Avis de recrutement - MALI EMPLOI

Avis de recrutement

Bamako
Publié il y a 1 an
Titre du poste Conseiller Stratégique et Technique des Innovations Digitales
Supervisé par Head of Digital Innovation
Département  Innovation et Formation
Lieu d’affectation en ce jour Bamako, Mali
Nature du contrat CDD

 A PROPOS DE MUSO

Muso croit que personne ne devrait mourir en attendant des soins de santé. Nous construisons des systèmes de santé pour sauver des vies en atteignant les patients plus rapidement, quelques heures après qu’ils soient tombés malades. Pour ce faire, nous travaillons en partenariat avec des communautés confrontées à l’extrême pauvreté. Muso a passé plus d’une décennie à créer et à améliorer notre modèle de soins proactifs, en le préparant à servir l’effort mondial pour des soins de santé universels. Nous avons documenté des améliorations rapides de la santé des populations que nous servons : une étude de 2018 a révélé que les communautés dont nous prenons soin au Mali, qui connaissaient auparavant certains des taux de mortalité infantile les plus élevés au monde, ont à présent des taux de mortalité infantile inférieurs à ceux de tout autre pays d’Afrique subsaharienne pendant cinq ans et ont finalement atteint un taux comparable à celui des États-Unis. L’accès aux soins des patients a décuplé. Muso sert maintenant les gouvernements du Mali et de la Côte d’Ivoire dans leurs efforts pour traduire les résultats de cette recherche en politiques et pratiques nationales.

Nous fournissons des soins de santé proactifs à 370 000 patients dans les zones périurbaines et rurales du Mali et, en 2022, nous étendons notre service direct à plusieurs districts de Côte d’Ivoire pour atteindre finalement 247 000 patients supplémentaires.  L’équipe de Muso fournit une assistance technique qui aide plusieurs gouvernements à mettre en place leurs systèmes nationaux de santé communautaire et de soins primaires, afin de poursuivre l’accès universel précoce aux soins, à la santé maternelle et à la survie de l’enfant.  Nous intégrons des recherches universitaires rigoureuses et un plaidoyer stratégique pour identifier et partager des stratégies qui peuvent accélérer les efforts mondiaux pour la survie de l’enfant, la santé maternelle et les soins de santé universels. Compte tenu des transformations de l’accès aux soins de santé et de la survie que Muso a documentées, au cours des cinq prochaines années, notre service direct, notre recherche et notre plaidoyer travailleront à faire progresser un nouveau modèle de soins pour les systèmes de santé communautaires. Pour en savoir plus sur notre travail, rendez-vous sur www.musohealth.org.

A PROPOS DU POSTE

Le Conseiller Stratégique et Techniques Innovation Digitale sera responsable d’appuyer stratégiquement et techniquement nos partenaires (gouvernements ou autres organisations non gouvernementales) dans le cadre de notre assistance technique sur les questions liées aux outils digitaux programmatiques (applications de collecte de données avec une approche centrée sur l’humain, les tableaux de bord).

Il devra veiller à la coordination des efforts techniques nécessaires afin de répondre aux besoins fonctionnels des partenaires. A ce titre, il sera responsable de la définition des besoins, de la sélection des technologies, de la personnalisation et de la mise à disposition des produits digitaux aux utilisateurs.

Il devra également veiller à la communication et à la documentation de tout le cycle des projets ainsi qu’à l’élaboration des manuels d’utilisation et de formation.

RESPONSABILITÉS DU POSTE

Le Conseiller Stratégique et Technique aura pour responsabilités de    :

  • Recueillir et analyser les besoins et aider dans la sélection des technologies par les partenaires.
  • Assurer la personnalisation des technologies et l’adaptation selon les besoins.
  • Modéliser, concevoir, programmer, coordonner et surveiller les projets.
  • Communiquer les rôles et les responsabilités aux membres de l’équipe de projet et aux parties prenantes.
  • Assurer le suivi des étapes de développement, de test et de mise en œuvre et examiner efficacement le travail achevé.
  • Gérer la communication sur l’état d’avancement des projets avec les parties prenantes et les partenaires.
  • Rédiger des rapports, de la correspondance et des manuels de procédures.
  • Mettre à jour des supports formation et former les formateurs
  • Créer et maintenir une documentation complète sur le projet

PROFIL ET COMPÉTENCES

Pour réussir à ce poste, le Le Conseiller Stratégique et Technique doit avoir un profil correspondant aux exigences suivantes:

  • Être titulaire d’au moins un Master, en gestion de projet ou dans un domaine lié à l’informatique.
  • Avoir une expérience en orientation stratégique de santé digitale
  • Avoir une expérience de travail sur des projets de santé numérique liés à la santé ou de gestion de projets logiciels.
  • Avoir d’excellentes compétences en communication écrite et verbale.
  • Avoir de bonnes connaissances en gestion de projet Agile
  • Avoir une expérience en innovation et transformation digitale
  • Parler le français et l’anglais.
  • Une certification PMP/PRINCE II/ITIL un plus

Rémunération et avantages sociaux

Rémunération et assurance maladie attrayante. Ce poste recevra des vacances conformément à la réglementation du pays concerné. Ce rôle recevra également un soutien pour les possibilités de perfectionnement professionnel.

Muso est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous croyons en la création d’une communauté diversifiée et encourageons fortement les candidates, ainsi que les candidats ayant une expérience vécue dans des communautés sous-représentées à postuler.

Ce nouveau poste est une occasion incroyable pour quelqu’un de mettre ses compétences techniques au service d’un rôle de gestion et de leadership stratégique qui crée un impact important pour les patients à grande échelle.

COMMENT POSTULER

Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’adresse recrutement@musohealth.org en spécifiant en objet : « Conseiller Stratégique et Technique des Innovations Digitales »

Date limite de candidature : au plus tard le Vendredi 03 février 2023 avant minuit.

Seules les candidatures qui répondent aux profils recherchés seront contactées pour la suite du processus de recrutement.

NB : Le genre masculin n’est utilisé que pour simplifier la compréhension. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

  • CDD
  • POSTULEZ AVANT LE 10/02/2023
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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

CDD

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