GIZ - BUREAU DE LA COOPERATION ALLEMANDE AU DEVELOPPEMENT AU MALI
La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH intervient au Mali depuis 1960. Le bureau de pays est situé dans la capitale, à Bamako. PROJECT DATA Mali Le Mali ne connaît pas de répit depuis 2012. Les conflits sociaux et la violence extrémiste s’intensifient dans de vastes parties du pays. Malgré un accord de paix, la situation sécuritaire est critique. Le gouvernement de transition, au pouvoir suite à un coup d’État militaire, a présenté une feuille de route pour le retour à la démocratie d’ici mars 2024. La pandémie de Covid-19 a affaibli le développement économique du pays et a creusé la dette publique. Lemaintien des fonctions et des services de base de l’État dans l’ensemble du pays et la poursuite du processus de paix comptent parmi les principaux défis à relever. Il s’agit en outre d’adapter l’agriculture aux répercussions du changement climatique et de promouvoir des chaînes de valeur novatrices et axées sur l’agroécologie. Au Mali, la GIZ opère principalement sur mandat du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) et du ministère fédéral allemand des Affaires étrangères, parfois avec la participation financière du Canada. Les axes thématiques de la collaboration sont les suivants : bonne gouvernance, paix, stabilisation, exode et migration ; agriculture et protection des ressources naturelles ; environnement et énergie. Pour stabiliser les fonctions de l’État à long terme, la GIZ favorise la transparence de l’administration publique et renforce la participation citoyenne. Pour ce faire, elle promeut le dialogue et conseille les institutions impliquées dans le processus de paix. Elle soutient les personnes déplacées internes, les réfugié·e·s et les populations d’accueil en leur proposant des offres de formation professionnelle et sociale. Pour adapter l’agriculture aux effets du changement climatique et renforcer la résilience des populations, la GIZ promeut des méthodes de culture respectueuses de l’environnement et des chaînes de valeur novatrices et axées sur l’agroécologie. Dans ce contexte, elle mise sur le recours plus large à des systèmes d’irrigation qui ménagent les ressources naturelles et sur l’accroissement de la rentabilité de la production. Au Mali, la GIZ œuvre en outre à l’amélioration de l’assainissement dans le respect de l’environnement. À cet effet, elle conseille les institutions locales sur le développement d’une économie circulaire et promeut l’extension de l’électrification communale en s’appuyant sur des technologies respectueuses de l'environnement et du climat.
AVIS DE RECUTEMENT NATIONAL/REGIONAL
Le projet « Renforcement de la Participation Socio-Economique pour les personnes déplacées internes, les réfugiés et les populations hôtes vulnérables au Mali » (PAPSE) est un projet de la Coopération Allemande et réalisé par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ). Il a pour objectif d’améliorer la participation socio-économique des personnes déplacées internes, des réfugiés et des populations hôtes vulnérables dans les communes d’intervention sélectionnées dans les régions de Kayes, de Ségou, et dans l’agglomération du District de Bamako. Le projet PAPSE a débuté en août 2020 pour 3,5 ans et est financé par le Ministère Fédéral Allemand de la Coopération Économique et du Développement (BMZ).
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités dudit Projet au Mali, le Bureau de la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) à Bamako, lance l’avis de recrutement pour Un/e Conseiller/ère Technique national/régional « Genre » à Bamako
- Localisation du poste : Bamako
- Nature du contact : CDD, d’un (01) an avec possibilité de renouvellement
- Classification : Bande 4
Domaine de responsabilité
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :
- L’atteinte en concertation avec les chefs de composantes et la Directrice de projet, des résultats concernant la thématique « genre », en assurant la meilleure cohérence et pertinence ;
- L’appui-conseil à l’interne aux collègues du projet ainsi qu’aux partenaires (collectivités territoriales, services techniques déconcentrés de l’Etat, associations) sur les questions clés du projet liées au genre ;
- Contribution à l’établissement des rapports, termes de référence et à la fourniture des données pour le pilotage du PAPSE en ce qui concerne la thématique du genre.
Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :
Attributions
Gestion
Le/la titulaire du poste aura la responsabilité de :
- Mettre en œuvre les activités concernant le genre des 3 composantes, en concertation avec les responsables des composantes, le responsable suivi-évaluation et la Directrice de projet ;
- Veiller à une bonne information des collaboratrices et collaborateurs du PAPSE concernant le genre ;
- Rendre compte périodiquement aux responsables des composantes, chargé de suivi-évaluation et à la Directrice de projet, des avancées et des difficultés enregistrées dans la mise en œuvre des activités du projet concernant le genre ;
Coordination
Le/la titulaire du poste assure les attributions suivantes :
- Coordonner l’ensemble des interventions du PAPSE sur la thématique au niveau régional et local, et veille à une démarche cohérente et performante ;
- Contribuer à la planification annuelle et mensuelle, la mise en œuvre, la coordination budgétaire et le suivi des activités ;
Conseil professionnel
Le/la titulaire du poste
- Conseille les collaboratrices et collaborateurs du projet à l’interne concernant les implications et adaptations nécessaires concernant le genre ;
- Est une force d’innovation conceptuelle concernant la thématique du genre ;
- Conseille les institutions partenaires : clarification des missions, identification des besoins, développement de concepts et stratégies, fourniture des contributions techniques ;
- Appui la collaboration entre les services déconcentrés de l’État et les collectivités territoriales.
Travail en Réseau et Coopération
Le/la titulaire du poste
- Coordonne les échanges avec les autres PTF et ONG intervenant sur la thématique du genre au niveau national, spécialement ceux intervenant avec les déplacés internes, réfugiés et population locale d’accueil ;
- Veille aux synergies avec les autres projets de la GIZ et d’autres bailleurs intervenant sur la thématique.
Gestion des connaissances
Le/la titulaire du poste
- Elabore les contributions pertinentes pour les différents rapports du programme y inclus les rapports d’activités annuels et, fournit des contributions pour les autres rapports sollicités par ces responsables ;
- Capitalise toute l’expérience de terrain avec le responsable de suivi-évaluation ;
- Assure la bonne visibilité du projet au niveau régional et local.
Gestion administrative et financière
Le/la titulaire du poste
- Pilote et assure des prestations économiquement rentables et veille à ce que les dépenses soient conformes aux rubriques budgétaires ;
Qualifications, compétences et expérience requises
Qualification :
- Au moins une maîtrise en sciences sociales, développement local et décentralisation ou un domaine similaire.
Expérience professionnelle :
- 3 à 5 ans d’expériences professionnelles, dont au moins 3 ans à un poste similaire ;
- Avoir au moins 2 ans d’expériences dans la coordination des activités
- 2 ans d’expérience dans le domaine du genre
- Les connaissances sur le renforcement de la cohésion sociale, de la décentralisation, idéalement au niveau régional et dans la coopération avec des organismes internationaux sont un atout ;
- Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office) ;
- Très bonne capacité de communication et bonne maîtrise du français ;
- Bonne connaissance de la région (atout) ;
Autres connaissances/compétences :
- Connaissance des outils du Capacity WORKS et de la stratégie de renforcement de capacités de développement de la GIZ ;
- Fort degré d’autonomie et de sens de responsabilité ;
- Bonne maîtrise des langues locales.
Tout dossier de candidature doit inclure :
(i) une lettre de motivation adressée à la Directrice Résidente de la GIZ, (ii) un curriculum vitae, (iii) des copies légalisées des diplômes et (iv) les coordonnées de trois personnes de référence.
Dépôt des dossiers : Les dossiers de candidature doivent être envoyés par mail à : recrutementmali@giz.de tout en précisant dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte ci-après « Un/e Conseiller/ère Technique national/régional « Genre » à Bamako »
La date de clôture des soumissions est fixée au 03 octobre 2022 à 17h00. Pour tout besoin de renseignements complémentaires, adressez-vous par mail à l’adresse sus indiquée.
La GIZ encourage les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap.
Seules les candidatures présélectionnées sur dossiers seront contactées.