Un (1) AUDITEUR SENIOR

Le Centre International pour le Conseil et la Formation (C.I.C.F) recrute pour le compte d’une institution financière de la place :

Un (1) AUDITEUR SENIOR :

Mission :

L’auditeur interne, doit s’assurer du bon fonctionnement des activités commerciales et opérationnelles de la banque ainsi que de ses fonctions supports (gestion des ressources humaines, comptabilité, gestion des systèmes d’information).

Il est également en charge de l’évaluation du dispositif de contrôle interne mis en place au sein de la banque.

Activités/Taches

  • Définir un plan d’audit annuel en prenant en compte les exigences réglementaires, le suivi des recommandations, la cartographie des risques et les demandes des organes exécutifs et délibérants
  • Contrôler l’efficacité du dispositif de contrôle interne et de gestion des risques de la banque
  • Réaliser des contrôles périodiques sur place et sur pièces afin d’évaluer la sincérité des documents et des procédures mises en place
  • Mesurer la fiabilité et l’intégrité des informations financières communiquées
  • Apprécier le respect des réglementations et lois en vigueur de la part des collaborateurs de la banque
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre effective des recommandations validées

Cette liste d’activités n’est pas exhaustive

PROFIL RECHERCHE

  • Formation Bac +4 en Audit et contrôle de gestion / Finances, droit et comptabilité / Gestion des risques, sécurité financière et conformité /Sciences du Management spécialité Qualité et Contrôle Interne ou équivalent
  • Avoir au moins 5 années d’expériences professionnelles dans un poste similaire.

Compétences attendues :

  • Maîtrise de la réglementation bancaire
  • Connaissance des métiers / produits / services bancaires
  • Maîtrise des techniques d’audit
  • Vision transversale des métiers
  • Maîtrise des systèmes d’information
  • Réactivité et adaptation
  • Rigueur
  • Capacité à travailler en équipe
  • Qualité relationnelle (qualité d’écoute, de communication interne / externe, etc.)
  • Capacité de structuration et de restitution de l’information et d’analyse (esprit de synthèse)
  • Qualité de coordination et d’organisation
  • Force de conviction / proposition
  • Logiciels de gestion de l’entreprise

 

UN (1) Administrateur de base de données

MISSION :

L’administrateur de base de données doit développer et exploiter une bonne base de données qui permet de stocker les données innombrables d’une entreprise tout en assurant la sécurité des données, d’en faciliter l’accès et d’en optimiser les traitements et les requêtes.

Activités/Taches

  • Mettre en place la base de données
  • Anticiper les volumes de données à stocker
  • Procéder au choix des outils pour construire la base de données
  • Contrôler le bon fonctionnement des progiciels de système de gestion de base de données
  • Créer des dictionnaires de données
  • Accompagner et conseiller les développeurs
  • Se tenir au courant des progrès techniques en matière de stockage numérique
  • Adapter et faire évoluer la gestion des bases de données
  • Déterminer les paramètres d’accès à la base de données
  • Attribuer des mots de passe aux utilisateurs
  • Informer et aider les utilisateurs à effectuer des recherches dans la base de données
  • Tenir compte des attentes et des besoins des utilisateurs
  • Organiser le stockage de données
  • Améliorer le système de classement pour réduire les temps de réponse
  • Effectuer des mises à jour
  • Mettre en place un système de veille technologique.

Profil recherché :

  • Avoir au moins BAC+4 en Informatique, informatique de gestion, management des réseaux et systèmes d’information, réseaux télécommunication ou disciplines similaires ;
  • Avoir occupé un poste similaire au moins pendant trois (3) ans ;
  • Maîtriser les techniques de communication orales et écrites ;
  • Transmettre rapidement des informations de manière claire et synthétique ;
  • Maitriser les progiciels de gestion et leur programmation.

Compétences ATTENDUES :

  • Actualiser ses connaissances en tenant compte de l’évolution très rapide des technologies
  • Comprendre le fonctionnement global de l’entreprise, ses processus, intervenants et flux d’informations
  • Maîtriser les connaissances de gestion de réseau, de bases de données techniques et de développement informatique
  • Concevoir la structure d’une base de données
  • Gérer une base de données, la paramétrer, l’améliorer
  • Développer une application avec un langage spécifique
  • Analyser les besoins des différents types d’utilisateurs, la commande de la direction
  • Gérer un projet et son budget
  • Rédiger les procédures, les expliquer et vérifier leur application

 

 

 

 

Pièces à fournir :

  • CV actualisé
  • Lettre de motivation
  • La copie certifiée du diplôme et des attestations de travail

Les candidatures peuvent être envoyées, en précisant le poste à l’objet à l’adresse suivante : recrutement@cicfmali.org au plus tard le lundi 04 Février 2019.

N.B :  Seuls les candidats répondant aux critères susmentionnés seront contactés.

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