SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL MALI RECRUTE CINQ (5) SUPERVISEURS SANTE- NUTRITION

SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL MALI RECRUTE CINQ (5) SUPERVISEURS SANTE- NUTRITION

3 avril, 2018

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AVIS DE RECRUTEMENT DE  (5) ‘’SUPERVISEUR SANTE – NUTRITION ’’

(les candidatures Féminines sont fortement encouragées)

 

EQUIPE/PROGRAMME: Programme LIEU: Niafunke
GRADE: à determiner Type de contrat : CDD

Type de poste : National

 

PROTECTION DE L’ENFANCE:

 

Niveau 3: Dans le cadre de ses responsabilités, le titulaire de ce poste sera régulièrement en contact avec des enfants et des jeunes.

 

Il/elle a l’obligation et la responsabilité de: 

·         S’assurer qu’il comprend pleinement les dispositions de la Politique de Sauvegarde de l’Enfant, le Code de Conduite, et les Procédures Locales/procédures du Pays.

·         Se comporter/agir en conformité avec les règles de la politique de la Sauvegarde de l’Enfant aussi bien dans la vie personnelle que professionnelle ; cela peut consister à rapporter des cas de soupçons d’abus commis sur les enfants.

·         S’assurer que la façon/manière de travailler et de s’adresser aux enfants ne les mets pas en danger/ risque, c’est à dire examiner soigneusement en permanence le travail à l’aide des outils de référence de la Sauvegarde de  l’Enfant pour des « défauts/insuffisances » de conception ou de mise en œuvre.

·         Promouvoir les messages de la Protection de l’Enfant aux collègues des autres organisations et ministères gouvernementaux, aux enfants eux-mêmes, aux familles bénéficiaires et aux membres de la communauté d’une manière générale.

·         Etre vigilant pour observer de possibles abus/maltraitances des enfants dans leur vie personnelle et professionnelle.

·         S’assurer que les activités des enfants sont sans danger pour eux et que toutes les mesures sont   prises pour assurer leur participation effective et sûre.

CONTEXTE :

Save the Children International (SCI) est la première organisation indépendante au monde pour les enfants. Sa vision est un monde dans lequel chaque enfant a le droit de survivre, le droit à la protection, au développement et à la participation. Sa mission est d’obtenir des avancées décisives dans la façon dont le monde traite les enfants et de réaliser des changements immédiats et durables dans leurs vies.

SCI recherche des candidats qualifiés pour pourvoir le poste de ‘Superviseur Santé Nutrition’. Le titulaire du poste sera basé à Niafounké et sera sous la supervision du Coordinateur Santé Nutrition de Save the Children au Mali.

ETENDUE DU POSTE :

 

Supervision directe : Coordinateur Santé Nutrition

 

Responsabilité budgétaire : N/A

Employés placés sous la direction de ce poste : Animateurs ANJE

 

RESPONSABILITES ET TACHES PRINCIPALES :

 

Générales :

Fournir un soutien technique aux personnels des structures de santé communautaires CSCOM pour améliorer la qualité du paquet minimum d’activité en mettant un accent sur le volet de la prise en charge intégrée de la malnutrition aiguë.

 

Spécifiques :

·         Objectif  1 : supervision formative.

Activités :

·         Visiter régulièrement les  structures sanitaires  et remplir correctement  le canevas de supervision

·         S’assurer de l’application du protocole de la prise en charge de la malnutrition par les agents de santé ;

·         S’assurer de l’exactitude des données statistiques hebdomadaires et mensuelles des CSI ou CS  en les vérifiant avec les Responsables structures sanitaire et les transmettant au chef de projet ;

·         S’assurer que les enfants de moins de cinq ans et les FEFA  reçoivent les soins et services de qualité (PF, CPN, accouchement, CPoN, Suivi sanitaire et nutritionnel, Vaccination, supplémentation en Vit A et Fer acide folique, etc.) appropriés que requièrent leur état ;

·         Veiller au remplissage et à la bonne tenue des supports de collecte des données sanitaires et nutritionnelles des centres de santé intégré;

·         Appuyer les agents de santé dans l’élaboration, l’analyse et la transmission des rapports mensuels ;

·         Apporter le soutien et l’accompagnement technique nécessaires lors des visites de supervision formatives ;

·         S’assurer avec le DTC des CSCOM de la continuité des soins et services dans les formations sanitaires (suivi de la consommation et de l’utilisation des matériels et intrants, commandes à temps, pas de rupture de stocks, etc.) ;

·         Faciliter les liens entre les activités des relais communautaires et les CSCOM ;

·         Informer le responsable hiérarchique de tout problème concernant les dysfonctionnements en matière des activités de prévention et de prise en charge;

·         Participer à l’organisation des supervisions intégrées et conjointes des activités des centres ;

·         Participer aux réunions de revue du micro plan afin que les besoins des CSCOM concernant la nutrition y soient intégrés ;

·         Superviser les activités de prise en charge de la malnutrition dans les structures de santé, selon les outils de supervision ;

·         Contribuer à la formation continue des agents de santé, sur le protocole de prise en charge de la malnutrition aigüe ;

·         Suivre le référencement des enfants malnutris avec complications médicales vers les URENI

·         Assurer le suivi de la mise en place et remplissage régulier  du cahier pour recherche de perdu de vue (recherche des absents et abandon)  mise en place dans chaque  CSCOM de son ressort.

·         S’assurer de la fonctionnalité de la chaine de froid dans les CSCOM, le remplissage correcte de la fiche de température et le bon arrangement des intrants dans les réfrigérateurs.

·         Veiller à la tenue des stratégies avancées pour les activités de vaccinations,

·         Objectif  2 : Assurer la supervision / appui pour la gestion des stocks

·         Activités :

·         Vérifier lors des visites la qualité et l’entreposage des intrants et matériels mis en place (intrants nutritionnels, les MIILDA, les contraceptifs, les multi vitamines, SRO, etc.) ;

·         Appuyer le personnel des CSCOM dans la préparation des commandes, ainsi que dans la gestion des intrants et matériels (estimation des consommations moyennes hebdo et mensuelles, des stocks minimum et maximum)

·         Accompagner de façon continue le personnel du CSCOM sur la gestion et l’utilisation des stocks ;

·         Appuyer le personnel des centres de santé dans l’élaboration et la transmission des rapports de stock.

·         Objectif 3 : la gestion des médicaments

·         Activités :

·          Assurer avec les DTC et les chargés des dépôts les inventaires physiques mensuels

·         Assurer avec les DTC l’estimation des stocks maxi et minimum et de la consommation moyenne mensuelle des CSCOM

·         Assurer l’implication des ASACO dans la réception/gestion des médicaments

·          Veuillez à la prescription rationnelle des médicaments au niveau des centres de santé.

·          Veiller avec les DTC et le chargé de la pharmacie de Save the Children sur l’approvisionnement régulier des CSCOM en médicament et surtout les médicaments du panier.

·         Objectif 4 : A l’établissement des plannings et objectifs de supervisions

·         Activités :

·         Contribuer à l’identification  des CSCOM prioritaires en terme de renforcement de capacités

·         Proposer des objectifs de supervisions spécifiques pour chaque CSCOM

·         Rédiger les comptes rendus de supervision et établit des recommandations d’amélioration pour les sites en concertation avec les responsables des CSCOM

·         Assurer une aide à la mise en œuvre  de ces recommandations et en assure le suivi de  la bonne application de ces dernières.

·         Assurer une bonne qualité de collaboration entre les staffs des CSCOM/Cs réf et Save the children

·         Objectif  5 : Promouvoir les bonnes pratiques en matière de santé/nutrition, d’eau, hygiène et assainissement au niveau des centres de santé.

·         Activités :

·         Accompagner les agents de santé dans la promotion des bonnes pratiques familiales ;

·         Participer à l’organisation des séances d’IEC et de démonstration nutritionnelle et ANJE au niveau des CSCOM/Cs réf

·         Superviser la promotion d’ANJE au niveau des centres de santé ;

·         Participer à la formation continue des agents de santé sur la PCIME, la PECIMA, l’ANJE et les bonnes pratiques en matière d’eau, hygiène et assainissement ;

·         Veiller à la mise en place des dispositifs Wash in Nut dans les CSCOM

·         Veiller au contrôle de la qualité et au traitement d’eau à domicile et dans les centres de santé

·         S’assurer de la fonctionnalité du dispositif de lavage des mains mis en place dans les formations sanitaires ;

·         Assurer que le CSCOM respecte les normes minimales WASH in NUT.

·         Objectif  6 : Sécurité

·         Activités :

·         Respecter les règles de sécurité spécifiques du plan de sécurité de la mission et de la base, veiller à ce que le personnel à sa charge respecte le plan et assurer les tâches de gestion de la sécurité qui peuvent être ajoutées aux protocoles ;

·         Communiquer aux responsables de sécurité du lieu de travail toute information en lien avec la sécurité ou avec le non-respect du plan de sécurité.

·         Appuyer les Relais et les groupes de mères dans le référencement des enfants MAS et le remplissage correct des supports.

·         Assurer la recherche des cas d’abandons.

·         Mettre en place avec les relais et les groupes de mères un système de suivi des malnutris, pendant et après le traitement en incluant des visites à domicile

·         Organiser des séances d’information et de plaidoirie à travers les réunions communautaires (volontaires, CSCom, Autorité villageoise) en vue d’améliorer l’état nutritionnel des enfants de 6-59 mois.

·         Organiser les réunions mensuelles communautaires au niveau du CSCom: bilan, perspectives, points faibles et points forts

·         Suivre les radios contractantes pour une bonne planification des diffusions des messages

·         Exécuter d’autres tâches que Save the Children  pourra éventuellement lui confier.

·         Ecrire un rapport hebdomadaire pour le superviseur PECIMA et le DTC

Participation aux réunions mensuelles de Save the Children

SUIVI/RAPPORTAGE

·         Préparer et soumettre les rapports mensuels d’activité.

·         Remplie les rapports RMA avec les DTC.

·         Participe à l’élaboration des rapports Bailleurs.

 

 

 

CONTROLE

N/A

COMPETENCES ET COMPORTEMENTS (nos valeurs en pratique) :

 

RESPONSABILITÉ/REDEVABILITE : Détient l’auto responsabilité de prendre des décisions, d’utiliser la gestion des ressources de manière efficace, la réalisation et le rôle modelant les valeurs de Save the Children

Détient l’équipe et les partenaires responsables de livrer sur leurs responsabilités en leur donnant la liberté pour livrer de la meilleure façon qu’ils l’entendent, en fournissant le développement nécessaire pour améliorer l’exécution et appliquant des conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.

 

 

AMBITION : Nous sommes exigeants envers nous-mêmes et envers nos collègues. Nous fixons des objectifs ambitieux et nous nous engageons à améliorer la qualité de tout ce que nous faisons pour les enfants.

 

COLLABORATION : Nous nous respectons les uns les autres et apprécions la valeur de chacun, nous prospérons grâce à notre diversité et nous travaillons avec des partenaires afin d’accroître notre capacité mondiale d’obtenir des résultats concrets pour les enfants.

 

CREATIVITÉ : Nous sommes ouverts aux nouvelles idées et au changement et nous prenons des risques mesurés afin de mettre en œuvre des solutions durables pour et avec les enfants.

 

INTÉGRITÉ : Nous aspirons à agir selon les critères les plus élevés d’honnêteté et de conduite personnelles ; nous ne compromettons jamais notre réputation et agissons toujours dans l’intérêt supérieur des enfants.

 

 

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES:

 

·         Niveau d’études/diplôme spécifique  Médecin  ou / BAC + 3 en Santé (Infirmier Diplômé d’Etat)

·         Connaissances spécifiques /techniques souhaitées:-Connaissance en technique de communication et récupération nutritionnelle obligatoire

·         Connaissance avérée en matière de santé des populations.

·         Connaissance avérée en matière de prescription  rationnelle

·         Expérience préalable nécessaire:-Minimum 1 an comme Superviseur Santé Nutrition ou poste similaire

·         Habilitées demandées-Bon relationnel et communication

·         Bonne capacité à travailler en équipe

·         Bonne gestion des priorités

·         Précision et rigueur dans son travail

·         Prise d’initiatives

·         Bonne capacité rédactionnelle

·         Autonomie dans le travail

·         Langues Français et langues locales (Sonrai, Peulh, Bambara,Tamasheq, …)

·         Programmes informatiques requis:World et Excel pour la saisie des données

·         Mobilité demandée (local- national) et fréquence des voyages Locale, exclusivement terrain.

·         Permis de conduire Moto 125-Permis de conduire

·         Bonne conduite de la Moto DT 125

QUALITÉS PERSONNELLES

·         Résistance au stress

·         Excellente capacité de communication

·         Avoir le contact facile avec les enfants

·         Etre rigoureux et être de bonne Moralité

 

DESIRABLES

Excellente  connaissance de l’environnement humanitaire ou du milieu des ONG internationales.

L’engagement et la compréhension des valeurs et principes de l’organisation.

 

Défense de l’enfant:

Nous  devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses.

 

Santé et sécurité

Le titulaire du rôle est tenu de remplir ses responsabilités conformément aux politiques et procédures de SCI en matière de santé et de sécurité.

 

 

 

 

DOSSIERS A FOURNIR : les dossiers de candidatures doivent comporter :

  • Un CV détaillé mis à jour ;
  • Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste ;
  • Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail ;
  • Un casier judiciaire en cours de validité (n’est obligatoire qu’une fois retenu au poste) ;
  • Les références d’au moins deux précédents employeurs, de préférence des superviseurs directs.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 15/04/2018 à 17H00 précises uniquement via l’adresse électronique suivante : mali.recruitment@savethechildren.org

 

NB : Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les interviews. Les dossiers de candidature ne seront pas retournés.

FR: IL est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

 

EN: Applicants are advised that Save the Children International does not require any payment or expense during the entire recruitment process. Any request in this direction should be immediately reported.

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