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La SAER-EMPLOI, cabinet de gestion des ressources humaines, recrute pour le compte de CFI

La SAER-EMPLOI, cabinet de gestion des ressources humaines, recrute pour le compte de CFI

7 juin, 2019

La SAER-EMPLOI, cabinet de gestion des ressources humaines, recrute pour le compte de CFI : Agence chargée de coordonner et d’animer la politique française d’aide publique pour la promotion et le soutien aux médias dans les pays en développement,
– Un/Une Coordinateur/coordinatrice local de projet – Mali (H/F)

Description du projet :
Média Sahel est un projet financé par l’AFD, Agence française de développement, et mis en œuvre par CFI, Agence française de développement médias, sur une durée de quatre ans. L’objectif est de contribuer, à travers les médias, à l’inclusion de la jeunesse, à la stabilisation et au développement démocratique des pays du Sahel.
Dans ce cadre, des activités seront mises en œuvre au Burkina Faso, au Niger et au Mali afin que l’espace médiatique de ces trois pays soit en mesure d’offrir aux jeunes sahéliens des informations fiables, des opportunités d’expression et de participation au débat public et à la vie publique de leur pays.
Une équipe régionale sera ainsi recrutée et des bureaux nationaux (Burkina Faso, Mali, Niger) seront ouverts par CFI.
CFI recherche ainsi un(e) coordinateur/coordinatrice local(e) de projet pour le Mali, afin d’assurer la mise en œuvre de ses activités, en lien étroit avec la coordinatrice du projet.
Description de la mission :
Sous la supervision de la coordinatrice du projet, le/la coordinateur (trice) local(e) de projet sera en charge de :
1- La préparation des actions :
– Planifier les activités en lien avec le budget et le calendrier défini dans le respect intégrant des procédures administratives de CFI, les règles du bailleur (AFD) et les règles sécuritaires en vigueur ;
– Identifier des prestataires et intervenants pour chaque activité (formations, productions, études, conférences etc.) ;
– Participer à l’organisation d’activités nationales et sous régionales (formations de journalistes nationaux, formations de formateurs des trois pays etc.) ;

2- La mise en œuvre des actions :
– Organiser des évènements de moyenne ampleur, au niveau national et sous régional, les missions d’expert(e)s/formateurs (trices) et les déplacements des participants selon les procédures de CFI ;
– Participer physiquement aux activités si nécessaire ;
– Appuyer la coordinatrice dans le suivi, en français et en langues locales, des productions ;

3- La gestion de la trésorerie/gestion de caisse et la gestion du bureau (achats, maintenance et entretien).

4- Le suivi des actions/bilan :
– Contribuer au reporting du projet (rédaction d’un rapport narratif et financier à l’issue de chaque activité ainsi que des rapports mensuels) ;
– Suivre les missions d’expert(e)s/formateurs (trices) (rapports de mission etc.) et les activités (récolte et analyse de questionnaires) ;
– Suivi et transmission des factures des prestataires ;
– Suivre la réalisation des productions médiatiques en lien avec les prestataires concernés ;

5- L’animation du réseau des acteurs du projet (bénéficiaires, partenaires, prestataires) :
– Mobiliser les différents acteurs impliqués dans les activités du projet (contact, suivi et relance – le cas échéant – de leur participation aux activités qui les concernent) ;
– Assurer le relais opérationnel de CFI auprès des différents partenaires locaux (administration, ministères, médias, associations professionnelles et faitières, OSC etc.) ;
– Animer le réseau des acteurs du projet (rédaction de newsletters, partage d’information, rencontres etc.).

Supervision :
Le/la coordinateur/coordinatrice local(e) travaillera sous la responsabilité directe de la coordinatrice du projet MédiaSahel.
Durée du contrat :
La période du contrat s’étend de juin 2019 à juin 2020, et est renouvelable.
Rémunération :
Chaque candidat(e) devra mentionner dans sa candidature sa prétention en termes de rémunération.
Les déplacements (transports, hébergements et per diem) seront pris en charge par CFI.

Profil souhaité
 Bonne maîtrise de la gestion de projets et des impératifs de préparation/mise en œuvre/suivi des activités. Expérience pertinente obligatoire (3 ans minimum) ;
 Capacité organisationnelle, rigueur, sens de l’organisation, autonomie, sens de l’initiative et force de proposition sont les principaux atouts pour ce poste ;
 Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
 Capacité à travailler en équipe ;
 Bonnes capacités en négociation et communication ;
 Maîtrise des logiciels courants (word, excel, powerpoint) ;
 Maîtrise parfaite du français, parlé et écrit et au moins une autre langue ;
 Expérience souhaitée dans les médias et/ou la mobilisation communautaire et/ou des administrations ;
 La connaissance des thématiques liées au projet (jeunesse, médias, cohésion sociale, gouvernance etc.) serait un atout supplémentaire ;
 Disponibilité pour des déplacements nationaux et internationaux.
 Avoir un diplôme universitaire minimum (BAC+3) en sociologie, sciences sociales, communication, BioForce, ou tout autre diplôme similaire

NB :Les candidatures féminines sont encouragées.
Vous pouvez envoyer vos candidaturesCV (4 pages maximum) et lettre de motivation (2 pages maximum), impérativement avec l’objet suivant « chargé(e) de projet/ pays », aux adresses suivantes : SAER-EMPLOI sise à Hamdallaye ACI 2000, rue : 311, Immeuble SAER-EMPLOI, ou l’envoyer par email à : RECRUTE@SAER-EMPLOI.COM.
Seules les candidatures retenues lors de l’appréciation des dossiers feront l’objet d’une relance. Date limite de dépôt le 15/06/2019 à 16h00

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