AVIS DE RECUTEMENT : PLUSIEURS POSTE – MALI EMPLOI

AVIS DE RECUTEMENT : PLUSIEURS POSTE

Bamako
Publié il y a 10 mois

AVIS DE RECUTEMENT : PLUSIEURS POSTE

 

 

 

Initutlé du programme

Assistance medico-nutritionnelle pour les enfants, les personnes déplacées internes en situation d’urgence dans les cercles de Bourem et Almoustrat, Région de Gao, Nord du Mali

 

Contexte :

 

Selon les résultats de la SMART de 2022, Prévalence de la MAG en 2022 : 10,8% (contre 10,0% en 2021 ; 7,2% en 2020 et 9,4% en 2019)

Prévalence de MAS de 2,1% en 2022 (> seuil d’urgence de 2%) contre 1,8% en 2021 ; 1,3% en 2020 et 2%

en 2019).

Dans la région de Gao la situation nutritionnelle est critique avec une prévalence de la MAG a 16,1%(SMART 2022) contre 13,5% en 2021 et la MAS a 3,3% (SMART 2022) contre 1,6% en 2021

La Population affectée : populations hôtes, les personnes déplacées internes, les retournés ainsi que les rapatriés.

Prévalence RC : 26,6% en 2019, 23,9% en 2020, 21,9% en 2021 et 2022 (soit 1 sur 5 enfants de <5ans) 16 cercles sur 56 en urgence : Kayes, Bafoulabe, Yelimane, Dioila, Kangaba, Baroueli, Tominian, Mopti, Douentza, Youwarou, Gourma-Rharous, Nianfunke, Gao, Tin Essako, Anderamboukane et Tidermene

14 cercles sur 56 en alerte : avec des prévalences de MAG comprises entre 10% et 14%.

Les sites des personnes déplacées en situation critique : de Mopti (MAG :23,1%) et de Bamako (MAG :19,4% dont de 6 à 23 mois sont plus affectés par la MAG (15,8%))

IPC AMN : Les cercles en phase 4 (critique) : Gao, Ansongo, Diéma, Nioro, Anderamboukane et Tidermene 71% de ces enfants malnutris aigus sont dans les régions de Kayes, Gao et Mopti.

Selon le rapport du HNO 2021 en nutrition, le Cluster Nutrition estime que 3 394 692 personnes (16% de la population totale) auront besoin d’une assistance nutritionnelle curative et préventive en 2022, soit 2,2 millions de plus que l’année dernière. Environ 959 305 enfants (soit 471 341 filles et 487 963 garçons) sont dans le besoin de traitement de la malnutrition aiguë globale (MAG) dont 247 088 enfants de 0 à 59 mois souffrant de malnutrition aiguë sévère (MAS) et 712 216 enfants de 6 à 59 mois souffrant de malnutrition aiguë Modéré (MAM).

Divers facteurs ont contribué à exacerber la situation nutritionnelle de la population au Mali en 2021. Il s’agit de la faible connaissance des bonnes pratiques en matière d’alimentation du nourrisson et du jeune enfant, l’escalade des conflits, les déplacements réguliers de population, l’insécurité alimentaire croissante, le manque d’accès des ménages à des revenus ou moyens d’autosuffisance, la baisse de la production agricole, l’augmentation des prix dans les marchés, à l’accès très limité aux soins de santé primaires, à l’eau potable améliorée et à des conditions d’hygiène et d’assainissement inappropriées3 et la pandémie de Covid-19 et ses impacts socio-économiques. La région de Gao/Menaka a connu un nombre important de cas de VBG. En effet, selon le GBVIMS, la région a enregistré 3138 cas dont 27% de viols et 7% d’agressions sexuelles.97% des survivants sont des femmes qui se voient fragilisées par ces violences. La VBG est donc un facteur considérable et pourrait être une cause sous-jacente de la malnutrition. La

1 Chef de Projet/ Coordinateur de Zone : BAC + 4 Minimum en Nutrition/ Santé Lieu : Gao avec déplacement a Bourem et Almoustrat.

 

Missions • sous la responsabilité du Directeur Exécutif en collaboration direct avec la Coordinatrice programmes.

 

  • Organiser et animer l’atelier de lancement du projet ;
  • Appuyer le transport des intrants nutritionnels des Districts vers les CSCom ;
  • Appuyer des missions de supervision conjointe DRS -DRDS-DRPFEF– UNICEF – CREDEL dans la zone de couverture ;
  • Appuyer les ateliers de saisie des données dans le DHIS2
  • Démarrer les activités du projet (sélection des sites d’intervention prioritaires et des ménages

bénéficiaires) ;

  • Développer un outil de suivi des besoins en ANJE dans la zone d’intervention
  • Être responsable du développement d’initiatives du projet avec les parties prenantes et les

collaborateurs

  • Renforcer et favoriser la croissance d’alliances et de réseaux locaux qui permettent d’augmenter le partage, l’apprentissage et la collaboration entre les différents acteurs impliques
  • Assumer, avec le soutien des superviseurs de Projet, la responsabilité d’identifier et d’évaluer des

partenaires locaux auprès desquels

  • Etre responsable du contrôle du projet face aux objectifs du projets
  • Se charger d’initier des plans et des stratégies de renforcement des capacités
  • Contribuer au développement et â la conception de stratégies pour le projet en collaboration avec son supérieur hiérarchique
  • Coordonner et mettre â exécution les plans et les stratégies pour s’assurer que les besoins et

demandes sont remplis efficacement et rapidement

  • Produire régulièrement des rapports sur le projet (mensuellement, trimestriellement et semestriel) selon les exigences de l’UNICEF ;
  • S’assurer du bon fonctionnement d’un système effectif de contrôle et d’évaluation pour garantir la qualité, les effets et l’impact du programme ;
  • S’assurer que les consignes de sécurité de l’Unicef sont mises â jour et qu’elles sont respectées par

tous les employés et visiteurs du projet ;

  • Gestion Du Personnel ;
  • Identifier et initier les besoins de remplacement de personnel en collaboration avec le département des RH ;

1 Comptable : Bac+3 Minimum en Finance Comptabilité Lieu : Bourem et Almoustrat

 

Missions :

 

Sous la responsabilité du Chef de projet, le titulaire du poste aura pour responsabilité de :

  • Elaborer le rapport financier trimestriel pour le bailleur ;
  • Vérifier quotidiennement et tenir la petite caisse (argent, calcul, reçus) pendant la semaine de travail avant de demander de la refournir ;
  • S’assurer que tout déboursement d’argent est précédé d’une autorisation écrite des personnes

indiquées ;

  • Accomplir les opérations de banque : retrait, versements, remise de chèque, transfert de fonds en faveurs du personnel ou des fournisseurs, retrait du relevé mensuel,
  • Assister le comptable du Bureau de Bamako dans les imputations des pièces comptables ;
  • Assister le comptable dans les enregistrements des transactions dans le système ;
  • Faire des achats sous approbation du chef de Projet ;
  • S’assurer que les pièces justificatives des dépenses du projet sont conformes et correctes ;
  • Tenir le brouillard des dépenses de la petite caisse au niveau du projet pour toutes les petites dépenses ;
  • Recevoir les rapports de dépenses des fonds du projet et vérifier l’exactitude des pièces justificatives

de dépenses des missions et avance de fonds pour les opérations du projet ;

  • Travailler avec les Comptables de l’administration sur les rapports financiers ;
  • Respecter les délais des rapports mensuels de la petite caisse au Comptable de l’Administration ;
  • S’assurer que les salaires mensuels du personnel du projet sont payés ;
  • Assister le Logisticien du bureau de Bamako dans les achats des biens, services et équipements ;
  • S’assurer que toutes les transactions en nature sont proprement et entièrement documentées ;
  • Préparer les paiements par chèques et les demandes de transferts bancaires sur la base des documents requis et approuvés par les systèmes et procédures du CREDEL-Mali ;
  • Classer toutes les pièces justificatives des transactions en espèces ou bancaires et maintenir un fichier de reçus et factures qui soit à jour, complet, et sécurisé ;
  • Maintenir un dossier de tous les contrats de location et bail, et prépare les paiements ;
  • S’assurer du respect des procédures Finance du CREDEL, du respect des lois de Finance au Mali en matière de paiements des impôts et toute autre taxe ;
  • Respecter toutes les règles du bailleur de fonds concernant les finances ;

2 Agents de développement communautaire : BAC + 3 Minimum en action sociale et autres Lieu : Bourem et Almoustrat

Missions :

Sous la responsabilité du Chef de projet, le titulaire du poste aura pour responsabilité de :

Ø  Collaborer étroitement avec l’équipe du projet, les services techniques locaux, les responsables

administratifs et politiques, traditionnels de la zone du projet et toutes les parties prenantes du projet ;

Ø  Réaliser des activités dans les localité/sanitaire et sociale du projet en fonction de la programmation ;

Ø  Assurer le ciblage des bénéficiaires en fonction des indicateurs et selon l’approche définie ;

Ø  Faire la sensibilisation, l’information des groupes cibles ;

Ø  Identifier les défis sur le terrain liés à la réalisation du projet ;

Ø  Suggérer des solutions et rapporter son soutien au chef du projet ;

Ø  Assurer la collecte des informations, des données et leur enregistrement conformément au système de suivi évaluation et capitalisation mise en place ;

Ø  Participer aux réunions et concertations, visites d’échanges organisées par l’équipe du projet ;

Ø  Participer à l’élaboration des comptes rendus de réunion, des rapportages réunions/concertations, de formations, visites d’échanges, etc. ;

Ø  Participer à la réalisation (conduite des enquêtes, collectes des données opérationnelles) des

évaluations d’impact socio-économique, environnemental du projet ;

Ø  Participer à la capitalisation des bonnes pratiques et leçons apprises du projet ;

Ø  Informer l’équipe du projet de tout dysfonctionnement susceptible de nuire aux activités, à leur qualité

et à la performance du projet ;

Ø  S’assurer que tous les employés connaissent et comprennent le code de conduite et l’ensemble des

politiques notamment le PEAS et qu’ils s’engagent â le respect ;

2 Superviseurs de projet : BAC + 3 Minimum en action sociale et autres Lieu : Bourem et Almoustrat

Missions :

Sous la responsabilité du Chef de projet, le titulaire du poste aura pour responsabilité de :

Ø  Collaborer étroitement avec l’équipe du projet, les services techniques locaux, les responsables

administratifs et politiques, traditionnels de la zone du projet et toutes les parties prenantes du projet ;

Ø  Réaliser des activités dans les localité/sanitaire et sociale du projet en fonction de la programmation ;

Ø  Assurer le ciblage des bénéficiaires en fonction des indicateurs et selon l’approche définie ;

Ø  Faire la sensibilisation, l’information des groupes cibles ;

Ø  Identifier les défis sur le terrain liés à la réalisation du projet ;

Ø  Suggérer des solutions et rapporter son soutien au chef du projet ;

Date limite du dépôt des dossiers : 18 Septembre 2023

Date de prise de services : Immédiat après signature du contrat. Adresse email : contact@credelassociatemali.org

Seuls les candidats présélectionnés seront contact.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

CDD

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