Technicien Spécialisé Photovoltaïque

RMO Mali recrute un Technicien Spécialisé Photovoltaïque H/F.

Missions

Intervenir à la fois durant la phase de construction comme Chef de Chantier et durant la phase d’exploitation comme technicien de maintenance. Être le référent de l’entreprise au Mali, représenter l’entreprise physiquement si besoin durant la phase de prospection commerciale en appui du directeur commercial qui reste responsable de la négociation et de la vente des contrats. Participer à la fidélisation des clients et à l’image de marque de l’entreprise.

Responsabilités

• Préparer et mettre en œuvre les chantiers solaires photovoltaïques en injection et/ou en autoconsommation.
• Assurer l’interface avec les interlocuteurs en externe (propriétaires fonciers, clients, sous-traitants, bureaux d’étude, bureaux de contrôle, gestionnaires de réseau électrique, etc.), les autres collaborateurs de l’entreprise et l’équipe dirigeante,
• Assurer la conduite des chantiers à partir d’une conception et d’une liste de composants élaborées par le Chef de Projet : préparation du chantier, visite du site, revue de la liste des composants, inventaire des composants à l’arrivée sur site, consultations et passage de commandes locales en collaboration avec le Chef de Projet, pilotage de la logistique locale, gestion des sous-traitants avant-pendant et après le chantier, reporting au Chef de Projet et de sa hiérarchie, contrôle de conformité, réalisation des tests, mise en service des centrales, réception avec le client ou son représentant, élaboration des plans de DOE seul ou en collaboration avec le Dessinateur-Projeteur, compilation des pièces du DOE.
• Piloter les sous-traitants ou réaliser directement des actions de maintenance préventives et curatives des centrales photovoltaïques et installations électriques basse tension. Charger de rédiger le rapport d’intervention et documenter les actions entreprises. Il remonte les besoins clients auprès des chefs de projet et des équipes commerciales.
• Représenter physiquement l’entreprise si besoin lors de rendez-vous client ou prospect en appui du directeur commercial.
• Visiter les sites prospects et recueillir les inputs nécessaires à l’établissement de l’offre via la poste d’analyse. Par sa connaissance terrain, par sa proximité aux sites prospects il transmet les besoins clients aux équipes commerciales afin d’alimenter les propositions commerciales et réponses aux appels d’offre.

Votre profil 

Formation souhaitée

• Avoir un niveau de formation Bac+3/5 en Génie Electrique, Electromécanique, Génie Civil ou formation similaire. 

Expériences nécessaires 

• Avoir un minimum de 3/5 ans d’expérience dans un rôle de Chef de Chantier ou Conducteur de Travaux dans le domaine photovoltaïque.
• Une expérience dans les solutions hybrides et/ou à l’international sera un plus
• Une connaissance des risques liés à l’électricité dans le domaine basse tension AC ainsi qu’en basse tension DC y compris les risques spécifiques liés au photovoltaïque.
• Idéalement formé en vue d’obtenir des habilitations électriques de type B2V, BR, BP, BC, BE Mesurage et H0/B0 

Compétences requises :

• Compétence de management et pilotage des sous-traitants, partenaires, fournisseurs
• Compétences basiques en informatique réseau et en protocoles de communication industriels
• Savoir identifier les fournisseurs adéquats, mener les consultations et trouver le bon rapport en qualité de son chantier et prix de la fourniture/prestation payée
• Connaissance des normes et réglementations liées à son domaine d’expertise notamment celles applicables au travail en hauteur et aux habilitations électriques
• Appétence pour le commercial et capacité à présenter la société et à fournir les 1ers renseignements aux prospects.
• Présentation irréprochable
• Maitrise de l’animation de réunions et de la prise de parole en public
• Maîtrise informatique minimum : Excel, Word, PowerPoint, AutoCAD en lecture (ou équivalent)
• Langues exigées : Français impeccable, éventuellement Bambara
• Soucieux de la qualité et de l’amélioration continue
• Esprit d’entreprise, très bon relationnel, autonomie, implication et rigueur, forte capacité d’adaptation y compris dans le domaine interculturel, efficacité, capacité à mener plusieurs projets en parallèle et à prioriser
• Savoir rendre compte à l’oral et à l’écrit de façon claire

Pour postuler, visitez notre site www.rmo-jobcenter.com en déposant votre CV au plus tard le 31 Mars 2023.