Le réseau JA Delmas recrute son/sa Directeur (trice) Pays au Niger !

Vous aurez pour mission de gérer et de coordonner les activités sur le territoire assigné en accord avec la stratégie d’entreprise. Vous êtes responsable du développement commercial et de la gestion opérationnelle. Vous êtes également le garant de la rentabilité de l’entreprise tout en veillant au respect des diverses législations et à l’entretien des relations harmonieuses avec les clients, les sous-traitants et les pouvoirs publics.

Développement :

– Veiller au respect des objectifs à court et moyen terme dans le cadre du plan stratégique
– Assurer une satisfaction durable des besoins des clients
– Veiller au renforcement de l’image de la société et de sa position sur le marché
– Établir et entretenir des contacts avec la profession, les organismes interprofessionnels et les partenaires réputés stratégiques (banques, clients et fournisseurs importants…)
– Reporting régulier auprès de la Direction Générale.

Finances :

– Etre le garant du respect de l’ensemble des contraintes légales et fiscales.
– Veiller à l’établissement dans les délais imposés du budget et des prévisions
– Veiller à la continuité des financements nécessaires à l’activité de la société et en optimiser le coût.

Commercial :

– Être le garant du respect de la politique commerciale
– Se tenir informé des tendances et des besoins du marché
– Proposer les adaptations de produits ou services existants (ou nouveaux).
– Veiller à la coordination entre les équipes techniques et commerciales.

Technique :

– Veiller à la rentabilité des ateliers de réparation dans le respect des standards constructeurs.
– Étudier et prévoir l’évolution du fonctionnement des ateliers de réparation,
– Proposer les investissements nécessaires au développement ou à l’amélioration des services et des ateliers
– Veiller au respect des contrats de service
Ressources humaines :
– Veiller à l’adaptation des effectifs aux besoins de la société en termes de disponibilité et de compétences
– Présider toutes les réunions des représentants du personnel
– Veiller au respect de la législation sociale (contrats de travail, classification, salaires minima, durée du travail…),

Connaissances requises :

– Bonne connaissance de l’Afrique de l’Ouest et du tissu économique et social
– Connaissance de la culture et du contexte africains fortement appréciée
– Marché du TP/BTP, Industrie, Energie, Mines, …
– Connaissances des problématiques et enjeux dans le relationnel avec les pouvoirs publics.

VOTRE PROFIL

– Bonne connaissance de l’Afrique de l’Ouest et du tissu économique et social
– Connaissance de la culture et du contexte africains fortement appréciée
– Marché du TP/BTP, Industrie, Énergie, Mines, …
– Connaissances des problématiques et enjeux dans le relationnel avec les pouvoirs publics.

Compétences requises :
– Qualités commerciales
– Anglais
– Relations clients, sous-traitants
– Management des projets, des Hommes : savoir fédérer une équipe autour de projets d’envergure.

Autres critères :

– Très bonnes aptitudes relationnelles
– Sens du service client éprouvé.
– Véritable meneur d’hommes
– Diplomatie
– Pugnacité,
– Rigueur
– Autonomie

 

 

https://www.linkedin.com/jobs/view/directeur-trice-pays-niger-at-ja-delmas-935545324/

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