LE GROUPE PIVOT SANTE POPULATION CHERCHE DES CANDIDATS POUR LES POSTES SUIVANTS

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    AVIS DE RECRUTEMENT

Pour la mise en œuvre d’un programme d’éducation sexuelle complète au Mali, le Groupe Pivot Santé Population, lance le présent appel à candidature pour les postes suivants :

  • – Chef de Programme;
  • – Conseiller en Anthropologie Visuelle et en Communication ;
  • – Conseiller en Education ;
  • – Chargé de Suivi Evaluation ;
  • – Comptable Central ;
  • – Contrôleur Interne ;
  • – Assistant Administratif.

Le Programme d’Education Sexuelle Complète au Mali vise à promouvoir une Education Sexuelle Complète (ESC) de qualité afin de rendre compétents les jeunes (filles et garçons) et adolescent(e)s à des prises de décision pour une sexualité responsable en vue d’une diminution de la mortalité et de la morbidité et une augmentation du taux de rétention à l’école.

Ce programme est financé par l’Ambassade du Royaume des Pays Bas.

Dossiers à fournir :

  • – Une demande manuscrite
  • – Un curriculum Vitae détaillé
  • – Une lettre de motivation
  • – Les copies des diplômes et attestations de travail
  • – Les lettres de recommandations de trois personnes de référence.

Date et lieu de dépôt des dossiers de Candidature :

Les dossiers de candidature doivent être déposés sous pli fermé au siège du Groupe Pivot Santé Population rue 250, porte 293 Hippodrome/ Bamako – Tél : +223 20214781/20212145 au plus tard le 18 avril 2018 à 15 Heures. Vous pourrez y retirer une description détaillée des tâches relatives au poste ou en faire la demande par email à l’adresse recrutement@gpspmli.org.

L’enveloppe contenant le dossier de candidature doit indiquer la position pour laquelle le/la candidat(e) postule. Aucune soumission électronique ne sera autorisée.

NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les interviews

  1. Le Groupe Pivot Santé Population, recherche pour le Programme d’Education Sexuelle Complète au Mali, un Chef de Programme, basé à Bamako avec de nombreux déplacements dans les différentes régions du Mali.
    • Ce programme est financé par l’Ambassade du Royaume des Pays Bas.

 

 

 

Intitulé du poste : 

 

Chef de programme

 

 

 

Service :

 

Groupe Pivot Santé Population

 

 

 

Lieu de Travail :

 

Bamako avec des déplacements à l’intérieur du Mali

 

 

 

Statut :

 

Salarié sous Contrat d’un an renouvelable

 

 

 

Expérience souhaitée :

 

5 ans minimum

 

 

Description du poste : 

 

 

Sous la supervision du Directeur Exécutif du GP/SP, il est chargé de l’orientation générale de toutes les activités de la mission :

 

 

En qualité de gestionnaire du Programme

 

¨       Coordonne la planification annuelle des activités du projet ;

¨       Veille à l’élaboration du plan de suivi évaluation ;

¨       Pourvoit aux besoins des ONG en formation et recyclage ;

¨       Prépare les réunions de « staff meeting » pour le suivi et la planification des activités ;

¨       Participe à l’évaluation annuelle des agents placés sous sa supervision

¨       Coordonne la planification des activités du programme avec l’appui des conseillers et de l’équipe financière ;

¨       Appuie les conseillers dans leurs activités ;

¨       Organise les réunions hebdomadaires de planification et de suivi des activités à mener par le staff du projet ;

¨       Veille à la planification et à l’exécution des missions de supervision formative des ONG/Associations ;

¨       Suit l’élaboration et veille au suivi des conventions de subvention dans le cadre du projet ;

¨       Veille à l’analyse et à la retro-information des rapports financiers et techniques aux structures de mise en œuvre ;

¨       Coordonne la rédaction et la transmission des rapports d’activités du Programme au GP/SP conformément aux délais ;

¨       Soutient l’équipe financière dans l’élaboration des rapports financiers ;

¨       Suit l’exécution des enquêtes LQAS ;

¨       Suit les évaluations du Programme et faciliter la restitution des résultats ;

 

 

 

En qualité d’animateur du Programme

 

 

¨       Organise et prépare les documents des réunions du GP/SP ;

¨        Organise et prépare les documents des réunions du Comité de Pilotage national avec son équipe et la DNP ;

¨       Organise et prépare les documents des revues annuelles du Programme ;

¨       Prépare les informations du Programme à diffuser ;

¨       Conçoit et diffuse les plaquettes de communication sur le Programme ;

¨       Assure la circulation de l’information sur le Programme avec les membres du Comité Pilotage.

 

 

En tant que leader

 

 

¨       Assure le rayonnement du Programme auprès des structures de mise en œuvre et des Partenaires Techniques et Financiers ;

¨       Fait respecter les procédures de gestion administratives et financières et veille à leur application par les équipes techniques et les structures de mise en œuvre ;

¨       Met en place un système d’auto évaluation semestrielle des agents placés sous sa supervision et pourvoit à leurs besoins en formation/recyclage ;

¨       Veille au respect des valeurs et principes du GP/SP ;

¨       Veille à l’établissement d’excellents rapports de collaboration avec les services techniques, les collectivités décentralisées, les ONG/Associations et les Partenaires Techniques et Financiers.

 

Aptitudes et qualifications requises :

 

 

–          Avoir un diplôme de l’enseignement supérieur (doctorat en médecine ou d’un diplôme de fin de 2ème cycle en sciences sociales ou discipline assimilée), une spécialisation en Santé Publique serait un atout ;

–          Justifier une expérience professionnelle dans le cadre de la santé sexuelle et reproductive ;

–          Démontrer une expérience de collaboration avec les Ministères de l’Education Nationale et de la Santé et de l’Hygiène Publique ;

–          Avoir une expérience dans la gestion ou l’évaluation des programmes de santé et de développement social ;

–          Une expérience en management d’équipe serait un plus ;

–          Avoir une expérience de collaboration avec les ONG nationales et internationales ;

–          Avoir une bonne capacité d’analyse, de rigueur et de méthode ainsi que de grandes capacités rédactionnelles.

–          Posséder de fortes capacités organisationnelles et un sens poussé du travail en équipe ;

–          Faire preuve d’une motivation sincère pour la promotion de l’ESC au Mali ;

–          Maîtriser l’outil informatique.

 

NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les interviews

  1. Le Groupe Pivot Santé Population, recherche pour le Programme d’Education Sexuelle Complète au Mali, un Conseiller en Anthropologie Visuelle et en Communication, basé à Bamako avec de nombreux déplacements dans les différentes régions du Mali.
    • Ce programme est financé par l’Ambassade du Royaume des Pays Bas.

 

 

 

Intitulé du poste : 

 

CONSEILLER EN ANTHROPOLOGIE VISUELLE ET EN COMMUNICATION

 

 

 

Service :

 

Groupe Pivot Santé Population

 

 

 

Lieu de Travail :

 

Bamako avec des déplacements à l’intérieur du Mali

 

 

 

Statut :

 

Salarié sous Contrat d’un an renouvelable

 

 

 

Expérience souhaitée :

 

5 ans minimum

 

 

Description du poste : 

 

Sous la supervision du Chef de Programme, il est chargé de l’orientation générale de toutes les activités de la mission concernant la communication et le plaidoyer

 

¨       Organiser le lancement du Programme ;

¨       Elaborer le plan de communication du Programme ;

¨       Coordonner l’élaboration des supports de communication du Programme ;

¨       Elaborer les TDR des activités de communication et de plaidoyer ;

¨       Suivre la production de la série télévisée, de la vidéo virale et des différents scénarii ;

¨       Contacter les médias pour la diffusion des différentes productions ;

¨       Suivre les contrats avec les organes de diffusion ;

¨       Organiser les autres activités au niveau des radios et des télévisions ;

¨       Evaluer le contenu des messages ;

¨       Superviser les ONG pour les aspects de communication ;

¨       Participer aux enquêtes LQAS ;

¨       Participer à l’élaboration des rapports trimestriels, annuels et du rapport final ;

¨       Collecter et analyser les données concernant la communication et le plaidoyer ;

¨       Maintenir de bonnes relations avec les ONG et les collectivités ;

¨       Participer à l’animation du Comité de pilotage national ;

¨       Participer à la capitalisation des acquis du programme ;

¨       Coordonner la documentation des meilleures pratiques du programme.

 

 

Aptitudes et qualifications requises :

 

 

–          Avoir un diplôme de l’enseignement supérieur en communication ou en anthropologie visuelle ;

–          Justifier une expérience professionnelle dans le cadre de la santé sexuelle et reproductive ;

–          Avoir une expérience dans l’élaboration des supports de communication et dans la production de film ;

–          Avoir une expérience en matière de plaidoyer et de CIP ;

–          Avoir une expérience de collaboration avec les ONG nationales et internationales ;

–          Avoir une bonne capacité d’analyse, de rigueur et de méthode ainsi que de grandes capacités rédactionnelles ;

–          Posséder de fortes capacités organisationnelles et un sens poussé du travail en équipe ;

–          Faire preuve d’une motivation sincère pour la promotion de l’ESC au Mali ;

–          Maîtriser l’outil informatique.

NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les interviews

 

 

  1. Le Groupe Pivot Santé Population, recherche pour le Programme d’Education Sexuelle Complète au Mali, un Conseiller en Education, basé à Bamako avec de nombreux déplacements dans les différentes régions du Mali.
    • Ce programme est financé par l’Ambassade du Royaume des Pays Bas.

 

 

 

 

Intitulé du poste : 

 

CONSEILLER EN EDUCATION

 

 

 

Service :

 

Groupe Pivot Santé Population

 

 

 

Lieu de Travail :

 

Bamako avec des déplacements à l’intérieur du Mali

 

 

 

Statut :

 

Salarié sous Contrat d’un an renouvelable

 

 

 

Expérience souhaitée :

 

15 ans minimum

 

 

 

Description du poste : 

 

Sous la supervision du Chef de Projet, il est chargé de l’orientation générale de toutes les activités de la mission concernant le volet scolaire :

 

¨       Planifier et suivre avec la DNP l’élaboration et la validation de programmes d’éducation sexuelle ;

¨       Planifier et suivre avec l’appui de la DNP l’élaboration et la validation des modules et des différents documents de références ;

¨       Suivre l’intégration de l’éducation sexuelle dans les programmes d’enseignement ;

¨       Planifier et suivre avec la DNP la mise à essai des modules élaborés ;

¨       Planifier, suivre/superviser avec l’appui de la DNP les sessions de formations des enseignants ;

¨       Maintenir de bonnes relations avec tous les acteurs au niveau scolaire ;

¨       Participer à l’animation du Comité technique de conception et du Comité de pilotage national ;

¨       Participer à la capitalisation des acquis du programme ;

¨       Documenter les meilleures pratiques du volet scolaire ;

¨       Veiller à la production régulière des rapports d’activités des structures de mise en œuvre du volet scolaire ;

¨       Participer à la production des rapports d’activités trimestriels et annuels sous la supervision du Chef de Programme ;

¨       Participer aux différentes évaluations du programme ;

¨       Organiser au besoin, des séances d’appui conseil avec les structures de mise en œuvre du programme.

 

Aptitudes et qualifications requises :

 

 

–          Etre titulaire d’un diplôme universitaire de niveau maitrise ou plus en Sciences Sociales (Histoire et géographie, Psychologie, Pédagogie, sociologie,) ou toute autre spécialité dans des disciplines connexes relatives à l’intégration de la thématique sexualité dans les curricula ;

–          Justifier une expérience professionnelle entre 10 et 15 ans d’expériences confirmées dans le domaine de l’éducation – spécifiquement dans le développement des curricula ou référentiels dans le domaine de l’éducation, en particulier dans le domaine de l’éducation de base ;

–          Une bonne connaissance du paysage institutionnel et des politiques éducatives nationales notamment les grandes réformes (PRODEC, PISE) et les principales innovations ayant traversé le système éducatif au Mali et des mécanismes de coordination ;

 

–          Avoir une bonne connaissance du système éducatif malien ;  

–          Avoir une bonne expérience dans la rédaction de documents (document de politique, document cadre, document de référence), est très souhaitable surtout dans le domaine de l’éducation ;

–          Avoir une excellente connaissance technique des théories, des principes et méthodes dans un des domaines suivants : développement de curricula (élaboration, mise à l’essai, intégration, implantation) formation des enseignants (initiale et continue) et / ou des domaines connexes.

–          Avoir une expérience par rapport aux innovations pédagogiques et au processus d’intégration des innovations dans le programme scolaire ;

–          Avoir une expérience de collaboration avec les Centres d’Animation Pédagogiques et les Académie d’Enseignement ;

–          Avoir une bonne capacité d’analyse, de rigueur et de méthode ainsi que de grandes capacités rédactionnelles.

–          Posséder de fortes capacités organisationnelles et un sens poussé du travail en équipe ;

–          Faire preuve d’une motivation sincère pour la promotion de l’ESC au Mali ;

–          Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint) ;

NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les interviews


 

  1. Le Groupe Pivot Santé Population, recherche pour le Programme d’Education Sexuelle Complète au Mali, un Chargé de Suivi Evaluation, basé à Bamako avec de nombreux déplacements dans les différentes régions du Mali.
    • Ce programme est financé par l’Ambassade du Royaume des Pays Bas.

 

 

 

Intitulé du poste : 

 

CHARGE DE SUIVI EVALUATION

 

 

 

Service :

 

Groupe Pivot Santé Population

 

 

 

Lieu de Travail :

 

Bamako avec des déplacements à l’intérieur du Mali

 

 

 

Statut :

 

Salarié sous Contrat d’un an renouvelable

 

 

 

Expérience souhaitée :

 

5 ans minimum

 

 

 

Description du poste : 

 

¨       Elaborer le plan de suivi évaluation du programme;

¨       Suivre les conventions de subvention dans le cadre du programme ;

¨       Mettre en place une base de données pour le programme ;

¨       Organiser, planifier et exécuter les supervisions du programme (suivi régulier)

¨       Veiller à la production régulière des rapports d’activités des partenaires de mise en œuvre (minimiser le retard de l’arrivée des rapports au GP / SP)

¨       Traiter et analyser les données statistiques des partenaires de mise en œuvre (renforcer l’analyse croisée) pour une prise de décision efficiente afin de disposer d’un SIS dynamique

¨       Mettre un mécanisme de suivi des indicateurs

¨       Veiller à la retro-information des partenaires de mise en œuvre sur leur rapport du SIS

¨       Assurer l’intégration des données sur les activités propres au GP/SP et celles portant sur les partenaires de mise en œuvre dans les systèmes local et national d’information des ministères en charge de l’éducation et de la santé

¨       Produire régulièrement les rapports d’activités semestriel et annuel sous la supervision du Chef de Programme

¨       Coordonner l’exécution des enquêtes LQAS ;

¨       Participer aux activités de recherche opérationnelle ;

¨       Organiser l’évaluation du Programme et faciliter la restitution des résultats

¨       Rendre disponible  les rapports de monitorage, d’évaluation et de recherche opérationnelle

 

 

Aptitudes et qualifications requises :

 

 

–          Avoir un diplôme de l’enseignement supérieur en suivi évaluation;

–          Justifier une expérience professionnelle dans le domaine de l’éducation ou de la santé;

–          Avoir une expérience dans l’élaboration des outils de suivi évaluation;

–          Avoir une expérience en matière d’évaluation, de recherche et de suivi supervision;

–          Avoir une expérience de collaboration avec les services techniques du Ministère de l’Education Nationale ou du Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique ;

–          Avoir une bonne capacité d’analyse, de rigueur et de méthode ainsi que de grandes capacités rédactionnelles ;

–          Avoir une expérience dans les techniques de sondage rapide dont le LQAS ;

–          Posséder de fortes capacités organisationnelles et un sens poussé du travail en équipe ;

–          Faire preuve d’une motivation sincère pour la promotion de l’ESC au Mali ;

–          Maîtriser les logiciels d’analyses et de traitement des données.

NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les interviews

  1. Le Groupe Pivot Santé Population, recherche pour le Programme d’Education Sexuelle Complète au Mali, un Comptable Central, basé à Bamako avec de nombreux déplacements dans les différentes régions du Mali.
    • Ce programme est financé par l’Ambassade du Royaume des Pays Bas.

 

 

 

Intitulé du poste : 

 

COMPTABLE CENTRAL

 

 

 

Service :

 

Groupe Pivot Santé Population

 

 

 

Lieu de Travail :

 

Bamako avec des déplacements à l’intérieur du Mali

 

 

 

Statut :

 

Salarié sous Contrat d’un an renouvelable

 

 

 

Expérience souhaitée :

 

5 ans minimum

 

 

 

Description du poste : 

 

¨       Assurer la gestion comptable du Programme

¨       Veiller à la vérification des rapports des partenaires de mise en œuvre ;

¨       Collecter et classer les pièces justificatives;

¨       Contrôler et classer les pièces comptables ;

¨       Effectuer les opérations bancaires ;

¨       Enregistrer les opérations ;

¨       Vérifier la conformité de toutes dépenses avec le budget ;

¨       Tenir la situation comptable du Programme ;

¨       Effectuer des missions de contrôle des partenaires de mise en œuvre et de la comptabilité matière ;

¨       Elaborer les rapports financiers avec l’appui du responsable financier ;

¨       Aider le Responsable des Finances dans l’établissement du budget et des demandes de remboursements de fonds auprès de l’Ambassade ;

¨       Appliquer le manuel de procédures administratives, comptables et financières ;

¨       Aider le responsable financier  dans l’établissement du budget et des demandes de remboursements de fonds

 

Aptitudes et qualifications requises :

–          Avoir un diplôme de l’enseignement supérieur en comptabilité ;

–          Avoir une expérience d’au moins 5 ans comme comptable ou fonction assimilée ;

–          Avoir une expérience dans le traitement et l’analyse des pièces comptables ;

–          Posséder de fortes capacités organisationnelles et un sens poussé du travail en équipe ;

–          Maîtriser le logiciel comptable TomPro ou Tom2Pro.

 

NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les interviews

  1. Le Groupe Pivot Santé Population, recherche pour le suivi de ses activités, un Contrôleur Interne, basé à Bamako avec de nombreux déplacements dans les différentes régions du Mali.
 

 

 

Intitulé du poste : 

 

CONTROLEUR INTERNE

 

 

 

Service :

 

Groupe Pivot Santé Population

 

 

 

Lieu de Travail :

 

Bamako avec des déplacements à l’intérieur du Mali

 

 

 

Statut :

 

Salarié sous Contrat d’un an renouvelable

 

 

 

Expérience souhaitée :

 

5 ans minimum

 

Description du poste : 

¨       S’assurer de la sécurité des actifs (matériels, locaux, stocks etc.) ;

¨       S’assurer de la régularité des opérations ;

¨       S’assurer de l’application des lois, règlements et directives internes ;

¨       S’assurer de la qualité de l’information (données techniques et financières) ;

¨       S’assurer de l’efficacité du fonctionnement de l’organisation ;

¨       S’assurer de l’utilisation efficace des ressources ;

¨       S’assurer que le suivi budgétaire des activités de l’organisation est effectué régulièrement ;

¨       S’assurer de l’application correcte du manuel de procédures dans tous ses aspects ;

¨       Contrôler et apposer son visa sur toutes les opérations de dépenses et d’encaissement ;

¨       Renforcer les capacités du GP/SP et ses partenaires ;

¨       Assurer le suivi des recommandations faites par les auditeurs ;

¨       S’assurer de la mise en œuvre des orientations données par la direction du GP/SP ;

¨       Elaborer des rapports de contrôle interne à un rythme trimestriel ;

¨       Veiller au respect des valeurs d’éthiques du GP/SP.

 

Exécute toute intervention de contrôle à priori à la demande du directeur exécutif.

 

Aptitudes et qualifications requises :

¨       Avoir au minimum un diplôme Bac+4 en finances / Audit / Contrôle de Gestion ;

¨       Avoir une expérience d’au moins 5 ans comme Directeur Financier / Auditeur / Contrôleur de Gestion ou autres spécialités assimilées ;

¨       Avoir une expérience dans le traitement et l’analyse des pièces comptables ;

¨       Posséder de fortes capacités organisationnelles et un sens poussé du travail en équipe ;

¨       Maîtriser le logiciel comptable TomPro ou Tom2Pro.

 

NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les interviews

 

 

  1. Le Groupe Pivot Santé Population recherche un Assistant administratif, basé à Bamako.
    • Ce programme est financé par l’Ambassade du Royaume des Pays Bas.
 

 

 

Intitulé du poste : 

 

ASSISTANT ADMINISTRATIF

 

 

 

Service :

 

Groupe Pivot Santé Population

 

 

 

Lieu de Travail :

 

Bamako avec des déplacements possibles à l’intérieur du Mali

 

 

 

Statut :

 

Salarié sous Contrat d’un an renouvelable

 

 

 

Expérience souhaitée :

 

2 ans minimum

 

Description du poste : 

¨       Saisir et faire le suivi des correspondances du projet / programme ;

¨       Participer à la gestion du courrier relatif au programme et tenir un classement fiable (dossier permanent) par partenaire de mise en œuvre ;

¨       Assurer le secrétariat des réunions du programme ;

¨       Assurer les déclarations sociales et fiscales du GP/SP ;

¨       Suivre les missions sur terrain du GP/SP ;

¨       Participer à l’organisation des activités de terrain du GP/SP ;

¨       Suivre les chauffeurs du GP/SP ;

¨       Veiller au respect des valeurs d’éthiques du GP/SP.

 

Exécute toute intervention de contrôle à priori à la demande du Directeur Exécutif ou du Directeur du Management et des Finances.

 

Aptitudes et qualifications requises :

¨       Avoir au minimum un diplôme Bac+2 en Gestion / Assistance administrative / GRH ;

¨       Avoir une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire ;

¨       La langue anglaise sera un atout ;

¨       Posséder de fortes capacités organisationnelles et un sens poussé du travail en équipe.

 

NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les interviews

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