Recrute pour un établissement financier de la place : Un(e) Responsable Ressources Humaines

Recrute pour un établissement financier de la place : Un(e) Responsable Ressources Humaines

14 octobre, 2018

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Le cabinet Asellus – Emploi S.A.R.L spécialisé dans le recrutement la formation et le travail temporaire recrute pour un établissement financier de la place : Un(e) Responsable Ressources Humaines

 

Votre mission :

–  Assurer la mise en œuvre et le développement la gestion des Ressources Humaines ;

– Assister et conseiller le management (dirigeants) et les opérationnels de l’entreprise (salariés).

– Être l’interlocuteur au quotidien des collaborateurs et des managers pour tout sujet relatif aux ressources humaines ;

– Gérer les différentes étapes de la vie professionnelle du collaborateur :

Recrutement : validation des besoins, établissement des profils de poste avec les managers, organisation du processus de sélection et négociation contractuelle.

Gestion des carrières et mobilités internes : accompagnement individuel des collaborateurs, animation des process d’évaluation, suivi des demandes.

Rémunération : mise en œuvre de la procédure d’avancement.

– Veiller au respect des pratiques RH et des procédures et règles ;

– Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets transversaux (GPEC, Diversité, Emploi, …) ;

– Accompagner les réorganisations ;

– Contribuer à la cohérence et mise à jour des données RH de la société ;

– Faire le suivi administratif du personnel et des déclarations dans les organismes sociaux (INPS, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire…) ;

– Effectuer une veille juridique et sociale et suivre l’évolution des stratégies RH des entreprises du secteur ;

– Elaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés…)

 

Votre profil :

– Avoir un bac+4/5 en GRH, droit, sociologie, psychologie  ou similaire avec 4/5 ans d’expérience au minimum dans le secteur financier ou bancaire de préférence.

–  Avoir de la rigueur, de la disponibilité et être beaucoup dynamique ;

– Avoir le sens de la réactivité et de prise d’initiatives ;

– Avoir le sens de l’organisation et de gestion de temps ;

– Avoir un sens relationnel développé ;

– Etre polyvalent et connaissant les  textes régissant le domaine.

– Avoir une bonne maitrise des outils de gestion (Excel, Access, Word, logiciels de paie…)

 

Merci de transmettre votre CV, lettre de motivation  au Responsable RH au plus tard le 10 Novembre 2018 à l’adresse suivante : asellusemploi@gmail.com

 

Important : merci de noter les références de l’annonce à laquelle vous postulez

 

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