Chef de Publicité Junior - MALI EMPLOI

Chef de Publicité Junior

Mali
Publié il y a 10 mois

RMO Mali recrute un Chef de Publicité Junior H/F

RAISON D’ETRE :

  • Charger d’assister la mise en œuvre de la communication publicitaire (Organise et coordonne d’amont en aval la communication auprès des acteurs internes et externes de l’entreprise).

FINALITES :

  • Gérer l’élaboration de la communication commerciale pour les différentes cibles en tenant compte des objectifs du Marketing et la stratégie de la direction générale
  • A travers la gestion des campagnes spécifiques, atteindre des objectifs d’information et de changement de comportement des clients
  • Fiabiliser l’information délivrée aux clients et les moyens de communication utilisés (tout support)
  • Effectuer des bilans des actions pour en tirer les enseignements.

ACTIVITES PRINCIPALES :

  • Prendre en charge des actions de communication média/hors média
  • Travailler avec l’agence de communication après la validation du brief com sur les créas/spots
  • Connaître les différents médias, leurs marchés spécifiques (publics, positionnement …)
  • Accompagner pour la gestion de la visibilité lndoor et Outdoor de tout le réseau de distribution (agence, espaces, PDV, etc.)
  • Force de proposition au quotidien pour animer le marché

VOTRE PROFIL : 

Formation souhaitée : Master 2 en Communication, Marketing Digital ou troisième cycle d’une école de commerce

Expériences nécessaires : au moins une année dans un domaine similaire. 

Compétences Requises :

  • Très bonne connaissance des supports de communication globalement, de l’environnement malien et des médias en général avec un fort attrait pour le digital.
  • Très bonne capacité rédactionnelle.
  • Pouvoir faire des propositions d’animations des réseaux sociaux en lien avec l’actualité sur RS
  • Savoir faire des rapports à partir de tous les médias sociaux et du portail web
  • Connaître les techniques de référencement Seo et Sea
  • Pouvoir Surveiller l’e-réputation de l’entreprise

Connaissances outils, savoir-faire :

  • Bonne culture générale. Méthodologie, rigueur dans la mise à jour des supports commerciaux, et le suivi des dossiers, campagnes. Respect des délais & comptes rendus.

Qualités requises :

  • Sens commercial, transparence, créativité, réactivité, dynamisme, engagement, avoir le sens de l’exemplarité et de la responsabilité
  • Connaître précisément le sujet qui anime la communauté digitale : l’environnement  socioculturel  des  membres (langage, codes « sociaux », jargon…), les acteurs clefs (personnalités influentes, bloggeurs reconnus…), les plateformes de discussion…
  • Savoir gérer des contenus sur les réseaux sociaux et animation le site
  • Pouvoir suivre et gérer la E-réputation de l’entreprise sur Internet

Seuls les candidats retenus seront contactés par le cabinet

Pour postuler, visitez notre site www.rmo-jobcenter.com en déposant votre CV au plus tard le 30 avril 2023.

  • POSTULEZ AVANT LE 30/04/2023
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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

CDD

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