RMO MALI
Fort de son expertise de plus de 30 ANS, le Groupe RMO (Relation Main D'œuvre), est une entreprise du secteur de Gestion des Ressources Humaines. Créé en 1985 en Côte d'Ivoire, le Groupe RMO continue son expansion en Afrique de l'Ouest par l'ouverture des filiales du Mali (2005), Burkina Faso (2010), Togo (2012) et Sénegal (2019).
RMO Mali recrute un Responsable Technico-Commercial H/F
Secteur : Energie Renouvelable
Missions
- Mener l’action commerciale/Marketing de l’entreprise en vue de l’atteinte de l’objectif de ventes ;
- Mener l’action commerciale/Marketing de l’entreprise en vue de l’atteinte de l’objectif de Marges ;
- Positionner l’entreprise sur les segments clients priorisés
- Animer une équipe de collaborateurs en tant que Manager de la mission
Responsabilités
Mener l’activité commerciale/Marketing de l’entreprise B2B et B2C
- Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise ;
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise ;
- Développer le portefeuille clients et le volume d’affaires du pays ;
- Organiser la prospection via l’entretien d’une liste structurée et classifiée de cibles potentielles ;
- Assurer la prise de contact avec les prospects identifiés ;
- Assurer les présentations des offres technico-commerciales aux clients pour les convaincre ;
- Détecter les opportunités : décrocher et conduire des entretiens de prospection ;
- Assurer le transfert et le suivi des opportunités détectées à l’interface projet ;
- Assister les services opérationnels dans la conception de nouvelles offres ;
- Apporter sa contribution au positionnement de l’entreprise sur les segments à forte valeur ajoutée actuelle et future ;
- Suivre le service après-vente pour accompagner l’excellence opérationnelle.
- Mettre en place des dispositifs et mécanismes de suivi de la satisfaction client et les mesurer périodiquement ;
- Améliorer l’indice de recommandation client
Animer l’équipe commerciale
- Assurer les interfaces groupe et les collaborateurs du service
- Assurer la compréhension par tous des objectifs et des rôles individuels
- Mesurer les performances individuelles des collaborateurs ainsi que les performances globales
- Suivre la progression de chacun, motiver au besoin, remonter l’information
Votre profil
Formation
- Avoir un niveau de formation Bac+5 en ingénierie électrique avec d’excellentes compétences en négociation commerciale.
Expériences nécessaires
- Avoir au minimum 03 ans d’expérience dans le domaine.
Compétences Requises
- Savoir agir avec méthode et organisation
- Savoir écouter le client, le pousser à s’exprimer, et proposer des solutions en accord avec ses besoins
- Savoir convaincre, et déclencher la décision d’achat
- Savoir travailler en synergie avec les autres services, et chercher l’information
- Savoir manager une équipe et rendre des comptes
- Rigueur, dynamisme, forte autonomie ;
- Sens de l’organisation ;
- Sens des responsabilités, capacité à mener plusieurs activités de front ;
- Capacité d’écoute et de communication ;
- Disponibilité, autonomie et capacité d’adaptation ;
- Qualités relationnelles affirmées ;
- Capacités d’analyse et de diagnostic ;
- Méthodes et outils de gestion commerciale et de vente ;
- Bon niveau d’anglais.
- Avoir des connaissances en énergie renouvelable serait un atout
Pour postuler, visitez notre site www.rmo-jobcenter.com en déposant votre CV au plus tard le 31 janvier 2023.