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Deux (02) Gardiens/ Agents de sécurité

Deux (02) Gardiens/ Agents de sécurité

26 août, 2020

SECOURS ISLAMIQUE France (SIF – Mali) RECRUTE

                  DC 113025   V3 021216

 

FONCTION : Deux (02) Gardiens/ Agents de sécurité 

MISSION/ ROLE DANS L’ORGANISATION

Le gardien/ l’agent de sécurité veillera sur les locaux qui lui sont confiés, arrosera les arbres et les fleurs, nettoiera les cours. Il fera de temps en temps la ronde surtout pendant la nuit pour éviter de dormir et veiller davantage sur les biens et les personnes.

                                                                                       

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Lien hiérarchique
Lien fonctionnel
Coordinateur Sécurité
Chef de Projet Jeunesse et Promotion de la paix Ségou
 

Chef de Mission du SIF Mali

Adjoint au Coordinateur Sécurité

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Femme de ménage

 

Gardien/ Agent de Sécurité

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

+Liens transversales avec : Coordinateur Sécurité et ses deux Adjoints

 

TACHES PRINCIPALES DE LA FONCTION

2.1 Surveillance :

  • Veiller sur les locaux qui lui sont confiés de 6 heures du matin à 18 heures du soir et vice versa;
  • Posséder toujours sa torche pendant la nuit ;
  • Veiller sur la sécurité des matériels et autres équipements se trouvant dans la cour ;
  • Veiller sur les abords des cours gardées ;
  • Veiller sur la sécurité des voitures, moto, mobylettes et tout autre matériel se trouvant dans la cour et/ou à l’extérieur de la cour qu’il surveille ;

  • Arrosage des fleurs et des arbres:

 

  • Arroser quotidiennement les arbres, les fleurs et toutes autre plante se trouvant dans la cour qu’il garde ;
  • Elaguer les arbres et les fleurs de la cour, au besoin demander à se faire épauler par un autre prestataire ;
  • Assurer que le matériel d’entretien des arbres et des fleurs est correctement utilisé et remplacé au besoin pour faciliter un service de qualité ;
  • Respecter les heures appropriées pour l’arrosage des fleurs et des arbres ;

     2.3 : Exécuter toutes autres tâches liées à sa fonction :

  • Désherber l’intérieur et l’extérieur des cours en période d’hivernage ;
  • Signaler à temps tout problème susceptible d’entraver la bonne marche du travail ;
  • Aider les chauffeurs à décharger certains petits matériels ;

 

La liste des tâches n’est ni exhaustive, ni limitative et est évolutive.

 

 

 

AUTORITES ET AUTONOMIE

Le titulaire de ce poste est directement supervisé par l’Administrateur – Logisticien. Il doit s’assurer de l’autorisation de son supérieur avant d’accepter toute autre personne dans un bureau ou dans un appartement.

 

 

CONTACTS ET RELATIONS

Il / elle collabore étroitement avec son superviseur, la dame de ménage et autres chauffeurs Il doit soumettre à son superviseur toutes les contraintes majeures qu’il rencontre dans l’exécution de ses responsabilités.

Connaissance d’au moins deux langues locales dont le Songhoi.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

 

. Le / la titulaire de ce poste est basé à Tombouctou. Cependant, il peut effectuer des visites d’appui dans les différents sites. Il doit pouvoir travailler en dehors des heures normales de service pour satisfaire les exigences du Secours Islamique France.

Le SIF étant une association avec des moyens limités, la polyvalence et la flexibilité sont nécessaires afin de pallier toute difficulté temporaire et exceptionnelle. La direction peut ainsi demander à tout salarié d’exécuter des tâches en dehors du présent cahier des charges et correspondant à votre qualification ou d’être disponible pendant les périodes des campagnes, en dehors des horaires et/ou jours ouvrables du contrat de travail, dans le respect de la législation en vigueur.

 

 

LIEU / ZONE GEOGRAPHIQUE

Poste situé à Tombouctou

Déplacements : A priori Non (sur le terrain)

Poste en CDD de douze (12) mois.

Échelle de salaire brut annuel: entre 1.907.352 F.CFA et 2.475.996 F.CFA

Merci d’envoyer votre candidature composée de :

  • Un Curriculum Vitae détaillé ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Trois références de travail (obligatoire) incluant le numéro de téléphone ;
  • Copies des attestations et autres diplômes ; s’il y’a lieu

Les candidats qui seront retenus apporteront obligatoirement leurs casiers judiciaires dans un délai de 30 jours.

Ces dossiers doivent être déposés en précisant l’intitulé du poste aux lieux suivants :

Direction Générale du SIF Mali (Bamako) à Torokorobougou, à côté du Concessionnaire automobile Hyundai ou au Bureau de SIF Mopti (au Village CAN) ou au Bureau de SIF – Ségou au Quartier Angoulême au plus tard le vendredi, 28 aout 2020 à 12 heures.

Le SIF étant une association avec des moyens limités, la polyvalence et la flexibilité sont nécessaires afin de pallier toute difficulté temporaire et exceptionnelle. La direction peut ainsi demander à tout salarié d’exécuter des tâches en dehors du présent cahier des charges et correspondant à votre qualification ou d’être disponible pendant les périodes des campagnes, en dehors des horaires et/ou jours ouvrables du contrat de travail, dans le respect de la législation en vigueur.

 

Ce document non contractuel est susceptible d’évoluer en fonction des besoins du service ou de l’organisation 

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