Recrutement d’enqueteur

Mercy Corps est une organisation internationale humanitaire et de développement qui aide les populations touchées par les crises à les transformer en opportunités de réaliser leur potentiel.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses programmes au Mali, et en respect avec sa politique de stage notamment la formation des jeunes diplômés, Mercy Corps lance un appel à candidature pour constituer son viviers d’enquêteur dans les zones ci-après :

Bureau de Bamako,

  • Réf MC1736– Enquêteurs pour la zone de Bamako ;
  • Réf MC1737– Enquêteurs pour la zone de Mopti/Djenné/Koro/Bankass/Badiangara ;
  • Réf MC1738– Enquêteurs pour la zone de Tombouctou /Gourma-Rarhous ;
  • Réf MC1739– Enquêteurs pour la zone de Kayes/Diema/Yélimané ;
  • Réf MC1740– Enquêteurs pour la zone de Gao/Ménaka/Ansongo ;
  • Réf MC 1741– Enquêteurs pour la zone de Ségou ;
  • Réf MC 1742– Enquêteurs pour la zone de Koulikoro ;

Le dossier de candidature doit comporter :

  • Un CV actualisé ;
  • Une lettre de motivation;
  • La copie des diplômes et des attestations ;
  • Les noms et contacts de trois personnes de référence dont une du dernier emploi.

Les dossiers de candidature sont à envoyer par courriel à ml-talents@mercycorps.org

Préciser clairement en objet la référence et l’intitulé du poste ex. « Réf MC1736 – Enquêteurs pour la zone de Bamako

Les dossiers sont recevables jusqu’au Vendredi 31 Janvier 2020 à 12h.

Les dossiers incomplets ne seront pas considérés.

Les dossiers déposés ne seront pas retires

Les candidatures féminines  sont vivement encouragées.

Conditions d’admission:

 

  • Personne originaire de la zone où on postule
  • Etre titulaire d’un diplôme de niveau DEF+4, Bac+2 ou plus en science sociale (éducation, Nutrition, économie, sociologie, anthropologie ou autre discipline pertinente), ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Avoir une expérience dans les enquêtes quantitatives et qualitatives de préférence avec les ONG internationales, avec un accent particulier sur les programmes d’éducation, de nutrition et de microfinance ;
  • Avoir une bonne capacité interpersonnelle ;
  • Apte à travailler dans un environnement stressant, dynamique favorable à la satisfaction des besoins de la communauté ;
  • Etre minutieux, capable de suivre à la lettre les procédures, de respecter les délais impartis et de travailler seul et en équipe ;
  • Parler les langues locales de la zone (Bambara, Peulh et Dogon,)
  • Avoir une expérience de travail en équipe (Briefings et les séances de travail après les journées de collecte…) ;
  • Maîtrise des outils de collecte de données mobiles : ODK, KOBO COLLECT, CTO SURVEY, COMMCARE ;
  • Etre disponible immédiatement et à tout moment.