AVIS DE RECRUTEMENT

 

Un (01) STAGIAIRE EN TIC (Technologie  de l’Information et de Communication)

 

 

Dans le cadre du renforcement des capacités en ressources humaines nous cherchons pour notre département TIC un stagiaire.

Lieu  d’affectation : site Nampala

Durée du stage : 3 mois

Expérience : au moins 1 an dans une société minière ou un dans un département similaire.

 

I.DESCRIPTION DES TACHES

Responsabilités

  • Analyser les processus de l’entreprise et trouver des solutions informatiques appropriées;
  • Établir des stratégies en matière de développement des systèmes informatiques et réaliser les études de faisabilité;
  • Gérer les différentes composantes du parc informatique, dont les multiples serveurs et effectuer l’entretien général de ceux-ci;
  • Vérifier régulièrement l’état du réseau de communication et prendre les mesures appropriées pour solutionner tous problèmes;
  • Fournir aux employés qui accèdent à notre réseau le support nécessaire pour bien naviguer ou effectuer leur travail;
  • Gérer les différents outils de communication de l’entreprise (système téléphonique, appareils mobiles, messagerie etc.);
  • Effectuer toutes autres tâches complémentaires liées à la fonction.

 

  1. Qualifications et compétences requises
  • Avoir DUT ou un BAC+3 en informatique, génie logiciel ou maintenance ;
  • Bonne maîtrise de la Suite Microsoft Office;
  • Autonomie, débrouillardise, leadership, polyvalence, rigueur et sens de l’organisation;
  • Forte capacité d’analyse et forte aptitude de communication;
  • Être dynamique et proactif dans son travail;
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers.

 

III. Compétences techniques

  • Capacité à établir les exigences de performance du réseau (Lan, Wan);
  • Capacité à installer et configurer le matériel à intégrer au réseau
  • Capacité à effectuer l’administration, l’installation, la configuration et l’évolution des environnements technologiques (hardware, système d’exploitation, logiciels, serveurs);
  • Capacité à administrer des serveurs Windows (2008R2 et 2012R2),
  • Capacité à administrer des bases de données Microsoft SQL Server (2008, 2014).

 

IV.LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS :                                                      

Les candidats (es) intéressés (es) par le présent avis de recrutement sont priés (es) de déposer au Secrétariat de Nampala SA sis à Badalabougou Rue 50 porte 901 non loin de l’Ambassade du Sénégal ou par adresse e-mail : rh@robexgold.com en précisant en objet l’intitulé du poste leurs dossiers de candidature suivants: CV détaillé et actualisé, Copie conforme des attestations et certificats de travail, une lettre de motivation  adressée au DRH

  1. Date limite de dépôt: Le samedi 05 mai 2018 à 16 h 00

N.B : Seuls les candidats présélectionnés seront appelés.

Pour toute information complémentaire : appelez : (+223)  93 44 72 47.