Offre d’Emploi – Chargé(e) de Communication

Nous créons des opportunités

Swisscontact est une organisation de premier plan pour la mise en oeuvre du développement international de projets. Nous encourageons un développement économique, social et écologique inclusif afin de contribuer efficacement à une prospérité durable et généralisée dans les économies en développement et émergentes.

Mis en oeuvre depuis 2019, le Fonds d’Appui à la Création d’Entreprise par les Jeunes (FACEJ), avec le financement de l’Ambassade Royale du Danemark et l’Ambassade Royale des Pays Bas, a pour objectif d’appuyer les jeunes sortant d’une formation technique, professionnelle ou supérieure à démarrer ou développer leur entreprise dans leur métier. Le FACEJ facilite le financement de l’amorçage et le développement de l’activité des entreprises à travers un dispositif de prêts bancaires et de primes à des jeunes entrepreneurset les accompagne à travers des facilitateurs.

Rattaché.eau directeur pays et au chef de mission du FACEJ, vous collaborerez au sein d’une équipe dynamique et engagée au développement du Fonds d’Appui à la Création d’Entreprise par les Jeunes (FACEJ) se déroulant dans les régions urbaines et périurbaines de Bamako, Koulikoro, Ségou, Sikasso, Kita, Mopti et Tombouctou.

Début :01/04/2023 ou selon accord
Durée du contrat : 1 an renouvelable
Lieu de travail : Bamako avec possibilité de déplacement à l’intérieur du pays

Mission

La / le Chargé.e de Communication met en oeuvre la stratégie de communication et plaidoyer afin de renforcer la visibilité du projet, la lisibilité de ses actions, l’approche réseau des acteurs et l’efficacité des communications internes.

Responsabilités

Il/Elle est responsable et/ou garant :
– De l’application de la politique de communication de Swisscontact au Mali et de sa bonne image ;
– De la visibilité du FACEJ et de la lisibilité de ses actions auprès des acteurs et bénéficiaires du projet en veillant à la cohérence des messages ;
– De l’optimisation de la communication interne et de la gestion et conservation de l’information ;
– Du développement d’une approche réseau entre les acteurs pour renforcer leurs potentialités.
Afin de garantir l’image de Swisscontact auprès des partenaires, elle est tenue d’informer la Direction de tous dysfonctionnement, manquement, rumeur pouvant entraîner un risque et nuire à la réputation de Swisscontact au Mali.

Principales activités

Il/Elle assure :
– La définition et la mise en oeuvre du plan de communication du FACEJ : fixe les objectifs, élabore les messages et les actions par cible et analyse les résultats obtenus ;
– Le développement et l’animation du site web du FACEJ pour améliorer sa notoriété, faciliter l’identification des jeunes entrepreneurs et le dynamisme des réseaux ;
– Le suivi de la charte graphique et réalise la documentation du projet FACEJ ;
– La valorisation des actions et résultats du FACEJ à travers la rédaction d’article, de portraits « success stories », la diffusion de témoignages et en proposant des actions évènementielles ;
– La gestion et conservation de l’information ;
– La conception d’outils et supports pour renforcer la communication au sein du projet ;
– La conception de supports d’information adaptés aux cibles du FACEJ (jeunes hommes, jeunes femmes, facilitateurs, banques) en veillant à la cohérence entre messages et stratégie opérationnelle du FACEJ ;
– La définition et l’organisation des modalités d’accueil, d’information, d’orientation des jeunes se présentant au FACEJ à Bamako ;
– Le développement de l’information auprès des publics du FACEJ et les synergies entre les acteurs en vue de renforcer les partenariats, les liens sociaux et l’empowerment des jeunes.

Votre profil

– Vous êtes titulaire d’une maitrise, Master, diplôme en sciences sociales, communication, journalisme ou tout autre domaine en rapport avec le poste ;
– Vous justifiez d’au moins 3années d’expérience dans la communication, genre et/ou plaidoyer dans le domaine du développement. Expérience avec la promotion de l’entrepreneuriat est un atout.
– Vous maîtrisez les principes, méthodes et techniques des recherches qualitatives.
– Vous maîtrisez le travail avec des logiciels de graphisme ainsi que les autres outils informatiques nécessaire pour le travail journalier (MS Office etc.).
– Vous êtes dynamique, engagé.e, bon.ne communiquant.e, vous prenez facilement la parole en public et savez animer des groupes de travail et/ou d’échanges.
– Vous êtes doté.e d’un excellent sens de l’écoute et d’ouverture.
– Vous avez une excellente capacité rédactionnelle et de planification.
– Autonome, responsable, proactif.ve, vous avez le goût de l’analyse, avez besoin de synergie et appréciez le travail en équipe.
– Vous avez une parfaite maîtrise du français (oral et écrit) ; la maîtrise du bambara et de l’anglais est un atout.

Ce poste vous correspond ?

Veuillez soumettre votre candidature par voie électronique à ml_recrutement@swisscontact.org au plus tard le 28/02/2023 en indiquant dans l’objet d’abord votre nom et prénom : » Nom, prénom–Chargé.e Comm », avec les documents suivants obligatoirement en format PDF (attention : les CV et lettres de motivation sont seulement acceptés en format PDF comme pièces jointes), max. 2mb par fichier :
– Lettre de motivation ;
– Curriculum vitae actuel (max. 4 pages) en lien avec le profil demandé et contenant une liste d’au moins trois personnes de référence (incluant si possible un/e ancien.ne ou actuel.le superviseur.se) avec détails de contact actuels ;
– Copies des certificats académiques (diplômes) et des certificats de travail (format PDF, JPG / JPEG, PNG, TIFF, PSD admissible).
– Casier judiciaire

Les candidatures incomplètes seront automatiquement exclues. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité et aucun frais de dossier ni aucune information concernant les coordonnées bancaires ne sont requis par Swisscontact pour notre processus de recrutement. Veuillez noter qu’en cas d’invitation à un entretien, Swisscontact n’est pas en mesure de rembourser les frais encourus. Les candidats doivent s’attendre à ce que les références de leurs employeurs précédents soient demandées par Swisscontact. Pour plus d’informations sur Swisscontact, veuillez consulter le site www.swisscontact.org et sur le projet FACEJ : www.facej.org.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.

Swisscontact est une organisation qui soutient les opportunités égales. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.