Médecin URENI

Médecin URENI

5 avril, 2019

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OFFRE D’EMPLOI

Référence : Médecin URENI/KORO/04/2019

Département: Programme                                                            

Poste : Médecin URENI

Nombre de place : 01

Localisation: Koro

Date de début: dès que possible

  1. ACTED

ACTED est une ONG créée en 1993 dont l’objet est la mise en œuvre de programmes d’urgence, de reconstruction et de développement dans les pays en crise et en voie de développement.

ACTED intervient aujourd’hui, dans 34 pays sur 5 zones (Asie, Afrique, Amérique, Europe et Moyen- Orient) et emploie environ 300 expatriés et près de 4000 nationaux.

  1. Profil pays

ACTED est présente au Mali depuis avril 2012, date à laquelle une équipe a été envoyée afin de lancer des programmes d’urgence en réponse à la crise complexe que subit le pays. Depuis, ACTED a travaillé et travaille toujours dans différents secteurs d’intervention :

  • sécurité alimentaire et appui à la relance économique
  • lutte contre la malnutrition au niveau communautaire et sanitaire
  • accès à l’eau, à hygiène et à l’assainissement
  • appui à l’éducation et à la formation professionnelle
  • appui des ménages retournés et rapatriés dans la reconstruction de leur abri
  • appui multisectoriel aux déplacés internes et aux réfugiés urbains, y compris en matière de prévention et de réduction des violences basées sur le genre
  • Prévention et lutte contre la Maladie à Virus Ebola.

III. Profil de poste

Objectif 1 : ASSURER LA QUALITE DE LA PRISE EN CHARGE MEDICO-NUTRITIONNELLES DES ENFANTS ADMIS DANS L’URENI CONFORMEMENT AU PROTOCOLE PCIMA EN VIGUEUR ET AUX NORMES UNIVERSELLES

  • Veuillez à l’accueil et au triage des enfants TETU, à l’admission et les transferts aux différentes phases selon leur état : soins intensifs, phase 1, phase de transition ; identifier les différentes places de PEC des cas classés selon TETU
  • S’assurer que tous les patients sont consultés prise en charge selon les directives et respect du protocole PCIMA ;
  • S’assurer que les étapes de la consultation standard des malades sont respectées et les diagnostics sont cohérents aux plaintes des malades ;
  • S’assurer du respect des critères d’admission et de sortie dans les différentes phases appropriées selon le protocole PCIMA;
  • Veille à l’administration correcte des médicaments prescrits et suit les traitements dans les différentes phases ;
  • Décide sur les sorties des enfants après le rétablissement de leur état de santé en accord avec l’équipe URENI;
  • S’assure de la réalisation des examens complémentaires demandés et ce, dans les conditions d’asepsie requises ;
  • Veille à la bonne tenue des dossiers médicaux et tous les supports relatifs à la prise en charge de la malnutrition, au respect des protocoles de soins, des règles de sécurité, d’hygiène et d’asepsie par le personnel soignant et d’entretien ;
  • Porter une attention particulière au respect des règles transfusionnelles et de perfusion (cross-match au lit du receveur, surveillance du débit, des constantes…);
  • Contribuer à l’identification des nouveaux besoins, en termes de médicaments et d’installations médicales, Banque de sang conformément aux pathologies rencontrées au cours de la pratique.
  • Participe aux réunions médicales et discute ensemble avec les collègues des cas difficiles ou les traitements particuliers (ex. TB, transferts vers l’hôpital, etc.)
  • Signale immédiatement au référent technique tout problème survenant dans le service, particulièrement la perte/le vol/la dégradation d’installations médicales ou des médicaments ;
  • Assure la passation écrite et orale lors du changement de l’équipe ;
  • S’assurer que les tours de salles des malades soient complets et multidisciplinaires (médecins, infirmiers, agents psychosocial, assistants nutritionnel,..) ;
  • S’assurer que tout malade hospitalisé est consulté et a un résumé médical clair de son dossier ;
  • S’assure du respect du secret médical et de l’information donnée à l’accompagnant du patient sur sa maladie et son traitement ;
  • S’assurer que les consultations des médecins soient effectuées au moins 3 fois par jours (Matin, midi, soir  et lors des passations).

Objectif 2 : ASSURER LA GESTION DU PERSONNEL, LOGISTIQUE, DES MEDICAMENTS ET 

MATERIELS MEDICAUX,

  • S’assurer de la bonne gestion des matériels et équipement mis à la disposition de l’URENI : Anticipation des commandes en intrants, médicaments et materiels
  • Encadrer au quotidien les soins infirmiers (techniques de soins, asepsie…);
  • Veuillez que les conditions de PEC des malades en URENI soient propres et sans : lits, draps, salles,…
  • Signaler immédiatement au Médecin Référent URENI tout problème survenant dans le service, particulièrement la perte/le vol/la dégradation d’installations médicales ou des médicaments ;
  • Veiller à la bonne tenue des dossiers médicaux et de tous les supports relatifs à la prise en charge de la malnutrition ;
  • Vérifier la bonne préparation et la distribution des aliments thérapeutiques (F75, F100, Resomal et PPN) : Assurer le respect des conditions d’hygiène et de dilution
  • Contribuer à l’identification des nouveaux besoins, en termes de médicaments et d’installations médicales, conformément aux pathologies rencontrées au cours de la pratique.

OBJECTIF 3 : ASSURER LE REPORTING DES ACTIVITES 

  • Travailler avec le Médecin Référent sur la collecte, la compilation et l’analyse des données médicales au sein de l’URENI ;
  • Analyser les événements ayant conduit à des indicateurs de performance URENI non satisfaisants;
  • Participer à l’audit de décès à travers des supports préétablis :
  • Participer à l’élaboration des rapports en URENI en s’assurant de la qualité, promptitude et complétitude : Réunions hebdomadaires URENI, mensuels URENI en y ajoutant les rapports de décès ; abandons, non répondants, référés au niveau hôpital, détaillé pour chaque cas décédés avec des recommandations ;
  • Initier l’élaboration des notifications des maladies traités en URENI chaque mois pour une analyse épidémiologique ;
  • Participer à la rédaction des rapports médicaux ;

OBJECTIF 4 : RENFORCER LES CAPACITES DES AGENTS DE SANTE DE L’URENI PAR

L’ORGANISATION DE FORMATION ET UN SOUTIEN TECHNIQUE CONTINU:

  • Il doit maintenir une bonne sensibilisation auprès de tout le staff du CS Réf pour que la prise en charge des patients malnutris fasse partie de la responsabilité de tout le monde au sein de la structure. (URENI et CS Réf)
  • Participer à l’identification des besoins de formation des staffs et élaborer un plan de formation en conséquence en appui au Référent URENI ;
  • Appuyer l’organisation des réunions médicales conformément aux protocoles établi dans ce sens (Réunions hebdo et mensuelles, Staffs matinaux, Bulletin, revue de mortalité, Exposés etc.) et discuter avec les collègues des cas difficiles ou les traitements particuliers (ex. TB, transferts vers l’hôpital, etc.) ;
  • Il assure la formation continue du personnel en fonction des besoins et des observations faites pendant les supervisions à  travers les bulletins URENI, les discussions et résumés autours des cas.
  • Il prend des actions immédiates afin de remédier aux problèmes et faiblesses identifiés lors des supervisions. Si nécessaire, il réalise des formations/recyclages lors des supervisions formatives.
RELATIONS DE TRAVAIL INTERNES ET EXTERNES
INTERNE –       Médecin Référent URENI (relation hiérarchique : superviseur)-       Collaboration avec les autres départements et les équipes terrain,-       Collaboration avec l’Assistant Psycho-Social pour la stimulation cognitive des enfants et l’assistance sociale aux accompagnants 
EXTERNE–       Médecins CS Réf ; Les autres services ou Départements du CS Réf (Laboratoire, Ambulance, Pharmacie etc.)-       PFND (Point focal nutrition District) ;-       Les CS Com, ONG locales dans le domaine pertinent : partage d’informations ;
RESPONSABILITES GENERALES
 Sous la supervision du Médecin Référent URENI, le Médecin URENI est responsable de la prise en charge médico-nutritionnelle des enfants admis dans l’Unité de Réhabilitation et d’Education Nutritionnelle conformément aux protocoles en vigueur et aux normes universelles d’hygiène tout en veillant au respect de la qualité et à la continuité des soins. Travaille au sein du CS Réf selon le planning établi par Médecin Référent URENI en commun accord avec le PFND de Douentza.
COMPETENCES REQUISES
DIPLOME / NIVEAU D’ETUDES
Diplôme de Docteur en médecine générale ; spécialiste en Pédiatrie souhaitable
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE
ESSENTIELLES–       Avoir un minimum de deux ans d’expérience dans un projet similaire  ou avoir travaillé dans les formations sanitaires.-       Expérience dans le renforcement des capacités de l’équipe et des partenaires de santé, la collaboration avec d’autres ONG, District Sanitaire et organisations communautaires.-       Expérience prouvée dans la prise en charge de la malnutrition aiguë sévère avec complications, Paludisme ; Cholera ; Rougeole ; maladies diarrhéiques et pneumonies-       Expérience dans l’analyse des données épidémiologique-       Aptitude à travailler de façon autonome et avec une excellente communication interpersonnelle,-       Maitrise des applications sous MS Windows (Word, Excel,  d’autres outils de gestion de bases de données et E-mail).-       Aptitude à planifier et gérer efficacement des responsabilités diverses.-       Bonne capacité organisationnelle.-       Flexible, calme, et capable de travailler sous pression et dans un environnement stressant.-       Aptitude à travailler en groupe ; Honnête et de bonne moralité
SOUHAITABLES–       Connaissances du système de soins de santé primaires et secondaires du MALI-       Expérience dans le domaine humanitaire.-       Expérience comme médecins de CS Réf ; Hôpitaux, service de Pédiatrie.-        Avoir une bonne connaissance du Français.-       Maitrise des langues locales est un atout. 
  1. Lieu de travail:

Ce poste est basé à Koro mais l’agent peut être amené à effectuer des missions ailleurs au Mali en fonction des besoins d’ACTED.

VII. Pour postuler

Merci de nous faire parvenir au plus tard le 11 Avril 2019 à 17h30, votre candidature en français avec :

  • Une lettre de motivation;
  • Un Curriculum vitae;
  • Les copies de(s) diplôme(s) (aucun original ne sera accepté) ;
  • Les copies des attestations de services rendus.

Aux deux adresses suivantes :

mali.jobs@acted.org ou actedmali.job@gmail.comAvec en référence dans l’objet :

Médecin URENI/KORO/04/2019 Ou de déposer vos dossiers à l’adresse ci-dessous :

Référence : Médecin URENI/KORO/04/2019

ACTED Mali/Bamako/Koro/Mopti/Gao ou Ménaka

BP E 985, Rue 145, porte 612 Quartier Korofina Nord,

Bamako, Mali

NB :

  • Aucune candidature ne sera retenue sans remplir les conditions ci-dessus
  • Les dossiers remis ne seront pas restitués
  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

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