Un client recrute un Coordinateur à Kayes

Un client recrute un Coordinateur à Kayes

25 octobre, 2019

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RECRUTEMENT N°001/PROJET 1109 ET 1113

 

Titre du poste :                                  Coordinateur

Nombre d’agent:                                              1

Lieu d’affectation :                                          Kayes

Date de prise de fonction :                             immédiate

Durée du contrat :                                            un an (renouvelable)

Date limite de candidature :                          lundi 28 octobre 2019

I.                    CONTEXTE DU PROJET :

STOP-SAHEL dans le cadre de son partenariat avec WHH (ONG allemande), vient de bénéficier d’un projet financé par deux partenaires (BMZ en Allemagne sous le N°1109 et PIN – ONG Tchèque sous le N° 1113) pour les cercles de Kayes, Yélimané, Nioro et Diéma.  STOP-SAHEL aura en charge la mise en œuvre des activités dans les cercles de Kayes et de Nioro du Sahel.

Ce projet qui porte essentiellement sur le « Renforcement de la résilience par l’amélioration des moyens de subsistance des ménages agropastoraux vulnérables dans la zone du Sahel occidental au Mali »nécessitera une équipe pluridisciplinaire basée à Kayes et à Nioro d’où le présent avis d’appel à candidature :

II.                 RESPONSABILITES MAJEURES :

Sous la supervision du Secrétariat Exécutif de STOP-SAHEL et de l’Antenne de Kayes, le Coordinateur du Projet est chargé d’assurer la coordination des activités du projet dans les deux cercles (Kayes et Nioro du Sahel).   A ce titre, il coordonne les activités du projet, fournit un appui technique aux équipes de terrain et aux partenaires, assure la gestion du projetdans son intégralité et toutes les activités confiées à l’ONG relevant de sescompétences. Il sera surtout chargé de guider le développement et l’exécution des stratégies qui visent à assurer l’atteinte des objectifs du projet.

  • Le Coordinateur du projet est responsable de la direction stratégique globale et la supervision technique du projet, afin d’assurer des activités de façon efficace et efficiente et la mise en œuvre quotidienne du projet ;
  • Le Coordinateur est responsable de la planification des activités et l’élaboration des budgets y afférents pour approbation ;
  • Le Coordinateur est le titulaire du budget approuvé, il ordonnera les dépenses à la hauteur de son niveau d’autorité ;
  • Le Coordinateur travaillera également en étroite collaboration avec les équipes en charge de la mise en œuvre du projet pour s’assurer que les ressources du projet sont utilisées de manière appropriée et en conformité avec les directives des bailleurs de fonds ;
  • Le Coordinateur assurera en conformité avec les directives des bailleurs de fonds la bonne gestion des ressources du projet ;
  • Le Coordinateur s’assurera du suivi du projet en temps opportun, la coordination et la communication des informations relatives aux activités du projet.

  • RESPONSABILITES SPECIFIQUES :
  • Représenter le projet au niveau des autorités régionales, les réunions de bailleurs, les réunions inter-agences, les réunions avec des responsables d’autres organismes partenaires de la zone du projet ;
  • Mettre en œuvre le projet dans les différents cercles et gérer le personnel y afférent ;
  • Veiller à l’application correcte des contrats conclus avec WHH, les prestataires et fournisseurs ;
  • Produire les rapports narratifs, analyser les rapports financiers et assurer la fourniture des rapports dans les délais prévus ;
  • Superviser la sélection des communes et des villages d’intervention et la bonne organisation de ces communautés pour les activités de développement ;
  • Participer activement à la réflexion stratégique et au développent de propositions dans le domaine de l’Agriculture et Sécurité Alimentaire ;
  • S’assurer du fonctionnement optimal des activités du projet au niveau de toute la zone du projet et veiller à la qualité des interventions sur le terrain ;
  • Documenter les leçons apprises et les cas de succès ;
  • Assurer une gestion efficace et correcte des ressources du projet ;
  • Travailler de façon autonome et en équipe pluridisciplinaire pour atteindre des objectifs communs dans un environnement multiculturel ;
  • Renforcer la capacité des agents, capable de faire l’encadrement et la supervision du personnel ;
  • Être capable de faire le suivi des activités et de rendrecompte ;
  • Faciliter le renseignement des outils de suivi-évaluation du projet ;
  • Soutenir la redevabilité avec l’utilisation du système KUNAFONI ;
  • Répertorier les réussites et les échecs de l’intervention ;
  • Soutenirl’utilisation des ICT4D dans le suivi des activités (KoboToolbox) ;
  • Respecter le délai de soumission et la qualité de tous les rapports et se conformer à toutes les exigences de rapportage assignées par WHH ou par les normes contractuelles définies par les bailleurs ;
  • Effectuertouteautretâchedéfinie par la hiérarchie.

 

  1. CONDITIONS DE TRAVAIL :

Le Coordinateur du projet sera basé au niveaude Kayes etdoiteffectuer des visitesrégulièressur le terrain pour au moins plus de 70% de son temps.

  1. QUALIFICATIONS REQUISES :
  • Diplôme Universitaire (niveau bac+5) en Agronomie, Elevage, Foresterie, Génie Rural, Génie civil, Sciences économiques, Sciences sociales et/ou diplôme équivalent ;
  • Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience en gestion de programme/projet de développement, de suivi-évaluation de projets, en collaboration avec des organismes de donateurs internationaux ;
  • Avoir des expériences avérées dans le domaine de la gestion de projet d’agriculture ;
  • Expérience plus large en sécurité alimentaire, ayant intégré notamment des activités de surveillance en sécurité alimentaire, des activités de support aux organisations paysannes, à l’agriculture et dans le domaine pastoral ;
  • Expériences plus larges dans l’approche chaîne de valeur ;
  • Expérience dans la coordination de Programme/projet (gestion de projet, gestion de ressources humaines et financières, partenariat) ;
  • Excellentes compétences interpersonnelles et capacités avérées pour diriger et travailler efficacement dans les situations d’équipe ;
  • Expérience en suivi/évaluation, en évaluation des impacts, apprentissage et capitalisation ;
  • Excellentecapacité de communication et d’écoute ;
  • Personnalitéssouple et proactive ;
  • Esprit d’équipedans la réussite des activités ;
  • Capacité de prendre des initiatives et d’autonomiedans le travail ;
  • Capacité de travailler sous pression ;
  • Avoirunetrès bonne maîtrise de l’outilinformatique (Word, Excel, Powerpoint) ;
  • Avoirune bonne maitrise du Français, la connaissance de l’anglaisest un atout ;
  • La capacité de parler couramment Bambara, la connaissance d’au moins une des langues locales (Sarakolé, Malinké, Khassonké, Peulh) serait un atout.

  1. DEPOT DE DOSSIERS DE CANDIDATURE
  • Une demande manuscrite adressée au Secrétaire Exécutif de STOP-SAHEL
  • Une lettre de motivation
  • Le CV détaillé,
  • Les copies certifiées des diplômes et attestations.

 Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le 28 octobre  2019 aux adresses suivantes :

  • Bureau STOP-SAHEL – Bamako, ACI 300 Logements Rue : 265 ; Porte : 29 Tél/Fax : (+223) 20 28 33 80/44 38 05 03 Email : stopsahel@orangemali.net.
  • Antenne Kayes Tél : (+223) 21 52 31 21 Email : stopkayes@yahoo.fr
  • Antenne Kita Tél : (+223) 2 57 31 06 Email : tahiroudembele51@yahoo.fr
  • Antenne Nara Tél : (+223) 21 27 61 74 Email: stopsahelnara@gmail.com
  • Antenne Gao : Tél (+223) 66 95 67 40 Email : bourahima_keita@yahoo.
  • Antenne Sévaré Tél : (+223) 21 74 15 40 Email : fode2001@yahoo.fr

Veuillez porter la mention suivante sur l’enveloppe : « Candidature au poste de Coordonnateur»

Seules les personnes présélectionnées seront convoquées pour entretien.

Aucun dossier ne sera rendu aux candidats. Ne joignez donc que des copies légalisées.

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