RMO MALI
Fort de son expertise de plus de 30 ANS, le Groupe RMO (Relation Main D'œuvre), est une entreprise du secteur de Gestion des Ressources Humaines. Créé en 1985 en Côte d'Ivoire, le Groupe RMO continue son expansion en Afrique de l'Ouest par l'ouverture des filiales du Mali (2005), Burkina Faso (2010), Togo (2012) et Sénegal (2019). Le Groupe propose des solutions RH adaptées aux entreprises de tous secteurs d'activité : Agro-industrie, Agroalimentaire, Télécom, Banque, Assurance, Pétrolier, Minier, Industrie, Transit, Service, ONG , Maintenance maritime, Transport et Logistique,... Le Groupe RMO vous aide à Recruter, Former, Gérer : Toutes Catégories socio professionnelles : ouvrier journalier, technicien supérieur, agent de maitrise, cadre, cadre supérieur, dirigeant Tout Type de contrats : Intérim, CDD, CDI
RMO Mali recrute un(e) Formateur(trice) en Développement Webmobile
Raison d’être :
Former les apprenants (es) au métier de développeur (se) web/mobile, les accompagnez dans la réalisation de leurs projets au quotidien.
Mission :
- Assurer une qualité optimale des solutions technologiques issues de l’école du code : accompagnement et développement de projets innovants.
- Assurer des formations aux jeunes à l’écoles du code et/ou dans les universités sur les dernières tendances technologiques liées à son domaine d’expertise.
Activités principales :
- Participer au recrutement des apprenants(es)
- Animer des séances de formation collective
- Évaluer la progression des apprentissages
- Repérer les difficultés individuelles d’apprentissages et y remédier
- Assurer le relais avec les experts techniques et autres intervenants dans la formation
- Assurer le relais avec la société dans le cadre de l’alternance
- Accompagner les apprenants dans leurs démarches pour l’obtention du titre visé
- Concevoir de cours, simulation de travaux pratiques, pour les apprenants(es) pour ensuite évaluer les apprenants etc…
Votre profil :
Formation souhaitée : Bac+4/5 Diplôme d’ingénieur informatique, d’Analyste Programmeur et en Réseaux Télécommunications
Expériences nécessaires : au moins 3 à 4 ans d’expérience dans un domaine similaire ou dans.
Compétences Requises :
Compétences managériales
- Posséder de solide connaissance technique
- Posséder d’importantes qualités humaines
- Être capable de transmettre son savoir et de répondre aux interrogations des apprenants(es)
- Réaliser des plans de formation et crées des supports adaptés au groupe d’apprenants (es)
- Faire preuve de beaucoup de pédagogie, organisé et dynamique
- Être capable d’animer des groupes et de s’adapter à tous types de publics
Compétences Spécifiques
- Attester en pédagogie active
- Faire partir d’un réseau de formateurs
- Savoir mettre des apprenants(es) en situation professionnelle
- Savoir appliquer l’approche par compétences
- Savoir allier la technique et la transmission de ses compétences techniques et transversales
- Être capable de créer des contenues et objectives pédagogiques (projets, briefs, veilles) en fonction du développement web et mobile
- Capacité d’apprentissage et d’adaptation, proactivité
- Excellent relationnel et esprit d’équipe
Valeurs
- Avoir un sens du relationnel particulièrement aiguisé
- Être disponible, Avoir un sens de l’écoute Être créatif et sens de l’initiative Intègre et Engagé
- Avoir le sens de l’exemplarité et de la responsabilité
Seuls les candidats retenus seront contactés par le cabinet
Pour postuler, visitez notre site www.rmo-jobcenter.com en déposant votre CV au plus tard le 06 avril 2023.