LE CENTRE D’ETUDE ET DE COOPERATION INTERNATIONALE (CECI)

OFFRE D’EMPLOI

 

Organisation:             Centre d’étude et de coopération internationale (CECI)

Poste:                       Spécialiste de la sécurité alimentaire, résilience et adaptation aux changements climatiques

Durée du contrat:       9 mois (avec possibilité de renouvellement)

Lieu d’affectation:        Bamako, Mali

Date d’entrée en poste:       1er septembre 2018

Date limite pour déposer une candidature : 15  août 2018

Les candidatures féminines sont vivement encouragées pour ce poste.

 

 

Présentation CECI

Le CECI (Centre d’étude et de coopération internationale) est un organisme canadien à but non lucratif dont la mission est de combattre la pauvreté et l’exclusion de par le monde. Le CECI est présent au Mali depuis 1984 en appui au développement économique, en support institutionnel et en aide humanitaire. Également, spécialisé sur la question du genre et de l’égalité entre les femmes et les hommes, le CECI, en collaboration avec Avocats sans frontières et l’ÉNAP (l’École nationale d’administration publique du Québec/Canada) met en œuvre actuellement un projet en défense des droits des femmes victimes de violence et réconciliation. Depuis 2013, et en collaboration avec plusieurs partenaires locales au Sud et Nord du Mali, intervient principalement en sécurité alimentaire et en agriculture auprès des personnes les plus vulnérables, déplacées et des communautés hôtes.

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité générale et la direction administrative du  directeur du CECI au Mali, fournir un appui technique et des services de consultation aux bureaux pays relevant de la direction régionale Afrique dans le domaine de la sécurité alimentaire et sur les questions relatives à la résilience et l’adaptation aux changements climatiques. Le ou la titulaire du poste doit également aider l’Organisation à identifier, développer et à renforcer les partenariats et les réseaux de connaissances en sécurité alimentaire, résilience et adaptation aux changements climatiques au Mali et dans la sous-région, soutenir les actions menées au Mali et au niveau des autres pays de la région conformément à la programmation de la direction régionale Afrique. En particulier :

 

  • Fournir une assistance technique sur les questions de politique et stratégie en matière de sécurité alimentaire, résilience et adaptation aux changements climatiques en vue de renforcer l’engagement du CECI et l’impact de ses projets sur les populations locales, ce conformément à sa mission ;
  • Apporter un appui technique pour la formulation, la mise en œuvre et la gestion de projets et programmes en matière de sécurité alimentaire, résilience et adaptation aux changements climatiques, y compris dans les contextes de crise humanitaire soudaine ou complexe, en conformité avec le plan stratégique du CECI-Mali et ceux des autres pays relevant de la direction régionale Afrique;
  • Apporter une assistance technique aux bureaux pays et à la direction régionale au niveau de l’analyse des politiques, stratégies et programmes nationaux et sous régionaux relatifs à la sécurité alimentaire, la résilience et l’adaptation aux changements climatiques et s’assurer de leur prise en compte lors de la formulation et la mise en œuvre des projets et programmes;
  • Coordonner et rendre effective la participation de l’Organisation dans les partenariats, réseaux et espaces de concertation relatifs à la sécurité alimentaire et à la lutte contre les changements climatiques au Mali et au  niveau de la sous-région, en coordination et en consultation avec les autorités nationales, les organisations de la société civile et les autres partenaires du développement ;
  • Mettre au point des outils de gestion, de bonne gouvernance et de suivi-évaluation afin d’améliorer l’impact et l’efficacité des projets et programmes de l’Organisation en matière de sécurité alimentaire, résilience et adaptation aux changements climatiques;
  • Assurer une veille ciblée des nouveaux modèles ou approches probants en matière de sécurité alimentaire, résilience et adaptation aux changements climatiques et s’assurer de leur intégration dans les projets et programmes au Mali et dans la région;
  • Offrir une assistance technique pour la systématisation, la capitalisation et la modélisation de l’expérience de l’Organisation en matière de sécurité alimentaire, résilience et adaptation aux changements climatiques au Mali et dans la sous-région, en développant les outils appropriés et en formant le personnel à leur utilisation;
  • Préparer et organiser des missions de terrain, séminaires et ateliers à l’appui des activités de l’Organisation au Mali et dans la région ;
  • S’assurer de la prise en compte de la politique de l’Organisation en matière d’égalité entre les femmes et les hommes lors de la formulation des projets et programmes, des politiques et stratégie relatifs à la sécurité alimentaire, la résilience et l’adaptation aux changements climatiques ;
  • Fournir une assistance technique pour les rapports, documents, publications et projets du CECI liés à la sécurité alimentaire, la résilience et l’adaptation aux changements climatiques ;
  • S’acquitter d’autres tâches connexes qui pourront lui être confiées.

 

  QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES

 Les candidats ou candidates doivent  remplir les conditions suivantes :

  • Diplôme universitaire de niveau supérieur en agriculture, économie, sciences sociales, sciences de l’environnement ou dans un domaine apparenté;
  • 7 ans d’expérience pertinente des questions de sécurité alimentaire et de l’élaboration, de la mise en œuvre et du suivi des politiques, stratégies et programmes connexes à l’échelle nationale et sous-régionale (une expérience avérée des programmes en adaptation aux changements climatiques  s’avère un atout) ;
  • 5 ans d’expérience dans un poste de responsabilité dans une ONG ou une agence internationale s’avère un atout;
  • Expérience pertinente dans l’élaboration et la mise en œuvre de programmes de renforcement des capacités en sécurité alimentaire ;
  • Connaissance de la méthode de gestion axée sur les résultats (GAR);
  • Maîtrise du français (parlé et écrit) et connaissance courante de l’anglais;

CRITÈRES DE SÉLECTION

Les candidates ou candidats seront sélectionnés en fonction des critères suivants :

  • Étendue et pertinence de la connaissance des nouveaux problèmes de politique en matière de sécurité alimentaire au Mali et dans la sous-région, des mécanismes de gouvernance de la sécurité alimentaire ;
  • Bonne connaissance du fonctionnement des ONGs internationales, des organes régionaux et sous-régionaux, des organisations de la société civile et des autres acteurs s’occupant de questions liées à la sécurité alimentaire, la résilience et l’adaptation aux changements  climatiques
  • Connaissance du fonctionnement système de l’OCHA et de l’Équipe humanitaire pays (EHP) s’avère un atout;
  • Expérience en matière d’organisation d’ateliers techniques de haut niveau à l’échelle nationale ou sous régionale pour examiner des questions de politique générale et soutenir le renforcement des capacités ;
  • Pertinence de l’expérience de l’analyse des politiques de sécurité alimentaire et de l’identification et de la formulation de projets selon la méthode de gestion axée sur les résultats ;
  • Bonnes compétences en matière de communication, tant orale qu’écrite ;
  • Aptitude à travailler en équipe et dans l’urgence, à gérer des équipes multidisciplinaires, à coordonner des projets et des activités, à organiser son travail et à respecter les délais prescrits ;
  • Aptitude à établir, développer et conserver de bonnes relations de travail avec des experts, des fonctionnaires, des autorités locales et des organisations de la société civile ;
  • Excellente capacité de rédaction en français et connaissance courante de l’anglais;
  • Adhésion aux principes d’égalité entre les femmes et les hommes et de protection de l’environnement

 * La connaissance de l’informatique et des logiciels de traitement de texte est un préalable pour présenter sa candidature pour ce poste.

RÉMUNÉRATION

Salaire défini en fonction de la grille des salaires du CECI.

Pour présenter votre candidature

 

Envoyez CV détaillé, lettre de motivation, et copies de diplômes au plus tard le Mercredi 15 août 2018 à 17 h 00 à alassanes@ceci.ca, avec copie conforme (cc) : francoislouiss@ceci.ca;

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