La Société Malienne de Boissons recrute pour sa nouvelle usine de Sanankoroba

Un(e) (01) Assistant (e) de Direction

 

RESUME DU POSTE :

Elle (Il) assure l’assistance nécessaire à la Présidence et la Direction Générale de la Société.

PROFIL :

  • Avoir au minimum Bac+2 en Gestion d’Entreprise et Administration ou tous diplômes similaires et une expérience professionnelle d’au moins cinq ans dans un poste similaire (industrie et de préférence agroalimentaire).

MISSIONS 

  • Gérer l’agenda du Directeur Général Adjoint et du Président Directeur Général
  • Accueillir, informer et orienter les personnels et les visiteurs de la société
  • Gérer les courriers conformément aux procédures
  • Saisir, mettre en forme divers documents (courriers, rapports, …), les reproduire et/ou les scanner et les diffuser
  • Assurer le lien entre la Direction Générale, la Présidence et les autres Direction
  • Réalisation de mailing
  • Assurer la gestion des demandes de réservation de trois salles
  • Organisation des déplacements du personnel et les réceptions de techniciens et visiteurs accueillis par la société
  • Classer et archiver (papier et numérique) les documents et informations.
  • Préparer différentes réunions et en réaliser les comptes rendus (réunions chefs de services…)

–      Assurer toutes autres tâches confiées par la hiérarchie

COMPETENCES REQUISES :

  • Excellente expression orale et rédactionnelle
  • Maîtrise des outils de bureautiques (word, excel, powerpoint…)
  • Utilisation des modes de communication (téléphone, fax, messagerie, agenda électronique…)
  • Analyse et gestion des demandes d’information.
  • Capacité d’organisation, polyvalence
  • Aptitude à travailler en équipe et Discrétion
  • Maîtrise de la communication en anglais souhaitée

 

PIECES A FOURNIR :

  • Une copie du diplôme ;
  • Un CV détaillé ;
  • Les preuves des expériences à faire valoir ;
  • Une lettre de motivation ;

LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS

Les candidats (es) intéressés (es) par le présent avis de recrutement sont priés (es) d’envoyer leur dossier de candidature à l’adresse smbrecrutement20@gmail.com  au plus tard le 15 avril 2020.

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Un(e) (01) Directeur (rice) d’Usine

 

RESUME DU POSTE :

Il (Elle) assure la planification et la supervision de la production et de la maintenance des équipements et installations

PROFIL :

  • Diplôme d’Ingénieur Bac +4 ou 5 en Ingénierie Industrielle, de procédés ou tout autre diplôme équivalent avec une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.

MISSIONS

  • Être le garant de la performance, de la fiabilité et de la cohérence des outils industriels de la société ;
  • Être le relais de la politique d’investissement décidée par la Direction Générale,
  • Mettre en œuvre de façon opérationnelle l’entretien et le développement des installations,
  • Encadrer les équipes techniques : recruter, animer, motiver et faire adhérer,
  • Gérer les services de fabrication, de conditionnement, de maintenance, travaux neufs, les achats de matériels ;
  • Être force de proposition auprès de la Direction Générale concernant de nouvelles solutions techniques,
  • Mettre en place et suivre la veille technologique,
  • Être le garant de la faisabilité technique des projets initiés par le service études.
  • Assurer la planification et l’ordonnance des programmes de production
  • Assurer la planification et la supervision des activités de maintenance
  • Être l’interlocuteur des fournisseurs d’équipements et autres prestataires

 

COMPETENCES REQUISES :

  • Gestion basique de la production
  • Planification et supervision de la maintenance
  • Elaboration de rapports d’exploitation industrielle
  • Informatiques industrielles, mécaniques, électronique, électrotechnique, automatique, mécaniques des fluides
  • Maîtriser les outils de l’informatique de gestion et avoir des bases en informatique industrielle
  • Connaître les process de l’entreprise, les flux et les technologies associées
  • Maitrise parfaite de la langue française
  • Niveau moyen en anglais

PIECES A FOURNIR :

  • Une copie du diplôme ;
  • Un CV détaillé ;
  • Les preuves des expériences à faire valoir ;
  • Une lettre de motivation ;

LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS

Les candidats (es) intéressés (es) par le présent avis de recrutement sont priés (es) d’envoyer leur dossier de candidature à l’adresse smbrecrutement20@gmail.com  au plus tard le 15 avril 2020.

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Un(e) (01) Responsable Développement et Marketing

 

RESUME DU POSTE :

Le (La) responsable marketing définit, sous la supervision du Directeur Commercial, et met en œuvre la stratégie marketing de l’entreprise. Le (La) responsable marketing coordonne les actions commerciales et de communication.

PROFIL :

Avoir au minimum Bac+3 à 5 en Marketing et communication ou tous diplômes similaires et une expérience professionnelle d’au moins cinq ans dans un poste similaire (industrie et de préférence agroalimentaire).

 

MISSION

  • Assurer la veille concurrentielle
  • Analyser le marché (les besoins et les attentes des clients) et détecter les opportunités de développement
  • Élaborer les plans marketing (études de marchés, détermination des cibles, plan d’actions)
  • Manager les équipes et acteurs impliqués dans la réalisation du plan marketing
  • Élaborer et gérer un budget marketing
  • Concevoir et mettre en œuvre la campagne promotionnelle des produits
  • Coordonner les actions de communication (choix des axes de communication, publicité et promotion)
  • Analyser les résultats de ventes
  • Réaliser les bilans des actions marketing et apporter des améliorations
  • Respecter la législation sociale et le droit commercial
  • Analyser les risques

 

COMPETENCES REQUISES :

  • Elaboration, mise en œuvre et suivi-évaluation de plans de marketing et de communication
  • Recueil, analyse et traitement de données de marchés
  • Analyse des comportements des clients et du marché
  • Compréhension des enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise
  • Gestion d’équipe

PIECES A FOURNIR :

  • Une copie du diplôme ;
  • Un CV détaillé ;
  • Les preuves des expériences à faire valoir ;
  • Une lettre de motivation ;

LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS

Les candidats (es) intéressés (es) par le présent avis de recrutement sont priés (es) d’envoyer leur dossier de candidature à l’adresse smbrecrutement20@gmail.com  au plus tard le 15 avril 2020.