Program Development Specialist – MALI EMPLOI

Program Development Specialist

Bamako
Publié il y a 1 an

Descriptif de poste

Intitulé de poste Programme development specialist
Superviseur direct Directeur/rice Pays
Supervisé N/A
Lieu Bamako, avec des fréquentes déplacements
Contrat CDD sur 12 mois, (avec possibilité d’extension sous réserve de disponibilité budgétaire et de satisfaction de la performance)
Congés 36.5 jours ouvrables par an y compris les jours fériés au Mali
Horaires de travail Ce poste est à plein temps, 40 heures par semaine

Objectifs du poste

Le Responsable du Développement du Programme va travailler sous la supervision hiérarchique du/de la Directeur/rice Pays et la supervision technique du/de la Senior Regional Programme Officer, en collaboration étroite avec le/la Responsable programme.

Elle/Il aura pour rôle de coordonner le développement de nouvelles initiatives innovantes de projet. Elle/Il dirigera la conception de programmes innovateurs de haute qualité qui apportent des changements immédiats et durables sur la base des données et de l’expérience recueillies dans le cadre du suivi, de l’évaluation, de la responsabilisation et de l’apprentissage (MEAL) des projets.

La position garantit que les programmes sont conçus conformément à la stratégie nationale et aux valeurs d’International ALERT. Le poste est également chargé d’assurer et de fournir le renforcement des capacités techniques d’autres staffs pour optimiser la capaciter rédaction dans les domaines sectoriels de la levée des fonds.

International ALERT est une organisation internationale de droit britannique qui travaille dans la consolidation de la paix souvent en partenariat avec les organisations locales de la société civile et en consortium avec d’autres organisations internationales. Ses interventions sont basées sur la recherche, le plaidoyer, le renforcement des capacités, le dialogue inclusif, la participation citoyenne.

Responsabilité globale

Le/la Programme development aura la charge de la gestion et à la collecte d’informations relatives aux opportunités nouvelles et existantes, à la rédaction des subventions, à la révision et à l’examen des documents des subventions. Elle/il aura la charge de la mise en réseau, l’établissement et le maintien de partenariats avec des donateurs et partenaires potentiels et actuels.

Pour atteindre les ambitions du programme du pays, la personne qui occupe ce poste sera chargé de coordonner l’élaboration de la stratégie de financement annuelle, d’élaborer un plan d’engagement avec les bailleurs, les partenaires, parties prenantes, afin de créer et gérer un système efficace pour identifier et développer de nouvelles opportunités de financement.

Responsabilités spécifiques

–          Identifier les opportunités de financement et de partenariat au niveau du pays.

–          Développer et suivre la mise en œuvre avec des calendriers de développement de propositions de projets et de notes conceptuelles.

–          Concevoir et écrire les propositions de projets dans les limites de la spécialité de la personne qui occupe le poste.

–          Coordonner l’écriture des propositions de projets et notes conceptuelles innovantes basées sur l’apprentissage des projets mis en œuvre.

–          Cultiver d’excellentes relations de travail avec les agences donatrices au niveau national.

–          Planifier et initier des visites régulières d’échanges, d’informations et de mise à jour des donateurs avec les principaux donateurs institutionnels.

–          S’assurer que les projets développés adhèrent aux standards programmatiques de gestion de projet d’International Alert au niveau global ;

–          Établir un mécanisme de base de gestion de l’apprentissage incluant la documentation des Baseline, Outcome harversting et Endline ;

–          Prendre en charge la compilation et la synthèse de l’information pour mettre à jour la matrice de suivi et autres outils de suivi au besoin pour la conservation, l’opérationnalisation, le développement de nouvelles initiatives et la communication organisationnelle ;

–          Coordonner l’identification des opportunités de financement avec le support de l’équipe de levé de fond du siège et des experts techniques de la région.

–          Utiliser les nouvelles technologies de l’information et la communication pour collecter, analyser et proposer l’outil de probabilité de GO or No go

–          Toutes autres tâches confiées par le superviseur hiérarchique et le superviseur technique

Déplacements

Ce poste est basé à Bamako mais la / le candidat(e) sélectionné(e) sera amené à réaliser des déplacements dans les régions de mises en œuvre des programmes d’Alert Mali et pourrait être amené à réaliser occasionnellement des voyages internationaux.

Profil Attendu

Qualifications essentielles :

  • Être détenteur d’un diplôme universitaire de Master en sciences sociales, en développement rural, sciences économiques ou domaine similaire
  • Avoir une expérience d’au moins 3 ans et démontrer des compétences avérées en développement de propositions de projets et la levée de fond dans le secteur de la coopération, gouvernance, développement international
  • Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de suivi, évaluation, apprentissage des projets (connaissance de l’outil de collecte et d’analyse Outcome harvesting) est un atout
  • Faire preuve d’une forte aptitude de rédaction des rapports d’analyse d’impact claires et succincts
  • Présenter des aptitudes de réflexion et d’analyse critique
  • Démontrer les aptitudes de travail en équipe

Dossier de candidature: 

  • Les dossiers de candidature doivent inclure
  • Lettre de motivation maximum 2 pages
  • Le Curriculum Vitae maximum 5 pages
  • Envoyer un exemple de document, notes d’analyse, publication qui démontrent des aptitudes en rédaction 

Pour postuler, merci d’envoyer votre dossier de candidature comprenant les éléments cités ci-haut à mali@international-alert.org;  pmkanyihata@international-alert.org au plus tard le 20 octobre 2023 à 17h00 heure de Bamako

Prière mettre dans l’objet candidature au poste de « Programme Development » 

NB :

  • Les candidatures seront analysées au fur et à mesure de leur réception.
  • Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

CDD

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