AJA Mali est une ONG Nationale de Développement agréée par l’accord cadre N° 460 du 12 juillet 1994, contribue depuis sa création à la réduction de la pauvreté au Mali par l’éducation, la formation et l’appui à l’insertion socio-économique des jeunes.

AJA Mali est une ONG Nationale de Développement agréée par l’accord cadre N° 460 du 12 juillet 1994, contribue depuis sa création à la réduction de la pauvreté au Mali par l’éducation, la formation et l’appui à l’insertion socio-économique des jeunes.

20 décembre, 2019

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RECRUTEMENT

  1. A propos de AJA-Mali

AJA Mali est une ONG Nationale de Développement agréée par l’accord cadre N° 460 du 12 juillet 1994, contribue depuis sa création à la réduction de la pauvreté au Mali par l’éducation, la formation et l’appui à l’insertion socio-économique des jeunes.

Sa vision est : L’emploi pour tous

Sa mission : Elle contribue à la réduction de la pauvreté au Mali à travers l’éducation, l’information, la sensibilisation, la formation professionnelle et la promotion de l’économie solidaire par l’entreprenariat jeunesse.

  1. Contexte 

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet de formation et d’insertion professionnelle des jeunes dans la région de Ségou dont l’objectif principale est de Renforcer l’employabilité des jeunes filles et garçons âgés de 18 à 35 ans. Ce projet a pour objectifs spécifiques de : (i). Créer un cadre approprié et moderne de formation et de perfectionnement des jeunes filles et garçons de la région de Ségou dans les métiers artisanaux et agro-sylvo-pastoraux ;(ii). Développer au profit de 150 jeunes filles et garçons âgés de 18 à 35 ans de la région de Ségou des compétences qualifiantes dans un métier artisanal ou agro-sylvo-pastoral ;(iii) Développer au profit de 150 jeunes filles et garçons âgés de 18 à 35 ans de la région de Ségou des compétences entrepreneuriales de base et des connaissances instrumentales en alphabétisation ;(vi) Appuyer l’insertion de 150 jeunes filles et garçons âgés de 18 à 35 ans de la région de Ségou dans un métier artisanal ou agro-sylvo-pastoral.

C’est dans ce cadre que l’ONG AJA recrute 01 coordinateur, 03 animateurs, 01 chauffeur et 01 gardien.

01 Coordinateur :

Qualifications requises et âge de recrutement :

  • Avoir un niveau d’études BAC + 4 : agronomie ou autres domaines similaires ;
  • Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans la conduite de projet/programme dans le domaine de la formation professionnelle ;
  • Avoir une bonne capacité de planification, de suivi évaluation et de rapportage des activités ;
  • Être âgé de 30 ans au moins et 45 ans au plus ;
  • Avoir un esprit d’équipe et savoir animer ;
  • Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint) ;
  • Accepter de travailler sous pression et dans des conditions difficiles.

Tâches/Attributions du Coordinateur (trice) :

Il/Elle aura comme responsabilités principales :

  • Assurer dans son ensemble la gestion de projet;
  • Suivre et appuyer les animateurs et les formateurs dans la mise en œuvre des activités du projet ;
  • Créer et maintenir des relations partenariales avec les parties prenantes du projet ;
  • Organiser les rencontres pédagogiques trimestrielles ;
  • Mobiliser les acteurs cibles du projet : apprenants, formateurs et partenaires ;
  • Élaborer des TDRs , modules et outils de collecte d’informations liés à la mise en œuvre du projet ;
  • Mettre en place un dispositif pour une meilleure visibilité du projet et de AJA Mali à Ségou ;
  • Mettre en place un mécanisme de suivi des activités du projet ;
  • Organiser les sessions de formations au centre et auprès des tuteurs ;
  • Participer aux activités et événements de la région tout en défendant les intérêts et rechercher des synergies avec d’autres programmes dans la région de Ségou ;
  • Mettre en place une base de données et un système de suivi-évaluation du projet ;
  • Capitaliser les expériences de AJA Mali en matière de gestion de centre de formation ;
  • Assurer une bonne planification, suivi-évaluation, gestion financière, gestion d’équipe de mise en œuvre ;
  • Assurer le reporting (mensuel et annuel) des activités.

03Animateurs :

Qualifications requises et âge de recrutement :

  • Être titulaire d’au moins d’une licence ou autre et avoir diplôme équivalent ;
  • Être titulaire DEF + 4 ans dans les domaines agro sylvo pastorales, comptabilité, gestion ou toutes autres domaines similaires ;
  • Être âgé de 25 ans au moins et 45 ans au plus ;
  • Avoir au minimum 03 ans d’expérience professionnelle dans l’animation ;
  • Avoir un esprit d’équipe et savoir animer ;
  • Accepter de travailler sous pression et dans des conditions difficiles.

 

Tâches/Attributions de l’Animateur (trice) :

Il/Elle aura comme responsabilités principales :

  • Organiser et orienter des jeunes ;
  • Mobiliser les apprenants et les formateurs ;
  • Suivre et appuyer les formateurs dans la mise en œuvre des actions de formation ;
  • Tenir et évaluer les sessions de formation professionnelle ;
  • Organiser les rencontres pédagogiques trimestrielles ;
  • Animer, suivre et accompagner les groupes d’activité de jeunes ;
  • Capitaliser les expériences de AJA Mali en matière de gestion de centre de formation ;
  • Organiser les sessions de formation au centre et auprès des tuteurs ;
  • Assurer une bonne planification, suivi des activités ;
  • Assurer le reporting (mensuel et annuel) des activités.

01 Gardien :

Qualifications requises et âge de recrutement :

  • Être titulaire DEF au moins ;
  • Savoir lire et écrire le français ;
  • Être âgé de 25 ans au moins et 35 ans au plus ;
  • Accepter de travailler sous pression et dans des conditions difficiles.

 

Tâches/Attributions du Vigile :

Il/Elle aura comme responsabilités principales :

  • Tenir le cahier d’entrée et de sortie ;
  • Veiller à la sécurité des bureaux et des véhicules ;
  • S’assurer que tous les bureaux sont fermés après le départ du personnel ;
  • Assurer l’accueil et l’orientation des visiteurs ;
  • Assurer la propreté quotidienne des lieux;
  • Signaler au chef de projet les défaillances sur les installations et équipements.

01 Chauffeur :

Qualifications requises et âge de recrutement :

  • Être titulaire du permis de catégorie B/C ;
  • Être titulaire DEF au moins ;
  • Savoir lire et écrire le français ;
  • Avoir des notions élémentaires en mécanique auto ;
  • Être âgé de 25 ans au moins et 35 ans au plus ;
  • Avoir au minimum 03 ans d’expérience dans la conduite en tant que chauffeur.
  • Avoir une expérience de travail avec les ONG serait un avantage ;
  • Accepter de travailler sous pression et dans des conditions difficiles.

 

Tâches/Attributions du Chauffeur :

Il/Elle aura comme responsabilités principales :

  • Démontrer la capacité de conduite des voitures 4×4 ;
  • Réparer les pannes mineures ;
  • Tenir le cahier de suivi du véhicule ;
  • Conduire sur des pistes difficiles ;
  • Tenir le carnet de bord.

  1. Lieu de travail :

Communes de Peleguana et Ségou dans la région de Ségou.

  1. Pièces à fournir 

–         une (01) lettre de motivation ;

–         un (01) CV actualisé ;

–         les copies légalisés des diplômes et attestations ;

–         une (01) copie d’extrait d’acte de naissance ou jugement supplétif

–         une (01) copie de la pièce d’identité.

  1. Dépôt des dossiers 

Les dossiers doivent être envoyés par mail sauf pour le gardien au contact demblpatrice@yahoo.fr et sarrsrahamne72@yahoo.fr

Mettre en objet : Recrutement_Poste _AJASégouau plus tard le mardi 31 décembre 2019 à 17 heures. Pour plus de renseignement : Tél.: 20 29 58 21 et 66 97 34 83

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