Responsable du suivi et de l’évaluation en apprentissage appliqué (ALMEM)

DESCRIPTION DE L’EMPLOI

Titre: Responsable du suivi et de l’évaluation en apprentissage appliqué (ALMEM)

Département: PROGRAMME WAATI YELEMA LABENW

Durée: février-juin 2019

Grade / Step: Directeur de zone principal

Lieu: Bamako au Mali avec 33% de temps nécessaire pour se rendre sur les sites du projet

Superviseur: Directeur adjoint de projet

 

 

SOMMAIRE DU PROJET :

Waati Yelema Labenw WYL augmentera directement la résilience de 31 050 personnes vulnérables dans 30 nouveaux villages cibles. Parmi celles-ci, plus de 4 000 femmes, hommes et jeunes recevront une aide pour créer ou renforcer 90 micro-entreprises et groupes d’épargne durables, basés sur le marché et adaptés au climat. Il augmentera les revenus et les actifs, augmentera les économies et l’accès au financement, augmentant ainsi la capacité d’adaptation et d’absorption. Au cours de la période de 18 mois. Au moins 10 communes intégreront l’adaptation dans leurs plans de développement locaux, ce qui profitera à 1 650 000 hommes, femmes et enfants. Trente communautés recevront un soutien important pour identifier les opportunités d’adaptation aux chocs et stress climatiques, notamment la protection des bassins versants et des pâturages, le reboisement, le contrôle des inondations et les digues de recharge des nappes phréatiques.

WYL renforce et amplifie l’impact direct du soutien de RIC4REC à 280 communautés de 2015 à 2017, tout en se concentrant sur les nouveaux villages et les bénéficiaires directs . Les groupes d’entreprises axés sur le marché développeront des relations commerciales équitables à long terme avec les services du secteur privé en tirant parti des effectifs et de la base de ressources de l’entreprise. Les membres et les communautés bénéficieront de nouvelles sources de revenus durables. Les conseils communaux et les techniciens de développement gouvernementaux et non gouvernementaux locaux acquerront les compétences nécessaires pour faciliter le processus de résilience gérée par la communauté au changement climatique (CMRCC) et, avec le temps, s’étendre à tous les villages de

 

 

Fonctions essentielles de l’emploi:

  • Gérer tous les aspects du suivi et de l’évaluation du projet tels qu’énoncés dans le plan de suivi et d’évaluation et nécessaires au respect des exigences en matière de rapports de Blumont
  • Former et encadrer le personnel du projet, les partenaires et les autres parties prenantes impliquées dans tous les aspects du plan de S & E de la JMW; y compris la collecte de données pour saisir tous les résultats, résultats, résultats et impacts du projet;
  • Communiquer régulièrement avec les experts de BRACED-KM pour assurer l’intégration du plan de S & E de la JMW dans BRACED-KM et dans le cadre méthodologique et de reporting des donateurs
  • Conseiller le processus de planification du projet sur la réalisation des objectifs du projet pour chaque indicateur du cadre logique;
  • Diriger la conception et la mise en œuvre de l’examen final de l’évaluation interne du projet
  • Participer à tous les aspects de la passation de marché pour les études de projets superviser les entrepreneurs pour la conformité et la qualité du travail
  • Fournir des conseils réguliers à l’équipe de projet sur l’amélioration de la conception et de la mise en œuvre de stratégies et d’activités de projet en tenant compte de la théorie du changement de la WYL et du travail du cadre logique, ainsi que des opportunités de contribuer davantage aux objectifs de BRACED en vue de produire des preuves solides des meilleures pratiques pour renforcer la résilience au changement climatique
  • Effectuer des visites régulières sur le terrain pour assurer la collecte de données complète et en temps voulu et pour assurer la qualité des données;
  • Assurer une utilisation rentable optimale du système de gestion des données de la plateforme Web de Blumont, y compris l’utilisation par le personnel et la gestion de la saisie et du téléchargement de données sur téléphones intelligents
  • Commencer la rédaction de rapports trimestriels et annuels et assurer des informations complètes et opportunes d’informations qualitatives et quantitatives, y compris une analyse statistique robuste
  • Superviser l’assistant de gestion des données de S & E pour gérer la base de données et assurer la qualité des données
  • Stimuler la documentation des leçons apprises, des meilleures pratiques et des réalisations du projet, en collaboration avec l’équipe du projet, y compris les partenaires du projet et d’autres parties prenantes, notamment l’ Agence pour l’environnement et le développement durable (AEDD).
  • Préparer et présenter des présentations PowerPoint sur le plan de S & E et les réalisations quantitatives du projet aux parties prenantes en visite et aux réunions de coordination
  • Utilisateur avancé de tableurs et de logiciels d’analyse statistique.     
  • Effectuer d’autres tâches selon les besoins.

 

  • Compétences requises et expérience:
  • Maîtrise ou son équivalent en statistique, économie, géographie, sociologie ou dans une discipline apparentée, l’accent étant mis sur l’analyse quantitative et qualitative
  • Cinq années d’expérience dans des projets de développement ou de recherche scientifique, assurant le suivi et l’évaluation des activités de projets de développement rural;
  • Expérience de la conception et de la mise en œuvre de systèmes de S & E dans des projets de développement mis en œuvre par des ONG nationales / internationales / des organismes des Nations Unies / des gouvernements;
  • Solide expérience de la gestion de bases de données
  • Expérience de la conception d’outils et de stratégies pour la collecte, l’analyse et la production de données, y compris l’analyse de données à l’aide de logiciels statistiques;
  • Expérience dans des enquêtes quantitatives et qualitatives auprès d’un large échantillon de population ou de ménages
  • Compétences manifestes en matière d’encadrement, de formation et de facilitation;
  • Aptitude démontrée à établir des relations productives avec de multiples parties prenantes, notamment des experts des donateurs, du personnel de projet, des communautés d’expert en suivi et évaluation et des homologues des agences nationales de développement pour le suivi et la statistique;
  • Très organisé et capable de travailler sous pression pour respecter les délais
  • Sortant avec de fortes compétences en communication interpersonnelle
  • Maîtrise de l’anglais et du français
  • Expérience de la rédaction de bonnes pratiques, de cas, etc.
  • Utilisateur avancé de tableurs et de logiciels d’analyse statistique.  
  • Compétences et expériences préférées:
  • Expérience de travail sur un projet financé par le DFID;
  • Expérience de la conception de projets et des systèmes de suivi et d’évaluation fondés sur la théorie du changement
  • Expérience des approches de projets d’apprentissage paysan à paysan et / ou communautaires
  • Expérience de travail avec des approches de genre réussies dans le développement rural
  • Compétences linguistiques locales.
  • Facteurs de succès:
  • Doit être innovant et débrouillard dans la création et l’amélioration des systèmes d’apprentissage et de suivi-évaluation de projet;
  • Aptitude démontrée à assumer de manière proactive son rôle, à diriger le personnel et les partenaires en matière de S & E et d’apprentissage, et à communiquer fréquemment et efficacement pour réaliser ses objectifs professionnels;
  • Aptitude à former et à faciliter la compréhension de concepts et systèmes complexes de S & E pour divers groupes de personnes possédant divers ensembles de compétences, expériences et niveaux de responsabilité;
  • Articule bien le suivi et l’évaluation de l’expertise
  • Historique de respect des délais avec un travail de qualité
  • Forte motivation, initiative et adaptabilité;
  • Installation avec des systèmes d’information et de données basés sur un téléphone mobile

Comment s’inscrire:

 

Toutes les candidatures (CV, lettre de motivation) doivent être envoyées par courrier électronique à l’adresse suivante: malirecruitment@blumont.org avant le 7 février 2019 en indiquant le titre exact du poste de « Responsable du suivi et de l’évaluation en apprentissage appliqué (ALMEM) ».

 

 Les candidates sont encouragées. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. seules les personnes sélectionnées seront contactées et les applications ne seront pas retournées.

                             

NOTES 
La description précédente des postes n’est pas exhaustive. Créé pour indiquer le niveau général de travail attribué à l’employé et mettre en évidence l’exécution appropriée de ses tâches. Cependant, en aucun cas, à interpréter comme un inventaire de toutes les tâches, fonctions, responsabilités et qualifications de l’employé embauché pour le poste.

Ce message est à présent archivé dans votre espace membre.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée.