on company computers and configures applications as specified.
Working knowledge and understanding with a variety of technologies to effectively support end- users.
Maintains the office IT system and upgrades when required or as instructed by HQ
Ability to interact with a broad range of end-users and use various technical resources to provide support.
Manages and collaborates with third party suppliers/vendors where appropriate and ensures that vendor performance and provision of services and quality is in line with FHI 360 expectations that enable FHI 360 to meet or exceed service levels.
Responsible for the optimal operation of all office devices and end user computing environments hardware, peripherals, which directly support and help manage the end user computing environment.
Supports organizational wide priorities by ensuring optimal support and timely resolution of incidents
Demonstrates complete ownership of all incidents or service requests
Responsible for tracking and progress of all incidents to conclusion
Identifies and promotes technical and operational “best practices.”
Trains staff on newly deployed technologies
Reviews and enforces FHI 360’s policies and standard operating procedures (SOPs)
Excellent oral and written communication skills.

Skills

Must speak and write fluent In French and English.
Moderate understanding of Information Technology industry practices.
Solid knowledge and experience with incident management and operations services tools and systems.
Proficiency with MS Office Suite 2016, Windows 10, Office 365, Exchange 2013/2016, Exchange online, Active Directory, and Azure Active Directory.
Strong oral and written communication skills. Ability to communicate effectively and tactfully with all levels of staff, individuals from diverse cultures, and the public.
Ability to multi-task and self-motivate through assignments and routines.
Telecommunications: PABX, VoIP, voice mail, and peripheral devices
Server: Windows Server 2008 & 2012, ADFS, WSUS.
Desktop: Windows 10, Microsoft Office Suite 2016, Office 365, MS browsers, Bitdefender Anti-Virus
Network: Cisco routers/switches, Meraki, Ethernet, TCP/IP, DNS, DHCP
Have a notion on the use of GPS, Thuruya
Have a good knowledge of security context in Mali.

Minimum Requirements:

Master or bachelor’s degree of Computer science
At least 5 to 6 years relevant experience.
Prior work experience in a non-governmental organization (NGO).

Application files must include

A cover letter stating the job title plus salary claim
An updated detailed CV.
Certified copies of diplomas and work certificates.
Contacts of two professional references (preferably Direct Supervisors).

Applications must be submitted by January 22nd, 2023, at 17:00, only via the following email address: Mali.Recrutement@fhi360.org Please indicate in the subject line of the email the title of the “SENIOR IT OFFICER” position. FHI360 provides an inclusive work environment and provides equal opportunity without distinctions of race, age, gender, ethnicity, and religion.

Applications from women and persons with disabilities are strongly encouraged.

NB: Only shortlisted candidates will be invited for interviews

CDD
PUBLIÉ LE 09/01/2023
POSTULEZ AVANT LE 22/01/2023

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

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JOB DESCRIPTION Job Title: Senior IT Officer Reports To: Project Director, EpiC Project: EpiC/FHI360 Location: Bamako Duration: 1 year renewable Context FHI 360 is a global development organizatio...

Logisticien Base

HELP MALI

Apply Now

Gao

Publié il y a 2 ans

Titre :	Logisticien Base
Pays :	Mali
Lieu :	Gao
Nombre de poste :	01
Superviseur :	Chef de Base
Durée du contrat :	11 mois renouvelable
Date de publication :	06/ 01/2023
Date limite :	18/ 01/2023

A Propos de HELP

Résumé du poste

Sous la supervision directe du Chef de Base et en lien technique avec le Manageur Logistique, le Logisticien de Base est chargé d’organiser les aspects logistiques de la base de Gao ainsi que la guest house et assurer un bon fonctionnement du département logistique en lien avec les activités des programmes.

Responsabilités et Tâches

Le Logisticien de Base a pour responsabilité : Gestion des achats :

Il/Elle est le garant du respect des procédures d’achat, de l’achat direct aux cotations simples, et supervise les processus d’achats de sa Base ;
Il/Elle s’assure que les contrats passés sur sa base sont adéquats en termes d’efficacité et de protection pour HELP ;
Il/Elle supervise la centralisation et le regroupement des achats ;
Il/Elle s’assure que le catalogue des prix de la base est mis à jour chaque fin du mois et partagé

Stockage et acheminement :

Il/elle est le garant de la bonne gestion et du suivi des stocks de la base, selon les procédures et outils de HELP ;
Il/Elle s’assure que les sites de stockage sont appropriés aux besoins de la base et des marchandises à stocker (emplacement, aménagement, sécurité, salubrité…) ;
Il/Elle effectue les contrôles de stocks et s’assure du bon référencement des documents de mouvements / transferts ;
Il/Elle est responsable de la gestion des stocks projets mis en œuvre sur la base,
Veiller à ce que les marchandises soient transportées en toute sécurité et que les déplacements du personnel soient programmés conformément aux plans approuvés ; les conducteurs sont formés et appliquent systématiquement les procédures de sécurité

Gestion des distributions :

Il/Elle participe à l’élaboration selon les besoins aux plans de distribution sur les sites ;
Il/Elle assure la gestion de l’ensemble des stocks de la Base y compris les distributions du programme PAM, les cartes téléphoniques, les fournitures de bureau, les médicaments pour les ASC…
Il/Elle participe à l’identification et la mise à jour régulière des outils de suivi des magasins de stockage et la tenue d’inventaires physiques de sa base ;
Il/Elle supervise l’installation des équipements et s’assure du leur bon fonctionnement, de leur maintenance et de la conduite des réparations nécessaires sur les sites de distribution ;
Il/Elle tient et met à jour le fichier des équipements et des stocks.

Gestion du parc automobile/Générateur de la base :

Il/Elle contrôle la consommation des véhicule/générateurs et procède si besoin aux ajustements nécessaires quant aux procédures d’utilisation ;
Il/Elle assure la gestion des contrats de location de véhicules ;
Il/Elle supervise avec les chauffeurs l’entretien du parc des véhicules de Help ;
Il/Elle veille en particulier aux questions de sécurité relatives à l’utilisation des véhicules (personnes autorisées, conditions particulières, équipements de sécurité…)
Il/Elle gère les mouvements de la mission : Sorties/visites terrain/Accueil et divers,
Il/Elle supervise la réservation des vols commerciaux.

Circulation de l’information logistique :

Il/Elle assure une circulation efficace de l’information logistique entre les différents départements sur l’état des stocks sur une base hebdomadaire/mensuelle ;
Il/Elle élabore et contrôle les rapports logistiques mensuels sur la gestion du parc et s’assure de leur cohérence et complétude avant de les transmettre au coordonnateur logistique ;
Il/Elle participe à la rédaction de documents de projet en apportant un appui technique (chiffrage, estimation des besoins) et prépare les plans d’équipements avec les personnes concernées ;
Il/Elle s’assure de la bonne tenue et de l’archivage des dossiers d’achats (aide, équipements, locations, carburants…).

Supervision et encadrement d’équipes :

Il/Elle anime les réunions de travail, arbitre les conflits éventuels, définit les priorités et les chronogrammes d’activités ;
Il/Elle assure et/ou supervise la formation continue aux procédures et outils de HELP des membres de l’équipe logistique sous sa supervision : Chauffeurs et les gardiens

Compétences

Qualifications

Titulaire d’au moins un Bac+4 (ou équivalent) dans les domaines de la logistique ou autre discipline pertinente et équivalente
Excellente maîtrise des outils informatiques (MS OFFICE)

Expériences

Au moins trois (03) ans d’expérience dans un poste similaire

Dossier à fournir

Les dossiers de candidatures, contenant un CV et une lettre de motivation adressés au Directeur Pays de Help Mali peuvent être envoyés à l’adresse électronique suivante: malirecruitment@help-ev.de en mettant en copie camara@help-ev.de au plus tard le 18 Janvier 2023, en précisant la nature du poste dans l’objet « Logisticien Base Gao ». Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les entretiens.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

CDD
PUBLIÉ LE 06/01/2023
POSTULEZ AVANT LE 18/01/2023

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

CDD

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Titre : Logisticien Base Pays : Mali Lieu : Gao Nombre de poste : 01 Superviseur : Chef de Base Durée du contrat : 11 mois renouvelable Date de publication : 06/ 01/2023 Date limite : 18/ 01/20...

Coordinateur Projet MMS

HELEN KELLER INTERNATIONAL

Apply Now

San

Publié il y a 2 ans

Helen Keller International – Mission Mali

Recherche un (e) : Coordinateur Projet MMS Helen Keller International (Helen Keller) est une ONG internationale qui intervient dans les systèmes alimentaires et les systèmes de santé. En fournissant les éléments essentiels pour améliorer la santé, la nutrition et la vision, nous aidons des millions de personnes à créer un changement durable dans leur propre existence. En collaboration avec une communauté mondiale de donateurs, nous veillons à ce que chaque personne ait la possibilité, comme Helen, de réaliser son véritable potentiel. Helen Keller est présente dans plus de 21 pays dans le monde, où elle met en œuvre des programmes dont bénéficient chaque année des millions de personnes vulnérables. Helen Keller intervient au Mali depuis 1998 dans des programmes de lutte contre la malnutrition et les carences en micronutriments, la promotion de produits nutritifs de qualité, le contrôle et l’élimination des maladies tropicales négligées, le renforcement des systèmes de santé. Helen Keller a développé de l’expertise dans l’appui et le renforcement des capacités des structures du ministère de la santé, des organisations de la société civile et les communautés. Au Mali, la malnutrition demeure toujours un problème de santé publique. Les problèmes nutritionnels les plus fréquemment rencontrés sont la malnutrition aigüe, la malnutrition chronique et les carences en micronutriments. Cette situation pourrait s’aggraver avec la pandémie à Coronavirus, la mauvaise pluviométrie et la situation sécuritaire du pays ayant entrainé des déplacements de population, des baisses de rendement dans certaines zones et pourrait entrainer une détérioration de la situation nutritionnelle et de la sécurité alimentaire des populations vulnérables surtout les enfants de moins de cinq ans et les femmes enceintes et allaitantes.

Objectifs du poste

Le coordinateur Projet MMS sera chargé d’apporter un appui technique au district sanitaire de Bla dans la mise en œuvre du projet pilote de recherche sur la supplémentation en multiples micronutriments dans la zone de Bla

Principales responsabilités

Contribution à l’élaboration des documents du projet (d’un draft de protocole, autres documents)
Planification des activités
Collecte et analyse des données
Coordination des activités
La communication et le plaidoyer pour la bonne marche des activités du projet
Servir en tant que représentant l’organisation au niveau de la région
Maintenir des relations de partenariat avec les différents services techniques impliqués dans la mise en œuvre du projet
Superviser l’agent chargé des activités au niveau communautaire

Durée du projet : 1 an avec possibilité de renouvellement. Lieu d’affectation : Bla, avec des activités sur le terrain. Superviseur direct : Directrice adjointe de Helen Keller INTL Supervisé : un agent de terrain

Qualification

Médecin, épidémiologiste, avec master en santé publique,
Expérience en gestion de projet
Expérience dans la conception et la gestion de projet de recherche en nutrition
Expérience en monitoring évaluation de projet de recherche en santé ou nutrition
Disposer de solides compétences en leadership et une bonne capacité en travail d’équipe.
Expérience d’appui aux équipes de district sanitaire
Une bonne maîtrise des outils informatiques, particulièrement de collecte et d’analyse des données
Bonne capacité de communication écrite et orale.
Comprendre les langues locales comme le Bambara,
Forte capacité de rédaction en français.
Bonne connaissance de l’anglais

Dossier de candidature

Les dossiers de candidature comportant une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé, incluant les contacts de 3 références professionnelles, sont à envoyer au plus tard le 18 janvier 2023 courrier électronique à l’adresse mali.recruitment@hki.org l’objet doit être « Coordinateur Projet MMS » Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Seuls les candidats/ candidates présélectionné(e)s seront contactés.

CDD
PUBLIÉ LE 05/01/2023
POSTULEZ AVANT LE 18/01/2023

Caractéristiques de l'emploi

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Helen Keller International – Mission Mali Recherche un (e) : Coordinateur Projet MMS Helen Keller International (Helen Keller) est une ONG internationale qui intervient dans les systèmes alimen...

Animateur Projet MMS

HELEN KELLER INTERNATIONAL

Apply Now

San

Publié il y a 2 ans

Helen Keller International – Mission Mali

Recherche un (e) : Animateur Projet MMS

Helen Keller International (Helen Keller) est une ONG internationale qui intervient dans les systèmes alimentaires et les systèmes de santé. En fournissant les éléments essentiels pour améliorer la santé, la nutrition et la vision, nous aidons des millions de personnes à créer un changement durable dans leur propre existence. En collaboration avec une communauté mondiale de donateurs, nous veillons à ce que chaque personne ait la possibilité, comme Helen, de réaliser son véritable potentiel. Helen Keller est présente dans plus de 21 pays dans le monde, où elle met en œuvre des programmes dont bénéficient chaque année des millions de personnes vulnérables. Helen Keller intervient au Mali depuis 1998 dans des programmes de lutte contre la malnutrition et les carences en micronutriments, la promotion de produits nutritifs de qualité, le contrôle et l’élimination des maladies tropicales négligées, le renforcement des systèmes de santé. Helen Keller a développé de l’expertise dans l’appui et le renforcement des capacités des structures du ministère de la santé, des organisations de la société civile et les communautés. Au Mali, la malnutrition demeure toujours un problème de santé publique. Les problèmes nutritionnels les plus fréquemment rencontrés sont la malnutrition aigüe, la malnutrition chronique et les carences en micronutriments. Cette situation pourrait s’aggraver avec la pandémie à Coronavirus, la mauvaise pluviométrie et la situation sécuritaire du pays ayant entrainé des déplacements de population, des baisses de rendement dans certaines zones et pourrait entrainer une détérioration de la situation nutritionnelle et de la sécurité alimentaire des populations vulnérables surtout les enfants de moins de cinq ans et les femmes enceintes et allaitantes.

Objectifs du poste

L’Animateur du Projet MMS : doit appuyer l’amélioration des connaissances, attitudes et pratiques sur les MMS dans sa zone d’intervention, de la collecte de données de qualité, le suivi et la supervision des agents de santé communautaires. Il contribuera également à la coordination des activités avec les acteurs communautaires y compris les leaders communautaires afin de faciliter la mise en œuvre des activités.

Principales responsabilités

Contribuer au suivi et au renforcement des capacités des acteurs communautaires dans la mise en œuvre des activités du projet,
Suivre et superviser la collecte des données de qualité
Assurer que les activités programmées sont réalisées dans les délais prévus
La mise en œuvre des activités du projet au niveau des districts ;
Anticiper sur les actions correctrices à mettre en œuvre pour l’atteinte des objectifs
Toute autre tâche selon les besoins du projet

Durée du projet : 1 an avec possibilité de renouvellement. Lieu d’affectation : Bla, avec des activités sur le terrain. Superviseur direct : Coordinateur Projet MMS

Qualification

Avoir une formation de niveau DEF+4 ou BAC+4 en sciences de l’éducation, développement communautaire, sciences sociales ou dans tout autre domaine connexe
Avoir un à trois ans d’expériences professionnelles avec les ONG locales ou internationales dans le domaine de l’éducation ;
Avoir une parfaite maîtrise de la langue française et une connaissance des langues locales ;
Avoir des compétences en informatique ;
Avoir une forte capacité en mobilisation communautaire ;
Capacité de travailler en équipe et avec un minimum de supervision
Être capable de travailler sous stress

Dossier de candidature

Les dossiers de candidature comportant une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé, incluant les contacts de 3 références professionnelles, sont à envoyer au plus tard le 18 Janvier 2023 par courrier électronique à l’adresse mali.recruitment@hki.org l’objet doit être « Animateur Projet MMS » Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Seuls les candidats/ candidates présélectionné(e)s seront contactés.

CDD
PUBLIÉ LE 05/01/2023
POSTULEZ AVANT LE 18/01/2023

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

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Helen Keller International – Mission Mali Recherche un (e) : Animateur Projet MMS Helen Keller International (Helen Keller) est une ONG internationale qui intervient dans les systèmes alimentaire...

Chef Equipe Eau et Assainissement

SOLIDARITES INTERNATIONAL

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Bamako

Publié il y a 2 ans

SOLIDARITÉS International – Mission Mali recrute : Un(e) Chef (fe) Equipe Eau et Assainissement

Lieu d’affectation : Bamako

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION

SOLIDARITES International (SI) est une organisation humanitaire française présente au Mali depuis 2012. La mission mène actuellement plusieurs programmes dans le nord et le centre du pays concernant notamment la sécurité alimentaire et les moyens d’existence (SAME), l’Eau, Hygiène et Assainissement (EHA) et le mécanisme de réponse rapide (RRM). Les équipes de SI agissent sur le terrain en faveur des populations les plus fragiles dans le respect de leur dignité et de leur diversité. Leur action se fait dans le respect constant des principes humanitaires : humanité, indépendance, impartialité, neutralité.

FINALITÉ ET ACTIVITÉS DU POSTE

Le Chef d’équipe Eau et Assainissement supervise la réalisation des ouvrages EHA pour assurer leur finalisation dans les temps et selon les standards de qualité établis. Cela inclue la construction des ouvrages nécessaires à assurer l’accès à l’eau dans les sites et des infrastructures sanitaires prévues. Il/elle assurera la réalisation des travaux et activités dans l’hôpital du point G, à savoir la réhabilitation des blocs de latrines et les activités d’assainissement des locaux. Il/elle est également en charge d’appuyer les structures communautaires qui seront formées au cours du projet (comités de gestions des déchets et comité EHA) dans la réalisation de leurs activités relatives à l’eau et à l’assainissement (organisation de la collecte des déchets, entretiens des ouvrages etc…). Il/elle assiste l’assistant responsable de projet dans la planification des activités prévues et le suivi des réalisations, tout en respectant les recommandations techniques et les procédures en vigueur au sein de Solidarités International. Mise en œuvre des activités / contrôle et supervision

Assurer la planification hebdomadaire des activités en collaboration avec l’adjoint responsable de projet et le responsable de projet, et assurer le suivi des activités sous sa responsabilité;
Contrôler la qualité des ouvrages réalisés par les entreprises sélectionnées pour les activités de constructions (latrines, surpresseur sur les sites de Mabilé, branchements dans les sites de Faladié et Mabilé)
Organiser le suivi des travaux prévus dans l’hôpital du point G (réhabilitation de blocs de latrine) pour assurer la qualité des ouvrages réalisés.
Assurer la mise en place d’un système de collecte des déchets, avec la distribution d’ânes et de charrettes pour la collecte et le transport. Il/elle coordonnera avec ses équipes le suivi de ce système, en collaboration avec les comités de gestion des déchets.

Logistique et administration :

En fonction du calendrier des activités, établir les besoins nécessaires à la mise en œuvre des activités ;
Dans le cas de recrutement de personnel journalier, respecter les procédures et directives en vigueur chez Solidarités International ;
Assurer le suivi de la construction et de la réhabilitation des latrines réalisés par les prestataires sélectionnés et partager ses observations sur les nécessités d’ajustement ;
Assurer la réception et le stockage du matériel et des outils nécessaires à la conduite de son activité sur site.

Reporting / communication

Participer aux réunions de programmes hebdomadaires ;
Remplir les outils standards de suivi mensuel des activités (APU) ;
Participer à la rédaction du rapport mensuel sur la mise en œuvre des activités ;
Participer à l’archivage des documents programme ;
Etablir et maintenir de bonnes relations avec les acteurs locaux et les communautés bénéficiaires dans le terrain d’intervention

PROFIL RECHERCHÉ

Bac +3 minimum dans un domaine en lien le génie civil, en hydraulique, ou tout autre domaine équivalent ;
Expérience antérieure dans le secteur humanitaire à un poste similaire, d’au moins 1 an ;
Bonne capacité de rédaction et d’expression orale ;
Bonne capacité d’organisation et de communication ;
Bonne connaissance des techniques de construction et de réhabilitation de latrines et d’installation de systèmes hydrauliques ;
Langues : Maîtrise des langues locales utilisées sur les sites d’intervention (Bambara, fulfulde etc…)

Vous maîtrisez obligatoirement :

Les étapes de construction et de réhabilitation des latrines (identification des besoins, définition d’un cahier des charges, suivi des travaux…) ;
Les éléments techniques nécessaires à l’installation de systèmes hydrauliques ;
Les caractéristiques techniques d’une latrine ;
Le cycle de gestion des déchets ;
Le pack office, notamment Word et Excel ;

TYPE DE CONTRAT : CDD de 03 mois à pourvoir pour ASAP sous réserve de financement.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Déposez votre dossier de candidature complet (CV + lettre de motivation + diplômes + certificats de travail et tout autre document pouvant compléter votre candidature et certifier de vos compétences) Au Bureau de Solidarités à Bamako : Quartier Hippodrome, rue 254 porte 637, Bamako Date limite de dépôt : 18 Janvier 2022 Les candidatures ne respectant pas les conditions ci-dessus ne seront pas traitées. Les candidats présélectionnés seront convoqués à un test technique afin de vérifier leur capacité à occuper le poste qui se déroulera dans les locaux de SI. LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGÉES.

CDD
PUBLIÉ LE 04/01/2023
POSTULEZ AVANT LE 18/01/2023

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

CDD

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SOLIDARITÉS International – Mission Mali recrute : Un(e) Chef (fe) Equipe Eau et Assainissement Lieu d’affectation : Bamako PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION SOLIDARITES International (SI) e...

Graphiste/Designer

RMO MALI

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Mali

Publié il y a 2 ans

RMO Mali recrute pour une agence de communication des Graphiste – Designer H/F Nombre : 02

Missions

Concevoir les différents éléments visuels de communication (logo, charte graphique, affiche, etc.) qui mettront en valeur les arguments des clients
Analyser la demande client en ayant une maîtrise des facettes de stratégie de communication ;
Veiller à la bonne cohérence du fond et de la forme de chaque support réalisé ;
Collaborer avec les équipes de travail dans chaque secteur de l’entreprise pour des productions de qualité.

Votre profil

Formation souhaitée

Avoir un niveau de formation Bac+3/5 en Informatique, Communication/Media, graphisme ou formation similaire.

Expériences nécessaires

Avoir un minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine.

Compétences Requises

Être créatif
Maîtriser Illustrator, Photoshop & In Design et autres logiciels ou applications similaires
Être disponible

Pour postuler, visitez notre site www.rmo-jobcenter.com en déposant votre CV au plus tard le 20 janvier 2023.

PUBLIÉ LE 04/01/2023
POSTULEZ AVANT LE 20/01/2023

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

CDD

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RMO Mali recrute pour une agence de communication des Graphiste – Designer H/F Nombre : 02 Missions Concevoir les différents éléments visuels de communication (logo, charte graphique, affich...

Mécanicien avion

Apply Now

Mali

Publié il y a 2 ans

Une compagnie aérienne de la place, recherche un (1) Mécanicien avion

Description du Poste

Dans les limites des pouvoirs qui lui sont délégués et sous la supervision directe du chef d’atelier, le Mécanicien avion aura la charge des responsabilités suivantes :

Assurer la révision complète des avions ;
Réaliser l’entretien préventif des différents avions ;
Analyser et identifier les pannes ;
Faire des contrôles visuels et instrument des éléments hydrauliques, mécaniques de l’aéronef.
Démonter et vérifier l’état de conformité des pièces de l’aéronef.
Faire des essais d’entretien et des recherches de pannes.
Changer les pièces défectueuses et établir des fiches techniques.
Effectuer des pré-vols.
Renseigner le CRM.

Profil recherché :

Titulaire d’une licence aéronautique ou une licence B1/B2.
Vous justifiez d’une expérience probante de 05 ans minimum dans l’aéronautique et dans la maintenance
La rigueur, la concentration, et le sens des responsabilités constituent des qualités indispensables dans l’exercice de ce métier.
Par ailleurs, avoir une qualification pour les avions (BC90, B200, B1900, Dash8-Q400, ATR72).

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer un dossier complet (une lettre de motivation, un CV détaillé, les attestations de travail, les copies certifiées des diplômes) à la Boite Postale 2784 Bamako au plus tard le 20/01/2023 à 17 Heures ou par mail à jobcenter@ibigroupe.com

PUBLIÉ LE 22/12/2022
POSTULEZ AVANT LE 20/01/2023

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

CDD

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Une compagnie aérienne de la place, recherche un (1) Mécanicien avion Description du Poste Dans les limites des pouvoirs qui lui sont délégués et sous la supervision directe du chef d’atelier,...