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Mali Emploi

Notre objectif, votre premier emploi

L’ONG ACTED recrute

L’ONG ACTED recrute

5 avril, 2019

OFFRE D’EMPLOI

  1. ACTED

ACTED est une ONG créée en 1993 dont l’objet est la mise en œuvre de programmes d’urgence, de reconstruction et de développement dans les pays en crise et en voie de développement.

ACTED intervient aujourd’hui, dans 34 pays sur 5 zones (Asie, Afrique, Amérique, Europe et Moyen- Orient) et emploie environ 300 expatriés et près de 4000 nationaux.

  1. Profil pays

ACTED est présente au Mali depuis avril 2012, date à laquelle une équipe a été envoyée afin de lancer des programmes d’urgence en réponse à la crise complexe que subit le pays. Depuis, ACTED a travaillé et travaille toujours dans différents secteurs d’intervention :

  • sécurité alimentaire et appui à la relance économique
  • lutte contre la malnutrition au niveau communautaire et sanitaire
  • accès à l’eau, à hygiène et à l’assainissement
  • appui à l’éducation et à la formation professionnelle
  • appui des ménages retournés et rapatriés dans la reconstruction de leur abri
  • appui multisectoriel aux déplacés internes et aux réfugiés urbains, y compris en matière de prévention et de réduction des violences basées sur le genre
  • Prévention et lutte contre la Maladie à Virus Ebola.

Descriptif du Poste

Sous la supervision du Superviseur Infrastructure, le chef de chantier est chargé de gérer et d’exécuter les travaux de construction et de réhabilitation des ouvrages hydrauliques et de travaux publics. Il effectue ainsi des  suivis journaliers des travaux de construction/réhabilitation du programme d’infrastructures en général. Il travaille en étroite collaboration avec toutes les équipes de chantiers, des mobilisateurs communautaires et par extension, avec toute l’équipe de mise en œuvre du projet au terrain. Il sera amené à être impliqué dans d’autres activités humanitaires menées par ACTED pourvu que celles-ci ne le détournent pas du descriptif de poste.

Chaine de Commande

Sous l’autorité du :

  • Superviseur Infrastructure
  • Responsable Technique
  • Chef de projet

Ligne de Management:

  • Ouvriers
  • Travailleurs journaliers

Liens professionnels

Internes:

  • Programme ;
  • Logistique Département ;

Externes :

  • Bénéficiaires
  • Fournisseurs/prestataires

Objectifs

  1. Assurer la mise en œuvre de programme de construction/réhabilitation des ouvrages et garantir l’avancement du programme d’infrastructures ;
  2. Assurer la gestion de l’équipe d’ouvriers et leur encadrement ;

Devoirs et Responsabilités

  • Mise en œuvre du programme d’infrastructure
  • Le Chef de chantier supervise un ou plusieurs chantiers de construction : 
    • d’infrastructures socioéconomiques de base,
    • des ouvrages communautaires et de pistes rurales,
    • d’eau et d’assainissement
    • et toutes activités de bâtiments et travaux publics ;
  • Il assure le respect des plans, schémas ou indications techniques données par la hiérarchie;
  • veille à la qualité de la mise en œuvre des matériaux, au respect des normes techniques et consignes de son supérieur hiérarchique;
  • Il veille, à l’approvisionnement du chantier en matériels et matériaux. Il signale à cet effet avec anticipation au prestataire et à sa hiérarchie les besoins à satisfaire (eau, ciment, sable, graviers, outillage,…).
  • Il participe à la distribution des Kits spécifiques, kits de maintenance et aux formations des comités ;
  • En liaison avec le magasinier, contrôler les livraisons : conformité de la qualité de matériaux et des quantités livrées avec les documents de livraison.
  • Il s’assure que les ouvriers ont à leur disposition tous les moyens nécessaires pour effectuer leur tâche dans les meilleures conditions d’efficacité et de rapidité ;
  • Il signale et s’assure que tous les matériels ou matériaux défectueux sont évacué des chantiers pour éviter leurs utilisations.
  • Il informe son superviseur pour tout problème, manquement ou incompétence du personnel à sa charge.
  • Il travaille en étroite collaboration avec les autorités locales/traditionnelles et veille à la sécurité et au respect de norme sécuritaire du chantier ;
  • Il réalise d’autres tâches spécifiques demandées par la coordination ACTED.
  • Gestion et encadrement de l’équipe
  • Il assure l’encadrement personnels de chantier (ouvriers, travailleurs journaliers, comités) et la formation continue dans son domaine de competence;
  • Il s’assure que les bénéficiaires et populations locales comprennent les objectifs du projet et participent activement à la mise en œuvre ;
  • Il s’assurer d’une bonne participation communautaire et organise les équipes (comités et population bénéficiaire) aux travaux communautaires dans un souci d’une appropriation et d’un rendement maximum ;
  • Il appui à l’identification des besoins de la zone du projet ;
  • Tâches de reporting et capitalisation :
  • Rendre compte à son superviseur de l’avancement des travaux, des contraintes, remarques, difficultés rencontrées et de ses besoins à venir sur base journalière et hebdomadaire ;
  • Compiler et rendre disponibles les données collectées sur le terrain ;
  • Rendre disponible toute information demandée par son superviseur ;
  • Participer activement en tant que membre de l’équipe ACTED aux réunions hebdomadaires et mensuelles facilitées par son superviseur.

Contribue à l’élaborer des comptes rendus de capitalisation de l’expérience développée dans le programme d’infrastructure ;

Indicateurs de performance clés

  • % des réalisations des infrastructures dans les délais prévus
  • Besoins et approvisionnement de chantiers
  • Gestion de matériels et qualité de réceptions de matériaux
  • Nombre de chantiers d’infrastructure gérés et exécutés dans la règle technique
  • Gestion d’équipe et encadrement du personnel (ouvriers, communautés, …)
  • % des indicateurs de performance
  • Réactivité sur les problèmes techniques ou organisationnels
  • Sécurité de chantier
  • Traduction sur les faits des dossiers techniques
  • Qualité des suivis de construction/réhabilitation : consignes, directives techniques, etc.

Compétences requises

  • Diplôme de Bac technique, brevet de technicien ou équivalent en génie civil, génie rural, hydraulique ou science de travaux publics et équipement rural ;
  • Bonne connaissance du métier de bâtiment, travaux d’hydraulique et projets d’infrastructures socio-économiques de base en général ;
  • Expérience souhaitée dans la mise en œuvre des activités de Cash For Work, la construction/réhabilitation des infrastructures pastorales, hydrauliques et rurales ;
  • L’Expérience technique est indispensable et l’expérience Humanitaire est un atout.
  • Très grande autonomie souplesse, curiosité ;
  • Rigueur intellectuelle, sens de l’organisation et de la priorité ;
  • Capacité à travailler en équipe et sous pression ;
  • Sens de la confidentialité, ponctualité, de rigueur et d’honnêteté ;
  • Connaissance de la zone du projet et être en mesure de vivre en zone rurale dans des conditions difficiles ;
  • Bonne qualité rédactionnelle, disponible et flexible 
  • Bonne Maitrise du Français et parler les langues locales (peul, Tamasheq, Bambara, songhaï etc.) serait un atout.
  1. Conditions

Salaire défini en fonction de la grille des salaires ACTED.

  1. Lieu de travail:

Ce poste est basé à Douentza,  mais l’agent peut être amené à effectuer des missions ailleurs au Mali en fonction des besoins d’ACTED.

VII. Pour postuler

Merci de nous faire parvenir au plus tard le 11 Avril  2019 à 17h30, votre candidature en français avec :

  • Une lettre de motivation;
  • Un Curriculum vitae ne dépassant pas trois pages;
  • Les copies de(s) diplôme(s) ;
  • Les copies des attestations de services rendus.

A l’adresse suivante:

mali.jobs@acted.org Avec en référence dans l’objet :

CHEF DE CHANTIER/DOUENTZA/04/19

Ou de déposer vos dossiers à l’adresse ci-dessous :

Référence : CHEF DE CHANTIER/DOUENTZA/04/19

Mali/Bamako/Koro/Gao ou Ménaka

BP E 985, Rue 145, porte 612 Quartier Korofina Nord, Bamako, Mali

NB :

  • Aucune candidature ne sera retenue sans remplir les conditions ci-dessus
  • Les dossiers remis ne seront pas restitués
  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
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