Agent de Terrain – MALI EMPLOI

Agent de Terrain

Bamako
Publié il y a 3 mois

AVIS DE RECRUTEMENT 

CARE International au Mali recherche au compte de son Projet SANGHA  : Cinq (05) Agents de Terrain basé (e) à Sangha (Bandiagara)

Les candidatures féminines sont fortement encouragées 

RESUME DU POSTE

L’objectif global de ce poste est d’assurer les activités terrain d’urgence du projet de Sangha mise à la disposition de CARE par des donateurs privés pour venir en aide aux ménages pauvres et vulnérables de la commune de Sangha victimes de cette situation de crise multi-dimensionnelle.

Sous la responsabilité du Chargé de transfert social, les agents de terrain auront, en collaboration avec les parties prenantes et l’équipe du projet, à conduire les tâches suivantes

ROLES ET RESPONSABILITES

  1. Rôle : Gestion des activités d’urgence (Cash transfert et cash for work) 45 % du temps 
  • Mener les activités de ciblage communautaires des bénéficiaires d’assistance d’urgence ;
  • Coordonner les activités de distributions terrain des transferts monétaires et cash for work aux bénéficiaires ;
  • Assurer la représentativité de CARE et le projet dans les différentes localités d’intervention ;
  • Conduire les activités de sensibilisation sur la nutrition auprès des femmes allaitantes et enceintes bénéficiaires du projet ;
  • Appuyer les évaluations PDM
  1. Rôle 2 : Redevabilité et apprentissage 45% du temps
  • Mettre en application un mécanisme de redevabilité accessible par toute la communauté ;
  • Mettre en place les comités de plainte et de feedback lors des ciblages et partager leur liste avec le chargé de redevabilité ;
  • Partager les canaux de remontée des informations à la communauté pendant les mission terrain ;
  • Dénoncer tous les cas de fraude et des tentatives d’intimidation lors des activités d’assistance ;
  • Exécuter toutes autres tâches à l’initiative du superviseur hiérarchique 
  1. Rôle 3 : Assurer la qualité à long terme de la planification et de la réalisation des activités de Cash 10% du temps
  •  Prévention et atténuation des risques liés au Cash Transfert et cash for Work.
  • Surveillance de la Cash Transfert et collecte de données.
  • Promotion de visites conjointes sur le terrain (M&E, Développement social, agriculture, selon le cas).
  • Rapport standard (mensuels, trimestriels, semestriels, annuels et les comptes rendus d’activités réalisées.).

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES 

Le/la titulaire doit avoir au moins un Bac + 3 en développement communautaire, agronomie, élevage, environnement, sociologie, économie.

Compétence requise 

  • Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un poste similaire,
  • Une expérience de travail dans les région de Mopti, Bandiagara
  • Une bonne expression orale et écrite en Français, la maitrise de l’anglais et/ou des langues couramment parlées dans les d’interventions ( Bambara, dogon, peulh) sont des atouts très important.
  • Familiarité dans les concepts des activités humanitaires (cash transfert, cash for work, distribution nature etc)

Mentionner sur l’enveloppe ou dans l’objet de votre message « Poste : Cinq (05) Agents de Terrain ».

Les dossiers de candidature comprenant : une demande manuscrite, un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, une copie certifiée des attestations de diplômes et attestations de travail + 3 références professionnelles, doivent parvenir sous pli fermé  à la Direction de CARE Mali à Korofina Nord Bamako BP : 1766, Tel 20.24.22.62/ 20.24.91.37 Fax : 20.24.75.32 Porte 368, Rue 110 au plus tard le  lundi  29 avril 2024 dans nos bureaux régionaux ou à l’adresse suivante : mli.recrutement@care.org

NB : Seuls les dossiers mentionnés « Cinq (05) Agents de Terrain » à l’objet SERONT PRIS EN COMPTE.

Seules les candidates présélectionnées seront contactées.

CARE Mali jouit d’une excellente réputation nationale et internationale pour son sérieux et son professionnalisme et combat activement toute fraude ou tentative de fraude et toute corruption ou tentative de corruption. Mais également accorde une grande importance à la prévention des cas d’Harcèlements Exploitations et Abus sexuel ( PHEAS) et avec tolérance zéro.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

CDD

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