JOB DESCRIPTION/ DESCRIPTION DE POSTE

I. A propos de ICCO partie de Cordaid

Nous croyons en un monde où les gens peuvent briser les barrières de la pauvreté et de l’exclusion, influencer les décisions qui les concernent et participer à des sociétés équitables et résilientes.

Nous opérons dans des environnements fragiles, où les citoyens n’ont pas accès aux services, même de base, en raison de la pauvreté, des conflits armés ou des déséquilibres de pouvoir. Nous soutenons les communautés locales et leurs efforts pour améliorer les soins de santé, la sécurité alimentaire, l’éducation, la sécurité et la justice. En cas de catastrophe, nous offrons une aide humanitaire.

II. Objectif du Poste :

·       Aux efforts de ICCO partie de Cordaid en ce qui concerne la haute qualité des livrables des projets et des programmes ;

·       À la conception et au développement des nouveaux projets et programmes (l’écriture) ;

·       À approfondir de l’expertise pertinent sur les thématiques Cordaid avec un focus sur les systèmes agro-alimentaires durables (Agri-Food Systems) qui comprennent entre autres des sous thématiques : l’emploi jeunes ; la sécurité alimentaire ;

·       À la qualité et à la cohérence des relations programmatique avec les partenaires et les parties prenantes ; assurer la conformité des programmes et des projets aux politiques et aux normes de l’organisation ;

·       À l’élaboration des rapports réguliers sur l’avancement des programmes et projets de Cordaid en Afrique de l’Ouest ;

·       À l’innovation de nos programmes en collaboration avec nos partenaires et les experts globaux.

III. Purpose of the Position/ Contexte organisationnel

IV. Major Duties and Responsibility/ Principales Tâches et Responsabilités

Les principales tâches et responsabilités sont les suivantes :

Proposition de stratégie :

–          Suivre les progrès et les interdépendances des différents projets au sein d’un programme de ICCO partie de Cordaid, en tenant compte des développements dans le pays/la région, et de l’évolution de l’environnement.

–          Collaborer étroitement à l’opérationnalisation de la Localisation. Proposer des améliorations à la stratégie choisie.

Résultats des Programmes :

–          Contribuer au développement et à l’amélioration des outils techniques pour une impact durable des projets et programmes, notamment dans le secteur Economique : systèmes agro-alimentaires, emploi jeunes, financement inclusives, digitalisation, changement climatique, en synergie avec les autres thématiques de ICCO partie de Cordaid en Afrique de l’Ouest : assistance humanitaire, systèmes de santé, SDSR, accès à l’éducation, accès à la justice, paix inclusive. Thématiques transversales : Triple nexus, Justice Climatique, Genre transformatrice, Diversité & inclusion.

–          Collaborer étroitement avec les Country managers et les responsables de projet, et les conseiller pour la réalisation des résultats et la production des rapports de qualité aux bailleurs.

–          Recueillir des informations dans le cadre du programme et produire le rapport sur les résultats, les spécificités et les écarts éventuels en suivant les normes de rapportage requises, en fournissant des solutions pour minimiser l’impact des écarts.

–          Organiser des échanges techniques entre staff, partenaires et autres parties prenantes pour l’inter apprentissage, renforcer les capacités de staff, travailler sur la synergie et des résultats durables, et autres.

Propositions des projets / mobilisation des fonds

–          Partager la responsabilité de la stratégie de mobilisation de fonds, jouer un rôle dans le développement de nouvelles idées de projets, préparer des propositions et assumer le rôle de principal écrivain.

–          Travailler en collaboration avec d’autres staff sur des propositions et s’assurer que la rédaction (et la mise en œuvre) des propositions se fait en cohérence avec les autres propositions du programme.

–          Évaluer la valeur supplémentaire éventuelle de la participation d’autres parties à l’appel d’offres.

Avantages de la coopération et représentation du réseau technique

–          Créer et maintenir des relations de partenariat technique avec les autorités et les organisations partenaires stratégiques travaillant dans le même domaine que ICCO partie de Cordaid dans le but d’atteindre les résultats du programme.

Main Competencies

Core competencies/Les compétences de base

Functional

Competencies/Compétences fonctionnelles

Core values/Valeurs fondamentales

·       Bonne connaissance des pays et des zones d’intervention des programmes ;

·       Maîtrise des normes et de la langue d’établissement des rapports (Anglais & Français) ;

·       Connaissance de la mission et des objectifs du programme Cordaid, de la politique du pays ;

·       Compétences sociales permettant de surmonter les différences culturelles ou autres tout en travaillant en réseau ou en gérant une grande équipe internationale (dans des circonstances difficiles) sur plusieurs sites internationaux ;

·       Compétences rédactionnelles pour formuler clairement des propositions de projet, des programmes et de stratégie, y compris l’impact attendu ;

·       Avoir une maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PPT, et tout autre outils) ;

·       Bonnes compétences interpersonnelles et en communication, y compris la communication interculturelle ;

·       Bonnes aptitudes pour la facilitation et le réseautage ;

·       Compétences analytiques et de résolution de problèmes ;

·       Avoir un jugement avisé : capacité d’extraire, d’interpréter, d’analyser des données et de résoudre des problèmes d’ordre opérationnel ;

·       Aptitude à travailler avec un minimum de supervision ;

·       Aptitude à travailler sous pression et avec précision et soin dans les délais et les normes ;

·       Être méthodique, autonome, organisé dans son travail, et capable de gérer le stress ;

·       Avoir une bonne capacité d’écoute, d’analyse, le sens de la critique et de l’autocritique ;

·       Être intègre et de bonne moralité ;

·       Capable d’assumer la responsabilité de ses actions, ses comportements et ses performances ;

·       Avoir une bonne capacité d’adaptation dans un milieu multiculturel et des bonnes relations interprofessionnelles ;

·       Aptitude à instaurer et maintenir des relations de travail harmonieuses avec les collègues ;

·       Diversité et inclusion

• Avoir un Master (BAC + 5) dans le domaine pertinent : coopération, gestion, management, (socio-) économie agricole ;

• Avoir une parfaite maîtrise du Français et de l’Anglais (écrit, parlé et lu)

• Avoir au minimum (10) ans d’expérience professionnelle dans la gestion des programmes de développement ;