Responsable d’Agence de Communication

Responsable d’Agence de Communication

22 mars, 2019

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MISSION GENERALE :
• En collaboration avec la direction, participe à la consolidation et au développement du chiffre
d’affaires en assurant le relationnel auprès des sociétés clientes et potentiellement clientes, en
développant le climat de confiance et en anticipant les opportunités.
• Organise, planifie et optimise les activités de l’agence et en assure le contrôle et le suivi
DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
• Conquérir de nouveaux contrats, maintenir les contrats existants et les revaloriser si besoin.
• Participer au projet de renouvellement des contrats.
• Maintenir et développer un relationnel de qualité avec les clients et les administrations
partenaires.
• Prospecter de nouveaux clients, répondre aux appels d’offres, négocier des contrats.
GESTION
• Participe avec la direction à la définition des objectifs annuels et assure la réalisation
• Assure la rentabilité de l’exploitation de la société, propose les investissements et la mise en
place de nouvelle technologie
• Maîtrise les dépenses et frais fixes
• Assure la motivation du personnel vis à vis notamment des objectifs annuels
COMMUNICATION
• Gérer les budgets de communication des clients en fonction de la politique définie avec la
Direction.
• Développer la création, la qualité et la cohérence des formes et contenus de la
communication de chaque client.
• Superviser la réalisation des supports rédactionnels (publications, plaquettes commerciales et
institutionnelles, journal interne, sites Internet).
RELATIONS EXTERIEURES
• Animer les relations extérieures en collaboration avec la direction (presse, clients, prospects).
• Suivre et gérer la participation de la société aux salons, forums, congrès, séminaires
professionnels.
RELATIONS EXTERNES A L’ENTREPRISE
• Prestataires de services (agences web, imprimeurs …), journalistes, clients…
PROFIL RECHERCHE :
• Diplôme supérieur en communication et connexes,
• Expériences d’au moins 4 ans au sein d’une agence de communication
COMPETENCES CLEFS REQUISES
• Autonomie, aisance relationnelle, organisation personnelle, esprit de synthèse, techniques de
communication
• Connaissance de la chaîne graphique, TIC, créativité,
• Communication de crise, sens des situations.
• Aptitude à l’encadrement, le sens de l’écoute et du dialogue.
• Très bonne connaissance des tendances,
• Imaginatif et goût pour l’innovation (concurrence forte)
• Bon relationnel / sens du travail en équipe
• La maîtrise l’anglais est un atout.
Comment postuler ?
Candidature (CV, LM, Certificats et attestation de travail, Copies conformes du/des diplôme(s), tout
autres documents constituants un plus pour la candidature) au plus tard le 25 Marrs 2019 à 14H00 sur
recrut.mrhc@gmail.com en précisant le poste dans l’objet du mail
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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