| Titre du poste à pourvoir : Directeur Régional en charge du développement | Direction : Direction Développement |
| Rattachement hiérarchique : Directeur du Développement | Fonctions rattachées au poste : / |
| Nombre de places : 2 | Lieux d’affectation : 1 à Abidjan et 1 à Bamako |
| MISSION DU POSTE | |
| Le Directeur Régional en charge du Développement a pour mission de participer aux
activités de CIRA SAS dans sa zone d’intervention. |
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| ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES DU POSTE | |
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q ACTIVITÉS PRINCIPALES § DÉVELOPPEMENT 1- Déceler les opportunités d’affaires susceptibles d’intéresser CIRA SAS dans sa région ; 2- Faire la promotion de CIRA SAS auprès des clients et des Partenaires Techniques et Financiers de sa région ; 3- Assurer la représentation de CIRA SAS lors des négociations de contrats de prestations ; 4- Participer à la recherche des Experts et prestataires locaux pouvant collaborer avec CIRA SAS dans les pays couverts par sa région. § ADMINISTRATION 1- Assurer le suivi des actions en cours : signature des contrats, traitement des décomptes et factures ; 2- Apporter un appui technique et administratif à la demande des entités du siège ; 3- Veiller au respect des exigences Qualité-Sécurité-Environnement de CIRA SAS dans le cadre de ses activités ; q REPORTING Faire, à fréquence convenue, le point de la situation de ses activités à son supérieur hiérarchique. |
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| RISQUES SANTÉ / SÉCURITÉ ET AUTRES CONTRAINTES LIÉS AU POSTE | |
| – Être physiquement apte et disposé à se déplacer régulièrement en dehors de son pays de résidence. | |
| PROFIL REQUIS |
| § Formation
– Niveau de diplôme requis : Diplôme d’Études Supérieures de niveau Bac + 4 au moins en Ingénierie commerciale, Gestion d’entreprise, Génie Civil, Génie Rural, Hydraulique ou équivalent. – Expériences : 5 ans minimum – Une bonne maîtrise du fonctionnement des administrations publiques et privées et des procédures des bailleurs de fonds (passation des marchés, décaissement) est un atout. § Exigences linguistiques – Parfaite maîtrise du français écrit et parlé, anglais courant constituerait un atout. § Maîtrise de l’outil informatique – Maitrise des logiciels courants de Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint, …) – Bonne connaissance de l’outil internet. § Qualités personnelles – Bonne capacité d’analyse et de synthèse ; – Bonne capacité de négociation ; – Rigueur, qualité d’organisation, courtoisie, discrétion, efficacité ; – Grande capacité d’écoute ; – Esprit d’équipe ; – Maitrise de soi. |
COMPOSITION DU DOSSIER
Le dossier de candidature composé :
- d’un CV (maximum 3 pages) contenant les informations suivantes :
- Identité (Prénom, Nom, Nationalité, Situation matrimoniale, Âge, adresse, contacts),
- Formation académique (Diplômes d’études obtenus, école de délivrance, année de délivrance),
- Compétences en systèmes informatiques (Indiquer les logiciels maitrisés).
- Expérience dans le domaine de l’Ingénierie commerciale, Gestion d’entreprise, Génie Civil, Génie Rural, Hydraulique (en années d’expérience avec indication des projets sur lesquels votre intervention a eu lieu),
- Contacts de trois personnes de référence.
- d’une lettre de motivation
Le dossier doit être transmis à l’adresse suivante: recrutement@cira-sa.com
VALIDITÉ DE L’ANNONCE
La présente annonce de recrutement est ouverte durant la période du 12 décembre au 25 décembre 2018 inclus.
Au-delà de cette date, aucune candidature ne sera acceptée.
Le candidat retenu devra être disponible pour le 15 janvier 2018.
Seuls les candidats retenus dans le cadre de la présélection sur dossier seront contactés pour les entretiens.
Pour plus d’information sur CIRA SAS, visitez notre site à www.cira-sa.com