AVIS DE RECRUTEMENT

INTITULE DU POSTE : Ingénieur Commercial Mines

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Mining Manager

 

RESUME DES TACHES :

L’ingénieur commercial Mines aura comme missions les responsabilités suivantes :

  • Entretenir la relation client et développer le portefeuille client en respectant la politique commerciale du groupe et de la RA ;
  • Assurer l’accueil commercial des clients ;
  • Analyser les besoins des clients;
  • Conseiller et accompagner le client dans le choix de la bonne solution ;
  • Planifier ses visites et la prospection client en fonction de son portefeuille clients, des opportunités du marché et des indications du Responsable Commercial ;
  • Réceptionner et traiter les réclamations clients ;
  • Suivre et relancer les clients en fonction des affaires en cours (facturation, recouvrement, livraison) ;
  • Faire de fortes propositions d’actions ciblées et de plan d’actions commerciales ;
  • Promouvoir la vente des pièces et services associés aux équipements proposés ;
  • Soumissionner aux appels d’offres;
  • Transmettre et suivre les offres aux clients (négociation-prix-délais-conditions de règlement) avec l’accord du responsable commercial) ;
  • Etablir les offres commerciales et/ou les pro-forma (Bien définir le besoin, vérifier la disponibilité du matériel et des équipements et faire la cotation) ;
  • Gérer la gestion de la procédure des commandes en adéquation avec la logistique ;
  • Réaliser des études de marché ;
  • Alimenter le CRM pour le suivi et le pilotage de l’activité commerciale ;
  • Surveiller l’activité de la concurrence ;
  • Assurer la veille commerciale du marché (présence de machines en zone douanière portuaire, présence de la concurrence sur des affaires, nouvelle implantation d’un concurrent sur le territoire, niveau de prix, niveau de service, lobbying) ;
  • Assurer une veille sur tout projet susceptible de déboucher sur une vente ou une location des équipements selon le métier et la BU par la RA ou JAD, et en informer sans délai les deux entités.

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

  • Lieu d’affectation : Le poste est basé à Bamako avec possibilité de déplacement à l’intérieur et à l’extérieur du Mali.
  • Date de prise de service souhaitée : Dès que possible

NIVEAU DE FORMATION & EXPERIENCE REQUISE :

  1. Diplôme : Les candidats doivent avoir un Bac+5 en commerce, marketing, mines ou construction, vente : formation commerciale ou technico-commercial ou un diplôme équivalent ;

et/ou un DUT, licence ou ingénieur en Electronique/Electricité/mécanique/TP ;

  1. Disposer d’une expérience de 3-5 ans dans une fonction commerciale ;
  2. Disposer d’une expérience de 2 ans dans la vente de matériels miniers notamment les chariots élévateurs ;
  3. Avoir une très bonne maîtrise de l’Anglais ;
  4. Connaissances techniques (mécanique des engins lourds) et commerciales indispensables ;
  5. La connaissance du logiciel CRM serait un atout ;
  6. Etre à l’aise avec les mathématiques (opérations de base, pourcentages, marges…) ;
  7. Informatique : Avoir une connaissance de base de Microsoft Office.

 

 

LES DOSSIERS DE CANDIDATURE :

Une lettre de motivation et un CV doivent être envoyés à stagerh@manutafmali.com  au plus tard le  07 Mai 2018.