Responsable de Mobilisation Communautaire

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Offre d’emploi N° 07/04/RMC/SGU/2020

COOPI – COOPERAZIONE INTERNAZIONALE

MISSION MALI/BASE DE SEGOU

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Fonction : Responsable de Mobilisation Communautaire 

Lieu d’affectation : Ségou, Région de Ségou –  Mali

Durée du contrat : 11 mois

Date de début : Immédiate

Les candidatures féminines sont fortement encouragées !

 

ONG COOPI

COOPI est une ONG italienne, indépendante et laïque. Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 600 projets de développement et interventions d’urgence dans 50 pays, employant plus de 30 mille opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à plus de 50 millions de personnes. En Afrique, en Amérique Latine, en Asie et dans l’Europe de l’Est, COOPI œuvre dans les domaines de la santé, de la malnutrition, de la protection, de l’éducation d’urgence, de la sécurité alimentaire, du développement local et de la migration. Le siège central de COOPI est à Milan (Italie), mais pour la réalisation des projets, COOPI s’appuie sur un réseau de sièges nationaux.

COOPI au Mali

COOPI est présente au Mali depuis 2012. Au cours des dernières années, l’organisation a principalement œuvré dans les secteurs de la nutrition mais a récemment démarré des actions de protection de l’enfance, de la réintégration économique des migrants et d’appui psychosocial.

COOPI veut étendre également ses actions dans les Districts Sanitaires de Djenné, Région de Mopti, Barouéli et Ségou dans la région de Ségou, avec un projet de Santé visant à réduire la morbidité et la mortalité des enfants de moins de cinq ans dans ces régions dans le cadre de la coopération avec l’UNICEF.

Actuellement la Coordination de COOPI Mali se trouve à Bamako appuyant des bases à Kita, Ségou et à Mopti. COOPI travaille avec des bailleurs tels qu’UNICEF, la Coopération Italienne, la Coopération Suisse et la DG ECHO de la Commission Européenne.

 

  1. Objectif principal du poste

 

Sous la responsabilité de l’Agent promotionnel de santé, Il/Elle sera garant de l’adoption de comportements sains au niveau individuel, familial, et communautaire pour l’amélioration de la demande des services sanitaires et de qualité dans les zones d’intervention.

  1. RESPONSABILITÉS/TACHES SPÉCIFIQUES
  • Développer des campagnes de mobilisation sociale et identifier des nouveaux canaux de communication,
  • Appuyer les activités de renforcement des capacités des équipes des districts dans les interventions de mobilisation communautaire,
  • Superviser la mise en place des stratégies du volet de mobilisation communautaire.
  • Appuyer le renforcement des capacités de la communauté pour le changement social et de comportement et prendre des initiatives locales en vue de répondre aux besoins prioritaires de santé de leurs familles.
  • Mettre en place la stratégie de communication pour le changement social et de comportement,
  • Mettre en place un réseau de travail avec les structures étatiques dans le cadre d’intervention communautaire et promouvoir la stratégie nationale de Mobilisation Communautaire du Mali
  • Pour les agents de santé communautaire, participer à l’élaboration des différents outils (formation, planification, rapportage, suivi et supervision) et aux formations comme facilitateur,
  • Soutenir les relations entre les communautés et les districts, et établir les approches de communication pour la santé au niveau communautaire,
  • Assurer la planification stratégique des interventions du projet dans la communauté pour la mobilisation et les interventions de changement social et de comportement,
  • Identifier les thèmes dans le domaine de communication pour le changement social et de comportement qui nécessitent une documentation suffisamment élaborée,
  • Organiser les ateliers de renforcement des capacités et de formation pour le personnel du projet et les partenaires des districts,
  • Consolider les capacités des partenaires du district dans le domaine de communication pour le changement social et de comportement à travers formations, les supervisions, la production de guides,
  • Contribuer à la production des rapports d’activités en respectant la collecte de données de suivi et évaluation
  • Veiller à la qualité de services offerts par des agents des santés communautaires.
  • Veiller à la bonne gestion des ressources financières et matérielles du projet

  1. Lien hiérarchique et Responsable fonctionnel

 

Il/Elle est sous la responsabilité hiérarchique du Coordinateur Médical/Nut.

Son référent Technique est l’Agent promotionnel de santé du district.

Son responsable institutionnel est le chef mission COOPI au Mali.

  1. Profil du candidat

 

  • Diplôme pertinent, de préférence lié à la promotion de la santé et/ou santé communautaire, et/ou aux sciences sociales;
  • Minimum 5 (cinq) années d’expérience de mise en œuvre des interventions communication et de mobilisation communautaire pour le changement de comportement,
  • Cinq ans d’expérience démontrant des compétences dans les domaines suivants : la conception des interventions et des messages de changement sociales et de comportements;
  • Minimum 3 (trois) années d’expérience d’animation/facilitation d’ateliers, réunions, formations, séances de sensibilisation et de focus groups
  • Excellentes capacités de communication orale et écrite
  • Excellentes capacités d’organisation, planification et d’analyse ; connaissances du cycle de projet indispensables;
  • Capacité de travailler dans un environnement complexe et à produire des résultats de haute qualité dans des délais courts pour l’organisation,
  • Esprit créatif, d’initiative et capable de travailler de manière autonome et en équipe ;
  • Travailler sur les questions de genre, par exemple, équité entre les sexes
  • Une parfaite maitrise du Français (parlé et écrit) et Bambara (parlé) et d’autres langues locales.
  • A l’aise avec les outils informatiques: les logiciels Excel, Word et Power point et Internet

Le/la candidat(e) doit être ambitieux, créatif, intègre

  • Capacité et volonté de rester sur le terrain,
  • Flexibilité, ouverture d’esprit, bonnes capacités de communication et de gestion du stress, sens de l’écoute, diplomatie.
  • Avoir un permis de conduire une moto.
  1. Dossiers de candidature

 

        –   Curriculum vitae actualisée avec les contacts de 3 personnes de référence

        –    Lettre de motivation

        –    un scan du diplôme le plus élevé en lien avec le profil recherché

         –   Certificats de travail en lien avec le profil recherché ;

Les autres documents seront demandés uniquement aux candidats qui seront retenus pour les prochaines étapes.

DEPOT DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Toutes les candidatures doivent être déposées uniquement en dossiers physiques  et adressées au Chef de Mission de COOPI Mali avec comme référence: « REF N° 07/04/RMC/SGU/2020 », à envoyer au plus tard le 15 Mai 2020 à 16h00, heures locales aux adresses COOPI suivants :

  • Bamako : Badalabougou, Rue 136, Porte 882, Bamako [derrière Shopreate])
  • Ségou : Q/ Darsalam, Rue 260, Porte : 305
  • Sévaré : village CAN près de l’école ATTbougou

 

Seuls les candidats retenus seront contactés.

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