Chargé de la Gestion des Carrières et de la Mobilité - MALI EMPLOI

Chargé de la Gestion des Carrières et de la Mobilité

Mali
Publié il y a 11 mois

RMO Mali recrute : Chargé de la Gestion des Carrières et de la Mobilité H/F

Raison d’être

  • Charger de participer à la mise en œuvre des politiques de mobilité et de gestion des carrières de l’entreprise

Mission principale

  • Mettre en œuvre les politiques de mobilité, de gestion des carrières et des talents de l’entreprise ;
  • Veiller à la conformité de GPEC ;

Activités principales

  • Assister le Chef de service sur l’exercice de la GPEC/GSEC à travers sa mise en œuvre et sa mise à jour permanente ;
  • Assurer de la bonne codification des emplois et la mise à jour du Référentiel des Emplois et des Compétences ;
  • Participer à la gestion des carrières du personnel (mise en place de dispositifs, réglementation, visibilité, conseil carrière, animation de la page carrière, etc.);
  • Traiter les demandes de mobilité (interne, géographique et internationale) en relation avec toutes les directions opérationnelles ;
  • Suivre les processus d’évaluation de performance du personnel (annuel/passage en CDI/,06 mois de présence, …)
  • Suivre les actions de mobilité et de reclassement.
  • Vulgariser et mettre à jour les parcours professionnels ;
  • Accompagner les salariés dans la construction de leur plan de carrière ;
  • Participer à la production du bilan social OML ;
  • Veiller à la confidentialité des données recueillies ;
  • Assurer la mise en conformité de l’activité aux normes QSE

Votre profil

Formation : BAC + 5 en Ressources Humaines, en Droit avec spécialisation RH, en Psychologie, Sociologie ou Sciences Sociales.

Expérience professionnelle : Au moins un (1) an dans un poste Similaire.

Compétences requises :

Compétences métier/professionnelles

  • Connaître la réglementation RH
  • Maîtriser les outils et procédures RH
  • Maîtriser les outils numériques
  • Vision stratégique et anticipation

Compétence comportementales (softskill) ou transverses

  • Communiquer avec impact
  • Travailler ensemble
  • Esprit entrepreneurial
  • Diplomatie et discrétion
  • Aisance relationnelle
  • Force de proposition et de conviction
  • Capacités rédactionnelles, Rigueur et organisation
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Sens de l’écoute, Autonomie
  • Faire preuve de disponibilité et d’empathie
  • Avoir un respect de l’éthique professionnelle 

Pour postuler, visitez notre site www.rmo-jobcenter.com en déposant votre CV au plus tard le 23 avril 2023. 

  • POSTULEZ AVANT LE 23/04/2023
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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

CDD

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