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AGENCE POUR LA SECURITE DAKAR, LE
DE LA NAVIGATION AERIENNE
EN AFRIQUE ET A MADAGASCAR
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DIRECTION GENERALE
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N° 2023/____________/ASECNA/DGDD/DRHD/DRHDA
AVIS DE VACANCE DE POSTE
L’ASECNA recherche pour sa Délégation auprès des Activités Aéronautiques Nationales du
Mali :
UN (01) CADRE COMPTABLE
La date limite de réception des candidatures est fixée au : 02 Juin 2023.
I – DESCRIPTION DU POSTE :
Le candidat retenu aura pour mission d’assurer l’exactitude des écritures comptables de la
Délégation.
A ce titre, il sera principalement chargé de :
Enregistrer et consolider les données financières et comptables de l’Agence pour établir
des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, selon les obligations légales ;
Assurer l’enregistrement comptable des immobilisations et la présentation en fin
d’exercice des comptes de la classe 2 ;
Mettre à l’encaissement les chèques libellés au nom de l’ASECNA et procéder à
l’établissement des chèques et ordres de virement en règlement des factures
(fournisseurs, salaires, personnel) ;
Garantir la régularité des dépenses de fonctionnement en vue du respect des crédits
budgétaires ;
Respecter les procédures du RIAC et du RTCG ;
Contribuer à la bonne gestion de la trésorerie et de la comptabilité de la structure
(bonne tenue des livres comptables, conservation des pièces justificatives, gestion de
la comptabilité des clients, fournisseurs et autres tiers etc. ;
Participer au maniement des fonds des comptes de disponibilité ;
Contribuer au recouvrement des factures clients ainsi que tout autre titre de
perception ;
Contribuer au suivi des fiches clients et de l’application de protocole de paiement ;
Contribuer à l’analyse et à l’apurement des opérations en suspens dans les comptes ;
Contribuer à la veille et au contrôle des tâches quotidiennes du caissier (tenir le journal
de caisse, retrait et transport des fonds, établissement des pièces comptables et
liquidation des dépenses, etc.).
DocuSign Envelope ID: B577085B-E3FF-4AFD-9933-D7FAF3B943DE
10 mai 2023
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II – PROFIL EXIGE :
1. FORMATIONS :
Les candidats, visés doivent être titulaires d’un diplôme universitaire de niveau BAC+2/3 en
Comptabilité, Finances ou équivalent.
2. EXPERIENCE :
Une expérience professionnelle dans le domaine serait t un atout.
3. QUALITES PERSONNELLES :
Sens de l’organisation et des responsabilités
Sens du travail en équipe
Esprit d’analyse et de synthèse
Savoir travailler sous pression et faire preuve de réactivité ;
Savoir travailler avec soin et méthode ;
Faire preuve de déontologie et d’éthique ;
Aptitudes à communiquer et à gérer des relations professionnelles.
4. COMPETENCES TECHNIQUES :
Le candidat doit :
Savoir exploiter les outils informatiques et les logiciels spécifiques dédiés ;
Connaitre le domaine de l’aviation civile et savoir appliquer les techniques relevant de
son domaine d’intervention ;
Savoir appliquer les normes et les dispositions réglementaires relatives à son domaine
d’intervention ;
Avoir une bonne connaissance de l’ASECNA et de ses objectifs stratégiques ;
Avoir un bon niveau en français et en anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral ;
Avoir une capacité de rédaction des textes administratifs et/ou techniques.
5. NATIONALITE :
Les candidats doivent avoir la nationalité Malienne.
6. EGALITE DES CHANCES :
L’ASECNA étant un employeur qui offre l’égalité des chances aux hommes et aux femmes,
toutes les femmes, remplissant les critères du présent avis, sont vivement encouragées à
soumettre leurs candidatures.
III – CONDITIONS D’EMPLOI ET DE REMUNERATION :
Conformes aux dispositions du Statut Unique et du Code de Rémunération du Personnel de
l’ASECNA.
IV – DUREE DU CONTRAT :
Le contrat de travail est à durée indéterminée.
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V – PROCEDURE DE RECRUTEMENT :
Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :
Une phase de présélection sur dossier ;
Une phase de sélection sur la base de tests et d’entretiens.
La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés.
Avant tout engagement, le candidat devra fournir :
Un extrait d’acte de naissance ou tout document tenant lieu ;
Un extrait du livret de famille ou une fiche familiale d’état civil ;
Un certificat de nationalité ;
Un certificat de résidence ou de domicile ;
Un certificat d’aptitude médicale délivré par un médecin agrée par l’ASECNA ;
Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
Les copies certifiées conformes des diplômes obtenus ;
Le cas échéant, les attestations des stages effectués et le certificat de travail du dernier
employeur.
Aucun dossier ne sera retourné. Seul le candidat retenu sera saisi de la suite réservée à sa
demande.
VI- ACTE DE CANDIDATURE :
Le présent avis de vacance de poste est disponible sur le site web de l’ASECNA, à l’adresse
suivante : www.asecna.aero
Les personnes intéressées et ayant les compétences exigées sont invitées à soumettre leurs
candidatures en ligne sur ce site.
Les candidatures reçues après la date limite indiquée ou à une adresse autre que celle
mentionnée ci-dessus seront déclarées irrecevables.
L’ASECNA se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis.
P/LE DIRECTEUR GENERAL ET PAR DELEGATION
LE DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Diffusion
Toutes Structures Siège
Toutes les DGRP /DGAN
DGDP-DGDM
EAMD-ERNA-ERSI
Affichage Direction Générale
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GUELPINA Ceubah