Avis de recrutement 

 A PROPOS DE MUSO

Muso croit que personne ne devrait mourir en attendant des soins de santé. Nous construisons des systèmes de santé pour sauver des vies en atteignant les patients plus rapidement, quelques heures après qu’ils soient tombés malades. Pour ce faire, nous travaillons en partenariat avec des communautés confrontées à l’extrême pauvreté. Muso a passé plus d’une décennie à créer et à améliorer notre modèle de soins proactifs, en le préparant à servir l’effort mondial pour des soins de santé universels. Nous avons documenté des améliorations rapides de la santé des populations que nous servons : une étude de 2018 a révélé que les communautés dont nous prenons soin au Mali, qui connaissaient auparavant certains des taux de mortalité infantile les plus élevés au monde, ont à présent des taux de mortalité infantile inférieurs à ceux de tout autre pays d’Afrique subsaharienne pendant cinq ans et ont finalement atteint un taux comparable à celui des États-Unis. L’accès aux soins des patients a décuplé. Muso sert maintenant les gouvernements du Mali et de la Côte d’Ivoire dans leurs efforts pour traduire les résultats de cette recherche en politiques et pratiques nationales.

Nous fournissons des soins de santé proactifs à 370 000 patients dans les zones périurbaines et rurales du Mali et, en 2022, nous étendons notre service direct à plusieurs districts de Côte d’Ivoire pour atteindre finalement 247 000 patients supplémentaires.  L’équipe de Muso fournit une assistance technique qui aide plusieurs gouvernements à mettre en place leurs systèmes nationaux de santé communautaire et de soins primaires, afin de poursuivre l’accès universel précoce aux soins, à la santé maternelle et à la survie de l’enfant.  Nous intégrons des recherches universitaires rigoureuses et un plaidoyer stratégique pour identifier et partager des stratégies qui peuvent accélérer les efforts mondiaux pour la survie de l’enfant, la santé maternelle et les soins de santé universels. Compte tenu des transformations de l’accès aux soins de santé et de la survie que Muso a documentées, au cours des cinq prochaines années, notre service direct, notre recherche et notre plaidoyer travailleront à faire progresser un nouveau modèle de soins pour les systèmes de santé communautaires. Pour en savoir plus sur notre travail, rendez-vous sur www.musohealth.org.

A PROPOS DU POSTE

Le poste d’assistant de Suivi & Evaluation reste une exigence pour faciliter l’apprentissage continu et développer des activités pour atteindre les objectifs de Muso.  A cet effet, Il/elle assurera la mise en œuvre et l’amélioration itérative de ces systèmes et plans de suivi sur le terrain, au niveau de la communauté et des centres de santé. Il/elle appuiera son superviseur direct au développement et l’utilisation des outils de collecte de données, à l’analyse et l’interprétation des données recueillies, et accompagnera l’équipe programmes, l’équipe d’Innovation formation Clinique et les partenaires étatiques dans la mise en œuvre et le suivi des activités d’intervention et de leurs effets directs sur les performances du personnel de santé et du système de santé.

RESPONSABILITÉS DU POSTE

L’Assistant Suivi et Évaluation aura la responsabilité de :

Rapportage général 

• Faire le rapportage hebdomadaire/mensuel écrit et verbal à son superviseur direct sur le progrès des activités et le futur plan de travail ;
• Soutenir le Responsable Suivi et Évaluation pour assurer la documentation des données et informations des activités de Suivi Évaluation et des résultats des indicateurs, la sauvegarde périodique des fichiers, la diffusion des résultats des indicateurs ;
• Participer aux différents cadres de concertation interne (réunion technique, suivi ou mise en place d’un projet) ;
• Aider le Responsable Suivi et Évaluation à produire des rapports analytiques et précis afin de mettre en évidence les résultats obtenus sur le terrain et de justifier les recommandations stratégiques ;
• Assurer la rédaction des comptes rendus des réunions concernant le suivi & évaluation et rendre compte au Responsable Suivi et Évaluation ;
• Aide à la création et au suivi des plans et budgets annuels pour le portefeuille de S&E du département, alignés sur les objectifs stratégiques à long terme ;
• Avec l’accord du c, se joindre à l’agent de saisie ou du Data Manager pour appuyer dans les activités de recherche lors des périodes chaudes pour la recherche.

Exécution du système de Suivi Évaluation en collaboration avec le Responsable Suivi et Évaluation, la coordination innovation et formation clinique et l’équipe programme 

• Soutenir le Responsable Suivi et Évaluation pour établir et / ou aligner les indicateurs et les cibles des études de programme et de recherche ;
• Assurer la collecte des données et la mise à jour des différents outils de collectes de données ;
• Soutenir le Responsable Suivi et Évaluation dans la conception des outils de suivi et d’évaluation ;
• Assurer la qualité, l’exhaustivité et l’organisation des données de programme collectées par les ASCs, les CSCOMs et les autres membres du personnel sur le terrain par le biais de procédures de vérification des données, y compris des audits de routine de la qualité des données
• Aidez le Responsable Suivi et Évaluation à coordonner avec les parties prenantes pour étudier les divergences et élaborer et mettre en œuvre des recommandations de mesures correctives.
• Soutenir le Responsable Suivi et Évaluation en générant des systèmes et des codes afin de faciliter et de systématiser l’analyse des rapports de routine de suivi et d’évaluation (par exemple hebdomadaire, mensuelle, trimestrielle, annuelle);
• Participer aux examens périodiques de Suivi et Évaluation au sein de la RSE plus large et avec d’autres départements de Muso pour aider le Responsable Suivi et Évaluation à suivre les progrès accomplis dans la réalisation des objectifs du programme ;
• Assurer avec promptitude, les requêtes venant de différentes départements et partenaires et Assister aux analyses secondaires des données programmatiques ;
• Assister à l’élaboration et l’exécution d’autres méthodologies de suivi évaluation qui pourront inclure les audits/observation directe des prestataires, les interviews qualitatives des prestataires et bénéficiaires, le traçage des événements contextuels, etc.
• Apporter des appuis techniques (formation) à l’équipe programme, et à l’équipe de formation et innovation clinique pour le renforcement des capacités du personnel de terrain et résoudre les problèmes qui se posent sur le terrain lors de la mise en œuvre des activités de suivi et d’évaluation ;
• Soutenir le Responsable S&E dans la planification et la mise en œuvre d’un système d’évaluation des prestataires de santé (CSCOM, CSREF et hôpital régional) et des prestataires communautaires (ASC) dans le cadre du renforcement des capacités et l’évaluation d’un ensemble d’amélioration de la qualité des soins, en étroite collaboration avec le département de formation et innovation clinique et programme ;
• Appuyer le Responsable S&E dans l’organisation des différentes évaluations à mi-parcours et final d’un ensemble des programmes d’amélioration de la qualité des soins ;
• Aider la résolution des requêtes sur le terrain par rapport aux données collectées dans les CSComs, CSRef et au niveau des ASC ;
• Participer aux différentes missions de suivi conjointes sur le terrain en collaboration avec les autres départements de Muso et partenaires étatiques, et à l’évaluation des performances
• Assister à une bonne intégration des résultats de suivi-évaluation dans les études de recherche, en proche collaboration avec l’équipe de Recherche. Effectuer des audits
• de la qualité des données des projets (malnutrition, vaccination, tuberculose etc..) lorsque cela est nécessaire, par exemple lorsque des données sont incomplètes ou que des problèmes de qualité des données sont observés.

PROFIL ET COMPÉTENCES

Pour réussir à ce poste, l’Assistant Suivi et Évaluation doit avoir un profil correspondant aux exigences suivantes :

Qualifications académiques et techniques requises

• Minimum BAC +4 en Sciences sociale, en statistique ;
• Formation en Suivi Évaluation ou une expérience professionnelle de 2 ans ou plus dans un poste similaire
• Formation à l’utilisation des données et aux compétences en matière de suivi et d’évaluation des travailleurs de santé de première ligne ou d’autres praticiens de la santé.
• Expérience en tant que gestionnaire ayant des connaissances et de la pratique dans les approches de supervision de soutien.
• Expertise dans le système de données DHIS2

Expérience clé / Compétences techniques et fonctionnelles

• Compétence avec le logiciel de visualisation Tableau ;
• Expérience dans l’extraction de données et l’utilisation de bases de données relationnelles (par exemple PostgreSQL, Google BigQuery)
• Capacité à développer et à éditer des enquêtes au format ODK (Open Data Kit), KoBocollect, Google Form
• Capacité à analyser et à représenter les données de formulaires ODK dans des formats divers ;
• Expertise dans le nettoyage de base des données, la gestion des données et l’analyse statistique en utilisant un ou plusieurs logiciels statistiques (Stata de préférence ou volonté d’apprendre Stata).
• Expérience dans l’élaboration d’indicateurs et de mesures cliniquement pertinents et de cadres d’évaluation pour le suivi et l’évaluation des programmes de santé, par exemple la qualité des soins.
• Expérience dans l’utilisation de données cliniques de routine sur la santé pour l’apprentissage et l’innovation.
• Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles se traduisant notamment par la rédaction des TDR, des guides, des fiches de synthèse et des notes de capitalisation d’expériences relatifs à la planification et au suivi-évaluation

Compétences interpersonnelles et Leadership

• Bonnes capacités à écrire et parler le français et une des langues locales de la zone d’intervention. L’anglais serait un atout ;
• Excellentes compétences culturelles ;
• Démontrer la capacité de travailler dans des zones rurales ou dangereuses ;
• Être en capacité de travailler sous pression ;
• Engagé pour les soins de santé en tant que droit humain et justice sociale ;
• Compétences en communication, notamment dans l’animation d’ateliers de formation, de groupes et d’autres réunions de travail

Rémunération et avantages sociaux

Nous proposons une politique de rémunération et une assurance maladie attrayante. Ce poste recevra des vacances conformément à la réglementation du pays concerné. Ce rôle recevra également un soutien pour les possibilités de perfectionnement professionnel.

Muso est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous croyons en la création d’une communauté diversifiée et encourageons fortement les candidates, ainsi que les candidats ayant une expérience vécue dans des communautés sous-représentées à postuler.

Ce nouveau poste est une occasion incroyable pour quelqu’un de mettre ses compétences techniques au service d’un rôle de gestion et de leadership stratégique qui crée un impact important pour les patients à grande échelle.

COMMENT POSTULER

Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’adresse recrutement@musohealth.org en spécifiant en objet : « Assistant Suivi et Évaluation »

Date limite de candidature : au plus tard le Vendredi 10 mars 2023 avant minuit.

Seules les candidatures qui répondent aux profils recherchés seront contactées pour la suite du processus de recrutement.

NB : Le genre masculin n’est utilisé que pour simplifier la compréhension. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.