World Vision Mali recrute pour le poste suivant :

Titre : WASH DME & KM Coordinator

Nombre: 01

Localisation : Bamako

Type de contrat : Local

Rapporte au :  WASH Senior Manager

Grade : 15

Objectif du poste :

Fournir un appui au programme intégré WASH du Mali pour la planification et le suivi des interventions, la collecte et la gestion des données et les rapports d’impact, ainsi que le processus d’apprentissage et la gestion des connaissances. En collaboration avec le spécialiste du SIG Horizon et de la base de données, il assurera la collecte des données pour le suivi régulier et pour l’évaluation, l’analyse des données et le téléchargement dans le SIG Horizon.

Responsabilités Majeures :

• Veiller, en collaboration avec le département chargé de l’efficacité des programmes, à ce que toutes les évaluations, les mesures de référence et les exercices d’évaluation liés au programme WASH soient effectués correctement à des fins d’assurance qualité.
• Assurer un suivi régulier des activités, des produits et des résultats liés au programme WASH, en utilisant des smartphones si nécessaire, et rendre compte de manière appropriée pour faciliter la prise de décision concernant la mise en œuvre du projet WASH.
• Soutenir les Managers et les coordinateurs de projets WASH dans la rédaction, l’examen et l’amélioration de la qualité et de la ponctualité des rapports mensuels, trimestriels, semestriels et annuels sur le projet WASH destinés aux différents donateurs.
• En collaboration avec le département des communications et les chefs de projet, veiller à ce que les histoires de réussite et d’impact liées aux interventions WASH soient collectées et rapportées de manière adéquate.
• Coordonner les processus d’apprentissage et de gestion des connaissances et veiller à ce que les enseignements tirés soient bien documentés et partagés au sein de World Vision, en assurant la promotion d’approches novatrices dans les interventions WASH.
• Soutenir le responsable WASH en veillant à ce que les recommandations d’audit fassent l’objet d’une réponse opportune, qu’elles soient pleinement mises en œuvre et que les progrès soient signalés tous les trimestres.
• Effectuer d’autres tâches selon les besoins et à la demande du Superviseur ou d’un membre de l’équipe de direction.

Autres compétences/attributs :

•  Doit être capable de voyager, d’interagir et de communiquer facilement avec les membres de la communauté
•  Doit parler couramment le français et l’anglais. Le bambara et toute autre langue locale sont préférables.
•  Le candidat doit être proactif et faire preuve d’un grand sens de l’initiative, d’innovation et de dynamisme ; il doit également avoir un fort esprit d’équipe et des compétences interpersonnelles.
•  Être capable de voyager pour des périodes pouvant aller jusqu’à deux semaines à la fois.
•  Être capable de travailler sur le terrain pendant la saison sèche et la saison des pluies.

Qualifications : 

Éducation/connaissances/compétences techniques et expérience

Les compétences suivantes peuvent être acquises par une combinaison d’éducation formelle ou autodidacte, d’expérience antérieure ou de formation sur le tas :

– Niveau d’études requis :  Diplôme (au moins BAC + 4) en statistiques, communication, S&E, eau, assainissement ou tout autre domaine connexe.

– Qualifications requises en matière de formation technique :  Compétences techniques professionnelles souhaitées (certification)

– Expérience :  3 ans dans la collecte, l’analyse, la compilation et la communication de données.

Compétences et aptitudes techniques :

– Doit avoir des compétences en informatique (être familiarisé avec les ordinateurs et les smartphones Android).

– Compétences en informatique

– Compétences en matière de suivi, d’établissement de rapports et de rédaction de propositions

– Aptitude à la conduite

– Effectuer d’autres tâches selon les besoins.

Environnement de travail / Conditions :

– Environnement de travail :  Travail de bureau avec déplacements sur le terrain

Attitudes et comportements :

World Vision se réserve le droit de disqualifier un candidat qui a un casier judiciaire relatif à la maltraitance des enfants ou un comportement opposé à la protection des enfants, même après l’embauche.

Comment postuler : https://worldvision.wd1.myworkdayjobs.com/WorldVisionInternational

NB : N’oubliez pas de joindre la lettre de motivation adressée au Directeur National et le CV actualisé en renseignant le système.

Délai de soumission des candidatures : 13 au 22 Novembre 2023

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.