RMO Mali recrute pour une grande organisation de la place  un Responsable Recrutement H/F

Taches et Missions :

Recrutement

• Développer le chiffre d’affaires avec objectifs (prospection, transformation et développement)
• Prospecter afin d’étendre le portefeuille client et développer le portefeuille existant
• Intégration de nouvelles offres, process et outils d’accompagnement dans l’aide à la décision
• Améliorer la rentabilité (ajustement de la grille tarifaire en passant par les négociations contractuelles)
• Monter et valider les offres RH et CRM
• Veiller au recouvrement des factures en appui au service comptable
• Suivre et garantir les clôtures de mission en phase avec la demande du client

Production

• Intégrer les stratégies de recherche (sourcing classique, approche directe et chasse de tête)
• Recruter des profils low, middle and top management
• Suivre et garantir les clôtures de mission en phase avec la demande du client
• Produire en lead les missions RH

Management

• Animer sa force de vente
• Fixer et suivre les objectifs assignés et indicateurs définis

Activités secondaires

• Assurer une veille concurrentielle

Votre profil :

Formations :

• Être titulaire d’un diplôme niveau Bac+4/5 en Management et Gestion des Ressources Humaines, Droit, Sciences Sociales

Expériences professionnelles souhaitables 

• Avoir au moins (05) années d’expérience en cabinet RH en qualité de manager de bureau et ou consultant senior de préférence 

Compétences et Qualités Requises

Savoir : 

• Techniques de recrutement
• Procédures d’appels d’offres
• Techniques de communication
• Techniques commerciales
• Outils bureautiques
• Droit du travail

Savoir-faire : 

• Analyser les besoins des clients en recrutement
• Superviser le recrutement du personnel
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Élaborer et suivre un budget
• Manager une équipe

Savoir être : 

• Méticuleux, organisé, réactif, esprit d’équipe, courtois, sens de l’écoute, pragmatique, excellente capacité d’analyse et de synthèse, forte capacité à travailler sous pression, maîtrise de soi, aisance relationnelle et rédactionnelle

Pour postuler, visitez notre site www.rmo-jobcenter.com en déposant votre CV au plus tard le 20 janvier 2023. 

RMO Mali recrute pour une grande organisation de la place  un Responsable Recrutement H/F

Taches et Missions :

Recrutement

• Développer le chiffre d’affaires avec objectifs (prospection, transformation et développement)
• Prospecter afin d’étendre le portefeuille client et développer le portefeuille existant
• Intégration de nouvelles offres, process et outils d’accompagnement dans l’aide à la décision
• Améliorer la rentabilité (ajustement de la grille tarifaire en passant par les négociations contractuelles)
• Monter et valider les offres RH et CRM
• Veiller au recouvrement des factures en appui au service comptable
• Suivre et garantir les clôtures de mission en phase avec la demande du client

Production

• Intégrer les stratégies de recherche (sourcing classique, approche directe et chasse de tête)
• Recruter des profils low, middle and top management
• Suivre et garantir les clôtures de mission en phase avec la demande du client
• Produire en lead les missions RH

Management

• Animer sa force de vente
• Fixer et suivre les objectifs assignés et indicateurs définis

Activités secondaires

• Assurer une veille concurrentielle

Votre profil :

Formations :

• Être titulaire d’un diplôme niveau Bac+4/5 en Management et Gestion des Ressources Humaines, Droit, Sciences Sociales

Expériences professionnelles souhaitables 

• Avoir au moins (05) années d’expérience en cabinet RH en qualité de manager de bureau et ou consultant senior de préférence 

Compétences et Qualités Requises

Savoir : 

• Techniques de recrutement
• Procédures d’appels d’offres
• Techniques de communication
• Techniques commerciales
• Outils bureautiques
• Droit du travail

Savoir-faire : 

• Analyser les besoins des clients en recrutement
• Superviser le recrutement du personnel
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Élaborer et suivre un budget
• Manager une équipe

Savoir être : 

• Méticuleux, organisé, réactif, esprit d’équipe, courtois, sens de l’écoute, pragmatique, excellente capacité d’analyse et de synthèse, forte capacité à travailler sous pression, maîtrise de soi, aisance relationnelle et rédactionnelle

Pour postuler, visitez notre site www.rmo-jobcenter.com en déposant votre CV au plus tard le 20 janvier 2023.