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Recrute pour le compte de la SONATAM (01) «Directeur (trice) Administratif (ve) et Juridique»

Recrute pour le compte de la SONATAM (01) «Directeur (trice) Administratif (ve) et Juridique»

13 juillet, 2018

MISSION DU POSTE

Sous l’autorité du Directeur Général, il/elle a pour mission de :

  1. Assurer la responsabilité du fonctionnement des instances de gouvernance de l’entreprise (CA, AG, dossier juridique à jour…),
  2. Anticiper et assurer la sécurité juridique de la société à la signature et l’exécution des contrats et dans les relations avec les Tiers,
  3. Assurer la gestion des contrats et le suivi de leur exécution,
  4. Etre l’interlocuteur des autres directions de la société sur tous les sujets à caractère administratif et juridique,
  5. Assurer la vielle en matière législative et règlementaire sur le plan national et communautaire,
  6. Engager les actions nécessaires avec l’ensemble des Stakeholders de l’Industrie pour obtenir des règlementations, une fiscalité compatible avec le développement commerciale de l’entreprise,
  7. Développer et maintenir un réseau avec les principales instances et décideurs tant au niveau de l’Etat, des organisations patronales, que des associations, des medias qu’elles soient nationales ou communautaires et qui ont trait à l’environnement de l’Industrie,
  8. Donner à sa hiérarchie des analyses pertinentes et des conseils stratégiques en matière d’affaires.

PROFIL

  • Etre titulaire d’un diplôme universitaire bac+4 minimum en droit public ou privé ou en droit des affaires ou en sciences économiques,
  • Avoir au moins 5 ans à un poste de conseil juridique au sein d’une entreprise, dans un cabinet d’avocat ou de notaire,
  • Avoir une expérience d’au moins 10 ans en relations institutionnelles dans une société malienne ou sous régionale,
  • Etre dans la tranche d’âge de 30-40 ans,
  • Avoir une parfaite maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Avoir une bonne maitrise de l’Anglais est un atout,
  • Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ;
  • Avoir une très bonne connaissance de l’environnement juridique du Mali
  • Avoir une bonne connaissance des rouages de l’Administration malienne
  • Avoir une bonne maîtrise de la réglementation régissant la vie des entreprises privées au Mali et dans l’espace UEMOA,

 

PIECES A FOURNIR 

  • Un CV détaillé à jour en y indiquant trois références professionnelles et leur contact
  • Une lettre de motivation adressée au Directeur Technique de Talents Plus Conseils Mali;
  • Copies de l’extrait de naissance ou du jugement supplétif ou de la pièce d’identité
  • Copies certifiées conformes du ou des diplôme(s)
  • Copies certifiées conformes des attestions et ou certificats de travail

 

LIEU  DE DEPOT DES DOSSIERS

Les candidat (e) s intéressé(e)s par le présent avis de recrutement sont priés d’envoyer leur dossier de candidature par email à tpcmalirecrutement3@gmail.com

Date limite de dépôt : le 23 juillet 2018 à 16h00.

  • B : Seuls les candidats présélectionnés seront appelés.

Pour toute information complémentaire adressez-vous au Secrétariat du Cabinet sis à Hamdallaye ACI 2000 en face de l’ONG « JIGI », non loin du Complexe Sportif LAFIA (LCBA), Rue : 473 ou d’envoyer par e-mail à : tpcmalirecrutement3@gmail.com  ou appelez au (+223) 20-72-52-58/61 32 32 36/71 32 32 36 ou visiter notre site web : www.talentsplusafrique.com

 

 

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