ADIS-CONSULTING-RESSOURCES HUMAINES, recherche pour le compte d’une grande société multinationale évoluant dans la production et la commercialisation du Ciment au Mali: Un superviseur Hygiène-Santé-Sécurité et Environnement.
Profil et qualifications requises :
Niveau de formation : Etre titulaire d’au moins d’un diplôme de niveau BAC+3 en sécurité industrielle, en mécanique ou en génie civil.
Expériences professionnelles : avoir exercé pendant au moins cinq (05) ans dans un poste similaire en industrie ou sur des sites miniers
Compétences et aptitudes requises :
- Concevoir et mettre en œuvre, la politique Sécurité de l’entreprise (règles minimales sur site, procédures, évaluation des risques, permis de travail etc.)
- Organiser la sensibilisation régulière envers tous les acteurs intervenant sur notre site.
- Assurer une veille permanente sur les « best practices » en matière de sécurité et environnement et les faire appliquer au quotidien dans nos activités.
- Participer à la rédaction des évaluations de risques et faire le suivi des plans d’actions pour divers travaux.
- Assurer des inspections de chantier régulières et remonter au Chef de Projet du site les écarts constatés.
- avoir une bonne connaissance de la législation sur la sécurité, l’hygiène et l’environnement dans le secteur minier;
- avoir une maîtrise parfaite des instructions et savoir établir la liste de contrôle du processus de gestion de la sécurité quotidienne ;
- avoir une bonne connaissance des politiques et règlementations de la mine pour les chauffeurs de camions ;
- savoir notifier les incidents, effectuer des enquêtes et établir des rapports ;
- savoir examiner les procédures et formulaires ;
- être dynamique, autonome et capable de travailler sous pression.
Les candidats intéressés par lesdits postes devront faire parvenir leurs dossiers de candidature, au plus tard le 15 août 2024 à 16 heures et fournir les pièces suivantes :
- un curriculum vitae ;
- une copie certifiée conforme du ou des diplômes ;
- les copies des attestations de formation.
Les dossiers de candidature doivent être communiqués exclusivement par messagerie électronique à l’adresse ci-après : recrutement@adisconsultingrh.ml