L’ALLIANCE MEDICALE CONTRE LE PALUDISME(AMCP) INFIRMIER SUPERVISEUR ACTIVITES EXTERNES (CSCOMS)

L’ALLIANCE MEDICALE CONTRE LE PALUDISME(AMCP) INFIRMIER SUPERVISEUR ACTIVITES EXTERNES (CSCOMS)

22 mars, 2018

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AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE – EXTERNE

 

Titre du poste INFIRMIER SUPERVISEUR ACTIVITES EXTERNES (CSCOMS)
Département  Médical
Lieu d’affectation :  Goundam/Tombouctou
Date de publication  14 Mars 2018
Nombre de postes à combler  1 poste

Description de l’organisation

Depuis Mai 2011, L’AMCP (Alliance Médicale Contre le Paludisme), une ONG malienne dont l’objectif est d’ « améliorer l’accessibilité aux soins de santé en général et du paludisme en particulier par la mise en œuvre de stratégies appropriées », et son partenaire, ALIMA (The Alliance for International Médical Action), une ONG internationale, ayant pour objectif de produire des secours médicaux lors de situations d’urgences ou de catastrophes médicale, mais aussi de participer à la réduction de la fracture entre les moyens d’une médecine moderne et l’accessibilité à cette médecine pour une partie de la population mondiale, se sont associés pour prendre en charge, conjointement, un programme de prévention et de prise en charge de la malnutrition et du paludisme au Mali.

Cette collaboration intervient dans le cadre de la reprise d’un projet de Médecins Sans Frontières Belgique dans le cercle de Kangaba, au sud-est du pays. ALIMA et l’AMCP associent leurs forces, leur expérience et leurs compétences dans cette initiative afin de mener à bien ce projet et lutter ensemble contre la mortalité infantile. L’objectif principal est de réduire la mortalité des enfants de moins de 5 ans et des femmes enceintes liée au paludisme, à la malnutrition et aux maladies fébriles.

En mai 2012, l’AMCP-ALIMA a ouvert un programme de prise en charge médical dans le Nord Mali – Région de Tombouctou, dans les Districts de Diré et Goundam – afin d’assurer la continuité et la gratuité de la prise en charge des soins des populations.

Aujourd’hui, l’AMCP-ALIMA est présente dans 6 districts de la région de Koulikoro et 2 de la région de Tombouctou.

RAISON D’ETRE DU POSTE

L’infirmier superviseur des activités externes est responsable du développement et de la supervision des activités médicales des CSComs appuyés par le projet conjoint AMCP/ALIMA.

LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES

Il rend compte au médecin Réfèrent projet ;

Il encadre les Directeurs Techniques du Centres (DTC) et les aides-soignants des CSComs appuyés par le projet conjoint AMCP/ALIMA.

Il collabore avec tous les membres de l’équipe médicale ainsi que ceux d’autres départements.

MISSION ET ACTIVITES PRINCIPALES

Les horaires sont organisés en fonction des plannings établis mais il peut être sollicité en dehors des heures légales pour raison de service.

  • 1- Gestion des ressources humaines:

– Supervise, encadre les DTC et aides-soignants au niveau des CSComs

  • Répertorie les besoins en personnel nécessaire au bon fonctionnement des CSComs et rend compte au médecin référent;
  • Identifie les besoins en formation pour chaque catégorie de personnel, planifie et met en œuvre la formation continue (accompagnement) au sein des structures supervisées ;
  • Anticipe sur les absences du personnel des CSComs et remonte les informations au médecin Réfèrent pour organisation ;
  • S’assure de la disponibilité, la connaissance et l’application des protocoles médicaux par les DTC et aides-soignants dans les CSComs ;
  • Suggère l’organisation des réunions avec les DTC qu’il va animer sur appui du médecin référent ;
  • Informe le médecin référent  de tout dysfonctionnement de l’équipe et de toute erreur médicale et de tout cas d’accident à l’exposition au sang (AES).

  • 2- Suivi de protocoles de prise en charge médicale des patients

Garant de la qualité des soins au niveau des CSComs.

 

  • v Volet préventive, sensibilisation
  • S’assure que le statut vaccinal des moins d’1 an est systématiquement vérifié par le consultant et que la sensibilisation ; l’orientation est fait ensuite ;
  • Veille au fonctionnement effectif des séances de vaccination dans la structure et suggère des stratégies adaptées et efficace à propos ;
  • S’assure que les maladies sous surveillance épidémiques sont connues du consultant et que le système d’alerte est mise en place ;
  • Veille à la réalisation du dépistage systématique de la malnutrition chez des patients âgés de 6 – 59 mois ;
  • S’assure de la régularité des séances d’information, Education et Communication (IEC) au niveau des CSComs au cas échéant propose des thèmes adaptés au besoin en actualité ;
  • S’assure de la connaissance et l’application des mesures de précautions universelles pour les soins dans les CSComs ;
  • Veille et accompagne le personnel des CSComs dans la pratique correcte de désinfection et stérilisation ;
  • Veille et accompagne le personnel des CSComs dans la stratégie de distribution de Enov mum chez les femmes enceintes et allaitantes ainsi que les démonstrations culinaires.

  • v Volet curative
  • S’assure que les consultations curatives des patients sont faites correctement avec respect des temps d’examen physique au cas contraire, remonte les imperfections et propose des voies pour y remédier ;
  • S’assure que les prescriptions médicales sont cohérentes et rationnelles, organise des recyclages et accompagne le consultant à s’appliquer ;
  • S’assure que les critères de référence des patients entre CSComs et le CSRéf sont connus et appliqués.

  • 3 – Participation à la gestion adéquate de la pharmacie
  • S’assure de la disponibilité des médicaments et matériels médicaux essentiels dans les CSComs supervisés, définit par conséquent un stock alerte ou stock tampon adapté à chaque structure ;
  • Lien avec le gestionnaire pharmacie pour la régularité des inventaires pharmacie, le bon usage des outils de gestion et l’approvisionnement en médicaments ;
  • Sur appui du médecin référent, réalise des analyses sur la consommation des médicaments, la cohérence avec les pathologies enregistrées dans la structure.

      4 – Gestion des informations médicales, analyse des activités

  • Vérifie la concordance et valide les données statistiques établies par les DTC des CSComs sous sa supervision ;
  • S’assure de la disponibilité des supports de collecte de données et leur bon usage ;
  • Rédige des rapports mensuels d’activités des CSComs supervisés ;
  • Réalise les rapports de supervision et assure la retro information aux équipes en périphérie (CSComs).

           

  • 5 – Autres
  • Définit les besoins en papèterie ; assure leur commande et approvisionnement régulier ;
  • Pourrait être sollicité dans l’analyse globale du projet (médicales, sécuritaires…) ;
  • Participe aux différentes réunions du projet si besoin ;
  • Respecte la déontologie et la confidentialité liées à sa fonction et aux règles de l’association.

Dans tous les domaines de son activité, il fait des propositions d’amélioration ou d’adaptation.

 

QUALIFICATION

Infirmier Responsable des activités externes

 

Compétences requises

  • – Détenir un diplôme d’infirmier d’État (IDE);
  • – Avoir une expérience en supervision activités externes et/ou supervision d’un service hospitalier est nécessaire ;
  • – Posséder une expérience des ONG humanitaires évoluant dans la prise en charge des urgences médico- nutritionnelles est un atout ;
  • – Excellente maitrise de certaines langues de la région de Tombouctou est souhaitée (SONRAI, SONGHOI, THAMACHEQ, ARABE );
  • – Être disponible immédiatement, et libre de tout engagement ;
  • – Avoir une connaissance en informatique : Microsoft Word, Excel et power point

Attitudes et qualités personnelles 

  • – Flexibilité, endurance et mobilité;
  • – Sens des relations humaines et bonne capacité d’écoute;
  • – Rigueur, réactivité, et dynamisme ;
  • – Capacité de travail dans des zones rurales.

Conditions de dépôt de candidature

Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation au département des ressources humaines de l’AMCP/ALIMA par courriel ou en personne avant le 25 Mars 2018 à 16 h. Aucune candidature ne sera acceptée après cette période.

Adresse bureau Diré : Bureau AMCP/ALIMA au sein du CSREF DIRE

Adresse bureau Goundam : Quartier Haribanda non loin de l’école fondamentale de Goundam

Courriel : recrutement.amcpalima@gmail.com

Les candidatures peuvent aussi être déposées au niveau de l’administration AMCP/ALIMA de Bamako, Quartier Hippodrome, Rue 291 Porte 405, en face de l’école Nelson MANDELA, Bamako – Mali., Téléphone : + 223 20 24 19 48

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Par ailleurs, l’AMCP/ALIMA se réserve le droit de ne pas donner suite à la présente offre d’emploi.

                                                                                                           Pour AMCP/ALIMA

                                                                                                 Le Responsable Admin et Fin

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