ACF – ACTION CONTRE LA FAIM
Pour un monde sans faim. Notre fondation lutte contre les conséquences et les causes de la malnutrition dans 50 pays. Plus de 7000 professionnels de l’humanitaire partagent cette vision.
Avis de Recrutement N°006/RH/BK/2022
Assistant(e) Administratif et Financier
Date de Publication : 28/03/2023
Nous portons à la connaissance de tous, qu’Action contre la Faim organise ses recrutements dans la transparence, l’équité, la gratuité et n’a jamais exigé ni accepté des frais, des pots-de-vin, des paiements à aucun stade des processus de recrutements.
Action Contre la Faim appelle tous les demandeurs d’emplois à ne jamais accepter des paiements et les invite à dénoncer les personnes qui leur demanderaient des paiements dans le cadre du recrutement auprès de l’organisation.
Poste : Assistant(e) Administratif et financier
Début : 01/04/2023
Durée : 6 mois avec possibilité de renouvellement.
Salaire Brut annuel compris entre 3 814 814 FCFA et 6 224 171 FCFA, conformément au nouveau modèle de rémunération d’ACF Mali.
En plus d’une rémunération compétitive sur le marché au Mali lié à contribution de chaque salarié, Action contre la faim offre des opportunités de formations et de renforcement des capacités pour garantir la mise en œuvre du Plan de carrière et de mobilité (national et international), et promouvoir de manière équitable le développement professionnel de l’ensemble de son personnel.
Nous offrons également une assurance maladie couvrant le staff, conjoint (s’il y en a) et 5 ayants-droits à hauteur de 80% pour les soins ambulatoires et 100% pour les soins d’urgences ou d’hospitalisation. Une assurance pour décès et invalidé est également offerte par Action Contre la Faim.
Nous offrons également un environnement sain où le bienêtre du personnel et la qualité de vie au travail est au cœur de la stratégie des ressources humaines.
Déroulement du processus de recrutement :
• Sélection des dossiers de candidature
• Test écrit
• Entretien technique et Ressources humaines
• Prise de références
• Validation et Proposition de poste
• Prise de poste
OBJECTIF GENERAL DU POSTE :
L’Assistant (e) Administratif et financier (e) assure un soutien dans la gestion de la petite caisse et banque ainsi que l’archivage électronique des justificatifs comptables. Il s’agit d’un poste générique selon les besoins de l’organisation pour assurer un support ou assurer des remplacements temporaires.
OBJECTIFS SPECIFIQUES DU POSTE :
Objectif 1 : Tenir le journal de caisse secondaire et le VOD
Objectif 2 : Archivage des justificatifs des journaux
PROFIL DU CANDIDAT :
| Formation | Formation dans le domaine d’administration, la science archivistique, comptabilité Finance. |
| Connaissances techniques spécifiques | L’Assistant Administrateur Financier doit avoir les compétences et les connaissances nécessaires pour jouer le rôle de premier responsable de l’intégrité de l’information comptable.
Il/elle doit pouvoir communiquer et expliquer aux autres les mesures et règles élémentaires à observer dans son domaine. Il/elle doit avoir un maximum d’autonomie et principalement orienté vers les objectifs. |
| Expérience (Année) | 1 à 2 ans d’expériences sur administration finances |
| Habilitées demandées | L’assistant devra rester constamment à jour sur l’évolution des pratiques financières à l’intérieur d’ACF et aider les partenaires à produire des situations de qualité.
Il/elle devra respecter les principes ACF à tout moment et également défendre les intérêts d’ACF. |
| Langues | Bonne maîtrise de la langue française |
| Système d’information | AGRESSO, Word, Excel, POWER POINT |
| Mobilité demandée (local- national nationale/internationale | Participation à des ateliers et mobilité sur le terrain pour mission. |
Pour soumettre votre candidature, vous êtes prié de vous rendre sur lien suivant et postuler en ligne. https://employ.acf-e.org/
Ou directement sur le poste : https://employ.acfe.org/index.php/positions/view/7608
Les candidatures féminines répondants au profil sont fortement encouragées.
Les dossiers des candidatures doivent comporter :
- Le CV à jour avec le contact (Email, Tel) + les références professionnelles.
- La lettre de motivation.
La date de clôture de la réception des candidatures est fixée pour le 05/04/2023.
INFORMATIONS IMPORTANTES SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ ACF
- Aucune candidature ne sera acceptée après la date de clôture.
- Seules les candidatures qui répondent aux profils recherchés seront contactées pour la suite du processus de recrutement.
- Action contre la Faim se réserve le droit de clôturer le processus avant terme si les candidatures reçues répondent aux prérequis
- Action contre la Faim s’engage à protéger toutes les personnes avec lesquelles nous entrons en contact dans le cadre de notre travail, y compris les enfants et les adultes à risque.
- Action contre la Faim applique la TOLÉRANCE ZÉRO vis-à-vis de toutes les formes d’abus à travers les politiques ci-dessous :
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- Politique de protection contre l’exploitation et les abus sexuels ;
- Politique de protection spécifique aux enfants ;
- Politique de lutte contre la fraude, corruption et les conflits d’intérêts ;
- Politique contre la violence et le harcèlement sur le lieu de travail.
Pour toutes les candidatures en vue de nous rejoindre, merci de vous référer aux sites internet officiels des membres du réseau Action contre la Faim.
Vous pouvez déposer une plainte auprès d’Action contre la Faim par e-mail ou à : transparence@ml.acfspain.org , ou appeler le numéro vert au + 223 93 10 11 11.
NE PAS POSTULER SUR CETTE ADRESSE E-MAIL SVP.
Nous vous encourageons de soumettre votre candidature en ligne via le système et en cas de soucis pour vous pouvez contacter le numéro de la réception : 20 21 55 27.