Avis de recrutement de deux (2) Comptables, un (1) Auditeur Interne et un (1) Logisticien

Dans le cadre du renforcement de son système de contrôle interne, une grande société de la place dans le domaine des produits pharmaceutiques, souhaite recevoir des candidatures de personnes qualifiées pour le recrutement de deux (2) Comptables, un (1) auditeur interne et un (1) logisticien

1. Responsabilités/tâches

1.1 – Le Comptable (2) :

Sous l’autorité du Directeur Administratif et Financier ; le comptable aura pour tâches de :

·         assurer la comptabilisation de toutes les opérations qui lui sera confiée ;

·         participer à la préparation et à l’organisation de l’audit externe annuel et des missions de supervision

·         tenir les livres comptables suivant les règles du manuel des procédures et éditer régulièrement et à  bonne date les situations requises ;

·         faire les rapprochements bancaires mensuels ;

·         établir les déclarations fiscales et sociales et préparer les moyens de paiement ;

·         participer à l’élaboration des états financiers et à la préparation des rapports de suivi financier selon les formes prévues ;

·         effectuer le suivi des consommations et l’inventaire physique périodique des stocks et biens durables

·         assister, à sa demande, le Responsable Administratif et Financier dans toute tâche de son ressort

·         procéder au classement physique et numérique des pièces comptables.

·        assurer la gestion et la sauvegarde des applications et des fichiers pour éviter toute perturbation dans la gestion comptable.

1.2 – L’Auditeur Interne :

Sous l’autorité du direct du Directeur Général de la société ; l’auditeur interne aura pour tâches de :

• Former le personnel au manuel de procédures et veiller à son application
• Mettre en œuvre le programme d’audit interne annuel;
• Participer aux missions d’audit et d’investigations ;
• Documenter minutieusement tous les travaux ;
• Rédiger les rapports d’audit interne trimestriel;
• Exécuter toutes autres tâches que son superviseur lui confiera.

1.3 – Logisticien

Sous l’autorité du directeur en charge de l’exploitation de la societe, le logisticien aura pour taches de :

– Coordonner et contrôler les opérations logistiques de la société
– Planifier et organiser le traitement des commandes, des livraisons
– Analyser et définir les circuits de distribution des produits pharmaceutiques aux clients à travers le pays
– Déterminer en permanence les modalités de livraison les plus avantageuses pour la société pour chaque localité ou groupes de localités
– Préparer et coordonner le travail des transporteurs contractuels, les livreurs

2. Qualifications :

2.1 – Comptable (2)

·        être titulaire d’un BAC +4 au moins en comptabilité

·         disposer d’au moins 3 années d’expérience professionnelle appropriée et progressive en comptabilité

·        avoir une maitrise des outils de gestion comptable et financière ;

·        avoir une excellente connaissance orale et écrite du français ;

·        avoir une connaissance approfondie d’un logiciel comptable ;

·         aptitude à travailler en équipe ; avoir une bonne capacité d’analyse et d’organisation ;

·        avoir d’excellentes compétences en communication et gestion de l’information ;

·         avoir une aptitude à utiliser les applications standards de Microsoft Office.

2.2 – Auditeur Interne

·        Être titulaire d’un BAC +4 au moins en audit ou un domaine similaire ;

·        Avoir au moins 3 ans d’expérience avérée en audit interne

·        Avoir de très bonne qualité rédactionnelle ;

·        Avoir un esprit critique développé ;

·        Avoir la capacité à faire plusieurs tâches en même temps ;

·        Avoir le sens des relations humaines ;

·        Avoir une aptitude à utiliser les applications standards de Microsoft Office.

2.3 – Logisticien

·        BAC+4 en logistique ou d’une expérience jugée équivalente

·        3 Années d’expérience professionnelle spécifique de logistique du transport

·        Maitriser l’organisation de la chaine logistique,

·        Connaissances approfondies des techniques de planification,

·        Connaissance de la règlementation du transport de marchandises et celle des produits de santé

·        Maitrise des Outils informatiques (Excel, Word, Project…) et les logiciels de gestion de stocks

3. Qualités exigées

•  être de bonne moralité ;
•  jouir de ses droits civiques ;
•  avoir une conscience professionnelle et des aptitudes à travailler en équipe et sous pression
•  avoir une large ouverture d’esprit et des qualités d’écoute.

4. Composition des dossiers de candidature et date limite de dépôt

Les dossiers de candidature devront comprendre obligatoirement :

• le nom du poste
• une lettre de motivation rédigée et signée ;
• un curriculum vitae détaillé, récent et certifié sincère faisant ressortir l’expérience et les aptitudes du candidat daté et signé (résumé et en trois (03) pages maximum) ;
• une photocopie légalisée des diplômes requis et autres attestations ;
• une photocopie des attestations ou certificats de travail.

Les dossiers de candidature sont recevables jusqu’au 19 mai à 16 heures sous pli fermé avec la mention « Recrutement pour le poste de……………. »  à l’adresse :

Secrétariat
Cabinet d’expertise comptable SECADI SARL
Immeuble ABKI bureau 201
Avenue Cheick Zayed – ACI 2 000 Hamdallaye Bamako
Tel: 20 29 23 42
E mail: secadi@afribonemali.net

5. Déroulement du recrutement

Le recrutement se déroulera en trois (03) phases :

Phase 1 : présélection sur dossier en vue de la constitution d’une liste restreinte de candidats qualifiés par poste

Phase 2 : évaluation des CV des candidats de la liste restreinte par poste ;

Phase 3 : test pratique suivi d’entretien oral avec les trois premiers candidats sélectionnés pour chaque poste.

N.B. : Seuls les candidats ayant franchi la phase précédente seront contactés pour la phase suivante.