Réf MC1708 – Un (01) Chargé de Programme Wash (Mopti)

Avis de Recrutement

Mercy Corps est une organisation internationale humanitaire et de développement qui aide les populations touchées par les crises à les transformer en opportunités de réaliser leur potentiel.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses programmes au Mali, Mercy Corps cherche des candidats(es) qualifiés(es) pour le poste de:

Bureau de Mopti

  • Réf MC1708 – Un (01) Chargé de Programme Wash (Mopti)

 

Hiérarchisation du poste : Chargé Sénior des Programmes Humanitaires.

Date de prise de service: Conditionnée à l’obtention du financement du Projet FRM

Le dossier de candidature doit comporter:

  • Un CV actualisé;
  • Une lettre de motivation;
  • La copie des diplômes et des attestations de travail;
  • Un casier judiciaire en cours de validité. (n’est obligatoire qu’une fois retenu au poste)
  • Les noms et contacts de trois personnes de référence dont une du dernier emploi.

Les dossiers de candidature sont à envoyer par courriel à ml-talents@mercycorps.org

Préciser clairement en objet la référence et l’intitulé du poste ex. « MC1708 – Un (01) Chargé de Programme Wash »

 

Les dossiers sont recevables jusqu’au Mercredi 15 Mai 2019 à 17h 30mn.

 

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les tests et entretiens.

Les dossiers incomplets ne seront pas considérés.

Les dossiers déposés ne seront pas retirés

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

FONCTIONS ESSENTIELLES :

Le Chargé de Programme WASH est un membre de l’équipe d’exécution des Programmes dans la région de Mopti et est responsable de la promotion de l’excellence dans toutes les activités liées au projet Food and Réconciliation in Mopti (FRM) dans les cercles de Koro, Bankass et Djenné. Au besoin ses compétences pourraient être sollicitées pour appui dans d’autres localités. Il / elle assure la mise en place de systèmes efficaces qui appuient la stratégie et les membres de l’équipe.

Sous la supervision du Chargé senior des Programmes Humanitaires (CsPH) de Mopti, il a la responsabilité de s’assurer que les toutes les activités WASH se déroulent normalement, incluant les sensibilisations sur les bonnes pratiques WASH, la réhabilitation / construction des latrines et des points d’eau et l’organisation communautaire pour leurs gestions. Il/ elle apportera un leadership technique, supervisera les agents terrain polyvalents, coordonnera et mettra en œuvre les activités WASH, avec tous les autres secteurs FRM. Enfin, le Chargé de Programme WASH joue un rôle clé dans le développement de stratégies pour la composante WASH, avec la rédaction de propositions de projets et avec un apport dans la stratégie globale du pays. Il veillera à ce que le projet soit réalisé en termes de qualité, coût et délai dans la zone géographique prévue.

 

FONCTIONS ESSENTIELLES:

Gestion du Programme

  • Développer une stratégie WASH claire, complète et actionnable pour le projet FRM, en coordination avec le CsPH de Mopti et le Directeur des Programmes Humanitaires.
  • Gérer la mise en œuvre des activités WASH du projet FRM, y compris l’éducation à l’hygiène, l’eau et l’assainissement, la construction / réhabilitation des points d’eau et des latrines , la mise en place et la formation des comités de gestion des points d’eau et d’hygiène.– Cela inclut le soutien avec la direction technique, l’élaboration des plans de travail en collaboration avec les équipes des autres secteurs, le suivi de la mise en œuvre et de l’impact du projet, la supervision du staff, et le suivi des différents travaux de construction / réhabilitation dans les délais et de manière efficiente et efficace ;
  • Superviser et assurer le succès de la mise en œuvre des activités WASH, y compris le CLTS (Community Led Total Sanitation)
  • S’assurer que les activités WASH sont au plus haut niveau de qualité et sont conformes à tous les standards, incluant le Code de l’Eau du Mali ;
  • S’assurer que les contractants (prestataires) et les staffs suivent rigoureusement les plans de travail, que les activités sont exécutées dans les délais et que les livrables WASH sont finalisés comme planifié ;
  • Au besoin, être responsable des évaluations communautaires et faire des recommandations concernant les vulnérabilités et les besoins des populations ciblées au regard des problèmes WASH ;
  • Développer les systèmes de suivi, conduire des suivis réguliers des activités WASH et pour un impact élevé, en accord avec les guides existants de Mercy Corps en matière de conception, de suivi et d’évaluation ;
  • Produire les rapports d’activités hebdomadiares, mensuels, trimestriels et semestrielles réguliers sur les activités WASH aussi bien pour les bailleurs que pour l’apprentissage interne ;
  • Concevoir, préparer les appels d’offres et les contrats, y compris les spécifications techniques des travaux à réaliser par les contractants ;
  • S’assurer que les acteurs locaux, les services techniques de l’hydraulique, de l’assainissement et les communautés sont engagés et impliqués dans toutes les activités WASH et développer des capacités locales pour la durabilité à long terme, le changement de comportement et le très haut niveau d’impact des interventions ;
  • Suivi et liaison avec les prestataires contractants, les partenaires, les services techniques du Gouvernement et s’assurer que les activités WASH ainsi que les infrastructures sont conformes et en droite ligne avec les standards et directives de Mercy Corps, des bailleurs et du Gouvernement du Mali ;
  • Exécuter la mise en œuvre des activités du projet et fournir un appui technique et administratif aux participants. Identifier les besoins de renforcement des capacités des participants, et proposer au superviseur des plans de formations appropriées, de mentorat et d’autres activités d’assistance technique pour les participants du projet.
  • Participer activement à l’élaboration des protocoles et des stratégies de mise en œuvre des différentes activités programmes et définir les méthodologies de ciblage des ménages
  • Participer à l’implémentation de toutes les activités du projet sur le terrain et assurer que les objectifs du programme sont atteints. Le fait de s’assurer que les objectifs stratégiques du programme sont atteints est essentiel, pour la détentrice ou détenteur de ce poste
  • Mettre en place un système de contrôle strict pour la bonne réussite des activités à tout moment ;
  • Documenter les réussites et les échecs du projet
  • Faire des collectes de témoignage auprès des participants ;
  • Se comporter d’une manière professionnelle dans la perspective de maintenir la crédibilité de Mercy Corps afin de ne pas nuire à sa mission humanitaire ;
  • Etre redevable vis-à-vis des participants ;
  • Toute autre tâche assignée par le superviseur.

 

Representation et Coordination

  • Etre en relation avec les autorités locales, services techniques, les ONG locales, les leaders traditionnels et religieux locaux ainsi que les autres membres de la communauté pour s’assurer de leur appui et l’acceptation et l’appropriation des activités Wash dans la région de Mopti ;
  • Développer et maintenir les relations de travail et coordonner avec les agences locales et internationales pertinentes et actives dans le secteur du WASH, y compris les bailleurs, les autres organisations, les autorités locales et les partenaires locaux. Cela comprend la représentation de Mercy Corps aux réunions de coordination locales WASH et ;
  • Coordonner avec les autres acteurs WASH sur le terrain et les autorités locales pour s’assurer de la complémentarité des efforts et un effet levier de l’effort pour combler les gaps en matière de WASH au niveau des communautés.

RESPONSABILITE DE SUPERVISION : Assistant Programme WASH

RAPPORTE DIRECTEMENT A : Chargé senior des Programmes Humanitaires

 

TRAVAILLE DIRECTEMENT AVEC :

  • L’équipe MEAL
  • Equipes Operations & Programmes
  • Autorités et parties prenantes locales, les partenaires locaux et les organisations internationales.

 

Expériences et qualifications :

 

  • Niveau Bac + 5 en Hydraulique, Génie Sanitaire, Génie civil, gestion des ressources en eau, technologies de traitement de l’eau ou tout autre domaine similaire ;
  • Démontrer une expérience et une expertise d’au moins 3/4 ans dans les domaines de l’eau, de l’assainissement, de la promotion de l’hygiène, avec une expérience appropriée de gestion de projet WASH ;
  • Faire montre d’une expertise en conception et construction de projets WASH ;
  • Engagement au renforcement des capacités locales et la capacité d’engager les acteurs locaux dans la conception et la mise en œuvre de projet WASH ;
  • Bonne expérience de travail avec les services techniques du gouvernement, les prestataires (entreprises de construction, fournisseurs de services), ONGs internationales et nationales et être familier avec les opérations humanitaires internationales, la coordination des structures, les agences de Nations Unies ;
  • Bonnes aptitudes organisationnelles et de gestion de projet avec une habileté à anticiper les besoins de projet ;
  • Habilité éprouvée à travailler de façon collaborative avec les autres dans un environnement d’équipe et à diriger une équipe de manière efficace et réussie ;
  • Compréhension des méthodes participatives pour la conception, la mise en œuvre et l’évaluation ;
  • Connaissance des standards et codes humanitaires, y compris SPHERE, Do No Harm et WHO ;
  • Compréhension professionnelle des systèmes d’achat, d’administration et finance ;
  • Doit être capable de conseiller stratégiquement le staff sur le programme et les activités du bureau et les problèmes de sécurité ;
  • Posséder des compétences de négociation, de représentation et être en mesure de travailler dans un environnement stressant ;
  • Etre minutieux, capable de suivre à la lettre les procédures, de respecter les délais impartis, de travailler seul et en équipe ;
  • Avoir une maitrise des logiciels de base Windows, MS Word, Excel, Internet Explorer, Outlook ;
  • Grande capacité de rédaction des rapports ;
  • Avoir une aptitude avérée de résolution des problèmes de manière indépendante sans supervision ;
  • La maîtrise du Français (parlée et écrite) est exigée, la connaissance de l’anglais est un bon atout et la connaissance d’une langue locale est indispensable (Peulh, Dogon.)
  • Expérience à travailler avec un personnel divers et un intérêt certain à travailler dans un environnement dynamique favorable à la satisfaction des besoins de la communauté.

 

FACTEURS DE SUCCÈS :

  • Bonne connaissance et une compréhension claire de l’éthique de gestion des projets, le code de bonne conduite, ainsi que la volonté absolue d’adhérer aux politiques et procédures de Mercy Corps et des donateurs
  • Habilité prouvée d’interagir effectivement avec le personnel national et expatrié
  • Habilité démontrée de pouvoir travailler rapidement et correctement à la fois pour accomplir les tâches demandées à temps et pour traiter les informations nécessaires dans l’accomplissement des objectifs du programme d’urgence
  • Capacité démontrée de polyvalence.
  • Capacité de développer et mettre en œuvre une vision stratégique.

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