COORDINATEUR SUIVI-EVALUATION & QUALITE PROJET ACCES A L’ENERGIE DURABLE POUR TOUTES ET TOUS

COORDINATEUR SUIVI-EVALUATION & QUALITE PROJET ACCES A L’ENERGIE DURABLE POUR TOUTES ET TOUS

21 juin, 2019

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COORDINATEUR SUIVI-EVALUATION & QUALITE

PROJET ACCES A L’ENERGIE DURABLE POUR TOUTES ET TOUS

Dans le cadre des activités de son nouveau projet, l’ONG GERES recherche un Coordinateur Suivi-Evaluation & Qualité basé à Bamako, avec de nombreuses missions sur le terrain dans les régions de Sikasso, Kayes et Ségou.

Le Projet d’Accès à l’Énergie Durable pour Toutes et Tous, octobre 2018-décembre 2021, vise à améliorer l’accès aux énergies renouvelables dans les Régions de Sikasso, Kayes et Ségou par la production d’énergies renouvelables à usages productifs, contribuant au développement économique et social et à la stabilité des territoires ruraux du Mali.

POSTE A TEMPS PLEIN BASE A BAMAKO AVEC DE NOMBREUSES MISSIONS SUR LE TERRAIN

ORGANISME

Le GERES – Groupe Énergies Renouvelables, Environnement et Solidarités – est une association à but non lucratif, créée en 1976 au lendemain du premier choc pétrolier. Aujourd’hui plus de 230 collaborateurs conduisent des projets de développement durable innovants, en France et dans 12 pays en voie de développement, avec pour mission d’améliorer les conditions de vie des populations les plus pauvres par la mise en œuvre de projets qui réduisent la précarité énergétique, préservent l’environnement et limitent les changements climatiques et leurs conséquences.

L’ONG GERES intervient au Mali depuis 2007 sur l’accès à l’énergie en milieu rural à travers l’appui à la filière locale de Jatropha (agro carburant) et l’électrification rurale. Depuis 2010, le GERES apporte un appui à la filière biomasse-énergie, dans le cadre notamment de la cuisson domestique, dans un premier temps aux acteurs de la filière à Bamako et depuis 2016 aux filières rurales dans les régions de Sikasso, Ségou, Kayes et Koulikoro.

LE PROJET “ACCÈS À L’ÉNERGIE DURABLE POUR TOUTES ET POUR TOUS”

? Contexte et enjeux

Le présent Projet d’Accès à l’Énergie Durable pour Toutes et Tous fait suite à plusieurs expériences pilotes dans le développement de solutions énergétiques durables dans les Régions de Sikasso et de Ségou, notamment la mise en œuvre depuis 2015 d’une Zone d’Activités Électrifiée dans la localité de Konséguéla, depuis 2016 d’un Pôle d’Energies Productives (PEP) dans la localité de Koury, et de la diffusion entre 2015 et 2017 de pratiques agroécologiques à 18 périmètres maraîchers dans la commune de Yorosso.

Ces deux expériences ont démontré les impacts possibles de l’accès aux énergies renouvelables par les populations rurales pour soutenir leurs initiatives économiques. Elles mettent aussi en lumière le caractère vulnérable de certains groupes cibles et la nécessité de les accompagner efficacement dans leur insertion dans le tissu économique local. C’est le cas notamment des femmes ou groupements de femmes, mais aussi des jeunes entrepreneurs.

C’est sur la base de ces enseignements et dans une vision de changement d’échelle que s’est construit un programme de déploiement des ZAE au Mali, dont le Projet d’Accès à l’Énergie Durable pour Toutes et Tous (2018-2021) constitue la première phase.

Groupe Énergies Renouvelables, Environnement et Solidarités – GERES Mali – Antenne de Bamako

Rue 326, Porte 392, Torokorobougou, Commune V – Bamako – Mali Tel. +223 20 28 30 08 – mali@geres.eu – www.geres.eu

MISSION ET OBJECTIFS DU POSTE

Au sein du projet « Accès à l’Energie Durable pour Toutes et Tous » (AEDTT) du GERES Mali, le Coordinateur Suivi-Evaluation & Qualité (CSE) est responsable de la mise en place du dispositif (mécanismes et outils) permettant de suivre et d’évaluer la mise en œuvre des activités du projet et également de mettre en place une démarche qualité dans nos interventions.

Il est chargé du suivi des indicateurs du projet et propose des orientations visant à une amélioration constante de la qualité des projets. Le dispositif de suivi-évaluation mis en place sera fonctionnel et adapté aux réalités du projet, ainsi qu’en cohérence avec les moyens disponibles et en s’appuyant dans la mesure du possible sur les ressources humaines en place.

Il s’appuiera sur le logiciel de gestion de projet Webmo et l’alimentera régulièrement avec les informations à renseigner, développer et mettre en place les outils nécessaires à la collecte des données et aussi d’animer le processus de capitalisation des expériences du projet en lien avec les équipes sur le terrain.

Il/elle assure l’intégration de l’approche genre, de l’équité sociale et des droits humains au sein des équipes et dans la stratégie de mise en œuvre des activités.

Il/Elle assure l’animation du processus de capitalisation des expériences en lien avec les équipes sur le terrain (équipes GERES et partenaires).

Le Coordinateur Suivi-Evaluation & Qualité apporte un appui au Chef de projet dans le pilotage général du projet, propose des améliorations pour améliorer la qualité, l’efficacité, l’efficience et l’impact des activités mises en œuvre.

Il doit faire preuve d’innovation dans ses propositions et savoir s’adapter aux problématiques liées au changement d’échelle, ainsi qu’aux besoins et attentes des acteurs cibles et bénéficiaires du projet.

Le Coordinateur Suivi-Evaluation & Qualité a donc pour objectif d’assurer la mise en œuvre et le suivi du dispositif de suivi-évaluation du projet ainsi que la mise en place d’une démarche qualité dans chacune de nos interventions en interaction forte avec le Chef de Projet et le Chargé de projet AMEDD.

RESPONSABILITES SPECIFIQUES DU POSTE

1/ Mettre en place et assurer le suivi du dispositif de suivi-évaluation du projet

  • Plan de suivi-monitoring du projet
  • Réalisation des études de base et finale, ainsi que des évaluations intermédiaires et spécifiques
  • Base de données en lien avec le logiciel WEBMO
  • Coordination de la collecte des données en lien avec le logiciel WEBMO
  • Enquêtes auprès des cibles et des bénéficiaires du projet
  • Rapports de monitoring
  • Echange d’expériences avec les partenaires du projet
  • Cartographie du projet

2/ Assurer une démarche qualité, et la prise en compte du genre, de l’équité sociale et des droits humains dans la mise en œuvre du projet

  • Développer et mettre en place les outils et méthodes nécessaires à une démarche qualité
  • Renforcer les capacités du personnel et des partenaires
  • Prendre en compte le genre, l’équité sociale et les droits humains

3/ Animer le dispositif de capitalisation des expériences et de gestion des connaissances du projet

4/ Appuyer le chef de projet dans le pilotage du projet

  • Pilotage du projet (planification, stratégie, rapportage, organisation ateliers et séminaires, …)
  • Communication, relations extérieures et institutionnelles

GERES Mali | Avril 2019                                                                                                                                                                      réf. | 2/3

PROFIL RECHERCHE

FORMATION / Expérience :

  • Diplôme minimum BAC+4 dans les domaines : sciences de l’environnement, sciences sociales, gestion de projet, monitoring de projet, développement international, …
  • Expérience professionnelle pertinente d’au moins 8 ans, expérience à un poste similaire exigée
  • Expérience souhaitée de travail en ONG internationale en gestion et en suivi-évaluation de projets financés par des bailleurs internationaux
  • Expérience de travail sur des projets de développement ruraux à vocation socio-économique
  • Expérience en capitalisation des expériences, gestion des connaissances ? Expérience dans l’approche genre constitue un atout

APTITUDES ET COMPETENCES :

  • Compétences en gestion et suivi-évaluation de projet de développement, maîtrise des outils de planification GAR et de suivi-évaluation
  • Compétences dans la mise en place de systèmes de monitoring des indicateurs
  • Compétences en capitalisation des expériences et gestion des connaissances
  • Compétences dans la mise en place d’un cadre favorisant l’intégration des aspects liés au genre et à l’équité sociale sera un atout
  • Expertise en ingénierie sociale et en développement local
  • Intérêt pour l’environnement, les énergies renouvelables, l’électrification rurale et l’entrepreneuriat rural
  • Capacité d’orientation, de formation et d’appui des collaborateurs
  • Excellente capacité de rédaction et production de documents clairs, concis et complets
  • Fortes capacités analytiques, et de présentation synthétique
  • Être responsable, organisé et autonome dans son travail, esprit d’initiative, flexibilité, rigueur, persévérance et réactivé
  • Bonne capacité relationnelle et de communication et adaptation aux différents profils et pratiques des membres de l’équipe
  • Bonne connaissance des régions de Sikasso, Kayes et Ségou et maitrise des enjeux sociaux et économiques de ses populations sera un atout

CONDITIONS D’EMBAUCHE :

  • Contrat de droit malien à durée déterminée (CDD) d’un an renouvelable. Poste à temps plein
  • Début souhaité : Août 2019
  • Rémunération conformément à la grille salariale du GERES Mali selon profil et expérience
  • Mise à disposition d’une moto et d’un ordinateur portable
  • Poste basé à Bamako, déplacements fréquents (en véhicule) sur les différentes zones du projet

POSTULER A CETTE OFFRE :

Merci d’adresser votre candidature (CV de 2 pages maximum, références de 2 employeurs différents et lettre de motivation) à l’adresse g.michel@geres.eu au plus tard le dimanche 30 juin 2019.

Votre candidature doit mentionner l’objet suivant : « Candidature Coordinateur Suivi Evaluation et Qualité ».

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Processus de sélection : Dossier de candidature + test écrit + 2 entretiens oraux

Tout dossier de candidature non complet ne sera pas traité. Seuls les candidats retenus au test seront contactés.

GERES Mali | Avril 2019

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