UN DIRECTEUR DU CAPITAL HUMAIN

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 Sous l’autorité du Directeur Général, vous êtes chargé de : Définir et mettre en œuvre la politique de Gestion des Ressources Humaines Gérer l’acquisition et le développement des compétences Gérer la politique de rémunération Améliorer les conditions d’emploi et de travail du personnel Prévoir et anticiper les besoins RH Gérer l’évolution des carrières dans la société, en valorisant la mobilité et la formation Mettre en œuvre la politique de communication interne PROFIL EXIGE : BAC + 5 en Management des Ressources Humaines, Psychologie, Sociologie, Droit du travail , Droit des affaires … Justifier de 07 années d’expérience professionnelle à un poste similaire. Notre client est ouvert aux profils de la diaspora, de préférence de nationalité sénégalaise, désirant revenir au Sénégal. NB : Avoir une expérience dans le secteur des BTP serait un atout . CV à

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